深入學習貫徹黨的二十大精神丨三門峽高新區(qū) 深化改革激活力
更新時間：2023-2-10 11:03:32 來源：大河網(wǎng)
時政要聞
本報訊（記者 王小萍 趙力文）“去年疫情防控期間,，園區(qū)幫企業(yè)干了很多實事,，我們不僅沒有停工，還實現(xiàn)了逆勢增長�,！�2月7日,，三門峽畢昇制版科技股份有限公司負責人茹安濤談及三門峽高新區(qū)的服務贊不絕口。
去年,，在園區(qū)首席服務員衛(wèi)亞磊的牽線下,，該企業(yè)與西安理工大學聯(lián)合開展色彩管理技術研發(fā)，成功創(chuàng)建了省級工程技術研究中心,，實現(xiàn)了技術水平升級,。
茹安濤等企業(yè)家親身感受到了高新區(qū)體制機制改革的成效。近年來,，該區(qū)按照“管委會+公司”改革模式,，因地制宜，大膽創(chuàng)新,，建立精簡高效的管理體制,，為經(jīng)濟社會發(fā)展增添了強勁動力。
“我們的改革總體思路是‘兩去一強’,，即‘去行政化,、去社會化、強基固本’,�,！痹搮^(qū)黨工委書記胡志權介紹，該區(qū)創(chuàng)新提出了“六園兩鎮(zhèn)一島”建設發(fā)展思路,，對應成立九大運營中心,，每個運營中心明確一名縣級領導牽頭，將具有經(jīng)濟發(fā)展職能的局委充實到新體制中,，實行一個局代管一個中心,、新建一個公司、經(jīng)營一個園區(qū)的運行機制,。高新區(qū)以發(fā)展經(jīng)濟職能為主,，“瘦身強體”，將信訪穩(wěn)定,、安全生產(chǎn),、征地拆遷等社會事務權限更多下放鎮(zhèn)村兩級，堅持項目化推進,、下沉式管理,、重塑性構建。
改革后,，鎮(zhèn)村兩級積極做好公共服務和基層治理工作,，不再承擔財稅收入職責,。“‘兩去一強’之后,，按照項目化思路解決了不少民生實事,。”胡志權說,，通過引進10億元的樹蘭醫(yī)療集團三甲醫(yī)院,、5億元的江蘇寶楠教育集團高新一中等項目，解決了一些民生焦點,、難點,、痛點問題。
打破行政,、事業(yè)身份限制,，全員競聘激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。高新區(qū)發(fā)展改革局辦公室主任楊曉巍通過競聘,，擔任了寶武綠色制造產(chǎn)業(yè)園運營中心副主任,。他說：“工作方向更明確了，重點更突出了,，把10平方公里產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃為基礎材料,、運維保障等5個片區(qū)，與企業(yè)有了更深層次的溝通,�,！�
在新的體制機制下，中金新材料產(chǎn)業(yè)園,、寶武綠色制造產(chǎn)業(yè)園,、大唐新能源產(chǎn)業(yè)園、中科再制造產(chǎn)業(yè)園,、康養(yǎng)小鎮(zhèn),、智慧島等“六園兩鎮(zhèn)一島”迸發(fā)出澎湃動能。
統(tǒng)計顯示,，2022年高新區(qū)全區(qū)企業(yè)營業(yè)收入突破800億元，同比增長23%,；地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長6%,；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長10.5%；固定資產(chǎn)投資同比增長14.2%,；高新技術產(chǎn)業(yè)增加值同比增長9.6%,。
實踐者說
去年以來，三門峽高新區(qū)在產(chǎn)業(yè)培育,、項目建設,、企業(yè)服務,、要素保障等多個領域取得了成績。NPR新材料,、三門峽智慧島,、中原關鍵金屬實驗室中試基地等一大批項目落地實施，科技孵化器獲國家A類評價,；實現(xiàn)保稅進出口零的突破,；“三農(nóng)”領域探索“拎包種田”做法；企業(yè)反映問題比上年減少七成,，農(nóng)村群眾信訪舉報下降58%……
實踐證明,，改革創(chuàng)新激活蓬勃發(fā)展活力，才能不斷促進區(qū)域經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展,。
——三門峽高新區(qū)黨工委書記胡志權
