破障通渠促流動 一體服務(wù)惠民生——加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場一線觀察之四
更新時間：2025/7/10 10:58:40 來源：新華社CNML文字
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新華社北京7月9日電 題：破障通渠促流動 一體服務(wù)惠民生——加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場一線觀察之四
新華社記者
人,，是市場中最活躍、最核心的要素,�,！吨泄仓醒� 國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場的意見》部署健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場，明確要求健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,，促進勞動力,、人才跨地區(qū)順暢流動。
就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保障,、醫(yī)療服務(wù)……記者近期在多地調(diào)研了解到，圍繞這些與群眾生活關(guān)系最為密切的領(lǐng)域,，相關(guān)改革舉措正在加快落地,，不斷破除制度藩籬和隱性壁壘，促進勞動力,、人才在更大范圍內(nèi)暢通流動,，為高質(zhì)量發(fā)展提供更有力支撐。
優(yōu)服務(wù),，促進更大范圍人崗適配
35天時間,，招聘1.02萬人。
今年春節(jié)后,，成都比亞迪電子有限公司用工需求旺盛,。在人社部門協(xié)調(diào)下，企業(yè)僅用35天時間就解決了1.02萬用人缺口,。新員工中，37%來自成都市,，63%來自四川其他市州和省外,。
一場“跨區(qū)域、批量式”的精準招工,，成為統(tǒng)一大市場下就業(yè)服務(wù)提質(zhì)擴容的縮影,。
“企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)，需要打破區(qū)域局限配置勞動力,�,！彼拇ㄊ【蜆I(yè)服務(wù)管理局相關(guān)負責(zé)人表示，四川不斷強化服務(wù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，促進勞動力跨區(qū)域順暢流動,，助力人崗更高效匹配,。
以川渝兩地為例，目前,，兩地建成就業(yè)大數(shù)據(jù)中心和就業(yè)預(yù)警監(jiān)測體系,，實現(xiàn)川渝離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)信息共享；出臺“促進青年就業(yè)35條”,，在創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等方面打破戶籍限制,。
《全國統(tǒng)一大市場建設(shè)指引（試行）》明確提出，完善就業(yè)公共服務(wù)體系,，建設(shè)全國就業(yè)公共服務(wù)平臺,。
去年11月，全國就業(yè)公共服務(wù)平臺開始試運行,。截至目前,，平臺已匯集了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險,、人才人事,、勞動關(guān)系四個板塊39個服務(wù)事項，可“一站式”為勞動者和用人單位提供招聘求職,、失業(yè)登記,、職業(yè)資格證書查詢、失業(yè)保險金申領(lǐng)等服務(wù),。
統(tǒng)一大市場背景下,，更多地方正在探索跨區(qū)域崗位共享、供需互通,、人崗精準對接的新路徑,，推動勞動力資源在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)化配置。
在廣西河池市鳳山縣,，深圳市龍華區(qū)與當?shù)芈?lián)合打造“龍鳳就業(yè)+”服務(wù)平臺,，建成對口支援就業(yè)促進服務(wù)中心，形成勞務(wù)輸出穩(wěn)定“供給鏈”,�,！�
據(jù)介紹，粵桂協(xié)作帶動廣西地區(qū)38.86萬農(nóng)村勞動力赴粵就業(yè),，34.84萬名農(nóng)村勞動力在廣西區(qū)內(nèi)就近就業(yè),，5.07萬名農(nóng)村勞動力在其他地區(qū)就業(yè)。
