“硬氣功”如何贏“一指禪”,？
更新時(shí)間：2023-12-19 15:45:49 來源：焦作日?qǐng)?bào)
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年末歲尾,，各行各業(yè)都在盤點(diǎn),，總結(jié)成績(jī)，謀劃未來,，忙得不亦樂乎,。然而，本是正常的節(jié)點(diǎn)性工作,，部分人卻練起了“一指禪”,，把微信群當(dāng)成了曬成績(jī)的秀場(chǎng)，圍觀者或跟進(jìn),、或“吃瓜”,，五味雜陳，微信群氣氛微妙,。
干出了成績(jī),，曬一曬，鼓勵(lì)先進(jìn),、激勵(lì)落后,，本無(wú)可厚非。但一些人把曬成績(jī)當(dāng)成了主業(yè),，一年到頭處心積慮“秀一把”,，就違背了曬成績(jī)的初衷。充滿活力的職場(chǎng),，需要“鯰魚效應(yīng)”,，但“鯰魚”過多又會(huì)污染“水質(zhì)”、帶壞風(fēng)氣,，到頭來“劣幣驅(qū)逐良幣”,，損害的還是集體利益。說到底,，“一指禪”就是“指尖”下的形式主義,。
辦公數(shù)字化、政務(wù)電子化,，微信,、釘釘、QQ……智能手機(jī)以快速,、精準(zhǔn),、高效、全天候,，使工作效率成倍增加,。但實(shí)踐證明，把好事辦好,，“如何使用”比“工具本身”更重要,，好工具還要派上好用場(chǎng)。
不讓技術(shù)賦能變成技術(shù)負(fù)能,，要警惕“數(shù)字外衣”下的形式主義,。中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委前段時(shí)間對(duì)10起加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義典型問題進(jìn)行通報(bào),，其中多起通報(bào)問題涉及“數(shù)字化辦公工具使用不當(dāng)”,。跑偏走樣的數(shù)字化辦公，竟成了形式主義的“新馬甲”,。
“干得好不如曬得好”“不怕工作沒做好,，就怕領(lǐng)導(dǎo)不知道”……部分人苦練“一指禪”，用熱熱鬧鬧的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),，信奉的就是這樣的“職場(chǎng)法則”,。與消極怠工的“躺平”相比，這部分人既“不躺平”,，又“站不直”,，干工作只考慮是否利己。他們長(zhǎng)期琢磨“七十二變”,，善于見風(fēng)使舵,、投機(jī)取巧、左右逢源,，用網(wǎng)紅詞形容,，就是“側(cè)臥”。這種現(xiàn)象的表象在“指尖”,，根子卻在“腦袋”,。盡管表現(xiàn)形式千姿百態(tài)，但與各種形式主義一樣,，其本質(zhì)都是“脫實(shí)向虛”,，久而久之會(huì)帶壞單位乃至社會(huì)的風(fēng)氣。
靠作秀拼不出真業(yè)績(jī),，干工作真需要“硬氣功”,。“硬”,，是愛鉆研,、懂業(yè)務(wù)、善創(chuàng)新,、能落實(shí)的硬實(shí)力,；“氣”，則是有尺度,、守規(guī)矩,、知感恩、顧大局的正義之氣,，以浩然正氣對(duì)抗歪風(fēng)邪氣,。
當(dāng)然，“硬氣功”與“一指禪”的博弈,，絕不是“一個(gè)人的戰(zhàn)斗”,。組織和領(lǐng)導(dǎo)層面要根據(jù)外部環(huán)境完善績(jī)效考核、干部評(píng)價(jià),、提拔任用等制度,，樹立重實(shí)干、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,，讓求真務(wù)實(shí),、擔(dān)當(dāng)盡職的同志工作有成就、事業(yè)有奔頭,；還要擦亮眼睛辨別真?zhèn)�,，看看誰(shuí)是真干、誰(shuí)在假裝,，加大監(jiān)督問責(zé)力度,，讓“一指禪”丟人現(xiàn)眼、無(wú)利可圖,。
第二批主題教育在群眾“家門口”開展,，越到基層越要突出一個(gè)“實(shí)”字,。實(shí),，體現(xiàn)一種導(dǎo)向，更是一種態(tài)度,，引導(dǎo)廣大黨員干部以身作則謀事實(shí),、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí),，以“硬氣功”贏“一指禪”,。
這正是：工作干得好與壞，哪能天天群里曬,；深耕主業(yè)多研究,，事業(yè)更上一層樓。
□楊麗娜 聶 楠
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：蔡 歡 |
編 輯：陳 婷 |
