外媒聚焦
7月17日,《科技日報(bào)》推出標(biāo)題為《加強(qiáng)人才引育留用 支撐園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展》的報(bào)道,,介紹焦作高新區(qū)引才,、育才、留才,、用才工作經(jīng)驗(yàn)做法,。
報(bào)道中說,做好引才,、育才,、留才、用才工作,,是焦作高新區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手,。2022年,焦作高新區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才345人,,其中本科248人,、碩士16人、博士81人,,兌現(xiàn)高校畢業(yè)生落戶補(bǔ)貼376.45萬元,。2023年,焦作高新區(qū)計(jì)劃引進(jìn)高層次緊缺人才688人,。
推動政策落地,。焦作高新區(qū)打造了六大科技創(chuàng)新綜合體,免費(fèi)為人才提供創(chuàng)業(yè)場地,,建立資源共享平臺,,組建服務(wù)專員隊(duì)伍,做好政策宣傳解讀,。截至目前,,人才驛站累計(jì)服務(wù)各類青年人才1200余人次,河南理工大學(xué)科技園眾創(chuàng)空間累計(jì)引進(jìn),、孵化47家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),。此外,焦作高新區(qū)面向全國高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,,將多名高層次人才充實(shí)到區(qū)直單位部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊(duì)伍。
同時(shí),,焦作高新區(qū)頒布實(shí)施工業(yè)經(jīng)濟(jì),、招商引資、創(chuàng)新驅(qū)動“三個十條”惠企政策;強(qiáng)力推進(jìn)“1+6人才政策”等各項(xiàng)政策落地,;定期組織轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)面向全國高校實(shí)施高層次和緊缺人才引進(jìn)工作,。
營造良好氛圍。焦作高新區(qū)注重培育高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,,開展“5123育苗行動”,,大力培養(yǎng)35歲以下年輕黨員,持續(xù)推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨�,!钡然顒�,,提升人才干事創(chuàng)業(yè)能力水平。同時(shí),,焦作高新區(qū)成立功能型黨支部,,引領(lǐng)鄉(xiāng)土人才帶動群眾致富增收;開展校地企合作,,建立干部人才培育基地,;實(shí)施“學(xué)歷提升”“鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)”計(jì)劃,讓鄉(xiāng)賢成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人,、招商引智牽線人,、基層治理好助手。此外,,該區(qū)還為高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼135.1萬元,,兌現(xiàn)高層次人才購房補(bǔ)貼251萬元,兌現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))扶持資金83.5萬元,。
(記者郭樹勛)
總值班:馬秀清 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:聶 楠 |
編 輯:劉 佳 |
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7月17日,,《科技日報(bào)》推出標(biāo)題為《加強(qiáng)人才引育留用 支撐園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展》的報(bào)道,,介紹焦作高新區(qū)引才、育才,、留才,、用才工作經(jīng)驗(yàn)做法。
報(bào)道中說,,做好引才,、育才、留才,、用才工作,,是焦作高新區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。2022年,,焦作高新區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才345人,,其中本科248人、碩士16人,、博士81人,,兌現(xiàn)高校畢業(yè)生落戶補(bǔ)貼376.45萬元,。2023年,焦作高新區(qū)計(jì)劃引進(jìn)高層次緊缺人才688人,。
推動政策落地。焦作高新區(qū)打造了六大科技創(chuàng)新綜合體,,免費(fèi)為人才提供創(chuàng)業(yè)場地,,建立資源共享平臺,組建服務(wù)專員隊(duì)伍,,做好政策宣傳解讀,。截至目前,人才驛站累計(jì)服務(wù)各類青年人才1200余人次,,河南理工大學(xué)科技園眾創(chuàng)空間累計(jì)引進(jìn),、孵化47家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。此外,,焦作高新區(qū)面向全國高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,,將多名高層次人才充實(shí)到區(qū)直單位部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊(duì)伍。
同時(shí),,焦作高新區(qū)頒布實(shí)施工業(yè)經(jīng)濟(jì),、招商引資、創(chuàng)新驅(qū)動“三個十條”惠企政策,;強(qiáng)力推進(jìn)“1+6人才政策”等各項(xiàng)政策落地,;定期組織轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)面向全國高校實(shí)施高層次和緊缺人才引進(jìn)工作。
營造良好氛圍,。焦作高新區(qū)注重培育高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,,開展“5123育苗行動”,大力培養(yǎng)35歲以下年輕黨員,,持續(xù)推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨�,!钡然顒樱嵘瞬鸥墒聞�(chuàng)業(yè)能力水平,。同時(shí),,焦作高新區(qū)成立功能型黨支部,引領(lǐng)鄉(xiāng)土人才帶動群眾致富增收,;開展校地企合作,,建立干部人才培育基地;實(shí)施“學(xué)歷提升”“鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)”計(jì)劃,,讓鄉(xiāng)賢成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人,、招商引智牽線人、基層治理好助手,。此外,,該區(qū)還為高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼135.1萬元,,兌現(xiàn)高層次人才購房補(bǔ)貼251萬元,兌現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))扶持資金83.5萬元,。
(記者郭樹勛)
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