“筑巢引鳳”,，更要“固巢養(yǎng)鳳”
□木 子
□木 子
更新時(shí)間：2024/10/10 10:16:53 來(lái)源：焦作日?qǐng)?bào)
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近日,，在焦作人才之家，我市青年人才共赴一場(chǎng)“仲秋潮趣 邂逅美好”人才聯(lián)誼會(huì),。這也是第17期“人才之約”,。
（據(jù)《焦作晚報(bào)》）
國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才,，人才是興國(guó)之本,、富民之基、發(fā)展之源,。人才的重要性可見(jiàn)一斑,，這也是各地紛紛開(kāi)啟“搶人大戰(zhàn)”的原因。畢竟,，“人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng),，人才興則事業(yè)興”是大家的共識(shí)。我市適時(shí)并不斷開(kāi)展“人才之約”活動(dòng),，著實(shí)在“人才爭(zhēng)霸賽”中獲得了至關(guān)重要的一票,，實(shí)乃明智之舉。
筑巢引鳳棲,，花開(kāi)蝶自來(lái),。其實(shí)，在激烈的“搶人大戰(zhàn)”中,，各地紛紛使出渾身解數(shù),，推出各種好的優(yōu)惠政策引“鳳”來(lái)。比如,，激勵(lì)政策、薪酬待遇,、家屬就業(yè),、子女入學(xué)等，讓那些“鳳”沒(méi)有后顧之憂,。我市也不甘落后,。
重視人才工作成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必不可少的環(huán)節(jié)�,！爸惨P”,，我們要不斷創(chuàng)新并完善人才使用機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制等,，不能只停留于表面,，而要落在行動(dòng)中,，在愛(ài)惜人才的良好氛圍中穩(wěn)住人才、留住人才,�,！肮坛拆B(yǎng)鳳”，我們不僅要有好的優(yōu)惠政策吸引青年人才,，還要想他們之所想,，讓他們能放心、安心地留下來(lái),，將他們的聰明才智和青春汗水留在懷川這片熱土,。
良好的人才環(huán)境是人才成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，我市“人才之約”活動(dòng)的舉辦真正發(fā)揮出其效能,。據(jù)報(bào)道,，我市“人才之約”活動(dòng)目前已舉辦17期�,；顒�(dòng)儀式感滿滿,，主辦方為廣大人才搭建了一個(gè)展示自我、尋找愛(ài)情的平臺(tái),，讓廣大青年人才展示自我風(fēng)采,，增進(jìn)彼此了解，尋覓相濡以沫的伴侶,，收獲美好幸福的愛(ài)情,。截至目前，已有200余對(duì)青年通過(guò)“人才之約”活動(dòng)從相識(shí),、相知到牽手,，真正讓青年人才“愛(ài)上焦作愛(ài)上你”。
“筑巢引鳳”,，更要“固巢養(yǎng)鳳”,。“人才之約”所呈現(xiàn)出的良好效應(yīng),，無(wú)疑給我們提供了寶貴的思考和啟示,。隨著越來(lái)越多人才被我市引進(jìn)來(lái)，相信他們會(huì)在焦作這座有溫度的城市生根壯大,，感受這座城市的美麗,。
總值班：馬秀清 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：蔡 歡 |
編 輯：陳 婷 |
校 對(duì)：李紅巖 |
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近日，在焦作人才之家,，我市青年人才共赴一場(chǎng)“仲秋潮趣 邂逅美好”人才聯(lián)誼會(huì),。這也是第17期“人才之約”。
（據(jù)《焦作晚報(bào)》）
國(guó)家發(fā)展靠人才,，民族振興靠人才,，人才是興國(guó)之本、富民之基,、發(fā)展之源,。人才的重要性可見(jiàn)一斑，這也是各地紛紛開(kāi)啟“搶人大戰(zhàn)”的原因,。畢竟,，“人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)，人才興則事業(yè)興”是大家的共識(shí),。我市適時(shí)并不斷開(kāi)展“人才之約”活動(dòng),，著實(shí)在“人才爭(zhēng)霸賽”中獲得了至關(guān)重要的一票，實(shí)乃明智之舉,。
筑巢引鳳棲,，花開(kāi)蝶自來(lái)。其實(shí),，在激烈的“搶人大戰(zhàn)”中,，各地紛紛使出渾身解數(shù)，推出各種好的優(yōu)惠政策引“鳳”來(lái),。比如,，激勵(lì)政策、薪酬待遇,、家屬就業(yè),、子女入學(xué)等，讓那些“鳳”沒(méi)有后顧之憂,。我市也不甘落后,。
重視人才工作成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必不可少的環(huán)節(jié)�,！爸惨P”,，我們要不斷創(chuàng)新并完善人才使用機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制等,，不能只停留于表面,，而要落在行動(dòng)中,，在愛(ài)惜人才的良好氛圍中穩(wěn)住人才、留住人才,�,！肮坛拆B(yǎng)鳳”，我們不僅要有好的優(yōu)惠政策吸引青年人才,，還要想他們之所想,，讓他們能放心、安心地留下來(lái),，將他們的聰明才智和青春汗水留在懷川這片熱土,。
良好的人才環(huán)境是人才成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，我市“人才之約”活動(dòng)的舉辦真正發(fā)揮出其效能,。據(jù)報(bào)道,，我市“人才之約”活動(dòng)目前已舉辦17期�,；顒�(dòng)儀式感滿滿,，主辦方為廣大人才搭建了一個(gè)展示自我、尋找愛(ài)情的平臺(tái),，讓廣大青年人才展示自我風(fēng)采,，增進(jìn)彼此了解，尋覓相濡以沫的伴侶,，收獲美好幸福的愛(ài)情,。截至目前，已有200余對(duì)青年通過(guò)“人才之約”活動(dòng)從相識(shí),、相知到牽手,，真正讓青年人才“愛(ài)上焦作愛(ài)上你”。
“筑巢引鳳”,，更要“固巢養(yǎng)鳳”,。“人才之約”所呈現(xiàn)出的良好效應(yīng),，無(wú)疑給我們提供了寶貴的思考和啟示,。隨著越來(lái)越多人才被我市引進(jìn)來(lái)，相信他們會(huì)在焦作這座有溫度的城市生根壯大,，感受這座城市的美麗,。
總值班：馬秀清 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
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