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沁陽市:抓好“頭雁”團(tuán)隊 領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興
更新時間:2024/9/13 10:36:19    來源:焦作日報

  近年來,沁陽市認(rèn)真學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗,,堅持把農(nóng)村黨組織書記作為領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興的龍頭,,圍繞合力聚焦,、管理賦能、精準(zhǔn)儲備,、激勵關(guān)愛四個方面,,強(qiáng)力推進(jìn)“頭雁”工程,切實提升“五星”支部創(chuàng)建水平,,引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興扎實推進(jìn),。

  壓實壓細(xì)責(zé)任

  形成聯(lián)動合力

  聚焦“聯(lián)”字下功夫,通過壓實壓細(xì)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和組工干部三級責(zé)任,,推動實現(xiàn)“頭雁”隊伍建設(shè)上下聯(lián)抓,、縣鄉(xiāng)聯(lián)管,。

  縣級干部包難村,。市委書記示范帶動縣級干部落實遍訪、包鄉(xiāng),、聯(lián)村制度,,黨政班子成員全部分包“一星”和軟弱渙散村,一對一指導(dǎo)幫助黨組織書記理思路,、促發(fā)展,,通過好村創(chuàng)優(yōu)、差村爭先,,抓兩頭帶中間,,促進(jìn)整體提升。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子全覆蓋,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記履行直接責(zé)任,,班子成員分頭聯(lián)系指導(dǎo),確保轄區(qū)所有村均有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員一對一幫帶,,全方面指導(dǎo)黨組織書記抓好區(qū)域化黨建,、環(huán)境整治、綜治維穩(wěn),、環(huán)保安全等重點難點工作,。

  組工干部定期訪。成立11個聯(lián)系指導(dǎo)組,,由市委組織部科級干部帶隊,、機(jī)關(guān)全體成員參與,定期深入所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)研指導(dǎo),,做到黨組織書記隊伍選育管用全過程參與,,動態(tài)做好基層黨組織建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  突出動態(tài)即時

  提升管培實效

  動態(tài)評估,,即時掌握現(xiàn)狀,。每年組織縣鄉(xiāng)力量對全市307個行政村逐一動態(tài)分析,通過“三評”等方式,,做到“四個摸清”,,即摸清黨組織書記能力,、實績、作風(fēng),、短板,,為下步精準(zhǔn)管理提供動態(tài)依據(jù)。注重運用“兩委”班子屆中分析成果,,及時糾正苗頭性,、傾向性問題,對工作落后,、群眾意見大的村干部調(diào)整撤換,,以優(yōu)進(jìn)劣汰充盈“源頭活水”,確�,!皟晌备刹筷犖楸3挚傮w穩(wěn)定,。

  常態(tài)預(yù)警,即時提醒糾偏,。探索“三預(yù)警一處置”教育管理辦法,,針對宗旨意識淡薄、決策程序不規(guī)范等行為的黨組織書記,,下發(fā)藍(lán),、黃、橙色預(yù)警單或紅色處置單,,分別采取對應(yīng)的管理措施。同時,,將下發(fā)預(yù)警單和處置單作為黨組織書記動態(tài)調(diào)整的重要依據(jù),,有力提升管理實效。

  新樣態(tài)培訓(xùn),,即時充電賦能,。針對黨組織書記在基層黨建、鄉(xiāng)村振興,、基層治理,、集體經(jīng)濟(jì)等方面需求,分門別類建立師資庫,,合理設(shè)置“政策解讀,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案例分享,、警示教育,、交流研討、考試測評”等培訓(xùn)環(huán)節(jié),,全面提升能力素質(zhì),。打造“一城兩鎮(zhèn),、三校互動”,,突出抓好縣鄉(xiāng)三個省級示范黨校建設(shè),,方便全市黨組織書記就近開展培訓(xùn)。今年年初以來,,縣鄉(xiāng)兩級黨校共培訓(xùn)村黨組織書記1200余人次,。積極探索“小班特訓(xùn)”外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)新模式,先后組織黨組織書記到浙江義烏,、安徽潛山,、山東壽光等地學(xué)習(xí),開闊思路眼界,,汲取先進(jìn)經(jīng)驗,。目前,通過小班制學(xué)習(xí)模式已累計培訓(xùn)150余人次,。

  濾清來源活水 儲足后備力量

  廣泛選,。把青年群體作為村黨組織書記后備力量的重要來源,突出“三可兩平臺”,,按照“可用得,、可育得、可帶得”三個類別,,做好青年群體的培訓(xùn),、培育和培養(yǎng),通過“建平臺,、搭舞臺”激勵作用發(fā)揮,。突出一線崗位選、公開招聘選,、跨村儲備選,、調(diào)研推薦選四種途徑,通過“摸排,、研判,、培養(yǎng)、落地”四步工作法,,重點從返鄉(xiāng)或有意愿返鄉(xiāng)的在外創(chuàng)業(yè)成功人士,、高校畢業(yè)生、本村致富能手和到村任職大學(xué)生中選拔擬儲備的后備力量,。

