經(jīng)濟頻道
近年來,,建行焦作分行嚴(yán)格遵循監(jiān)管機構(gòu)要求,從建機制,、強督導(dǎo),、拓渠道,、重成效四個方面積極推進清廉金融文化建設(shè)工作,。
建機制,。及時成立清廉文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定持續(xù)深入推進新時代廉潔文化建設(shè)工作安排及持續(xù)深入推進新時代廉潔文化建設(shè)工作任務(wù)落實清單,,這些制度在不同程度上對加強清廉文化建設(shè)起到積極推動作用,。
強督導(dǎo)。定期發(fā)送工作提示,,及時督導(dǎo),、提醒所轄各機構(gòu)有序開展清廉文化活動,。就清廉文化推進過程中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)部門積極協(xié)商,確保清廉文化工作得到有效貫徹落實,。黨委辦公室牽頭,,及時了解市分行黨委清廉文化主體責(zé)任落實情況、黨委職能部門清廉文化建設(shè)職責(zé)發(fā)揮情況,,及時提出意見和建議,,加大指導(dǎo)督導(dǎo)力度。
拓渠道,。加大宣傳,,組織學(xué)習(xí)《金融案鑒》,開展警示教育,,撰寫心得體會,。通過上講堂、晨會,、專題會議的形式組織學(xué)習(xí)清廉文化,,開展廉潔教育。在市分行網(wǎng)站設(shè)立清廉文化專欄,,要求每個員工下載并安裝“清廉建行”電腦壁紙,宣傳清廉文化,。
強落實,。主要是做到“五個結(jié)合”。一是將清廉文化與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,,在黨紀(jì)學(xué)習(xí)過程中主動加強典型案例解讀和廉潔文化學(xué)習(xí),,開展“支部書記講黨課”活動,講述老一輩革命家廉潔自律的故事,。二是將清廉文化與警示教育相結(jié)合,。開展信貸領(lǐng)域腐敗綜合治理工作、采購領(lǐng)域腐敗專項整治,、財務(wù)開支真實性,、信貸合規(guī)性遵循、普惠金融領(lǐng)域風(fēng)險綜合治理工作,,強化廉潔警示教育,;組織全行中層黨員干部到市中級法院觀看法院庭審,接受警示教育,;選取《金融案鑒》黨員干部違紀(jì)違法典型案例開展針對性的警示教育,;組織全體員工簽訂《與客戶“零物質(zhì)往來”承諾書》,堅決落實與客戶“零物質(zhì)往來”鐵律要求,。三是將清廉文化與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合,。與市中級法院,、住房公積金中心等單位結(jié)對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作交流座談會,交流黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進經(jīng)驗和做法,,建立聯(lián)學(xué)聯(lián)建機制,;走訪市銀保監(jiān)局和銀行業(yè)協(xié)會,溝通匯報全行清廉文化工作開展情況,。四是將清廉文化與建行企業(yè)文化相結(jié)合,。將清廉文化納入對新入行大學(xué)生入職教育培訓(xùn)計劃,強化廉潔從業(yè)理念,;將清廉文化納入對新提拔干部任職廉潔談話內(nèi)容,,強化對清廉文化的認知。五是將清廉文化與風(fēng)險,、合規(guī)文化相結(jié)合,。通過風(fēng)險文化、合規(guī)文化大講堂,,強化清廉文化教育,。
重成效。一是結(jié)合員工違紀(jì)違規(guī)違法行為集中排查工作,,向全行發(fā)出提醒,、警示,強化震懾作用,,檢驗,、提升清廉文化推進效果。二是將清廉文化建設(shè)落實情況納入到黨支部年度主體責(zé)任和黨建工作考核中,,確保清廉文化建設(shè)工作得到真正有效貫徹落實,。
(通訊員焦建宣)
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近年來,,建行焦作分行嚴(yán)格遵循監(jiān)管機構(gòu)要求,,從建機制,、強督導(dǎo),、拓渠道、重成效四個方面積極推進清廉金融文化建設(shè)工作,。
建機制,。及時成立清廉文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定持續(xù)深入推進新時代廉潔文化建設(shè)工作安排及持續(xù)深入推進新時代廉潔文化建設(shè)工作任務(wù)落實清單,,這些制度在不同程度上對加強清廉文化建設(shè)起到積極推動作用,。
強督導(dǎo)。定期發(fā)送工作提示,,及時督導(dǎo),、提醒所轄各機構(gòu)有序開展清廉文化活動。就清廉文化推進過程中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)部門積極協(xié)商,,確保清廉文化工作得到有效貫徹落實,。黨委辦公室牽頭,,及時了解市分行黨委清廉文化主體責(zé)任落實情況、黨委職能部門清廉文化建設(shè)職責(zé)發(fā)揮情況,,及時提出意見和建議,,加大指導(dǎo)督導(dǎo)力度。
拓渠道,。加大宣傳,,組織學(xué)習(xí)《金融案鑒》,開展警示教育,,撰寫心得體會,。通過上講堂、晨會,、專題會議的形式組織學(xué)習(xí)清廉文化,,開展廉潔教育。在市分行網(wǎng)站設(shè)立清廉文化專欄,,要求每個員工下載并安裝“清廉建行”電腦壁紙,,宣傳清廉文化。
強落實,。主要是做到“五個結(jié)合”,。一是將清廉文化與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,在黨紀(jì)學(xué)習(xí)過程中主動加強典型案例解讀和廉潔文化學(xué)習(xí),,開展“支部書記講黨課”活動,,講述老一輩革命家廉潔自律的故事。二是將清廉文化與警示教育相結(jié)合,。開展信貸領(lǐng)域腐敗綜合治理工作,、采購領(lǐng)域腐敗專項整治、財務(wù)開支真實性,、信貸合規(guī)性遵循,、普惠金融領(lǐng)域風(fēng)險綜合治理工作,強化廉潔警示教育,;組織全行中層黨員干部到市中級法院觀看法院庭審,,接受警示教育;選取《金融案鑒》黨員干部違紀(jì)違法典型案例開展針對性的警示教育,;組織全體員工簽訂《與客戶“零物質(zhì)往來”承諾書》,,堅決落實與客戶“零物質(zhì)往來”鐵律要求。三是將清廉文化與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合,。與市中級法院,、住房公積金中心等單位結(jié)對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作交流座談會,交流黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進經(jīng)驗和做法,,建立聯(lián)學(xué)聯(lián)建機制,;走訪市銀保監(jiān)局和銀行業(yè)協(xié)會,,溝通匯報全行清廉文化工作開展情況。四是將清廉文化與建行企業(yè)文化相結(jié)合,。將清廉文化納入對新入行大學(xué)生入職教育培訓(xùn)計劃,,強化廉潔從業(yè)理念;將清廉文化納入對新提拔干部任職廉潔談話內(nèi)容,,強化對清廉文化的認知,。五是將清廉文化與風(fēng)險、合規(guī)文化相結(jié)合,。通過風(fēng)險文化,、合規(guī)文化大講堂,強化清廉文化教育,。
重成效,。一是結(jié)合員工違紀(jì)違規(guī)違法行為集中排查工作,向全行發(fā)出提醒,、警示,,強化震懾作用,檢驗,、提升清廉文化推進效果,。二是將清廉文化建設(shè)落實情況納入到黨支部年度主體責(zé)任和黨建工作考核中,確保清廉文化建設(shè)工作得到真正有效貫徹落實,。
(通訊員焦建宣)
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