在華東,，今年2月,，江蘇無錫,、連云港兩地人社部門首次攜手開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，組織25家重點企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)奔赴貴州,、云南兩省舉辦專場招聘會,，提供的2400余個工作崗位涵蓋機械制造、高端裝備,、文化旅游等多個產(chǎn)業(yè)。
就業(yè)協(xié)作創(chuàng)新突破的同時，相關(guān)支撐體系也在持續(xù)完善,。在大數(shù)據(jù),、人工智能等技術(shù)賦能下，立體化的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正從“廣覆蓋”走向“精準達”,。
在重慶,，相關(guān)部門通過數(shù)據(jù)聯(lián)動等方式，精簡各項業(yè)務(wù)辦理證明資料51項,，創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)等10個事項實現(xiàn)零材料辦理,。動態(tài)集成全市2200余萬勞動力就業(yè)需求及370萬余戶經(jīng)營主體用工需求，推行精準人崗匹配,、智能信息推送,。
在浙江，人力資源大市場全面接入DeepSeek大模型,，通過對海量數(shù)據(jù)的深度學(xué)習(xí)和分析,，幫助用戶更好理解政策，同步更新單位招聘需求,，讓人崗匹配更精準,。
人力資源社會保障部就業(yè)促進司相關(guān)負責(zé)人表示，下一步,，將依托勞務(wù)協(xié)作機制,，深入開展就業(yè)公共服務(wù)合作，進一步推動區(qū)域間的資源共享,、信息互通和標準統(tǒng)一,，推進各省與全國就業(yè)公共服務(wù)平臺互聯(lián)互通，暢通人崗匹配“高速路”,。
破壁壘，消除人才流動“堵點”
手機登錄“浙里辦”App,，僅用幾分鐘,，杭州余杭區(qū)的張女士就完成了靈活就業(yè)人員社保的參保手續(xù),。作為一名來自江西的自由職業(yè)者，她在沒有本地戶籍的情況下順利參保,�,！皼]想到這么方便�,！睆埮啃χf,。
進一步破除制度障礙，打通制約人才流動的“堵點”“卡點”成為構(gòu)建統(tǒng)一人力資源市場的關(guān)鍵,。
《全國統(tǒng)一大市場建設(shè)指引（試行）》明確,，全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制，完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,。同時要求,，“各地區(qū)不得在戶籍、地域,、身份,、檔案、人事關(guān)系等方面設(shè)置影響人才流動的政策性障礙”,。該政策被視作促進全國人力資源自由流動,、保障靈活就業(yè)群體權(quán)益的關(guān)鍵舉措。
重慶的黃先生來大渡口區(qū)社保中心咨詢,，想把自己在成都的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到大渡口區(qū),。“工作人員告訴我,，只需點擊‘渝快辦’上的‘川渝通辦專區(qū)’,，就能夠?qū)崿F(xiàn)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，全程不超過一小時,�,！彼f。
近年來,，川渝地區(qū)聚焦養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移耗時最長的資金劃轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)做“減法”,，創(chuàng)新實行“轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)先行辦理、應(yīng)轉(zhuǎn)資金年度結(jié)算”的定期結(jié)算機制,，平均只需3天就可辦結(jié)資金結(jié)算,，大幅提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)效率。
“全面打破戶籍門檻,，意味著靈活就業(yè)人員可以在實際就業(yè)地參保,，社保權(quán)益不再因戶籍受限�,！睂ν饨�(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院研究員李長安表示,，這一舉措淡化了“屬地化管理”思維,，推動實現(xiàn)“人隨崗走、保隨人轉(zhuǎn)”,，能夠促進人力資源跨區(qū)域流動,、優(yōu)化配置。
