海文娜：夯實黨建基礎(chǔ) 助力企業(yè)發(fā)展
更新時間：2024/9/13 10:40:40 來源：焦作日報
社會新聞
海文娜（右）在查看黨員責任區(qū)公示牌,。
黨建是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,。這背后,，眾多優(yōu)秀黨務工作者懷揣對黨的忠誠,、對事業(yè)的熱愛，扎根企業(yè)一線拼搏奉獻,，綻放出不平凡的光芒。
今年獲得全市優(yōu)秀黨務者稱號的沁陽京宇氣體有限公司黨支部副書記海文娜,，就是其中的代表,。
沁陽京宇氣體有限公司于2021年10月投產(chǎn)，同一時間,，海文娜調(diào)到該公司任副經(jīng)理,，同時擔起管理企業(yè)黨務工作的重任。新公司黨組織架構(gòu)并未建立,，黨員活動匱乏,，員工對黨組織認識模糊等，都是海文娜面臨的挑戰(zhàn),。
“要迅速適應新的工作內(nèi)容和環(huán)境,，確實存在壓力。不過,，作為一名基層黨務工作者,，當時我給自己定下目標，就從最基礎(chǔ)學起,、做起,，扎扎實實干好每一項工作�,！焙Ｎ哪日f,。
海文娜擁有一顆奮進之心，主動加班加點,，仔細研究黨務工作的相關(guān)理論和政策,，積極參加學習交流活動，迅速充實知識儲備,，全力推進工作開展,。在她的努力下，公司黨支部于2022年2月正式成立,。作為黨支部副書記,，海文娜的目標是進一步筑牢企業(yè)的“紅色根基”。為此,，她不斷打開思路,、創(chuàng)新舉措,。
以“嚴”為基，筑牢黨建根基,。海文娜深知,，嚴格的標準是做好黨建工作的基石。她從規(guī)范黨組織建設入手,，嚴格落實“三會一課”制度,，確保黨內(nèi)政治生活嚴肅認真。她組織黨員認真學習黨的理論知識,，提高政治素養(yǎng),，增強黨性觀念。在黨員發(fā)展方面,，嚴把政治標準,，嚴格發(fā)展程序，確保黨員隊伍的先進性和純潔性,。她還不斷加強黨風廉政建設,，通過開展廉政教育活動，增強黨員干部的廉潔意識,，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài),，為公司發(fā)展保駕護航。
以“實”為本,，推動業(yè)務發(fā)展,。公司定位于工業(yè)制造、食品,、化工,、電子、有色金屬及深加工等領(lǐng)域,，海文娜深入了解相關(guān)業(yè)務流程和發(fā)展需求,，積極探索黨建與業(yè)務融合的有效途徑。她組織設立黨員先鋒崗,、黨員責任區(qū)等,，讓黨員在工作中亮身份、樹形象,、作表率,。在生產(chǎn)一線，黨員帶頭攻克技術(shù)難題,，提高生產(chǎn)效率,；在銷售崗位，黨員積極開拓市場,，提升服務質(zhì)量,。在黨員的帶動下,，公司員工的工作積極性更高了。
同時,，海文娜還注重將黨建工作融入公司管理,。公司黨支部升級“黨建+服務”，通過開展組織生活會,、談心談話等形式,，廣泛聽取員工的意見和建議，促進公司管理科學化,、民主化,。她還積極推動公司文化建設，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化,，從清理廠區(qū)周邊環(huán)境，到公司生產(chǎn)服務的全方位升級,，無不體現(xiàn)著黨員的“紅色動能”作用,。
短短幾年，在海文娜的努力下,，公司的黨建工作取得了顯著成效,。一方面，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,。黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,，吸引更多優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。另一方面,，公司的經(jīng)濟效益和社會效益不斷提升,，生產(chǎn)效率提高了，產(chǎn)品質(zhì)量得到了保障,，市場份額不斷擴大,。公司還積極履行社會責任，參與公益活動,，樹立良好的企業(yè)形象,。
面對取得的成績，海文娜總是很謙虛,。她覺得,，最關(guān)鍵的依然是腳踏實地做好每一項工作，以實際行動彰顯一名黨務工作者的初心和使命,。
