新春走基層丨年輕人愛上當(dāng)社工
更新時(shí)間：2023-1-17 14:44:53 來源：大河網(wǎng)
時(shí)政要聞
□本報(bào)記者 劉嬋
最近,，駐馬店驛城區(qū)新招聘的435名社區(qū)工作者陸續(xù)到崗了,。他們有的在“驛小驛”社區(qū)黨群服務(wù)中心接待群眾，有的跟著網(wǎng)格長入戶走訪送溫暖,。
專項(xiàng)列支社區(qū)工作者薪酬及工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)1400余萬元,，參照公開招聘事業(yè)單位工作人員辦法統(tǒng)一考試招聘……驛城區(qū)這次招聘從發(fā)布公告起，就引發(fā)了廣泛關(guān)注,�,！皥�(bào)名的有2358人，其中有不少高學(xué)歷的年輕人,，還有北京等外地的打電話咨詢情況,。”區(qū)委組織部長王鳳霞沒想到,，社工招聘突然就“火”了,。
這些年輕人為啥都想回到家鄉(xiāng)、到社區(qū)工作,？1月12日,，記者來到這里一探究竟。
“今天寒潮來了,，猛一降溫最需要注意消防安全,，大家去各個(gè)樓棟排查一遍，尤其是你們幾個(gè)新來的,，趁機(jī)趕緊熟悉情況……”老街街道老街社區(qū)黨支部書記王銀行正在給大家安排工作,，看著這次新來的5個(gè)小伙子，他打心底里高興,。
老街街道是一個(gè)“半農(nóng)半城”區(qū)域,，管理起來更復(fù)雜,。長期以來，王銀行很是發(fā)愁“活兒太多,，人手不夠用”,。這次“區(qū)考選、街道管,、社區(qū)用”的新生力量充實(shí)進(jìn)來,，可謂解了燃眉之急。
00后郭偉健就是其中一位,。他從鄭州大學(xué)金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,，本來有許多崗位可以干，可偏偏選擇了社區(qū)工作者作為自己的第一份工作,。
“能幫居民解決問題,，看到他們的笑容，會感覺自己的付出很有價(jià)值,，有成就感,。”小郭在學(xué)校時(shí)就經(jīng)常參加志愿服務(wù)活動(dòng),，接觸了許多社區(qū)工作者,，眼見他們忙碌著、奉獻(xiàn)著,，他深受感動(dòng),，決心投身這項(xiàng)群眾身邊的暖心事業(yè)。
驛城區(qū)招聘的這一批社區(qū)專職工作者,，平均年齡只有29歲,，本科以上學(xué)歷約占70%，不僅進(jìn)一步優(yōu)化了社區(qū)人員結(jié)構(gòu),，而且對建設(shè)高素質(zhì),、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍具有積極作用。
年輕人帶著一腔熱忱來了,，充電蓄能,、加油鼓勁是關(guān)鍵。由黨代表,、“金牌調(diào)解員”,、優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記組成的講師團(tuán)，對他們集中開展崗前培訓(xùn),，通過經(jīng)驗(yàn)介紹,、案例分析、業(yè)務(wù)講解等,，讓他們盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)社區(qū)環(huán)境,。
“社區(qū)還專門舉行了‘入職歡迎會’，黨支部書記給我們上‘第一課’,，手把手傳授工作方法,，支部委員和我們結(jié)成‘傳幫帶’對子�,！斌A新社區(qū)新入職的羅同穎坦言，政策確實(shí)不錯(cuò),，未來規(guī)劃也很清晰,，要擼起袖子加油干，盡快從“新兵”變成城市基層治理的“精兵”,。
省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，這是我省開展“五星”支部創(chuàng)建工作以來，首次由縣級統(tǒng)一組織實(shí)施的公開招聘選用社區(qū)工作人員工作,，規(guī)模也是近年少見的,。自去年《關(guān)于加強(qiáng)全省城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》出臺后，各地紛紛推動(dòng)打造專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,，已有80多個(gè)縣（市,、區(qū)）初步制定了2023年的社區(qū)工作者招聘計(jì)劃，為深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理提供有力支撐,。
有沖勁有激情,，年輕社工們奔赴而來，王鳳霞還有更深遠(yuǎn)的考慮：要把建立待遇增加機(jī)制,、暢通晉升發(fā)展渠道等配套舉措落到實(shí)處,，讓這些優(yōu)秀的社區(qū)工作人員真正能“留得住”“有奔頭”。