同時,，不少城市將社保與住房,、醫(yī)療等權(quán)益掛鉤，取消戶籍限制,，意味著靈活就業(yè)者在購房,、醫(yī)療、子女教育等方面能平等享受公共服務(wù),。
在川渝地區(qū),，兩地還實現(xiàn)了工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)跨省工傷結(jié)算功能。
“以前在成都治療工傷,，需要先自己墊錢,，再回重慶辦理報銷，來回跑,、周期長,、花費多。現(xiàn)在方便多了,！”來自重慶市大足區(qū)的工傷職工蘭云福,，患職業(yè)性塵肺病多年，是四川省第一例享受工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算的職工,。
去年4月1日,，全國啟動工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點工作當天，通過線上聯(lián)動,，人社部門為他辦理異地就醫(yī)備案手續(xù),。他隨后成功在四川省康復(fù)醫(yī)院刷卡就醫(yī)入院治療。如今,，他已經(jīng)隨兒子定居成都,，看病報銷更便利了。
在經(jīng)濟社會高速發(fā)展,、深度融合的背景下,，區(qū)域人才流動趨勢加快，對區(qū)域人才政策協(xié)同的需求也在逐步增加,。
以專業(yè)技術(shù)人才普遍關(guān)心的職稱互認為例,，去年11月，首批207名香港工程師通過粵港澳大灣區(qū)工程專業(yè)職稱評價，取得內(nèi)地相應(yīng)工程專業(yè)的職稱,。在京津冀,，專業(yè)技術(shù)人員在三地之間流動，不再更換證書,，在晉升高一級職稱時，可持原證書直接申報,。
“勞動力流動既是市場經(jīng)濟的客觀要求,，也是實現(xiàn)勞動力優(yōu)化配置的前提�,！敝貞c市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,，下一步還將在更大范圍努力推動與更多地區(qū)、單位職稱互認,，切實助力人才要素充分流動,。
強協(xié)同，讓“通辦”成為常態(tài)
“沒想到不需要辦理任何異地備案手續(xù),，就可以直接拿社�,？⊕焯柧歪t(yī)�,！币淮笤�,，來自河北石家莊的王巍女士和家人乘高鐵到達北京，帶著之前檢查的結(jié)果,，來到北京協(xié)和醫(yī)院,，刷社保卡,，取號候診,。
今年5月這次來北京就醫(yī)的體驗，改變了王女士對異地就醫(yī)難的印象,。她告訴記者,，在北京看病流程和石家莊一樣，刷自己的社�,？ň湍芫歪t(yī),，省去不少麻煩，后續(xù)也可以通過線上問診,，省了兩地來回奔波,。
推動人力資源要素在全國統(tǒng)一流動，既要打通“堵點”,，也要理順“系統(tǒng)”,。近年來，社�,？üδ芡卣�,、數(shù)據(jù)共享落地,、政務(wù)平臺互認等一系列制度協(xié)同改革穩(wěn)步推進，“一卡通”“一網(wǎng)通辦”“同標準辦理”正從試點走向常態(tài),。
截至2025年二季度末,，全國社保卡持卡人數(shù)達13.9億,，電子社�,？ê灠l(fā)量超10.9億張。作為“最普及的政務(wù)服務(wù)接口”,，社�,？ㄒ哑毡閷崿F(xiàn)人社服務(wù)、就醫(yī)購藥,、交通出行,、文化體驗等多項功能集成，在多個城市成為群眾“辦事通行證”,。
一卡“通”起來,，背后是數(shù)據(jù)“動”起來。國家社保公共服務(wù)平臺作為“中樞節(jié)點”,，截至2025年5月底,，已開通99項全國性、跨地區(qū)社會保險服務(wù),，累計服務(wù)量超過83.36億人次,。
在廣東，“粵省事”整合醫(yī)保,、社保,、公積金、稅務(wù)等百項民生服務(wù),，平臺日均查詢及辦理業(yè)務(wù)超過300萬筆,，“零跑動率”超過90%；
在成渝,，人社一體化平臺建設(shè)持續(xù)推進,，圍繞就業(yè)、社保,、人才和勞動關(guān)系等四大公共服務(wù)體系,，推動人社公共服務(wù)互聯(lián)互通,；
在長三角,，百余項高頻政務(wù)服務(wù)和應(yīng)用實現(xiàn)跨省“一網(wǎng)通辦”，截至2024年底,，40類高頻電子證照實現(xiàn)共享互認，78個居民服務(wù)事項實現(xiàn)“一卡通用”,。
從“通卡”到“通辦”,、從“信息通”到“制度通”，統(tǒng)一服務(wù)規(guī)則不僅提升群眾獲得感,，也在為人力要素自由流動提供系統(tǒng)性支撐,。
