特刊丨創(chuàng)優(yōu)人才生態(tài) 讓更多千里馬競相馳騁
更新時間：2023-10-29 12:54:53 來源：新華社
時政要聞
近悅遠來 鳳棲中原
河南日報客戶端記者 王向前
作為省委、省政府主辦的大規(guī)模、高規(guī)格招才引智活動，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會已成為延攬?zhí)煜掠⒉�,、助力�?chuàng)新發(fā)展,、展示河南形象的重要平臺,。
今年舉辦的第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,，活動內容更精彩,，成就的人才故事也更多,。
好平臺引來好人才
本屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會之前,，河南已經連續(xù)舉辦了5屆。
5年來,，河南積極探索全省統(tǒng)一,、省市聯(lián)動、多方參與的引才模式,，面向海內外大力延攬高層次,、創(chuàng)新型、引領型人才（團隊）,，廣泛匯聚全球創(chuàng)新資源,，初步走出了一條中部地區(qū)提升引才規(guī)模質量、強化創(chuàng)新引領發(fā)展的聚才匯智之路,。
“今日之河南比以往任何時候都更加渴求人才,。廣泛吸納優(yōu)秀人才，特別是在高層次人才引進上實現(xiàn)新突破,，推動我省人才隊伍質量實現(xiàn)全面提升,，打造創(chuàng)新發(fā)展新引擎�,！钡诹鶎弥袊ず幽险胁乓莿�(chuàng)新發(fā)展大會組委會辦公室有關工作人員說,。
為此,，本屆大會精心準備，涉及的領域更寬廣,，比如拓展了新能源,、綠色低碳、文化藝術等新領域,；參與的平臺更多元,，比如增加了一流大學鄭州研究院等新平臺；舉辦的活動更豐富,，比如增加了國有企業(yè)和海外引才專場,、高端人才沙龍、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等,。
優(yōu)良的平臺，引來了人才如流,。龍門實驗室今年是首次參加大會,，前來咨詢的求職者絡繹不絕，10月27日上午就收到了100多份簡歷,�,！巴ㄟ^參加本屆大會，我們明顯感受到洛陽對青年人才的強大吸引力,�,！饼堥T實驗室負責現(xiàn)場招聘的工作人員金易航說。
“到這里后我享受到了一系列的青年人才補貼,，未來我會在工作崗位上努力向上,，為河南發(fā)展貢獻自己的力量�,！弊鳛槲沂∫M的青年人才代表,，入職我省一家研究所的趙亞明說。
好人才成就好事業(yè)
近悅遠來的人才生態(tài),，不僅要服務好高層次人才,，也要為更廣大的人才群體搭建成就事業(yè)的舞臺。
本次大會上,，主辦方精心篩選了1368家用人單位參加人才（項目）對接洽談會,，人才需求53000多人；同步啟動線上VR（虛擬現(xiàn)實）招聘會場,，3107家用人單位線上設展,，人才需求76824人。
河南省人才集團有限公司帶來79個崗位,，涉及文學類,、理工類,、管理類等多個學科門類，吸引了不少畢業(yè)生求職者,�,！白鳛榉⻊杖∪瞬艖�(zhàn)略工作的市場化抓手，省人才集團圍繞我省建設國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心的目標積極布局,，希望借助大會招聘到優(yōu)秀人才,，為公司今后的發(fā)展蓄積‘動能’�,！痹摴鞠嚓P負責人表示,。
以產業(yè)、事業(yè)吸引人才,，用優(yōu)質服務,、優(yōu)厚待遇留住人才，定能依托人才鏈做大做強產業(yè)鏈,，讓主導產業(yè)更穩(wěn)固,、新興產業(yè)更茁壯。