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□本報(bào)記者 劉嬋
最近,，駐馬店驛城區(qū)新招聘的435名社區(qū)工作者陸續(xù)到崗了。他們有的在“驛小驛”社區(qū)黨群服務(wù)中心接待群眾,，有的跟著網(wǎng)格長入戶走訪送溫暖,。
專項(xiàng)列支社區(qū)工作者薪酬及工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)1400余萬元，參照公開招聘事業(yè)單位工作人員辦法統(tǒng)一考試招聘……驛城區(qū)這次招聘從發(fā)布公告起,，就引發(fā)了廣泛關(guān)注,。“報(bào)名的有2358人,，其中有不少高學(xué)歷的年輕人,，還有北京等外地的打電話咨詢情況�,！眳^(qū)委組織部長王鳳霞沒想到,，社工招聘突然就“火”了。
這些年輕人為啥都想回到家鄉(xiāng),、到社區(qū)工作,？1月12日,，記者來到這里一探究竟。
“今天寒潮來了,，猛一降溫最需要注意消防安全,，大家去各個(gè)樓棟排查一遍，尤其是你們幾個(gè)新來的,，趁機(jī)趕緊熟悉情況……”老街街道老街社區(qū)黨支部書記王銀行正在給大家安排工作,，看著這次新來的5個(gè)小伙子，他打心底里高興,。
老街街道是一個(gè)“半農(nóng)半城”區(qū)域,，管理起來更復(fù)雜。長期以來,，王銀行很是發(fā)愁“活兒太多，人手不夠用”,。這次“區(qū)考選,、街道管、社區(qū)用”的新生力量充實(shí)進(jìn)來,，可謂解了燃眉之急,。
00后郭偉健就是其中一位。他從鄭州大學(xué)金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,，本來有許多崗位可以干,，可偏偏選擇了社區(qū)工作者作為自己的第一份工作。
“能幫居民解決問題,，看到他們的笑容,，會感覺自己的付出很有價(jià)值，有成就感,�,！毙」趯W(xué)校時(shí)就經(jīng)常參加志愿服務(wù)活動(dòng)，接觸了許多社區(qū)工作者,，眼見他們忙碌著,、奉獻(xiàn)著，他深受感動(dòng),，決心投身這項(xiàng)群眾身邊的暖心事業(yè),。
驛城區(qū)招聘的這一批社區(qū)專職工作者，平均年齡只有29歲,，本科以上學(xué)歷約占70%,，不僅進(jìn)一步優(yōu)化了社區(qū)人員結(jié)構(gòu)，而且對建設(shè)高素質(zhì),、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍具有積極作用,。
年輕人帶著一腔熱忱來了,，充電蓄能、加油鼓勁是關(guān)鍵,。由黨代表,、“金牌調(diào)解員”、優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記組成的講師團(tuán),，對他們集中開展崗前培訓(xùn),，通過經(jīng)驗(yàn)介紹、案例分析,、業(yè)務(wù)講解等,，讓他們盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)社區(qū)環(huán)境,。
“社區(qū)還專門舉行了‘入職歡迎會’,，黨支部書記給我們上‘第一課’，手把手傳授工作方法,，支部委員和我們結(jié)成‘傳幫帶’對子,。”驛新社區(qū)新入職的羅同穎坦言,，政策確實(shí)不錯(cuò),，未來規(guī)劃也很清晰，要擼起袖子加油干,，盡快從“新兵”變成城市基層治理的“精兵”,。
省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這是我省開展“五星”支部創(chuàng)建工作以來,，首次由縣級統(tǒng)一組織實(shí)施的公開招聘選用社區(qū)工作人員工作,，規(guī)模也是近年少見的。自去年《關(guān)于加強(qiáng)全省城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》出臺后,，各地紛紛推動(dòng)打造專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,，已有80多個(gè)縣（市、區(qū)）初步制定了2023年的社區(qū)工作者招聘計(jì)劃,，為深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理提供有力支撐,。
有沖勁有激情，年輕社工們奔赴而來,，王鳳霞還有更深遠(yuǎn)的考慮：要把建立待遇增加機(jī)制,、暢通晉升發(fā)展渠道等配套舉措落到實(shí)處，讓這些優(yōu)秀的社區(qū)工作人員真正能“留得住”“有奔頭”,。
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