我市多舉措推動中職教育發(fā)展
更新時間：2024/8/2 10:10:47 來源：焦作日報
教育頻道
近年來,，我市不斷優(yōu)化中職對口升學機制，創(chuàng)新教育教學模式,，從校企合作,、個性化教學,、師資培養(yǎng)、評價機制,、信息服務和持續(xù)研究等方面積極做好中職對口升學工作,，以對口升學推動全市中等職業(yè)教育發(fā)展。
開展校企“雙元”育人,，提高學生技能考核成績,。對口單招、職教高考對學生的技能考核越來越重視,，標準和難度越來越高,，中職生僅僅掌握書本理論是不夠的，這就要求學生在學習期間必須加大專業(yè)技能的實習實訓力度,。2019年,，我市開啟探索校企“雙元”育人模式，轄區(qū)中職學校與合作企業(yè)共同推行現代學徒制等培養(yǎng)模式,，采取訂單式培養(yǎng)，深化與企業(yè)的合作,，引入企業(yè)參與課程開發(fā),、教學實踐等環(huán)節(jié)，使學生能夠直接對接行業(yè)需求,，為企業(yè)提供大量專業(yè)技術技能人才,。2023年，孟州市職業(yè)教育中心被認定為省級現代學徒制示范單位,。目前,，我市以高新產業(yè)園區(qū)為基礎，焦作科瑞森重裝股份有限公司為牽頭企業(yè),、河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院為牽頭學校,，組建高端裝備制造市域產教聯合體，全市共有9所職業(yè)院校和22家企業(yè)參與,，推進教育鏈,、人才鏈和產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接,。
搭建服務平臺,，加強對口升學指導。建立完善的對口升學指導服務機制,，分專業(yè),、學科開展對口升學專題研討活動，組織高質量的模擬考試,，編撰對口升學質量分析報告,，為學校和學生提供咨詢,、指導等服務，并且注意收集畢業(yè)生升學和就業(yè)反饋,，為課程設置和教學改革提供數據支持,。
加強師資隊伍建設，提升教學質量,。不斷加大對教師的培訓力度,，特別是加強“雙師型”教師隊伍建設，對教師的行業(yè)背景和實踐經驗進行培養(yǎng),，確保教師既能傳授理論知識,，又能指導實踐技能。截至2023年年底,，我市中等職業(yè)學校共有專任教師1964人,，專任教師具有碩士以上學歷的143人、具有高級職稱的549人,。
實施個性化教學,，開展職業(yè)指導和規(guī)劃。每個學生的興趣和發(fā)展方向不同,，中職學校為學生提供了個性化的教學方案和職業(yè)規(guī)劃服務,，幫助學生根據自身特點和市場需求，選擇最適合自己的對口升學專業(yè)和路徑,。同時,，通過職業(yè)指導課程，提升學生的自我認知和職業(yè)適應能力,。
（記者 趙改玲）
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近年來，我市不斷優(yōu)化中職對口升學機制,，創(chuàng)新教育教學模式,，從校企合作、個性化教學,、師資培養(yǎng),、評價機制、信息服務和持續(xù)研究等方面積極做好中職對口升學工作,，以對口升學推動全市中等職業(yè)教育發(fā)展,。
開展校企“雙元”育人，提高學生技能考核成績,。對口單招,、職教高考對學生的技能考核越來越重視，標準和難度越來越高,，中職生僅僅掌握書本理論是不夠的,，這就要求學生在學習期間必須加大專業(yè)技能的實習實訓力度,。2019年，我市開啟探索校企“雙元”育人模式,，轄區(qū)中職學校與合作企業(yè)共同推行現代學徒制等培養(yǎng)模式,，采取訂單式培養(yǎng)，深化與企業(yè)的合作,，引入企業(yè)參與課程開發(fā),、教學實踐等環(huán)節(jié)，使學生能夠直接對接行業(yè)需求,，為企業(yè)提供大量專業(yè)技術技能人才,。2023年，孟州市職業(yè)教育中心被認定為省級現代學徒制示范單位,。目前,，我市以高新產業(yè)園區(qū)為基礎，焦作科瑞森重裝股份有限公司為牽頭企業(yè),、河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院為牽頭學校,，組建高端裝備制造市域產教聯合體，全市共有9所職業(yè)院校和22家企業(yè)參與,，推進教育鏈,、人才鏈和產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接,。
搭建服務平臺,，加強對口升學指導。建立完善的對口升學指導服務機制,，分專業(yè),、學科開展對口升學專題研討活動，組織高質量的模擬考試,，編撰對口升學質量分析報告,，為學校和學生提供咨詢、指導等服務,，并且注意收集畢業(yè)生升學和就業(yè)反饋,，為課程設置和教學改革提供數據支持。
加強師資隊伍建設,，提升教學質量,。不斷加大對教師的培訓力度，特別是加強“雙師型”教師隊伍建設,，對教師的行業(yè)背景和實踐經驗進行培養(yǎng),，確保教師既能傳授理論知識，又能指導實踐技能,。截至2023年年底,，我市中等職業(yè)學校共有專任教師1964人,，專任教師具有碩士以上學歷的143人、具有高級職稱的549人,。
實施個性化教學,，開展職業(yè)指導和規(guī)劃。每個學生的興趣和發(fā)展方向不同,，中職學校為學生提供了個性化的教學方案和職業(yè)規(guī)劃服務,，幫助學生根據自身特點和市場需求，選擇最適合自己的對口升學專業(yè)和路徑,。同時,，通過職業(yè)指導課程，提升學生的自我認知和職業(yè)適應能力,。
（記者 趙改玲）
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