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新華社北京6月23日電 題:加力沖刺,,全力做好2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作——專訪教育部高校學(xué)生司(高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司)相關(guān)負責(zé)人
新華社記者
當(dāng)前,,高校畢業(yè)生就業(yè)工作進入關(guān)鍵沖刺期,。圍繞做好2025屆高校畢業(yè)生就業(yè),已開展哪些工作,?還有哪些難點重點需要加力解決,?教育部如何發(fā)力推進2025屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)?新華社記者專訪了教育部高校學(xué)生司(高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司)相關(guān)負責(zé)人,。
問:今年以來,,為推動做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,教育部作了哪些部署,?取得怎樣的成效,?
答:高校畢業(yè)生就業(yè)是家事也是國事。中共中央政治局召開會議,,明確提出“著力穩(wěn)就業(yè),、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場,、穩(wěn)預(yù)期”“根據(jù)形勢變化及時推出增量儲備政策”,。教育部堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,,會同相關(guān)部門綜合施策,,全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。
一是著力強化政策示范引領(lǐng)。教育部會同人力資源社會保障部,、財政部印發(fā)關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知,,推出系列促就業(yè)增量政策舉措。要求各地各有關(guān)部門綜合運用好稅收優(yōu)惠,、就業(yè)補貼,、擴崗補助、擔(dān)保貸款等政策,,支持民營企業(yè),、中小企業(yè)穩(wěn)崗擴崗,激發(fā)各類經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性,。同時,,鼓勵地方結(jié)合區(qū)域定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、消費需求等特點,,推出地方性促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
二是著力拓寬吸納就業(yè)空間,。在基層就業(yè)方面,,積極推動合理增加“三支一扶”招募規(guī)模,穩(wěn)步推進“西部計劃”擴容,,推動各地城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,教育與人社部門建立崗位歸集發(fā)布機制,。在國企招聘方面,,實施國有企業(yè)招聘擴容計劃,重點向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,、技能人才規(guī)模較大領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)一線挖掘崗位,。在過渡性崗位方面,教育系統(tǒng)支持普通高校,、職業(yè)學(xué)校等開發(fā)行政管理類,、教學(xué)和學(xué)生工作助理類等過渡性崗位。
三是著力推動人崗精準對接,。教育部聯(lián)合行業(yè)部門和地方開展區(qū)域性“千校萬企供需對接會”和行業(yè)性“千行萬業(yè)系列招聘會”12場,,直接提供崗位超35萬個。組織經(jīng)濟大省挖潛拓崗,,廣東實施“百萬英才匯南粵”行動,,上海聯(lián)合江蘇、浙江,、安徽建立長三角促就業(yè)聯(lián)盟,,川渝兩地成立成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等,。國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺推出就業(yè)服務(wù)智能體“小業(yè)”,提供更加智能,、便捷和精準的咨詢指導(dǎo)和崗位對接等服務(wù),。
四是著力提升畢業(yè)生就業(yè)能力。著眼幫助相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)化知識與技能結(jié)構(gòu),,教育部今年部署實施就業(yè)能力提升“雙千”計劃,。目前,已明確人工智能,、低空經(jīng)濟等12個急需緊缺產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的60個重點建設(shè)方向,。各高校主動匯集相關(guān)培訓(xùn)資源,校企協(xié)同建設(shè)“微專業(yè)”和職業(yè)能力培訓(xùn)課程,,重點組織尚未落實去向的畢業(yè)生參與培訓(xùn),。目前,國家智慧教育平臺已遴選33個實用緊缺專業(yè)的138門一流課程和應(yīng)用技能型“微專業(yè)”等1455門優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,。
問:進入6月,,高校畢業(yè)生就業(yè)工作進入最后的沖刺階段。教育部還有什么促就業(yè)舉措,?