  嚴(yán)把關(guān),。縣鄉(xiāng)黨委采取“群眾推薦,、民主測評,、深入談話”的方式,,圍繞黨內(nèi)與黨外、家內(nèi)與家外,、企業(yè)與行業(yè),,全面了解擬儲備的后備力量“德、能,、勤,、績、廉”各方面情況,。同時,,協(xié)同政法、紀(jì)檢,、公安,、法院等部門聯(lián)審嚴(yán)把入口關(guān),堅決把不符合條件的擋在門外,。

  動態(tài)調(diào),。建立村黨組織書記后備力量管理信息臺賬,各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村黨組織同步建立“一人一卡,、一村一冊”信息庫和個人成長檔案,將后備力量的基本信息,、培養(yǎng)鍛煉,、工作表現(xiàn)、考核獎懲等情況定期記錄歸檔,,動態(tài)更新“成長足跡”,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度研判后備力量培養(yǎng)和作用發(fā)揮情況,實時調(diào)整后備力量隊伍,,通過動態(tài)更新、缺一補(bǔ)一等方式,,保證村級后備力量素質(zhì)可靠,、整體穩(wěn)定、人員充足,。

  多元激勵擔(dān)當(dāng) 激發(fā)干事動力

  政治激勵,。將表現(xiàn)優(yōu)秀的黨組織書記,優(yōu)先作為評先樹優(yōu)推薦對象,;符合標(biāo)準(zhǔn)條件的,,優(yōu)先推薦報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員,,暢通晉升渠道,。

  精神鼓勵,。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘黨組織書記先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗,每年分級開展表彰活動選樹先進(jìn)典型,,讓基層黨組織學(xué)有榜樣,、行有標(biāo)桿。同時,,開展“兩優(yōu)一先”等各類評優(yōu)評先時,,優(yōu)先考慮成績突出、群眾公認(rèn)的黨組織書記,,激發(fā)黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力,。

  物質(zhì)保障。對被評為“五星”支部的優(yōu)秀黨組織給予資金獎勵,,村黨組織書記當(dāng)年基本報酬按一定比例上浮,。參照縣級干部標(biāo)準(zhǔn),為優(yōu)秀村黨組織書記及其家屬進(jìn)行健康體檢,,切實讓黨組織書記感受到組織的關(guān)心關(guān)懷,。


(記者 杜挺勇 通訊員 陳麗媛 薛慧科)

總值班:陳 彬

統(tǒng) 籌:曾琳琳

責(zé) 編:劉 佳

審 核:趙玉玲

編 輯:陳 婷

校 對:姬 祥

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    沁陽市:抓好“頭雁”團(tuán)隊 領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興
    2024/9/13 10:36:19    來源:焦作日報

      近年來,沁陽市認(rèn)真學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗,,堅持把農(nóng)村黨組織書記作為領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興的龍頭,,圍繞合力聚焦、管理賦能,、精準(zhǔn)儲備,、激勵關(guān)愛四個方面,強(qiáng)力推進(jìn)“頭雁”工程,,切實提升“五星”支部創(chuàng)建水平,,引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興扎實推進(jìn)。

      壓實壓細(xì)責(zé)任

      形成聯(lián)動合力

      聚焦“聯(lián)”字下功夫,,通過壓實壓細(xì)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和組工干部三級責(zé)任,推動實現(xiàn)“頭雁”隊伍建設(shè)上下聯(lián)抓,、縣鄉(xiāng)聯(lián)管,。

      縣級干部包難村。市委書記示范帶動縣級干部落實遍訪,、包鄉(xiāng),、聯(lián)村制度,黨政班子成員全部分包“一星”和軟弱渙散村,,一對一指導(dǎo)幫助黨組織書記理思路,、促發(fā)展,,通過好村創(chuàng)優(yōu),、差村爭先,抓兩頭帶中間,,促進(jìn)整體提升,。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子全覆蓋,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記履行直接責(zé)任,班子成員分頭聯(lián)系指導(dǎo),,確保轄區(qū)所有村均有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員一對一幫帶,,全方面指導(dǎo)黨組織書記抓好區(qū)域化黨建、環(huán)境整治,、綜治維穩(wěn),、環(huán)保安全等重點難點工作。

      組工干部定期訪,。成立11個聯(lián)系指導(dǎo)組,,由市委組織部科級干部帶隊、機(jī)關(guān)全體成員參與,,定期深入所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)研指導(dǎo),,做到黨組織書記隊伍選育管用全過程參與,動態(tài)做好基層黨組織建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

