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1月2日,,馬村區(qū)人社局一方面向所屬單位下發(fā)《廉政提醒》,一方面組織專人深入基層和窗口督導(dǎo)檢查,,既保證全局人員過一個(gè)風(fēng)清氣正的廉潔節(jié),,又確保工作人員熱情細(xì)致服務(wù)好群眾,這是該局推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的“必修課”,。
在推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)中,,該局“三管齊下”,貫通發(fā)力,,讓清廉建設(shè)落地生根,、開花結(jié)果。機(jī)制固廉,,圍繞責(zé)任落實(shí),,在扣緊責(zé)任鏈條上下功夫。該局制訂清廉人社方案,,成立了清廉人社建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,每月會(huì)同局紀(jì)檢組不定期深入窗口服務(wù)單位巡察,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題建立臺(tái)賬并限期整改到位,。圍繞人社工作重點(diǎn),,緊盯社保基金,、就業(yè)資金,、人事考試、數(shù)字化建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,,提升監(jiān)督的透明度,,建立跟蹤監(jiān)控和預(yù)警制度,杜絕變相收費(fèi),、亂收費(fèi)等現(xiàn)象,。結(jié)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于實(shí)行“224”精準(zhǔn)化監(jiān)督機(jī)制(試行)》相關(guān)要求,制定了局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,,更好地推動(dòng)清廉人社建設(shè)融入“五位一體”建設(shè),。同時(shí),,每年年初,局黨組書記與班子成員,、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人和崗位工作人員分別簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨員干部廉潔文明家風(fēng)承諾書》等,,層層告知責(zé)任、劃出紅線,。
思想清廉,,圍繞源頭治理,在提高預(yù)警能力上下功夫,。該局堅(jiān)持底線思維,,緊盯人社重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,結(jié)合社保基金管理提升年活動(dòng),、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治,、“一老一少一青壯”民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治等工作,深挖細(xì)究,,精準(zhǔn)施策,,主動(dòng)融入數(shù)字化改革,推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦,、內(nèi)控機(jī)制數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,最大限度減少人為干預(yù),構(gòu)建事前預(yù)防,、事中控制,、事后監(jiān)督的全程風(fēng)險(xiǎn)防控體系,大力推行覆蓋全員,、全崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)“紅黃藍(lán)”預(yù)警防控機(jī)制,,切實(shí)把清廉建設(shè)成效轉(zhuǎn)化到人社重點(diǎn)工作實(shí)效上,確保工作落到實(shí)處,。
文化倡廉,,圍繞清廉教育,在筑牢思想防線上下功夫,。該局黨組堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,,創(chuàng)新清廉教育形式,,持續(xù)開展“活動(dòng)講廉”“陣地見廉”“紅色引廉”活動(dòng),大力營(yíng)造忠誠(chéng),、擔(dān)當(dāng),、廉潔,、實(shí)干的廉政機(jī)關(guān)文化氛圍。緊盯重點(diǎn)科室和敏感崗位梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,排查可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),,推出“崗位責(zé)任清單”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌”,編制工作流程圖,,建立起流程合理,、權(quán)力明確、風(fēng)險(xiǎn)清晰,、措施有力的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,。同時(shí),在機(jī)關(guān)設(shè)置警示座右銘,,營(yíng)造“三不腐”清廉文化氛圍,,并常態(tài)開展警示教育,用身邊事教育身邊人,、用身邊案警示身邊人,,切實(shí)規(guī)范工作、辦事行為,。
(記者 李新和)
總值班:陳 彬 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:王建新 |
編 輯:趙銀岷 |
�,!�(duì):王經(jīng)東 |
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1月2日,,馬村區(qū)人社局一方面向所屬單位下發(fā)《廉政提醒》,一方面組織專人深入基層和窗口督導(dǎo)檢查,,既保證全局人員過一個(gè)風(fēng)清氣正的廉潔節(jié),,又確保工作人員熱情細(xì)致服務(wù)好群眾,這是該局推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的“必修課”,。
在推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)中,,該局“三管齊下”,貫通發(fā)力,,讓清廉建設(shè)落地生根,、開花結(jié)果。機(jī)制固廉,,圍繞責(zé)任落實(shí),,在扣緊責(zé)任鏈條上下功夫。該局制訂清廉人社方案,,成立了清廉人社建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,每月會(huì)同局紀(jì)檢組不定期深入窗口服務(wù)單位巡察,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題建立臺(tái)賬并限期整改到位,。圍繞人社工作重點(diǎn),,緊盯社保基金,、就業(yè)資金,、人事考試,、數(shù)字化建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,提升監(jiān)督的透明度,,建立跟蹤監(jiān)控和預(yù)警制度,杜絕變相收費(fèi),、亂收費(fèi)等現(xiàn)象,。結(jié)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于實(shí)行“224”精準(zhǔn)化監(jiān)督機(jī)制(試行)》相關(guān)要求,制定了局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,,更好地推動(dòng)清廉人社建設(shè)融入“五位一體”建設(shè),。同時(shí),每年年初,,局黨組書記與班子成員,、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人和崗位工作人員分別簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨員干部廉潔文明家風(fēng)承諾書》等,層層告知責(zé)任,、劃出紅線,。
思想清廉,圍繞源頭治理,,在提高預(yù)警能力上下功夫,。該局堅(jiān)持底線思維,緊盯人社重要領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合社�,;鸸芾硖嵘昊顒�(dòng),、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治、“一老一少一青壯”民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治等工作,,深挖細(xì)究,,精準(zhǔn)施策,主動(dòng)融入數(shù)字化改革,,推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦,、內(nèi)控機(jī)制數(shù)字化轉(zhuǎn)型,最大限度減少人為干預(yù),,構(gòu)建事前預(yù)防,、事中控制、事后監(jiān)督的全程風(fēng)險(xiǎn)防控體系,,大力推行覆蓋全員,、全崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)“紅黃藍(lán)”預(yù)警防控機(jī)制,切實(shí)把清廉建設(shè)成效轉(zhuǎn)化到人社重點(diǎn)工作實(shí)效上,,確保工作落到實(shí)處,。
文化倡廉,,圍繞清廉教育,在筑牢思想防線上下功夫,。該局黨組堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,創(chuàng)新清廉教育形式,,持續(xù)開展“活動(dòng)講廉”“陣地見廉”“紅色引廉”活動(dòng),,大力營(yíng)造忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng),、廉潔,、實(shí)干的廉政機(jī)關(guān)文化氛圍。緊盯重點(diǎn)科室和敏感崗位梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,排查可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),,推出“崗位責(zé)任清單”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌”,編制工作流程圖,,建立起流程合理,、權(quán)力明確、風(fēng)險(xiǎn)清晰,、措施有力的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,。同時(shí),在機(jī)關(guān)設(shè)置警示座右銘,,營(yíng)造“三不腐”清廉文化氛圍,,并常態(tài)開展警示教育,用身邊事教育身邊人,、用身邊案警示身邊人,,切實(shí)規(guī)范工作、辦事行為,。
(記者 李新和)
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