這方面,，鄭州臨空生物醫(yī)藥園是個例子,。截至9月底，鄭州臨空生物醫(yī)藥園引進各類專業(yè)人才1320人,，其中博士44人,，集聚了一批生物醫(yī)藥領域的科學家、企業(yè)家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,。預計到2025年,，鄭州航空港生物醫(yī)藥產業(yè)片區(qū)產值將超過300億元，吸引各類專業(yè)人才超萬人,，成為集研發(fā),、孵化、生產,、物流,、銷售于一體的生物醫(yī)藥產業(yè)基地，引領河南生物醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展,。
歸來吧人才,，家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親在向你招手！拼搏吧人才,，河南有成就事業(yè)的一方沃土,！
10月27日，在大會招聘專區(qū),，前來咨詢的青年人才絡繹不絕,。河南日報客戶端記者 鄧放 攝
專家為我省生物降解材料產業(yè)發(fā)展“把脈開方”
河南日報客戶端記者 逯彥萃 河南日報社全媒體記者 張曉靜
10月28日,，第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會濮陽專場活動暨第三屆中國（濮陽·南樂）生物降解材料產業(yè)發(fā)展大會在鄭州落下帷幕�,！斑@是一次面對面的交流和思想碰撞,，為河南省生物降解材料產業(yè)快速有序、健康可持續(xù)發(fā)展‘把脈開方’,，為共同應對塑料污染提供解決方案,。”北京工商大學校長郭建華表示,，本次人才大會為引領產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入“活水”,。
人才集聚與產業(yè)高質量發(fā)展相輔相成�,！爱斍�,，濮陽正舉全市之力實施制造強市戰(zhàn)略。借助本次大會,，我們發(fā)布了重點產業(yè)人才需求清單,、重點產業(yè)鏈企業(yè)技術需求清單、重大科技項目揭榜掛帥需求清單,。”濮陽市委常委,、組織部部長孫起鵬介紹,，“南樂縣打造了全國唯一完整的生物基可降解材料產業(yè)鏈條，形成引才‘強磁場’,，成為大會‘焦點’,。”
圍繞生物降解材料如何明確合理應用場景,，生物降解材料如何適應規(guī)模工業(yè)化生產和解決全鏈條發(fā)展,，生物降解材料如何在“雙碳”目標中體現(xiàn)減排效果等產業(yè)突出共性問題，生物降解材料產業(yè)的上中下游相關專家,、學者,、企業(yè)家暢所欲言，共同探討科研成果轉化,、重大技術突破的實現(xiàn)路徑,。
河南星漢生物科技有限公司總經理何志華表示，大會舉辦的“非糧生物基材料創(chuàng)新發(fā)展”主題論壇,，為企業(yè)帶來最新的政策解讀及技術展示,，為非糧生物基材料替代一次性塑料用品及薄膜包裝產品貢獻了力量。
本次大會現(xiàn)場簽約15個項目,，涉及石油化工,、新材料等領域,，總投資約115億元；10余個企事業(yè)單位及大專院校,、科研院所共同簽署了生物基材料全產業(yè)鏈發(fā)展鏈條合作戰(zhàn)略框架協(xié)議,。
院士團隊項目與三門峽市“牽手”
生產不燃不爆的“巨型充電寶”
河南日報客戶端記者 王小萍 趙力文
一種新型的儲能電池生產項目庫落地三門峽市。10月27日,，在鄭州舉行的第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,、第三屆中國·河南開放創(chuàng)新暨跨國技術轉移大會開幕式上，中國工程院院士張懿,、教授徐紅彬領銜的“新一代鐵鉻液流高效長時儲能電池成果轉化示范項目”與三門峽市“牽手”,，作為河南引進的重大科技項目現(xiàn)場簽約。
