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時(shí)政要聞
【大河報(bào)·大河財(cái)立方】(記者 賈永標(biāo) 王磊彬)11月6日,記者從鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,針對(duì)近期員工訴求和社會(huì)關(guān)切問(wèn)題,,鄭州航空港區(qū)與富士康進(jìn)行了深度溝通,并于11月2日出臺(tái)了《富士康科技園員工關(guān)愛(ài)15條措施》,從5個(gè)方面對(duì)員工提供全面服務(wù)和保障,這5個(gè)方面分別是:生活保障,、防疫安全、環(huán)境消殺,、人文關(guān)懷,、員工權(quán)益。
鄭州航空港區(qū)新冠疫情應(yīng)急處置指揮部重點(diǎn)企業(yè)防控部部長(zhǎng)孫建革介紹了措施實(shí)施后的近況:目前在保障員工生活供給方面,,已選定優(yōu)質(zhì)配餐服務(wù)商,,克服貨源、運(yùn)輸?shù)入y題,,優(yōu)化加工,、裝卸、運(yùn)輸,、分發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié),,準(zhǔn)時(shí)將一日三餐配送到IT社區(qū)11個(gè)公寓小區(qū),確保員工熱飯,、熱水足量供應(yīng),。
同時(shí)提高伙食標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,為員工提供花色多樣,、營(yíng)養(yǎng)豐富的健康三餐。早餐有包子,、牛奶,、雞蛋、水果,,營(yíng)養(yǎng)均衡,;午餐和晩餐兩葷一素,午餐加水果,、晚餐加酸奶,;每天菜譜不同,份大量足,,均能管飽吃好,。
在保障員工防疫和健康安全方面主要有三條措施。一是發(fā)放防疫愛(ài)心包,,守護(hù)員工健康安全,,緊急采購(gòu)N95防護(hù)口罩100萬(wàn)片、酒精噴霧10萬(wàn)瓶,、酒精消毒濕巾200萬(wàn)片,,通過(guò)富士康和IT社區(qū)有序組織發(fā)放,,筑牢員工個(gè)人防疫屏障。二是根據(jù)富士康員工居住分布情況,,在11個(gè)公寓小區(qū)設(shè)立醫(yī)務(wù)室,,方便員工就近就醫(yī);對(duì)確需入院就診的,,第一時(shí)間安排轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院治療,。三是在IT社區(qū)11個(gè)公寓小區(qū)設(shè)置核酸檢測(cè)采樣點(diǎn)100個(gè),免費(fèi)為員工提供核酸單采服務(wù),。
在加強(qiáng)環(huán)境消殺和垃圾清運(yùn)方面,,鄭州組織400名精干力量,在省,、市疾控專家的指導(dǎo)下,,對(duì)10個(gè)廠區(qū)、9棟餐廳,、11個(gè)公寓小區(qū)和公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺,。同時(shí)在原有物業(yè)人員的基礎(chǔ)上,再增加680名保潔人員,,對(duì)園區(qū)進(jìn)行清掃保潔和垃圾清運(yùn),,確保生活垃圾一日兩清,隨鏟隨清,。
在加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷方面,,園區(qū)提供心理咨詢服務(wù),開(kāi)通24小時(shí)心理疏導(dǎo)熱線,,每日主動(dòng)回訪,;開(kāi)設(shè)線上心理健康課程,緩解員工心理壓力,。同時(shí)暢通員工訴求渠道,,開(kāi)通7*24小時(shí)關(guān)愛(ài)熱線,確保隨時(shí)可打通,,及時(shí)為解決員工訴求和困難,,提供相應(yīng)的服務(wù)和保障。
在依法維護(hù)員工合法權(quán)益方面,,園區(qū)充分尊重員工的去留意愿,,會(huì)同富士康制作《員工返鄉(xiāng)意愿調(diào)查問(wèn)卷》微信小程序,符合現(xiàn)行防疫政策的,,組織員工安全有序返鄉(xiāng),;對(duì)隔離結(jié)束后愿意返崗的員工,督促企業(yè)及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)激勵(lì)政策;對(duì)因特殊情況確需立即返鄉(xiāng)的,,及時(shí)安排車輛進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”安全轉(zhuǎn)運(yùn),,按疫情防控政策納入當(dāng)?shù)亻]環(huán)管理。
“ 下一步,,我們將在省,、市工作組和疾控專家的具體指導(dǎo)下,盡全力早日打贏園區(qū)疫情防控殲滅戰(zhàn),,幫助企業(yè)盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序,。”孫建革說(shuō),。
責(zé)編:王時(shí)丹 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬(wàn)軍偉