�,！�(duì)：馬 麗 |
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年末歲尾,，各行各業(yè)都在盤點(diǎn),，總結(jié)成績(jī)，謀劃未來,，忙得不亦樂乎,。然而，本是正常的節(jié)點(diǎn)性工作,，部分人卻練起了“一指禪”,，把微信群當(dāng)成了曬成績(jī)的秀場(chǎng)，圍觀者或跟進(jìn),、或“吃瓜”,，五味雜陳，微信群氣氛微妙,。
干出了成績(jī),，曬一曬，鼓勵(lì)先進(jìn),、激勵(lì)落后,，本無(wú)可厚非。但一些人把曬成績(jī)當(dāng)成了主業(yè),，一年到頭處心積慮“秀一把”,，就違背了曬成績(jī)的初衷。充滿活力的職場(chǎng),，需要“鯰魚效應(yīng)”,，但“鯰魚”過多又會(huì)污染“水質(zhì)”、帶壞風(fēng)氣,，到頭來“劣幣驅(qū)逐良幣”,，損害的還是集體利益。說到底,，“一指禪”就是“指尖”下的形式主義,。
辦公數(shù)字化、政務(wù)電子化,，微信,、釘釘、QQ……智能手機(jī)以快速,、精準(zhǔn),、高效,、全天候，使工作效率成倍增加,。但實(shí)踐證明,，把好事辦好，“如何使用”比“工具本身”更重要,，好工具還要派上好用場(chǎng),。
不讓技術(shù)賦能變成技術(shù)負(fù)能，要警惕“數(shù)字外衣”下的形式主義,。中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委前段時(shí)間對(duì)10起加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義,、官僚主義典型問題進(jìn)行通報(bào)，其中多起通報(bào)問題涉及“數(shù)字化辦公工具使用不當(dāng)”,。跑偏走樣的數(shù)字化辦公,，竟成了形式主義的“新馬甲”。
“干得好不如曬得好”“不怕工作沒做好,，就怕領(lǐng)導(dǎo)不知道”……部分人苦練“一指禪”,，用熱熱鬧鬧的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，信奉的就是這樣的“職場(chǎng)法則”,。與消極怠工的“躺平”相比,，這部分人既“不躺平”，又“站不直”,，干工作只考慮是否利己。他們長(zhǎng)期琢磨“七十二變”,，善于見風(fēng)使舵,、投機(jī)取巧、左右逢源,，用網(wǎng)紅詞形容,，就是“側(cè)臥”。這種現(xiàn)象的表象在“指尖”,，根子卻在“腦袋”,。盡管表現(xiàn)形式千姿百態(tài)，但與各種形式主義一樣,，其本質(zhì)都是“脫實(shí)向虛”,，久而久之會(huì)帶壞單位乃至社會(huì)的風(fēng)氣。
靠作秀拼不出真業(yè)績(jī),，干工作真需要“硬氣功”,。“硬”,，是愛鉆研,、懂業(yè)務(wù),、善創(chuàng)新、能落實(shí)的硬實(shí)力,；“氣”,，則是有尺度、守規(guī)矩,、知感恩,、顧大局的正義之氣，以浩然正氣對(duì)抗歪風(fēng)邪氣,。
當(dāng)然,，“硬氣功”與“一指禪”的博弈，絕不是“一個(gè)人的戰(zhàn)斗”,。組織和領(lǐng)導(dǎo)層面要根據(jù)外部環(huán)境完善績(jī)效考核,、干部評(píng)價(jià)、提拔任用等制度,，樹立重實(shí)干,、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，讓求真務(wù)實(shí),、擔(dān)當(dāng)盡職的同志工作有成就,、事業(yè)有奔頭；還要擦亮眼睛辨別真?zhèn)�,，看看誰(shuí)是真干,、誰(shuí)在假裝，加大監(jiān)督問責(zé)力度,，讓“一指禪”丟人現(xiàn)眼,、無(wú)利可圖。
第二批主題教育在群眾“家門口”開展,，越到基層越要突出一個(gè)“實(shí)”字,。實(shí)，體現(xiàn)一種導(dǎo)向,，更是一種態(tài)度,，引導(dǎo)廣大黨員干部以身作則謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí),、做人實(shí),，以“硬氣功”贏“一指禪”。
這正是：工作干得好與壞,，哪能天天群里曬,；深耕主業(yè)多研究，事業(yè)更上一層樓,。
□楊麗娜 聶 楠
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
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