落實(shí)“三化三制”精神 推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略
焦作面向全國發(fā)布“招賢令”
焦作面向全國發(fā)布“招賢令”
更新時(shí)間：2022-5-20 9:45:18 來源：焦作日?qǐng)?bào)
 |
新媒體 | |||||||||||
|
||||||||||||
外媒聚焦
“依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型,，依靠人才支撐強(qiáng)市，探索焦作特色高質(zhì)量發(fā)展新路”，省委書記樓陽生調(diào)研時(shí)的重要指示，正在激發(fā)出以“兩個(gè)依靠”為遵循,、奮力推進(jìn)現(xiàn)代化焦作建設(shè)的滾滾熱潮。5月18日上午,，焦作市委,、市政府在深圳舉行投資環(huán)境推介暨招商活動(dòng),，并同步發(fā)布“招賢令”,，面向全國公開高薪選聘23名市縣兩級(jí)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，為開發(fā)區(qū)爭先進(jìn)位,、提檔升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。
開發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主陣地、主戰(zhàn)場,、主引擎,。為深入貫徹全省開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議、全省教育科技創(chuàng)新大會(huì)暨人才工作會(huì)議精神及樓陽生書記調(diào)研焦作重要指示精神,，焦作市認(rèn)真研究,、積極落實(shí)開發(fā)區(qū)“三化三制”改革精神，堅(jiān)定推進(jìn)依靠人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，把開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作擺在更加突出位置,。
引才興業(yè)，聚智行遠(yuǎn),。據(jù)了解,，焦作此次打破編制、薪酬藩籬,，面向全國公開選聘具有國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),、國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)與縣域綜合發(fā)展百強(qiáng)縣工作經(jīng)歷或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,，將為全市9大開發(fā)區(qū)進(jìn)一步迸發(fā)活力,、提質(zhì)增效提供有力人才支撐，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能,。
選聘公告顯示,，根據(jù)開發(fā)區(qū)改革發(fā)展需求，焦作市將進(jìn)一步拓寬選人用人視野,，打破身份,、地域,、年齡限制，探索建立靈活高效,、更具活力,、更加激勵(lì)競爭的選人用人機(jī)制，吸引更多高層次人才到焦作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。
“此次公開選聘,，焦作以‘關(guān)鍵崗位’和‘真金白銀’招攬全國英才，展現(xiàn)了招賢納士的決心,，彰顯了打造更具競爭力的人才發(fā)展生態(tài),、全力構(gòu)筑聚才‘新高地’的魄力�,！苯棺魇形瘯浉鹎杉t表示,，焦作將持續(xù)深化開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，堅(jiān)持去行政化,、去社會(huì)化方向,，采用“管委會(huì)+公司”模式，建設(shè)專業(yè)化,、市場化,、國際化的管理團(tuán)隊(duì)，以領(lǐng)導(dǎo)班子任期制,、員工全員聘任制,、工資績效薪酬制，深度激發(fā)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，賦能現(xiàn)代化焦作建設(shè),。
近年來，特別是去年以來,，焦作全面推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，正以時(shí)不我待的緊迫感推進(jìn)“懷川英才計(jì)劃”，讓高層次人才,、青年人才和急需緊缺人才盡情施展才華,，以上下貫通、層次分明的人才政策體系推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,。深入推進(jìn)與河南理工大學(xué)的市校融合,，探索建立焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院、實(shí)施政企雙向掛職等創(chuàng)新做法,，引才留才育才用才,，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、配偶安置,、子女入學(xué),、住房保障,、醫(yī)療保健等全鏈條服務(wù)，不拘一格招才引智,，讓人才有位,、有為，四方人才聚懷川的局面正在形成,。
（河南日?qǐng)?bào)記者 陳學(xué)樺）
 |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
“依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型,，依靠人才支撐強(qiáng)市，探索焦作特色高質(zhì)量發(fā)展新路”,，省委書記樓陽生調(diào)研時(shí)的重要指示,，正在激發(fā)出以“兩個(gè)依靠”為遵循、奮力推進(jìn)現(xiàn)代化焦作建設(shè)的滾滾熱潮,。5月18日上午,，焦作市委、市政府在深圳舉行投資環(huán)境推介暨招商活動(dòng),，并同步發(fā)布“招賢令”,，面向全國公開高薪選聘23名市縣兩級(jí)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，為開發(fā)區(qū)爭先進(jìn)位,、提檔升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。
開發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主陣地、主戰(zhàn)場,、主引擎,。為深入貫徹全省開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議、全省教育科技創(chuàng)新大會(huì)暨人才工作會(huì)議精神及樓陽生書記調(diào)研焦作重要指示精神,，焦作市認(rèn)真研究,、積極落實(shí)開發(fā)區(qū)“三化三制”改革精神，堅(jiān)定推進(jìn)依靠人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，把開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作擺在更加突出位置,。
引才興業(yè)，聚智行遠(yuǎn),。據(jù)了解,，焦作此次打破編制、薪酬藩籬,，面向全國公開選聘具有國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),、國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)與縣域綜合發(fā)展百強(qiáng)縣工作經(jīng)歷或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,，將為全市9大開發(fā)區(qū)進(jìn)一步迸發(fā)活力,、提質(zhì)增效提供有力人才支撐，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能,。
選聘公告顯示,，根據(jù)開發(fā)區(qū)改革發(fā)展需求，焦作市將進(jìn)一步拓寬選人用人視野,，打破身份,、地域,、年齡限制，探索建立靈活高效,、更具活力,、更加激勵(lì)競爭的選人用人機(jī)制，吸引更多高層次人才到焦作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。
“此次公開選聘,，焦作以‘關(guān)鍵崗位’和‘真金白銀’招攬全國英才，展現(xiàn)了招賢納士的決心,，彰顯了打造更具競爭力的人才發(fā)展生態(tài),、全力構(gòu)筑聚才‘新高地’的魄力�,！苯棺魇形瘯浉鹎杉t表示,，焦作將持續(xù)深化開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，堅(jiān)持去行政化,、去社會(huì)化方向,，采用“管委會(huì)+公司”模式，建設(shè)專業(yè)化,、市場化,、國際化的管理團(tuán)隊(duì)，以領(lǐng)導(dǎo)班子任期制,、員工全員聘任制,、工資績效薪酬制，深度激發(fā)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，賦能現(xiàn)代化焦作建設(shè)。
近年來,，特別是去年以來,，焦作全面推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，正以時(shí)不我待的緊迫感推進(jìn)“懷川英才計(jì)劃”,，讓高層次人才,、青年人才和急需緊缺人才盡情施展才華，以上下貫通,、層次分明的人才政策體系推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,。深入推進(jìn)與河南理工大學(xué)的市校融合，探索建立焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院,、實(shí)施政企雙向掛職等創(chuàng)新做法,，引才留才育才用才，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè),、配偶安置,、子女入學(xué),、住房保障、醫(yī)療保健等全鏈條服務(wù),，不拘一格招才引智,，讓人才有位、有為,，四方人才聚懷川的局面正在形成,。
（河南日?qǐng)?bào)記者 陳學(xué)樺）
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
 掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁 |
