日韩福利一级视频在线_无码日本精品XXXXXXXXX_鬼片全黄做爰片_精品无码一级毛片免费视频观看_国产乱子伦精品视频_一区二区乱子伦在线播放_日韩三级亚洲少妇_国产精品白丝A∨网站_久+久+亚洲+少+妇+无+码_一级毛片免费高清中文字幕,挽起裙子迈开腿坐上去的视频大全,波多野结衣免费久久中文字幕,国产熟人AV一二三区

二維碼

掃一掃加入微信公眾號

Top
網站首頁 新聞 國內 國際 河南 焦作
時政要聞 縣區(qū) 直播 網視 網談 網評
今日頭條 汽車 旅游 經濟 美食
熱點專題 房產 娛樂 體育 健康
 焦作日報 新媒體矩陣 
 焦作晚報 “焦作+”客戶端
 訂報服務 焦作市網絡辟謠平臺 
 網上投稿 焦作市互聯(lián)網舉報中心
  您現(xiàn)在的位置: 焦作網 > 新聞中心首頁 > 國內新聞 > 正文

新聞中心首頁

技能人才薪酬較快增長,,如何持續(xù)推動“技高者多得”,?
更新時間:2024/10/14 9:50:36    來源:新華社CNML文字

  新華社北京10月13日電 題:技能人才薪酬較快增長,如何持續(xù)推動“技高者多得”,?

  新華社記者姜琳,、黃垚

  記者近日從人力資源社會保障部獲悉,,我國技能人才工資分配制度不斷健全,薪酬水平取得較快增長,。2021年至2023年,,取得高級技能及以上、中級技能,、初級技能鑒定證書的技能人才年平均薪酬分別累計增長6.2%,、9.6%、7.7%,,快于各級管理人員和工程技術人員,。

  人力資源社會保障部勞動關系司有關負責人介紹,按照黨中央,、國務院要求,,人力資源社會保障部牽頭印發(fā)一系列文件,推動各地企業(yè)開展技能等級自主評價,,支持技能人才提技提薪,。各地也結合自身產業(yè)規(guī)劃和人才結構特點,,制定配套的政策措施,。

  記者了解到,2024年7月開始施行的《廣東省技能人才發(fā)展條例》,,為技能人才培養(yǎng),、使用、評價,、激勵工作提供有力法制保障,。浙江省2023年向社會發(fā)布153個職業(yè)細類技能人才、51類數(shù)字職業(yè)從業(yè)人員工資價位信息,,為企業(yè)合理確定技能人才薪酬待遇提供參考,。江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布生物醫(yī)藥、納米技術應用,、人工智能等三大戰(zhàn)略性新興行業(yè)細分領域工資價位和工資指導線,。

  “以技能為導向的激勵,努力實現(xiàn)多勞者多得,、技高者多得,、貢獻突出者多得,充分激發(fā)人才成長動能和創(chuàng)新活力,,對勞動者,、企業(yè)和社會都有積極的作用和影響�,!敝袊鴦趧雍蜕鐣U峡茖W研究院工資收入調控研究室主任王霞說,。

  企業(yè)薪酬調查數(shù)據(jù)顯示,,目前部分高技能人才薪酬已經達到了較高水平。2023年全國高技能人才的薪酬90分位值達到17萬元左右,,超過75%的中層管理人員,。除薪酬收入外,部分高技能人才還可以憑借其技能要素和實際貢獻,,參與企業(yè)股權激勵和股份分紅,。

  技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量,。目前我國技能人才總量已超2億人,,占就業(yè)人員總量26%以上;高技能人才超過6000萬人,。如何持續(xù)推動“技高者多得”,?

  中國勞動和社會保障科學研究院工資收入調控研究室研究員王宏表示,從我國實際情況看,,以技能為導向的薪酬分配制度尚未完全建立,,技能要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬機制還需要進一步完善,,技能人才總量不足,、結構不優(yōu)、技崗不匹配,、薪酬總體水平有待提高等問題還沒有根本解決,。

  2024年年初,人力資源社會保障部等七部門聯(lián)合發(fā)布的《高技能領軍人才培育計劃》提出,,力爭用3年左右時間,,新培育領軍人才1.5萬人次以上,帶動新增高技能人才500萬人次左右,。對在技術革新或技術攻關中作出突出貢獻的領軍人才,,企業(yè)可從成果轉化所得收益中以獎金、股權等多種形式給予獎勵,。

  為突出激勵保障,,增強技能就業(yè)吸引力,2024年9月公布的《中共中央 國務院關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質量充分就業(yè)的意見》,,明確要求“動態(tài)發(fā)布技能人才薪酬價位信息,,引導企業(yè)逐步提高技能人才薪酬待遇”。

  人力資源社會保障部勞動關系司上述負責人表示,,下一步,,將按照黨的二十屆三中全會部署,進一步深化技能人才薪酬分配和長效激勵體制機制改革,,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,,更好發(fā)揮政府作用,,結合新領域新賽道的生產組織特點,增強技能人才薪酬激勵政策和制度供給,。

新聞編輯:楊銘 
焦作網免責聲明:

本網所有稿件,未經許可不得轉載,。
轉載稿件不代表本網觀點,,如有異議請聯(lián)系我們即可處理。
刊發(fā),、轉載的稿件,,作者可聯(lián)系本網申領稿酬。


技能人才薪酬較快增長,如何持續(xù)推動“技高者多得”,?
2024/10/14 9:50:36    來源:新華社CNML文字

  新華社北京10月13日電 題:技能人才薪酬較快增長,,如何持續(xù)推動“技高者多得”?

