員工關(guān)愛15條措施發(fā)布后,，鄭州富士康近況如何,？最新回應來了
更新時間：2022-11-6 21:11:21 來源：新華網(wǎng)
時政要聞
【大河報·大河財立方】（記者 賈永標 王磊彬）11月6日,，記者從鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部新聞發(fā)布會上獲悉,，針對近期員工訴求和社會關(guān)切問題,，鄭州航空港區(qū)與富士康進行了深度溝通,，并于11月2日出臺了《富士康科技園員工關(guān)愛15條措施》,，從5個方面對員工提供全面服務和保障,，這5個方面分別是：生活保障、防疫安全,、環(huán)境消殺,、人文關(guān)懷、員工權(quán)益,。
鄭州航空港區(qū)新冠疫情應急處置指揮部重點企業(yè)防控部部長孫建革介紹了措施實施后的近況：目前在保障員工生活供給方面,，已選定優(yōu)質(zhì)配餐服務商，克服貨源,、運輸?shù)入y題,，優(yōu)化加工、裝卸,、運輸,、分發(fā)等各個環(huán)節(jié)，準時將一日三餐配送到IT社區(qū)11個公寓小區(qū),，確保員工熱飯,、熱水足量供應。
同時提高伙食標準和質(zhì)量,，為員工提供花色多樣,、營養(yǎng)豐富的健康三餐。早餐有包子,、牛奶,、雞蛋、水果,，營養(yǎng)均衡,；午餐和晩餐兩葷一素，午餐加水果,、晚餐加酸奶,；每天菜譜不同,，份大量足，均能管飽吃好,。
在保障員工防疫和健康安全方面主要有三條措施,。一是發(fā)放防疫愛心包，守護員工健康安全,，緊急采購N95防護口罩100萬片,、酒精噴霧10萬瓶、酒精消毒濕巾200萬片,，通過富士康和IT社區(qū)有序組織發(fā)放,，筑牢員工個人防疫屏障。二是根據(jù)富士康員工居住分布情況,，在11個公寓小區(qū)設立醫(yī)務室,，方便員工就近就醫(yī)；對確需入院就診的,，第一時間安排轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院治療,。三是在IT社區(qū)11個公寓小區(qū)設置核酸檢測采樣點100個，免費為員工提供核酸單采服務,。
在加強環(huán)境消殺和垃圾清運方面,，鄭州組織400名精干力量，在省,、市疾控專家的指導下,，對10個廠區(qū)、9棟餐廳,、11個公寓小區(qū)和公共區(qū)域進行全面消殺,。同時在原有物業(yè)人員的基礎(chǔ)上，再增加680名保潔人員,，對園區(qū)進行清掃保潔和垃圾清運,，確保生活垃圾一日兩清，隨鏟隨清,。
在加強員工心理疏導和人文關(guān)懷方面,，園區(qū)提供心理咨詢服務，開通24小時心理疏導熱線,，每日主動回訪；開設線上心理健康課程,，緩解員工心理壓力,。同時暢通員工訴求渠道，開通7*24小時關(guān)愛熱線,，確保隨時可打通,，及時為解決員工訴求和困難,，提供相應的服務和保障。
在依法維護員工合法權(quán)益方面,，園區(qū)充分尊重員工的去留意愿,，會同富士康制作《員工返鄉(xiāng)意愿調(diào)查問卷》微信小程序，符合現(xiàn)行防疫政策的,，組織員工安全有序返鄉(xiāng),；對隔離結(jié)束后愿意返崗的員工，督促企業(yè)及時兌現(xiàn)相關(guān)激勵政策,；對因特殊情況確需立即返鄉(xiāng)的,，及時安排車輛進行“點對點”安全轉(zhuǎn)運，按疫情防控政策納入當?shù)亻]環(huán)管理,。
“ 下一步,，我們將在省、市工作組和疾控專家的具體指導下,，盡全力早日打贏園區(qū)疫情防控殲滅戰(zhàn),，幫助企業(yè)盡快恢復正常的生產(chǎn)生活秩序�,！睂O建革說,。
責編:王時丹 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉
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【大河報·大河財立方】（記者 賈永標 王磊彬）11月6日,，記者從鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部新聞發(fā)布會上獲悉，針對近期員工訴求和社會關(guān)切問題,，鄭州航空港區(qū)與富士康進行了深度溝通,，并于11月2日出臺了《富士康科技園員工關(guān)愛15條措施》，從5個方面對員工提供全面服務和保障,，這5個方面分別是：生活保障,、防疫安全、環(huán)境消殺,、人文關(guān)懷,、員工權(quán)益。
鄭州航空港區(qū)新冠疫情應急處置指揮部重點企業(yè)防控部部長孫建革介紹了措施實施后的近況：目前在保障員工生活供給方面,，已選定優(yōu)質(zhì)配餐服務商,，克服貨源、運輸?shù)入y題,，優(yōu)化加工,、裝卸、運輸,、分發(fā)等各個環(huán)節(jié),，準時將一日三餐配送到IT社區(qū)11個公寓小區(qū)，確保員工熱飯,、熱水足量供應,。
同時提高伙食標準和質(zhì)量，為員工提供花色多樣,、營養(yǎng)豐富的健康三餐,。早餐有包子、牛奶,、雞蛋,、水果，營養(yǎng)均衡,；午餐和晩餐兩葷一素,，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜譜不同,，份大量足,，均能管飽吃好。
在保障員工防疫和健康安全方面主要有三條措施,。一是發(fā)放防疫愛心包,，守護員工健康安全，緊急采購N95防護口罩100萬片,、酒精噴霧10萬瓶,、酒精消毒濕巾200萬片，通過富士康和IT社區(qū)有序組織發(fā)放,，筑牢員工個人防疫屏障,。二是根據(jù)富士康員工居住分布情況，在11個公寓小區(qū)設立醫(yī)務室,，方便員工就近就醫(yī),；對確需入院就診的，第一時間安排轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院治療,。三是在IT社區(qū)11個公寓小區(qū)設置核酸檢測采樣點100個,，免費為員工提供核酸單采服務。
在加強環(huán)境消殺和垃圾清運方面,，鄭州組織400名精干力量,，在省、市疾控專家的指導下,，對10個廠區(qū),、9棟餐廳、11個公寓小區(qū)和公共區(qū)域進行全面消殺,。同時在原有物業(yè)人員的基礎(chǔ)上,，再增加680名保潔人員，對園區(qū)進行清掃保潔和垃圾清運,，確保生活垃圾一日兩清,，隨鏟隨清。
在加強員工心理疏導和人文關(guān)懷方面,，園區(qū)提供心理咨詢服務,，開通24小時心理疏導熱線，每日主動回訪,；開設線上心理健康課程,，緩解員工心理壓力。同時暢通員工訴求渠道,，開通7*24小時關(guān)愛熱線,，確保隨時可打通,，及時為解決員工訴求和困難，提供相應的服務和保障,。
在依法維護員工合法權(quán)益方面,，園區(qū)充分尊重員工的去留意愿，會同富士康制作《員工返鄉(xiāng)意愿調(diào)查問卷》微信小程序,，符合現(xiàn)行防疫政策的,，組織員工安全有序返鄉(xiāng)；對隔離結(jié)束后愿意返崗的員工,，督促企業(yè)及時兌現(xiàn)相關(guān)激勵政策；對因特殊情況確需立即返鄉(xiāng)的,，及時安排車輛進行“點對點”安全轉(zhuǎn)運,，按疫情防控政策納入當?shù)亻]環(huán)管理。
“ 下一步,，我們將在省,、市工作組和疾控專家的具體指導下，盡全力早日打贏園區(qū)疫情防控殲滅戰(zhàn),，幫助企業(yè)盡快恢復正常的生產(chǎn)生活秩序,。”孫建革說,。
責編:王時丹 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉
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