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【大河報(bào)·大河財(cái)立方】(記者 賈永標(biāo) 王磊彬)11月6日,,記者從鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,,針對(duì)近期員工訴求和社會(huì)關(guān)切問(wèn)題,鄭州航空港區(qū)與富士康進(jìn)行了深度溝通,,并于11月2日出臺(tái)了《富士康科技園員工關(guān)愛(ài)15條措施》,,從5個(gè)方面對(duì)員工提供全面服務(wù)和保障,這5個(gè)方面分別是:生活保障,、防疫安全,、環(huán)境消殺、人文關(guān)懷,、員工權(quán)益,。
鄭州航空港區(qū)新冠疫情應(yīng)急處置指揮部重點(diǎn)企業(yè)防控部部長(zhǎng)孫建革介紹了措施實(shí)施后的近況:目前在保障員工生活供給方面,已選定優(yōu)質(zhì)配餐服務(wù)商,,克服貨源,、運(yùn)輸?shù)入y題,優(yōu)化加工,、裝卸,、運(yùn)輸、分發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié),,準(zhǔn)時(shí)將一日三餐配送到IT社區(qū)11個(gè)公寓小區(qū),,確保員工熱飯、熱水足量供應(yīng),。
同時(shí)提高伙食標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,,為員工提供花色多樣、營(yíng)養(yǎng)豐富的健康三餐,。早餐有包子,、牛奶、雞蛋,、水果,,營(yíng)養(yǎng)均衡;午餐和晩餐兩葷一素,,午餐加水果,、晚餐加酸奶;每天菜譜不同,,份大量足,,均能管飽吃好。
在保障員工防疫和健康安全方面主要有三條措施,。一是發(fā)放防疫愛(ài)心包,守護(hù)員工健康安全,,緊急采購(gòu)N95防護(hù)口罩100萬(wàn)片,、酒精噴霧10萬(wàn)瓶,、酒精消毒濕巾200萬(wàn)片,通過(guò)富士康和IT社區(qū)有序組織發(fā)放,,筑牢員工個(gè)人防疫屏障,。二是根據(jù)富士康員工居住分布情況,在11個(gè)公寓小區(qū)設(shè)立醫(yī)務(wù)室,,方便員工就近就醫(yī),;對(duì)確需入院就診的,第一時(shí)間安排轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院治療,。三是在IT社區(qū)11個(gè)公寓小區(qū)設(shè)置核酸檢測(cè)采樣點(diǎn)100個(gè),,免費(fèi)為員工提供核酸單采服務(wù)。
在加強(qiáng)環(huán)境消殺和垃圾清運(yùn)方面,,鄭州組織400名精干力量,,在省、市疾控專家的指導(dǎo)下,,對(duì)10個(gè)廠區(qū),、9棟餐廳、11個(gè)公寓小區(qū)和公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺,。同時(shí)在原有物業(yè)人員的基礎(chǔ)上,,再增加680名保潔人員,對(duì)園區(qū)進(jìn)行清掃保潔和垃圾清運(yùn),,確保生活垃圾一日兩清,,隨鏟隨清。
在加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷方面,,園區(qū)提供心理咨詢服務(wù),,開(kāi)通24小時(shí)心理疏導(dǎo)熱線,每日主動(dòng)回訪,;開(kāi)設(shè)線上心理健康課程,,緩解員工心理壓力。同時(shí)暢通員工訴求渠道,,開(kāi)通7*24小時(shí)關(guān)愛(ài)熱線,,確保隨時(shí)可打通,及時(shí)為解決員工訴求和困難,,提供相應(yīng)的服務(wù)和保障,。
在依法維護(hù)員工合法權(quán)益方面,園區(qū)充分尊重員工的去留意愿,,會(huì)同富士康制作《員工返鄉(xiāng)意愿調(diào)查問(wèn)卷》微信小程序,,符合現(xiàn)行防疫政策的,組織員工安全有序返鄉(xiāng),;對(duì)隔離結(jié)束后愿意返崗的員工,,督促企業(yè)及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)激勵(lì)政策,;對(duì)因特殊情況確需立即返鄉(xiāng)的,及時(shí)安排車輛進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”安全轉(zhuǎn)運(yùn),,按疫情防控政策納入當(dāng)?shù)亻]環(huán)管理,。
“ 下一步,我們將在省,、市工作組和疾控專家的具體指導(dǎo)下,,盡全力早日打贏園區(qū)疫情防控殲滅戰(zhàn),幫助企業(yè)盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序,�,!睂O建革說(shuō)。
責(zé)編:王時(shí)丹 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬(wàn)軍偉
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