答:當(dāng)前,,正值畢業(yè)生離校前開展有組織就業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵期。教育部近期印發(fā)通知,,部署開展“百日沖刺”行動,,推動各地進一步挖潛擴崗,壓實高校促就業(yè)工作責(zé)任,。
一是強化工作部署,,凝聚促就業(yè)工作合力。5月30日,,中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組,、教育部組織召開高校畢業(yè)生就業(yè)政策舉措落實工作推進會,發(fā)布相關(guān)促就業(yè)增量政策舉措,,用政策配置,、資金投入等撬動更大崗位增量;凝聚各方工作合力,,讓地方,、高校、用人單位等就業(yè)工作的各方面都行動起來,。
二是強化崗位擴容,,鼓勵各地推出增量政策。鼓勵各地結(jié)合地方特色,,挖掘重點領(lǐng)域和基層一線崗位空間,。比如,,浙江等地推出重點領(lǐng)域規(guī)模招用補貼,支持企業(yè)吸納更多畢業(yè)生,;河南面向2025屆高校畢業(yè)生招用鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員5000名,;寧夏實施“基層服務(wù)專項計劃”,年內(nèi)將招募2000名高校畢業(yè)生等,。
三是強化責(zé)任落實,,推動高校加力完成任務(wù)。要求高校保持校園招聘活動熱度,,6月底前至少舉辦1場大型校園招聘會,,針對去向落實率滯后的學(xué)院和專業(yè)舉辦“小而精”的專場招聘會,讓學(xué)生感受到實實在在的就業(yè)服務(wù),。
問:針對就業(yè)進展較為緩慢的高校,、困難群體畢業(yè)生等,教育部門將如何會同相關(guān)部門做好兜底幫扶,?
答:針對就業(yè)進展緩慢高校,,重點實施“百縣對百校促就業(yè)行動”。教育部門會同人社部門,,重點挖掘經(jīng)濟大省百強縣縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位資源,,指導(dǎo)就業(yè)資源薄弱高校深入開展校企對接和人才招聘活動,組織企業(yè)把崗位帶到高校,。
針對困難群體畢業(yè)生,,加快開展“宏志助航計劃”培訓(xùn)。近日教育部印發(fā)通知,,指導(dǎo)各地各高校通過開展線下集中培訓(xùn),、線上網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和專場招聘等,幫助困難群體高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力,、盡早落實去向,。同時,,教育部要求各地教育部門和高校認真落實“一對一”幫扶責(zé)任,,對有就業(yè)意愿但尚未落實畢業(yè)去向的困難群體畢業(yè)生建立實名幫扶臺賬,會同地方人力資源社會保障部門離校前再精準推薦3至5個針對性強的崗位,。
針對離校后仍未就業(yè)的困難群體畢業(yè)生,,教育系統(tǒng)與人社部門做好信息銜接與服務(wù)接續(xù),幫助其盡快納入公共就業(yè)服務(wù)體系,,鼓勵有參訓(xùn)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)能力技能培訓(xùn),,按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼。同時,,對接各地民政,、共青團組織以及高校校友會等,,切實做好困難畢業(yè)生兜底幫扶和安置工作。
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新華社北京6月23日電 題:加力沖刺,全力做好2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作——專訪教育部高校學(xué)生司(高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司)相關(guān)負責(zé)人
新華社記者
當(dāng)前,,高校畢業(yè)生就業(yè)工作進入關(guān)鍵沖刺期,。圍繞做好2025屆高校畢業(yè)生就業(yè),已開展哪些工作,?還有哪些難點重點需要加力解決,?教育部如何發(fā)力推進2025屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)?新華社記者專訪了教育部高校學(xué)生司(高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司)相關(guān)負責(zé)人,。
問:今年以來,,為推動做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,教育部作了哪些部署,?取得怎樣的成效,?
答:高校畢業(yè)生就業(yè)是家事也是國事。中共中央政治局召開會議,,明確提出“著力穩(wěn)就業(yè),、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場,、穩(wěn)預(yù)期”“根據(jù)形勢變化及時推出增量儲備政策”,。教育部堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,,會同相關(guān)部門綜合施策,,全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
一是著力強化政策示范引領(lǐng),。教育部會同人力資源社會保障部,、財政部印發(fā)關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知,推出系列促就業(yè)增量政策舉措,。要求各地各有關(guān)部門綜合運用好稅收優(yōu)惠,、就業(yè)補貼、擴崗補助,、擔(dān)保貸款等政策,,支持民營企業(yè)、中小企業(yè)穩(wěn)崗擴崗,,激發(fā)各類經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性,。同時,,鼓勵地方結(jié)合區(qū)域定位,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、消費需求等特點,,推出地方性促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策,。