近年來,，隨著風電,、光伏等新能源迅速發(fā)展，具有調峰,、調頻能力的抽水儲能,、電化學儲能作為電網“穩(wěn)定器”，成為新型能源體系建設的重要一環(huán),。鐵鉻液流儲能電池是壽命長,、安全性高的儲能電池之一，還具有成本低,、環(huán)境友好等優(yōu)點,，在儲能應用中嶄露頭角，被譽為不燃不爆的“巨型充電寶”,。來自中科院過程工程研究所的張懿,、徐紅彬團隊，把鐵鉻合金創(chuàng)新應用于新能源儲能電池裝備制造,。
“我們的技術與傳統(tǒng)技術不同,，儲能電池電解液通過金屬材料短程清潔制備的方式獲取�,！背晒D化項目公司北京西融新材料科技有限公司總經理趙強告訴記者,，他們2022年在江蘇揚州建設并網了用戶側1兆瓦/4兆瓦時鐵鉻液流儲能電站，在三門峽已落地鐵鉻液流儲能電解液中試基地及百噸級生產線,。
趙強表示,，中試項目2022年年底已經成功，今年將建設2萬立方米電解液生產線,。目前,，落地三門峽市的一期年產40兆瓦/200兆瓦時鐵鉻液流儲能電池項目開始規(guī)劃建設，包括電堆機器人生產線兩條,、兩萬立方米電解液短程清潔制備生產線,，預計明年7月投產,。
青年人才向用人單位咨詢相關情況。河南日報客戶端記者 鄧放 攝
人才引進按下快進鍵
為高技能人才亮“綠燈”
河南日報客戶端記者 翁韜
10月27日,，在第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會的人才（項目）對接洽談會現(xiàn)場,，省直單位高層次人才引進綠色通道區(qū)域格外“火爆”，一字排開的十多個工位上,，工作人員在緊張地辦理業(yè)務,，等候區(qū)幾十張椅子上也坐滿了人。
“為了給廣大求職者提供更好的服務,，本次洽談會現(xiàn)場設置了多個這樣的高層次人才引進綠色通道區(qū),。”本次對接洽談會組織方相關負責人說,，在綠色通道區(qū),，我省完善了線下“一站式”快速通道、線上“一件事”快辦通道,、綜合“一對一”服務通道,，為高精尖和急需緊缺人才現(xiàn)場快捷辦理編制使用、崗位聘用,、人員調動,、工資社保、博士后進站等手續(xù),。
“沒想到辦理流程這么順暢,！”剛剛辦理完相關應聘人員入職手續(xù)的河南科技大學工作人員李璞告訴記者，上午通過省直單位高層次人才引進綠色通道的“一站式”服務,，一次性就辦理了51名碩士、博士的入職手續(xù),，這樣的高效,、便捷讓她直呼意外。
在走訪多個綠色通道后,，記者驚喜地發(fā)現(xiàn),，各級單位在高層次人才引進的標準上首次對高技能人才亮起了“綠燈”。
省直單位高層次人才引進綠色通道適用范圍的第五項顯示：國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人,，省級技能大獎,、技術能手榮譽獲得者，世界級大賽,、全國技能大賽,、全國行業(yè)（專項）職業(yè)技能大賽獲獎者。這意味著,，高技能人才也可享受到跟各類高層次人才一樣的相關優(yōu)惠政策,。
據(jù)鄭州市綠色通道區(qū)域相關工作人員介紹,，鄭州市今年的綠色通道適用范圍除了上述標準外，還把獲得省部級勞動模范稱號的高技能人才,，享受省政府特殊津貼人員,，中國職業(yè)技能大賽第2至15名范圍內選手，國家級競賽優(yōu)秀獲獎選手（一類競賽前8名,、二類競賽前3名范圍內）,，河南省職業(yè)技能大賽金、銀,、銅牌選手等納入,，這也彰顯出各地對高技能人才延攬的滿滿誠意。
做好人才評價
選拔更多千里馬
河南日報客戶端記者 王向前
濟濟多士,，乃成大業(yè),。怎么鑒別人才、如何選拔人才大有講究,。10月28日,，2023年（第十二屆）河南社會科學學術年會——“新時代高質量人才發(fā)展與評價”論壇在鄭州舉辦，與會專家圍繞人才評價如何發(fā)展展開交流,。