  新華社記者姜琳,、黃垚

  記者近日從人力資源社會保障部獲悉,,我國技能人才工資分配制度不斷健全,薪酬水平取得較快增長,。2021年至2023年,,取得高級技能及以上、中級技能,、初級技能鑒定證書的技能人才年平均薪酬分別累計增長6.2%,、9.6%、7.7%,,快于各級管理人員和工程技術人員,。

  人力資源社會保障部勞動關系司有關負責人介紹,按照黨中央,、國務院要求,,人力資源社會保障部牽頭印發(fā)一系列文件,推動各地企業(yè)開展技能等級自主評價,,支持技能人才提技提薪,。各地也結合自身產業(yè)規(guī)劃和人才結構特點,制定配套的政策措施,。

  記者了解到,,2024年7月開始施行的《廣東省技能人才發(fā)展條例》,為技能人才培養(yǎng),、使用,、評價、激勵工作提供有力法制保障,。浙江省2023年向社會發(fā)布153個職業(yè)細類技能人才,、51類數(shù)字職業(yè)從業(yè)人員工資價位信息,為企業(yè)合理確定技能人才薪酬待遇提供參考,。江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布生物醫(yī)藥,、納米技術應用、人工智能等三大戰(zhàn)略性新興行業(yè)細分領域工資價位和工資指導線。

  “以技能為導向的激勵,,努力實現(xiàn)多勞者多得,、技高者多得、貢獻突出者多得,,充分激發(fā)人才成長動能和創(chuàng)新活力,,對勞動者、企業(yè)和社會都有積極的作用和影響,�,!敝袊鴦趧雍蜕鐣U峡茖W研究院工資收入調控研究室主任王霞說。

  企業(yè)薪酬調查數(shù)據(jù)顯示,,目前部分高技能人才薪酬已經達到了較高水平,。2023年全國高技能人才的薪酬90分位值達到17萬元左右,超過75%的中層管理人員,。除薪酬收入外,,部分高技能人才還可以憑借其技能要素和實際貢獻,參與企業(yè)股權激勵和股份分紅,。

  技能人才是支撐中國制造,、中國創(chuàng)造的重要力量。目前我國技能人才總量已超2億人,,占就業(yè)人員總量26%以上,;高技能人才超過6000萬人。如何持續(xù)推動“技高者多得”,?

  中國勞動和社會保障科學研究院工資收入調控研究室研究員王宏表示,,從我國實際情況看,以技能為導向的薪酬分配制度尚未完全建立,,技能要素由市場評價貢獻,、按貢獻決定報酬機制還需要進一步完善,技能人才總量不足,、結構不優(yōu),、技崗不匹配、薪酬總體水平有待提高等問題還沒有根本解決,。

  2024年年初,人力資源社會保障部等七部門聯(lián)合發(fā)布的《高技能領軍人才培育計劃》提出,,力爭用3年左右時間,,新培育領軍人才1.5萬人次以上,帶動新增高技能人才500萬人次左右,。對在技術革新或技術攻關中作出突出貢獻的領軍人才,,企業(yè)可從成果轉化所得收益中以獎金、股權等多種形式給予獎勵。

  為突出激勵保障,,增強技能就業(yè)吸引力,,2024年9月公布的《中共中央 國務院關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質量充分就業(yè)的意見》,明確要求“動態(tài)發(fā)布技能人才薪酬價位信息,,引導企業(yè)逐步提高技能人才薪酬待遇”,。

  人力資源社會保障部勞動關系司上述負責人表示,下一步,,將按照黨的二十屆三中全會部署,,進一步深化技能人才薪酬分配和長效激勵體制機制改革,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,,更好發(fā)揮政府作用,,結合新領域新賽道的生產組織特點,增強技能人才薪酬激勵政策和制度供給,。

新聞編輯:楊銘 
 

版權聲明 | 焦作日報社簡介 | 焦作網簡介 | 網上訂報 | 聯(lián)系我們
版權所有:河南省焦作日報社 未經授權,,請勿轉載或建立鏡像,。
《焦作日報》遺失聲明熱線:(0391)8797096 郵編:454002
本網違法和不良信息舉報電話:(0391)8797000 舉報郵箱:[email protected]
河南省“網絡敲詐和有償刪帖”專項整治工作熱線:0371-65598032 舉報網站:www.henanjubao.com
公安部網絡違法犯罪舉報網 河南省互聯(lián)網違法和不良信息舉報中心 豫ICP備14012713號-1
焦公網安備4108000005 豫公網安備41080202000004號 互聯(lián)網新聞信息服務許可證號:41120180013
信息網絡傳播視聽節(jié)目許可證號:11642120  地址:焦作市人民路1159號 報業(yè)·國貿大廈 


掃一掃在手機打開當前頁

版權所有:河南省焦作日報社 未經授權,請勿轉載或建立鏡像,。
互聯(lián)網新聞信息服務許可證:41120180013 電話:(0391)8797000