人動起來，市場活起來,。圍繞“人”的制度建設(shè)正穩(wěn)步推進,。伴隨一體化服務(wù)體系持續(xù)完善，全國統(tǒng)一大市場的人力資源支撐正日益堅實,，為高質(zhì)量發(fā)展注入更加持久的動能。
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新華社北京7月9日電 題：破障通渠促流動 一體服務(wù)惠民生——加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場一線觀察之四
新華社記者
人,，是市場中最活躍、最核心的要素,�,！吨泄仓醒� 國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場的意見》部署健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場，明確要求健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,，促進勞動力,、人才跨地區(qū)順暢流動。
就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保障,、醫(yī)療服務(wù)……記者近期在多地調(diào)研了解到，圍繞這些與群眾生活關(guān)系最為密切的領(lǐng)域,，相關(guān)改革舉措正在加快落地,，不斷破除制度藩籬和隱性壁壘，促進勞動力,、人才在更大范圍內(nèi)暢通流動,，為高質(zhì)量發(fā)展提供更有力支撐,。
優(yōu)服務(wù)，促進更大范圍人崗適配
35天時間,，招聘1.02萬人,。
今年春節(jié)后，成都比亞迪電子有限公司用工需求旺盛,。在人社部門協(xié)調(diào)下,，企業(yè)僅用35天時間就解決了1.02萬用人缺口。新員工中,，37%來自成都市,，63%來自四川其他市州和省外。
一場“跨區(qū)域,、批量式”的精準招工,，成為統(tǒng)一大市場下就業(yè)服務(wù)提質(zhì)擴容的縮影。
“企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn),，需要打破區(qū)域局限配置勞動力,。”四川省就業(yè)服務(wù)管理局相關(guān)負責(zé)人表示,，四川不斷強化服務(wù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，促進勞動力跨區(qū)域順暢流動,，助力人崗更高效匹配,。
以川渝兩地為例，目前,，兩地建成就業(yè)大數(shù)據(jù)中心和就業(yè)預(yù)警監(jiān)測體系,，實現(xiàn)川渝離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)信息共享；出臺“促進青年就業(yè)35條”,，在創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等方面打破戶籍限制,。
《全國統(tǒng)一大市場建設(shè)指引（試行）》明確提出，完善就業(yè)公共服務(wù)體系,，建設(shè)全國就業(yè)公共服務(wù)平臺,。
去年11月，全國就業(yè)公共服務(wù)平臺開始試運行,。截至目前,，平臺已匯集了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險,、人才人事,、勞動關(guān)系四個板塊39個服務(wù)事項，可“一站式”為勞動者和用人單位提供招聘求職,、失業(yè)登記,、職業(yè)資格證書查詢,、失業(yè)保險金申領(lǐng)等服務(wù)。
統(tǒng)一大市場背景下,，更多地方正在探索跨區(qū)域崗位共享,、供需互通、人崗精準對接的新路徑,，推動勞動力資源在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)化配置,。
在廣西河池市鳳山縣，深圳市龍華區(qū)與當?shù)芈?lián)合打造“龍鳳就業(yè)+”服務(wù)平臺,，建成對口支援就業(yè)促進服務(wù)中心,，形成勞務(wù)輸出穩(wěn)定“供給鏈”�,！�
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在華東，今年2月,，江蘇無錫,、連云港兩地人社部門首次攜手開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，組織25家重點企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)奔赴貴州,、云南兩省舉辦專場招聘會,，提供的2400余個工作崗位涵蓋機械制造、高端裝備,、文化旅游等多個產(chǎn)業(yè),。