本次論壇由河南省社會科學界聯(lián)合會主辦,，河南省行為科學學會、鄭州大學考試與人才測評研究中心,、鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院承辦,。中國科學院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院研究員、發(fā)展中國家科學院院士楊翠紅教授,，華中師范大學測量與評價研究中心研究員,、國家職業(yè)分類大典修訂專家委員會專家彭瑜，浙江大學科舉學與考試研究中心副主任李木洲研究員,，鄭州大學政治與公共管理學院院長高衛(wèi)星教授,，鄭州大學教育學院楊光欽教授，華中師范大學政治與國際關系學院錢道賡教授作主題分享報告,。
“如何加強拔尖創(chuàng)新人才自主選拔培養(yǎng)模式,，成為我國新時代建設現(xiàn)代化教育強國的重大課題�,！崩钅局拚f,，要通過革新人才培養(yǎng)觀念、關注特殊人才發(fā)展需求,，開發(fā)多種選拔手段,、注重人才早期培養(yǎng)，促進培養(yǎng)方式多樣化、調動第三方積極性等,，全面提高人才自主培養(yǎng)質量,，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之,。
人才評價事關人才隊伍建設,，高素質的人才隊伍形成需要高質量的人才評價體系來支撐。鄭州大學考試與人才測評研究中心主任王文成說,，人才在創(chuàng)新驅動發(fā)展中起著關鍵作用,。做好人才評價工作，要以改革創(chuàng)新為動力,，發(fā)揮政策,、制度、機制的價值驅動與戰(zhàn)略牽引作用,，加快推動人才評價體系調整,，推動人才發(fā)展走向更加主動自覺的自信自立。
論壇上,，主辦方還對優(yōu)秀論文進行了表彰,。
工作人員向青年人才介紹相關人才引進政策。河南日報客戶端記者 鄧放 攝
數(shù)千崗位虛位以待
鄭州航空港誠意攬英才
河南日報客戶端記者 楊凌 河南日報社全媒體記者 陳駿
10月27日,，作為第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會專題活動之一,，鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)人才（項目）對接洽談會在鄭州國際會展中心舉行。
大會現(xiàn)場,，鄭州航空港設立了特裝展位,，以飛行和絲帶的意象化設計，展示出鄭州航空港獨具特色的城市發(fā)展形象,。在該區(qū)設置的36個招聘展位里,，中原醫(yī)學科學城、空港人工智能研究院,、創(chuàng)邁生物,、東微電子等多家單位進行現(xiàn)場招聘，提供需求崗位245個,，人才需求1305個。其中,，碩士及以上人才需求崗位51個,、本科人才需求崗位163個。線上線下共有80家企業(yè)提供3060個需求崗位,，人才需求3273個,。
“今天組織的36家企業(yè)，都是轄區(qū)內的重點企業(yè)，帶來的都是高薪,、優(yōu)質崗位,，最高年薪可達30萬元，希望能夠以誠意吸引更多青年人才,�,！编嵵莺娇崭蹍^(qū)人才工作相關負責人介紹。
據(jù)悉,，今年以來,，秉承“聚天下英才”的理念，鄭州航空港出臺多項舉措護航青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，全力打造一站式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系,，不僅為青年學子推出最高8.4萬元的青年人才生活補貼、最高10萬元的購房補貼,、最高30萬元項目扶持資金,，還在10月19日推出首批548套人才公寓，青年學子可拎包入住,，60秒線上辦結,、一鍵安居，全力保障青年人才在鄭州航空港區(qū)安居樂業(yè),，助力打造“國際創(chuàng)新人才中心”,。
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近悅遠來 鳳棲中原
河南日報客戶端記者 王向前
作為省委,、省政府主辦的大規(guī)模,、高規(guī)格招才引智活動，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會已成為延攬?zhí)煜掠⒉�,、助力�?chuàng)新發(fā)展,、展示河南形象的重要平臺。