      突出動態(tài)即時

      提升管培實效

      動態(tài)評估,,即時掌握現(xiàn)狀。每年組織縣鄉(xiāng)力量對全市307個行政村逐一動態(tài)分析,,通過“三評”等方式,,做到“四個摸清”,即摸清黨組織書記能力,、實績,、作風(fēng)、短板,,為下步精準(zhǔn)管理提供動態(tài)依據(jù),。注重運用“兩委”班子屆中分析成果,及時糾正苗頭性,、傾向性問題,,對工作落后、群眾意見大的村干部調(diào)整撤換,,以優(yōu)進(jìn)劣汰充盈“源頭活水”,,確保“兩委”干部隊伍保持總體穩(wěn)定,。

      常態(tài)預(yù)警,,即時提醒糾偏。探索“三預(yù)警一處置”教育管理辦法,,針對宗旨意識淡薄,、決策程序不規(guī)范等行為的黨組織書記,下發(fā)藍(lán)、黃,、橙色預(yù)警單或紅色處置單,,分別采取對應(yīng)的管理措施。同時,,將下發(fā)預(yù)警單和處置單作為黨組織書記動態(tài)調(diào)整的重要依據(jù),,有力提升管理實效。

      新樣態(tài)培訓(xùn),,即時充電賦能,。針對黨組織書記在基層黨建、鄉(xiāng)村振興,、基層治理,、集體經(jīng)濟(jì)等方面需求,分門別類建立師資庫,,合理設(shè)置“政策解讀,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案例分享,、警示教育,、交流研討、考試測評”等培訓(xùn)環(huán)節(jié),,全面提升能力素質(zhì),。打造“一城兩鎮(zhèn)、三�,;印�,,突出抓好縣鄉(xiāng)三個省級示范黨校建設(shè),方便全市黨組織書記就近開展培訓(xùn),。今年年初以來,,縣鄉(xiāng)兩級黨校共培訓(xùn)村黨組織書記1200余人次。積極探索“小班特訓(xùn)”外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)新模式,,先后組織黨組織書記到浙江義烏,、安徽潛山、山東壽光等地學(xué)習(xí),,開闊思路眼界,,汲取先進(jìn)經(jīng)驗。目前,,通過小班制學(xué)習(xí)模式已累計培訓(xùn)150余人次,。

      濾清來源活水 儲足后備力量

      廣泛選。把青年群體作為村黨組織書記后備力量的重要來源,,突出“三可兩平臺”,,按照“可用得,、可育得、可帶得”三個類別,,做好青年群體的培訓(xùn)、培育和培養(yǎng),,通過“建平臺,、搭舞臺”激勵作用發(fā)揮。突出一線崗位選,、公開招聘選,、跨村儲備選、調(diào)研推薦選四種途徑,,通過“摸排,、研判、培養(yǎng),、落地”四步工作法,,重點從返鄉(xiāng)或有意愿返鄉(xiāng)的在外創(chuàng)業(yè)成功人士、高校畢業(yè)生,、本村致富能手和到村任職大學(xué)生中選拔擬儲備的后備力量,。

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      動態(tài)調(diào),。建立村黨組織書記后備力量管理信息臺賬,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村黨組織同步建立“一人一卡、一村一冊”信息庫和個人成長檔案,,將后備力量的基本信息,、培養(yǎng)鍛煉、工作表現(xiàn),、考核獎懲等情況定期記錄歸檔,,動態(tài)更新“成長足跡”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度研判后備力量培養(yǎng)和作用發(fā)揮情況,,實時調(diào)整后備力量隊伍,,通過動態(tài)更新、缺一補(bǔ)一等方式,,保證村級后備力量素質(zhì)可靠,、整體穩(wěn)定、人員充足,。

      多元激勵擔(dān)當(dāng) 激發(fā)干事動力

      政治激勵,。將表現(xiàn)優(yōu)秀的黨組織書記,優(yōu)先作為評先樹優(yōu)推薦對象,;符合標(biāo)準(zhǔn)條件的,,優(yōu)先推薦報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員,,暢通晉升渠道,。

      精神鼓勵。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘黨組織書記先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗,,每年分級開展表彰活動選樹先進(jìn)典型,,讓基層黨組織學(xué)有榜樣、行有標(biāo)桿,。同時,,開展“兩優(yōu)一先”等各類評優(yōu)評先時,優(yōu)先考慮成績突出,、群眾公認(rèn)的黨組織書記,,激發(fā)黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。

      物質(zhì)保障,。對被評為“五星”支部的優(yōu)秀黨組織給予資金獎勵,,村黨組織書記當(dāng)年基本報酬按一定比例上浮。參照縣級干部標(biāo)準(zhǔn),,為優(yōu)秀村黨組織書記及其家屬進(jìn)行健康體檢,,切實讓黨組織書記感受到組織的關(guān)心關(guān)懷。


    (記者 杜挺勇 通訊員 陳麗媛 薛慧科)

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