就業(yè)協(xié)作創(chuàng)新突破的同時，相關(guān)支撐體系也在持續(xù)完善,。在大數(shù)據(jù),、人工智能等技術(shù)賦能下，立體化的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正從“廣覆蓋”走向“精準達”,。
在重慶,，相關(guān)部門通過數(shù)據(jù)聯(lián)動等方式，精簡各項業(yè)務(wù)辦理證明資料51項,，創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)等10個事項實現(xiàn)零材料辦理,。動態(tài)集成全市2200余萬勞動力就業(yè)需求及370萬余戶經(jīng)營主體用工需求，推行精準人崗匹配,、智能信息推送,。
在浙江，人力資源大市場全面接入DeepSeek大模型,，通過對海量數(shù)據(jù)的深度學(xué)習(xí)和分析,，幫助用戶更好理解政策,，同步更新單位招聘需求，讓人崗匹配更精準,。
人力資源社會保障部就業(yè)促進司相關(guān)負責(zé)人表示,，下一步，將依托勞務(wù)協(xié)作機制,，深入開展就業(yè)公共服務(wù)合作,，進一步推動區(qū)域間的資源共享、信息互通和標準統(tǒng)一,，推進各省與全國就業(yè)公共服務(wù)平臺互聯(lián)互通,，暢通人崗匹配“高速路”。
破壁壘,，消除人才流動“堵點”
手機登錄“浙里辦”App,，僅用幾分鐘，杭州余杭區(qū)的張女士就完成了靈活就業(yè)人員社保的參保手續(xù),。作為一名來自江西的自由職業(yè)者,，她在沒有本地戶籍的情況下順利參保�,！皼]想到這么方便,。”張女士笑著說,。
進一步破除制度障礙,，打通制約人才流動的“堵點”“卡點”成為構(gòu)建統(tǒng)一人力資源市場的關(guān)鍵。
《全國統(tǒng)一大市場建設(shè)指引（試行）》明確,，全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制,，完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,。同時要求,，“各地區(qū)不得在戶籍、地域,、身份,、檔案、人事關(guān)系等方面設(shè)置影響人才流動的政策性障礙”,。該政策被視作促進全國人力資源自由流動,、保障靈活就業(yè)群體權(quán)益的關(guān)鍵舉措。
重慶的黃先生來大渡口區(qū)社保中心咨詢,，想把自己在成都的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到大渡口區(qū),。“工作人員告訴我,，只需點擊‘渝快辦’上的‘川渝通辦專區(qū)’,，就能夠?qū)崿F(xiàn)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移,，全程不超過一小時�,！彼f,。
近年來，川渝地區(qū)聚焦養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移耗時最長的資金劃轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)做“減法”,，創(chuàng)新實行“轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)先行辦理,、應(yīng)轉(zhuǎn)資金年度結(jié)算”的定期結(jié)算機制，平均只需3天就可辦結(jié)資金結(jié)算,，大幅提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)效率,。
“全面打破戶籍門檻，意味著靈活就業(yè)人員可以在實際就業(yè)地參保,，社保權(quán)益不再因戶籍受限,。”對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院研究員李長安表示,，這一舉措淡化了“屬地化管理”思維,，推動實現(xiàn)“人隨崗走、保隨人轉(zhuǎn)”,，能夠促進人力資源跨區(qū)域流動,、優(yōu)化配置。
同時,，不少城市將社保與住房,、醫(yī)療等權(quán)益掛鉤，取消戶籍限制,，意味著靈活就業(yè)者在購房,、醫(yī)療、子女教育等方面能平等享受公共服務(wù),。