今年舉辦的第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,，活動內容更精彩,，成就的人才故事也更多。
好平臺引來好人才
本屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會之前,，河南已經連續(xù)舉辦了5屆,。
5年來，河南積極探索全省統(tǒng)一,、省市聯(lián)動,、多方參與的引才模式，面向海內外大力延攬高層次,、創(chuàng)新型,、引領型人才（團隊），廣泛匯聚全球創(chuàng)新資源,，初步走出了一條中部地區(qū)提升引才規(guī)模質量,、強化創(chuàng)新引領發(fā)展的聚才匯智之路。
“今日之河南比以往任何時候都更加渴求人才,。廣泛吸納優(yōu)秀人才,，特別是在高層次人才引進上實現(xiàn)新突破，推動我省人才隊伍質量實現(xiàn)全面提升,，打造創(chuàng)新發(fā)展新引擎,。”第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會組委會辦公室有關工作人員說,。
為此,，本屆大會精心準備，涉及的領域更寬廣,，比如拓展了新能源,、綠色低碳、文化藝術等新領域,；參與的平臺更多元,，比如增加了一流大學鄭州研究院等新平臺；舉辦的活動更豐富,，比如增加了國有企業(yè)和海外引才專場,、高端人才沙龍、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等,。
優(yōu)良的平臺,，引來了人才如流。龍門實驗室今年是首次參加大會,，前來咨詢的求職者絡繹不絕,，10月27日上午就收到了100多份簡歷�,！巴ㄟ^參加本屆大會,，我們明顯感受到洛陽對青年人才的強大吸引力�,！饼堥T實驗室負責現(xiàn)場招聘的工作人員金易航說,。
“到這里后我享受到了一系列的青年人才補貼，未來我會在工作崗位上努力向上,，為河南發(fā)展貢獻自己的力量,。”作為我省引進的青年人才代表,，入職我省一家研究所的趙亞明說,。
好人才成就好事業(yè)
近悅遠來的人才生態(tài)，不僅要服務好高層次人才,，也要為更廣大的人才群體搭建成就事業(yè)的舞臺,。
本次大會上,，主辦方精心篩選了1368家用人單位參加人才（項目）對接洽談會，人才需求53000多人,；同步啟動線上VR（虛擬現(xiàn)實）招聘會場,，3107家用人單位線上設展，人才需求76824人,。
河南省人才集團有限公司帶來79個崗位,，涉及文學類、理工類,、管理類等多個學科門類,，吸引了不少畢業(yè)生求職者�,！白鳛榉⻊杖∪瞬艖�(zhàn)略工作的市場化抓手,，省人才集團圍繞我省建設國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心的目標積極布局，希望借助大會招聘到優(yōu)秀人才,，為公司今后的發(fā)展蓄積‘動能’,。”該公司相關負責人表示,。
以產業(yè),、事業(yè)吸引人才，用優(yōu)質服務,、優(yōu)厚待遇留住人才,，定能依托人才鏈做大做強產業(yè)鏈，讓主導產業(yè)更穩(wěn)固,、新興產業(yè)更茁壯,。
這方面，鄭州臨空生物醫(yī)藥園是個例子,。截至9月底,，鄭州臨空生物醫(yī)藥園引進各類專業(yè)人才1320人，其中博士44人,，集聚了一批生物醫(yī)藥領域的科學家,、企業(yè)家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。預計到2025年,，鄭州航空港生物醫(yī)藥產業(yè)片區(qū)產值將超過300億元,，吸引各類專業(yè)人才超萬人，成為集研發(fā),、孵化,、生產、物流,、銷售于一體的生物醫(yī)藥產業(yè)基地,，引領河南生物醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展,。
