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8月5日,修武縣委書記張紅衛(wèi)對村黨組織書記后備力量培育儲備工作進行調(diào)研,,先后到五里源鄉(xiāng)東水寨村,、西板橋村,七賢鎮(zhèn)東夏莊村,、方莊村與鎮(zhèn),、村干部進行座談交流,詳細了解村兩委班子運行和村黨組織書記后備力量培育儲備等情況,。
張紅衛(wèi)強調(diào),,村黨組織書記后備力量培育儲備工作關(guān)系到村兩委換屆質(zhì)量,是推動鄉(xiāng)村振興的重要保障,。要提高認(rèn)識抓落實,。全面落實黨中央和省、市關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)部署要求,,選能人,、管好人,確保儲備一支對黨忠誠,、廉潔自律,、干凈擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)優(yōu)良的村黨組織書記后備隊伍,。要注重方法育人才,。拓展選人視野,要出于公心,、集體決策,,注重多層次、多渠道進行摸排,,廣泛吸引更多優(yōu)秀人才參與村級事務(wù),。科學(xué)精準(zhǔn)“育苗”,,通過以老帶新“傳幫帶”方式,,有針對性地教方法、傳經(jīng)驗,、補短板,,幫助村黨組織書記后備干部快速成長。要加強溝通多關(guān)懷,。多形式關(guān)心關(guān)懷擬離任村干部,,確保職務(wù)退服務(wù)不退。建立縣級離任村黨組織書記人才庫,在推進重點工作中和作出重要決策時,,聽取他們的意見和建議,,學(xué)習(xí)傳承他們在一線的寶貴經(jīng)驗,。要錨定目標(biāo)重成效,。緊盯2026年村兩委換屆目標(biāo),抓實抓細黨組織書記后備力量培育儲備工作,,加強村級干部隊伍建設(shè),,通過配強一個黨組織書記、找準(zhǔn)一條發(fā)展路子,、建好一個工作機制,,持續(xù)推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)基層治理效能,,奮力實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化修武實踐新局面,。
縣委常委、縣委辦公室主任王繼業(yè)參加調(diào)研,。
(陳杰)
總值班:呂正軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:劉震毅 |
編 輯:李潤生 |
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8月5日,,修武縣委書記張紅衛(wèi)對村黨組織書記后備力量培育儲備工作進行調(diào)研,,先后到五里源鄉(xiāng)東水寨村、西板橋村,,七賢鎮(zhèn)東夏莊村,、方莊村與鎮(zhèn)、村干部進行座談交流,,詳細了解村兩委班子運行和村黨組織書記后備力量培育儲備等情況,。
張紅衛(wèi)強調(diào),村黨組織書記后備力量培育儲備工作關(guān)系到村兩委換屆質(zhì)量,,是推動鄉(xiāng)村振興的重要保障,。要提高認(rèn)識抓落實。全面落實黨中央和省,、市關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)部署要求,,選能人、管好人,,確保儲備一支對黨忠誠,、廉潔自律、干凈擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)優(yōu)良的村黨組織書記后備隊伍,。要注重方法育人才,。拓展選人視野,要出于公心,、集體決策,,注重多層次、多渠道進行摸排,,廣泛吸引更多優(yōu)秀人才參與村級事務(wù),�,?茖W(xué)精準(zhǔn)“育苗”,,通過以老帶新“傳幫帶”方式,有針對性地教方法,、傳經(jīng)驗,、補短板,幫助村黨組織書記后備干部快速成長,。要加強溝通多關(guān)懷,。多形式關(guān)心關(guān)懷擬離任村干部,確保職務(wù)退服務(wù)不退,。建立縣級離任村黨組織書記人才庫,,在推進重點工作中和作出重要決策時,聽取他們的意見和建議,,學(xué)習(xí)傳承他們在一線的寶貴經(jīng)驗,。要錨定目標(biāo)重成效。緊盯2026年村兩委換屆目標(biāo),,抓實抓細黨組織書記后備力量培育儲備工作,,加強村級干部隊伍建設(shè),通過配強一個黨組織書記,、找準(zhǔn)一條發(fā)展路子,、建好一個工作機制,持續(xù)推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興,、引領(lǐng)基層治理效能,,奮力實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化修武實踐新局面。
縣委常委,、縣委辦公室主任王繼業(yè)參加調(diào)研,。
(陳杰)
總值班:呂正軍 |
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校 對:王經(jīng)東 |
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