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本報訊（記者 王小萍 趙力文）“去年疫情防控期間,，園區(qū)幫企業(yè)干了很多實事,，我們不僅沒有停工，還實現(xiàn)了逆勢增長,�,！�2月7日，三門峽畢昇制版科技股份有限公司負責人茹安濤談及三門峽高新區(qū)的服務贊不絕口,。
去年,，在園區(qū)首席服務員衛(wèi)亞磊的牽線下，該企業(yè)與西安理工大學聯(lián)合開展色彩管理技術研發(fā),，成功創(chuàng)建了省級工程技術研究中心，實現(xiàn)了技術水平升級,。
茹安濤等企業(yè)家親身感受到了高新區(qū)體制機制改革的成效,。近年來,，該區(qū)按照“管委會+公司”改革模式，因地制宜,，大膽創(chuàng)新,，建立精簡高效的管理體制，為經(jīng)濟社會發(fā)展增添了強勁動力,。
“我們的改革總體思路是‘兩去一強’,，即‘去行政化、去社會化,、強基固本’,。”該區(qū)黨工委書記胡志權介紹,，該區(qū)創(chuàng)新提出了“六園兩鎮(zhèn)一島”建設發(fā)展思路,，對應成立九大運營中心，每個運營中心明確一名縣級領導牽頭,，將具有經(jīng)濟發(fā)展職能的局委充實到新體制中,，實行一個局代管一個中心、新建一個公司,、經(jīng)營一個園區(qū)的運行機制,。高新區(qū)以發(fā)展經(jīng)濟職能為主，“瘦身強體”,，將信訪穩(wěn)定,、安全生產(chǎn)、征地拆遷等社會事務權限更多下放鎮(zhèn)村兩級,，堅持項目化推進,、下沉式管理、重塑性構建,。
改革后,，鎮(zhèn)村兩級積極做好公共服務和基層治理工作，不再承擔財稅收入職責,�,！啊畠扇ヒ粡姟螅凑枕椖炕悸方鉀Q了不少民生實事,�,！焙緳嗾f，通過引進10億元的樹蘭醫(yī)療集團三甲醫(yī)院,、5億元的江蘇寶楠教育集團高新一中等項目,，解決了一些民生焦點、難點,、痛點問題,。
打破行政,、事業(yè)身份限制，全員競聘激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力,。高新區(qū)發(fā)展改革局辦公室主任楊曉巍通過競聘,，擔任了寶武綠色制造產(chǎn)業(yè)園運營中心副主任。他說：“工作方向更明確了,，重點更突出了,，把10平方公里產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃為基礎材料、運維保障等5個片區(qū),，與企業(yè)有了更深層次的溝通,。”
在新的體制機制下,，中金新材料產(chǎn)業(yè)園,、寶武綠色制造產(chǎn)業(yè)園、大唐新能源產(chǎn)業(yè)園,、中科再制造產(chǎn)業(yè)園,、康養(yǎng)小鎮(zhèn)、智慧島等“六園兩鎮(zhèn)一島”迸發(fā)出澎湃動能,。
統(tǒng)計顯示,，2022年高新區(qū)全區(qū)企業(yè)營業(yè)收入突破800億元，同比增長23%,；地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長6%,；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長10.5%；固定資產(chǎn)投資同比增長14.2%,；高新技術產(chǎn)業(yè)增加值同比增長9.6%,。
實踐者說
去年以來，三門峽高新區(qū)在產(chǎn)業(yè)培育,、項目建設,、企業(yè)服務、要素保障等多個領域取得了成績,。NPR新材料,、三門峽智慧島、中原關鍵金屬實驗室中試基地等一大批項目落地實施,，科技孵化器獲國家A類評價,；實現(xiàn)保稅進出口零的突破；“三農(nóng)”領域探索“拎包種田”做法,；企業(yè)反映問題比上年減少七成,，農(nóng)村群眾信訪舉報下降58%……
實踐證明，改革創(chuàng)新激活蓬勃發(fā)展活力，才能不斷促進區(qū)域經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展,。
——三門峽高新區(qū)黨工委書記胡志權
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