歸來吧人才，家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親在向你招手,！拼搏吧人才,，河南有成就事業(yè)的一方沃土！
10月27日,，在大會招聘專區(qū)，前來咨詢的青年人才絡繹不絕,。河南日報客戶端記者 鄧放 攝
專家為我省生物降解材料產業(yè)發(fā)展“把脈開方”
河南日報客戶端記者 逯彥萃 河南日報社全媒體記者 張曉靜
10月28日,，第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會濮陽專場活動暨第三屆中國（濮陽·南樂）生物降解材料產業(yè)發(fā)展大會在鄭州落下帷幕�,！斑@是一次面對面的交流和思想碰撞,，為河南省生物降解材料產業(yè)快速有序、健康可持續(xù)發(fā)展‘把脈開方’,，為共同應對塑料污染提供解決方案,。”北京工商大學校長郭建華表示,，本次人才大會為引領產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入“活水”,。
人才集聚與產業(yè)高質量發(fā)展相輔相成�,！爱斍�,，濮陽正舉全市之力實施制造強市戰(zhàn)略。借助本次大會,，我們發(fā)布了重點產業(yè)人才需求清單,、重點產業(yè)鏈企業(yè)技術需求清單、重大科技項目揭榜掛帥需求清單,�,！卞ш柺形Ｎ⒔M織部部長孫起鵬介紹,，“南樂縣打造了全國唯一完整的生物基可降解材料產業(yè)鏈條,，形成引才‘強磁場’，成為大會‘焦點’,�,！�
圍繞生物降解材料如何明確合理應用場景，生物降解材料如何適應規(guī)模工業(yè)化生產和解決全鏈條發(fā)展,，生物降解材料如何在“雙碳”目標中體現(xiàn)減排效果等產業(yè)突出共性問題,，生物降解材料產業(yè)的上中下游相關專家、學者,、企業(yè)家暢所欲言,，共同探討科研成果轉化,、重大技術突破的實現(xiàn)路徑。
河南星漢生物科技有限公司總經理何志華表示,，大會舉辦的“非糧生物基材料創(chuàng)新發(fā)展”主題論壇,，為企業(yè)帶來最新的政策解讀及技術展示，為非糧生物基材料替代一次性塑料用品及薄膜包裝產品貢獻了力量,。
本次大會現(xiàn)場簽約15個項目,，涉及石油化工、新材料等領域,，總投資約115億元,；10余個企事業(yè)單位及大專院校、科研院所共同簽署了生物基材料全產業(yè)鏈發(fā)展鏈條合作戰(zhàn)略框架協(xié)議,。
院士團隊項目與三門峽市“牽手”
生產不燃不爆的“巨型充電寶”
河南日報客戶端記者 王小萍 趙力文
一種新型的儲能電池生產項目庫落地三門峽市,。10月27日，在鄭州舉行的第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,、第三屆中國·河南開放創(chuàng)新暨跨國技術轉移大會開幕式上,，中國工程院院士張懿、教授徐紅彬領銜的“新一代鐵鉻液流高效長時儲能電池成果轉化示范項目”與三門峽市“牽手”,，作為河南引進的重大科技項目現(xiàn)場簽約,。
近年來，隨著風電,、光伏等新能源迅速發(fā)展,，具有調峰、調頻能力的抽水儲能,、電化學儲能作為電網“穩(wěn)定器”,，成為新型能源體系建設的重要一環(huán)。鐵鉻液流儲能電池是壽命長,、安全性高的儲能電池之一,，還具有成本低、環(huán)境友好等優(yōu)點,，在儲能應用中嶄露頭角,，被譽為不燃不爆的“巨型充電寶”。來自中科院過程工程研究所的張懿,、徐紅彬團隊,，把鐵鉻合金創(chuàng)新應用于新能源儲能電池裝備制造。