二是著力拓寬吸納就業(yè)空間,。在基層就業(yè)方面,積極推動合理增加“三支一扶”招募規(guī)模,,穩(wěn)步推進“西部計劃”擴容,,推動各地城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,教育與人社部門建立崗位歸集發(fā)布機制,。在國企招聘方面,,實施國有企業(yè)招聘擴容計劃,重點向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,、技能人才規(guī)模較大領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)一線挖掘崗位,。在過渡性崗位方面,教育系統(tǒng)支持普通高校,、職業(yè)學(xué)校等開發(fā)行政管理類,、教學(xué)和學(xué)生工作助理類等過渡性崗位。
三是著力推動人崗精準對接,。教育部聯(lián)合行業(yè)部門和地方開展區(qū)域性“千校萬企供需對接會”和行業(yè)性“千行萬業(yè)系列招聘會”12場,,直接提供崗位超35萬個。組織經(jīng)濟大省挖潛拓崗,廣東實施“百萬英才匯南粵”行動,,上海聯(lián)合江蘇,、浙江、安徽建立長三角促就業(yè)聯(lián)盟,,川渝兩地成立成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等。國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺推出就業(yè)服務(wù)智能體“小業(yè)”,,提供更加智能,、便捷和精準的咨詢指導(dǎo)和崗位對接等服務(wù)。
四是著力提升畢業(yè)生就業(yè)能力,。著眼幫助相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)化知識與技能結(jié)構(gòu),,教育部今年部署實施就業(yè)能力提升“雙千”計劃。目前,,已明確人工智能,、低空經(jīng)濟等12個急需緊缺產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的60個重點建設(shè)方向。各高校主動匯集相關(guān)培訓(xùn)資源,,校企協(xié)同建設(shè)“微專業(yè)”和職業(yè)能力培訓(xùn)課程,,重點組織尚未落實去向的畢業(yè)生參與培訓(xùn)。目前,,國家智慧教育平臺已遴選33個實用緊缺專業(yè)的138門一流課程和應(yīng)用技能型“微專業(yè)”等1455門優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,。
問:進入6月,高校畢業(yè)生就業(yè)工作進入最后的沖刺階段。教育部還有什么促就業(yè)舉措,?
答:當(dāng)前,,正值畢業(yè)生離校前開展有組織就業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵期。教育部近期印發(fā)通知,,部署開展“百日沖刺”行動,,推動各地進一步挖潛擴崗,壓實高校促就業(yè)工作責(zé)任,。
一是強化工作部署,,凝聚促就業(yè)工作合力。5月30日,,中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組,、教育部組織召開高校畢業(yè)生就業(yè)政策舉措落實工作推進會,發(fā)布相關(guān)促就業(yè)增量政策舉措,,用政策配置,、資金投入等撬動更大崗位增量;凝聚各方工作合力,,讓地方,、高校、用人單位等就業(yè)工作的各方面都行動起來,。
二是強化崗位擴容,,鼓勵各地推出增量政策。鼓勵各地結(jié)合地方特色,,挖掘重點領(lǐng)域和基層一線崗位空間,。比如,浙江等地推出重點領(lǐng)域規(guī)模招用補貼,,支持企業(yè)吸納更多畢業(yè)生,;河南面向2025屆高校畢業(yè)生招用鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員5000名;寧夏實施“基層服務(wù)專項計劃”,,年內(nèi)將招募2000名高校畢業(yè)生等,。
三是強化責(zé)任落實,推動高校加力完成任務(wù),。要求高校保持校園招聘活動熱度,,6月底前至少舉辦1場大型校園招聘會,針對去向落實率滯后的學(xué)院和專業(yè)舉辦“小而精”的專場招聘會,,讓學(xué)生感受到實實在在的就業(yè)服務(wù),。
問:針對就業(yè)進展較為緩慢的高校、困難群體畢業(yè)生等,,教育部門將如何會同相關(guān)部門做好兜底幫扶,?
答:針對就業(yè)進展緩慢高校,,重點實施“百縣對百校促就業(yè)行動”。教育部門會同人社部門,,重點挖掘經(jīng)濟大省百強縣縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位資源,指導(dǎo)就業(yè)資源薄弱高校深入開展校企對接和人才招聘活動,,組織企業(yè)把崗位帶到高校,。
針對困難群體畢業(yè)生,加快開展“宏志助航計劃”培訓(xùn),。近日教育部印發(fā)通知,,指導(dǎo)各地各高校通過開展線下集中培訓(xùn)、線上網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和專場招聘等,,幫助困難群體高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力,、盡早落實去向。同時,,教育部要求各地教育部門和高校認真落實“一對一”幫扶責(zé)任,,對有就業(yè)意愿但尚未落實畢業(yè)去向的困難群體畢業(yè)生建立實名幫扶臺賬,會同地方人力資源社會保障部門離校前再精準推薦3至5個針對性強的崗位,。
針對離校后仍未就業(yè)的困難群體畢業(yè)生,,教育系統(tǒng)與人社部門做好信息銜接與服務(wù)接續(xù),幫助其盡快納入公共就業(yè)服務(wù)體系,,鼓勵有參訓(xùn)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)能力技能培訓(xùn),,按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼。同時,,對接各地民政,、共青團組織以及高校校友會等,切實做好困難畢業(yè)生兜底幫扶和安置工作,。
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