在川渝地區(qū),，兩地還實現(xiàn)了工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)跨省工傷結(jié)算功能。
“以前在成都治療工傷,，需要先自己墊錢,，再回重慶辦理報銷，來回跑,、周期長,、花費多。現(xiàn)在方便多了,！”來自重慶市大足區(qū)的工傷職工蘭云福,，患職業(yè)性塵肺病多年，是四川省第一例享受工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算的職工,。
去年4月1日,，全國啟動工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點工作當天,，通過線上聯(lián)動，人社部門為他辦理異地就醫(yī)備案手續(xù),。他隨后成功在四川省康復(fù)醫(yī)院刷卡就醫(yī)入院治療,。如今，他已經(jīng)隨兒子定居成都,，看病報銷更便利了,。
在經(jīng)濟社會高速發(fā)展、深度融合的背景下,，區(qū)域人才流動趨勢加快,，對區(qū)域人才政策協(xié)同的需求也在逐步增加。
以專業(yè)技術(shù)人才普遍關(guān)心的職稱互認為例,，去年11月,，首批207名香港工程師通過粵港澳大灣區(qū)工程專業(yè)職稱評價，取得內(nèi)地相應(yīng)工程專業(yè)的職稱,。在京津冀,，專業(yè)技術(shù)人員在三地之間流動，不再更換證書,，在晉升高一級職稱時,，可持原證書直接申報。
“勞動力流動既是市場經(jīng)濟的客觀要求,，也是實現(xiàn)勞動力優(yōu)化配置的前提,。”重慶市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,，下一步還將在更大范圍努力推動與更多地區(qū),、單位職稱互認，切實助力人才要素充分流動,。
強協(xié)同,，讓“通辦”成為常態(tài)
“沒想到不需要辦理任何異地備案手續(xù)，就可以直接拿社�,？⊕焯柧歪t(yī),�,！币淮笤�,，來自河北石家莊的王巍女士和家人乘高鐵到達北京，帶著之前檢查的結(jié)果,，來到北京協(xié)和醫(yī)院,，刷社保卡,，取號候診,。
今年5月這次來北京就醫(yī)的體驗,，改變了王女士對異地就醫(yī)難的印象。她告訴記者,，在北京看病流程和石家莊一樣,，刷自己的社保卡就能就醫(yī),，省去不少麻煩,，后續(xù)也可以通過線上問診，省了兩地來回奔波,。
推動人力資源要素在全國統(tǒng)一流動,，既要打通“堵點”，也要理順“系統(tǒng)”,。近年來,，社保卡功能拓展,、數(shù)據(jù)共享落地,、政務(wù)平臺互認等一系列制度協(xié)同改革穩(wěn)步推進，“一卡通”“一網(wǎng)通辦”“同標準辦理”正從試點走向常態(tài),。
截至2025年二季度末,，全國社保卡持卡人數(shù)達13.9億,，電子社�,？ê灠l(fā)量超10.9億張。作為“最普及的政務(wù)服務(wù)接口”,，社�,？ㄒ哑毡閷崿F(xiàn)人社服務(wù)、就醫(yī)購藥,、交通出行,、文化體驗等多項功能集成，在多個城市成為群眾“辦事通行證”,。
一卡“通”起來,，背后是數(shù)據(jù)“動”起來。國家社保公共服務(wù)平臺作為“中樞節(jié)點”,，截至2025年5月底,，已開通99項全國性、跨地區(qū)社會保險服務(wù),，累計服務(wù)量超過83.36億人次,。
在廣東，“粵省事”整合醫(yī)保、社保,、公積金,、稅務(wù)等百項民生服務(wù)，平臺日均查詢及辦理業(yè)務(wù)超過300萬筆,，“零跑動率”超過90%,；
在成渝，人社一體化平臺建設(shè)持續(xù)推進,，圍繞就業(yè),、社保、人才和勞動關(guān)系等四大公共服務(wù)體系,，推動人社公共服務(wù)互聯(lián)互通,；
在長三角，百余項高頻政務(wù)服務(wù)和應(yīng)用實現(xiàn)跨省“一網(wǎng)通辦”,，截至2024年底,，40類高頻電子證照實現(xiàn)共享互認，78個居民服務(wù)事項實現(xiàn)“一卡通用”,。
從“通卡”到“通辦”,、從“信息通”到“制度通”，統(tǒng)一服務(wù)規(guī)則不僅提升群眾獲得感,，也在為人力要素自由流動提供系統(tǒng)性支撐,。
人動起來，市場活起來,。圍繞“人”的制度建設(shè)正穩(wěn)步推進,。伴隨一體化服務(wù)體系持續(xù)完善，全國統(tǒng)一大市場的人力資源支撐正日益堅實,，為高質(zhì)量發(fā)展注入更加持久的動能,。
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