（記者 杜挺勇 攝影報道）
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海文娜（右）在查看黨員責任區(qū)公示牌。
黨建是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,。這背后,，眾多優(yōu)秀黨務工作者懷揣對黨的忠誠、對事業(yè)的熱愛，扎根企業(yè)一線拼搏奉獻,，綻放出不平凡的光芒,。
今年獲得全市優(yōu)秀黨務者稱號的沁陽京宇氣體有限公司黨支部副書記海文娜，就是其中的代表,。
沁陽京宇氣體有限公司于2021年10月投產(chǎn),，同一時間，海文娜調(diào)到該公司任副經(jīng)理,，同時擔起管理企業(yè)黨務工作的重任,。新公司黨組織架構(gòu)并未建立，黨員活動匱乏,，員工對黨組織認識模糊等,，都是海文娜面臨的挑戰(zhàn)。
“要迅速適應新的工作內(nèi)容和環(huán)境,，確實存在壓力,。不過，作為一名基層黨務工作者,，當時我給自己定下目標,，就從最基礎(chǔ)學起、做起,，扎扎實實干好每一項工作�,！焙Ｎ哪日f,。
海文娜擁有一顆奮進之心，主動加班加點,，仔細研究黨務工作的相關(guān)理論和政策,，積極參加學習交流活動，迅速充實知識儲備,，全力推進工作開展,。在她的努力下，公司黨支部于2022年2月正式成立,。作為黨支部副書記,，海文娜的目標是進一步筑牢企業(yè)的“紅色根基”。為此,，她不斷打開思路,、創(chuàng)新舉措。
以“嚴”為基,，筑牢黨建根基,。海文娜深知，嚴格的標準是做好黨建工作的基石。她從規(guī)范黨組織建設入手,，嚴格落實“三會一課”制度,，確保黨內(nèi)政治生活嚴肅認真。她組織黨員認真學習黨的理論知識,，提高政治素養(yǎng),，增強黨性觀念。在黨員發(fā)展方面,，嚴把政治標準,，嚴格發(fā)展程序，確保黨員隊伍的先進性和純潔性,。她還不斷加強黨風廉政建設,，通過開展廉政教育活動，增強黨員干部的廉潔意識,，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài),，為公司發(fā)展保駕護航。
以“實”為本,，推動業(yè)務發(fā)展,。公司定位于工業(yè)制造、食品,、化工,、電子、有色金屬及深加工等領(lǐng)域,，海文娜深入了解相關(guān)業(yè)務流程和發(fā)展需求,，積極探索黨建與業(yè)務融合的有效途徑。她組織設立黨員先鋒崗,、黨員責任區(qū)等,，讓黨員在工作中亮身份、樹形象,、作表率,。在生產(chǎn)一線，黨員帶頭攻克技術(shù)難題,，提高生產(chǎn)效率,；在銷售崗位，黨員積極開拓市場,，提升服務質(zhì)量,。在黨員的帶動下，公司員工的工作積極性更高了,。
同時,，海文娜還注重將黨建工作融入公司管理,。公司黨支部升級“黨建+服務”，通過開展組織生活會,、談心談話等形式,，廣泛聽取員工的意見和建議，促進公司管理科學化,、民主化,。她還積極推動公司文化建設，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化,，從清理廠區(qū)周邊環(huán)境,，到公司生產(chǎn)服務的全方位升級，無不體現(xiàn)著黨員的“紅色動能”作用,。
短短幾年,，在海文娜的努力下，公司的黨建工作取得了顯著成效,。一方面,，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,，吸引更多優(yōu)秀員工向黨組織靠攏,。另一方面，公司的經(jīng)濟效益和社會效益不斷提升,，生產(chǎn)效率提高了,，產(chǎn)品質(zhì)量得到了保障，市場份額不斷擴大,。公司還積極履行社會責任,，參與公益活動，樹立良好的企業(yè)形象,。
面對取得的成績，海文娜總是很謙虛,。她覺得,，最關(guān)鍵的依然是腳踏實地做好每一項工作，以實際行動彰顯一名黨務工作者的初心和使命,。
（記者 杜挺勇 攝影報道）
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