以優(yōu)秀企業(yè)文化賦能國有企業(yè)發(fā)展
焦作市飛天置業(yè)有限公司 盧鑫
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更新時間：2024/6/13 15:19:18 來源：本站原創(chuàng)
社會新聞
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。它體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀,、經(jīng)營理念和行為準則,，是凝聚員工共識,、激發(fā)團隊活力的關(guān)鍵所在。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠讓人做到內(nèi)化于心,、外化于行,，自覺自發(fā)地想干事、干成事,，從而有效增強團隊的向心力,、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。
對于國有企業(yè)而言,，企業(yè)文化更承載著特殊的使命和責(zé)任,。國有企業(yè)不僅要承擔保障上級重大決策落實的政治責(zé)任，還要承擔實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟責(zé)任,，以及履行社會責(zé)任,。這些責(zé)任的落實,，歸根結(jié)底要靠實干,，要靠優(yōu)秀的企業(yè)文化來引領(lǐng)和支撐。
堅持以優(yōu)秀文化固本培元,。國有企業(yè)不僅要為社會發(fā)展提供物質(zhì)財富,，還要以高度的文化自覺，承擔起傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、黨的紅色文化的責(zé)任,，傳承中華民族的文化基因和精神血脈，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、黨的紅色文化的精髓涵養(yǎng)企業(yè)精神,、建設(shè)企業(yè)精神家園，推動企業(yè)文化繁榮發(fā)展,。
堅持以創(chuàng)新文化引領(lǐng)發(fā)展,。隨著時代的發(fā)展,，企業(yè)文化傳播方式也應(yīng)當與時俱進，要充分利用現(xiàn)代科技和新媒體平臺,。創(chuàng)新企業(yè)文化內(nèi)容形式,，激發(fā)企業(yè)文化的活力和生命力，引入現(xiàn)代科技手段,，利用互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù),，打造企業(yè)文化建設(shè)的數(shù)字化平臺,，提高信息傳播的效率和覆蓋面。創(chuàng)新文化建設(shè)的形式和內(nèi)容,，結(jié)合企業(yè)特點和職工需求,，開展具有時代感和創(chuàng)新性的文化活動，增強職工的參與感和歸屬感,。同時,，要全面落實“以人為本”理念，體現(xiàn)員工文化建設(shè)的主體地位,，保證企業(yè)文化建設(shè)的有效性,，鼓勵職工提出創(chuàng)新性的意見和建議，定期組織內(nèi)部技能交流大賽,、團建活動,、知識競賽活動、讀書會和辯論會活動等,，激發(fā)職工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,，將職工的智慧融入到企業(yè)文化建設(shè)中。
堅持以企業(yè)文化回饋社會,。將企業(yè)文化與社會主義核心價值觀緊密結(jié)合,，積極參與公益事業(yè)，以實際行動踐行社會主義核心價值觀,，樹立良好的企業(yè)形象,。通過履行社會責(zé)任，國有企業(yè)能夠更好地回饋社會,，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量,。
堅持以特色文化塑造形象。國有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中,，要重視品牌打造,，內(nèi)外兼修。要加強對品牌文化的認知和傳承,，強化職工的品牌意識,，使品牌文化深入人心,。同時，借助短視頻,、微信和微博等社交平臺,，宣傳企業(yè)先進人物事跡、優(yōu)秀員工事跡等,，通過多渠道宣傳,，塑造良好的企業(yè)形象，提升黨建特色品牌價值,。同時,，要豐富宣傳手段，創(chuàng)新宣傳方式,，將黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,，實現(xiàn)企業(yè)文化與經(jīng)濟效益的雙贏。
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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力,。它體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀、經(jīng)營理念和行為準則,，是凝聚員工共識,、激發(fā)團隊活力的關(guān)鍵所在。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠讓人做到內(nèi)化于心,、外化于行,，自覺自發(fā)地想干事、干成事,，從而有效增強團隊的向心力,、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。
對于國有企業(yè)而言,，企業(yè)文化更承載著特殊的使命和責(zé)任,。國有企業(yè)不僅要承擔保障上級重大決策落實的政治責(zé)任，還要承擔實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟責(zé)任,，以及履行社會責(zé)任,。這些責(zé)任的落實，歸根結(jié)底要靠實干,，要靠優(yōu)秀的企業(yè)文化來引領(lǐng)和支撐,。
堅持以優(yōu)秀文化固本培元。國有企業(yè)不僅要為社會發(fā)展提供物質(zhì)財富,，還要以高度的文化自覺,，承擔起傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、黨的紅色文化的責(zé)任，傳承中華民族的文化基因和精神血脈,，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、黨的紅色文化的精髓涵養(yǎng)企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)精神家園,，推動企業(yè)文化繁榮發(fā)展,。
堅持以創(chuàng)新文化引領(lǐng)發(fā)展。隨著時代的發(fā)展,，企業(yè)文化傳播方式也應(yīng)當與時俱進,，要充分利用現(xiàn)代科技和新媒體平臺。創(chuàng)新企業(yè)文化內(nèi)容形式,，激發(fā)企業(yè)文化的活力和生命力,，引入現(xiàn)代科技手段，利用互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、人工智能等先進技術(shù)，打造企業(yè)文化建設(shè)的數(shù)字化平臺,，提高信息傳播的效率和覆蓋面,。創(chuàng)新文化建設(shè)的形式和內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)特點和職工需求,，開展具有時代感和創(chuàng)新性的文化活動,，增強職工的參與感和歸屬感。同時,，要全面落實“以人為本”理念,，體現(xiàn)員工文化建設(shè)的主體地位，保證企業(yè)文化建設(shè)的有效性,，鼓勵職工提出創(chuàng)新性的意見和建議,，定期組織內(nèi)部技能交流大賽、團建活動,、知識競賽活動,、讀書會和辯論會活動等，激發(fā)職工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,，將職工的智慧融入到企業(yè)文化建設(shè)中,。
堅持以企業(yè)文化回饋社會。將企業(yè)文化與社會主義核心價值觀緊密結(jié)合,，積極參與公益事業(yè),，以實際行動踐行社會主義核心價值觀，樹立良好的企業(yè)形象,。通過履行社會責(zé)任,，國有企業(yè)能夠更好地回饋社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量,。
堅持以特色文化塑造形象,。國有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中，要重視品牌打造,，內(nèi)外兼修,。要加強對品牌文化的認知和傳承，強化職工的品牌意識,，使品牌文化深入人心,。同時，借助短視頻,、微信和微博等社交平臺,，宣傳企業(yè)先進人物事跡、優(yōu)秀員工事跡等,，通過多渠道宣傳,，塑造良好的企業(yè)形象，提升黨建特色品牌價值,。同時,，要豐富宣傳手段，創(chuàng)新宣傳方式,，將黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,，實現(xiàn)企業(yè)文化與經(jīng)濟效益的雙贏。
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