“我們的技術與傳統(tǒng)技術不同,，儲能電池電解液通過金屬材料短程清潔制備的方式獲取,。”成果轉化項目公司北京西融新材料科技有限公司總經理趙強告訴記者，他們2022年在江蘇揚州建設并網了用戶側1兆瓦/4兆瓦時鐵鉻液流儲能電站,，在三門峽已落地鐵鉻液流儲能電解液中試基地及百噸級生產線,。
趙強表示，中試項目2022年年底已經成功,，今年將建設2萬立方米電解液生產線,。目前，落地三門峽市的一期年產40兆瓦/200兆瓦時鐵鉻液流儲能電池項目開始規(guī)劃建設,，包括電堆機器人生產線兩條,、兩萬立方米電解液短程清潔制備生產線，預計明年7月投產,。
青年人才向用人單位咨詢相關情況,。河南日報客戶端記者 鄧放 攝
人才引進按下快進鍵
為高技能人才亮“綠燈”
河南日報客戶端記者 翁韜
10月27日，在第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會的人才（項目）對接洽談會現(xiàn)場,，省直單位高層次人才引進綠色通道區(qū)域格外“火爆”，一字排開的十多個工位上,，工作人員在緊張地辦理業(yè)務,，等候區(qū)幾十張椅子上也坐滿了人。
“為了給廣大求職者提供更好的服務,，本次洽談會現(xiàn)場設置了多個這樣的高層次人才引進綠色通道區(qū),。”本次對接洽談會組織方相關負責人說,，在綠色通道區(qū),，我省完善了線下“一站式”快速通道、線上“一件事”快辦通道,、綜合“一對一”服務通道,，為高精尖和急需緊缺人才現(xiàn)場快捷辦理編制使用、崗位聘用,、人員調動,、工資社保、博士后進站等手續(xù),。
“沒想到辦理流程這么順暢,！”剛剛辦理完相關應聘人員入職手續(xù)的河南科技大學工作人員李璞告訴記者，上午通過省直單位高層次人才引進綠色通道的“一站式”服務,，一次性就辦理了51名碩士,、博士的入職手續(xù)，這樣的高效,、便捷讓她直呼意外,。
在走訪多個綠色通道后，記者驚喜地發(fā)現(xiàn),，各級單位在高層次人才引進的標準上首次對高技能人才亮起了“綠燈”,。
省直單位高層次人才引進綠色通道適用范圍的第五項顯示：國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人,，省級技能大獎、技術能手榮譽獲得者,，世界級大賽,、全國技能大賽、全國行業(yè)（專項）職業(yè)技能大賽獲獎者,。這意味著,，高技能人才也可享受到跟各類高層次人才一樣的相關優(yōu)惠政策。
據(jù)鄭州市綠色通道區(qū)域相關工作人員介紹,，鄭州市今年的綠色通道適用范圍除了上述標準外,，還把獲得省部級勞動模范稱號的高技能人才，享受省政府特殊津貼人員,，中國職業(yè)技能大賽第2至15名范圍內選手,，國家級競賽優(yōu)秀獲獎選手（一類競賽前8名、二類競賽前3名范圍內）,，河南省職業(yè)技能大賽金,、銀、銅牌選手等納入,，這也彰顯出各地對高技能人才延攬的滿滿誠意,。
做好人才評價
選拔更多千里馬
河南日報客戶端記者 王向前
濟濟多士，乃成大業(yè),。怎么鑒別人才,、如何選拔人才大有講究。10月28日,，2023年（第十二屆）河南社會科學學術年會——“新時代高質量人才發(fā)展與評價”論壇在鄭州舉辦,，與會專家圍繞人才評價如何發(fā)展展開交流。
本次論壇由河南省社會科學界聯(lián)合會主辦,，河南省行為科學學會,、鄭州大學考試與人才測評研究中心、鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院承辦,。中國科學院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院研究員,、發(fā)展中國家科學院院士楊翠紅教授，華中師范大學測量與評價研究中心研究員,、國家職業(yè)分類大典修訂專家委員會專家彭瑜,，浙江大學科舉學與考試研究中心副主任李木洲研究員，鄭州大學政治與公共管理學院院長高衛(wèi)星教授,，鄭州大學教育學院楊光欽教授,，華中師范大學政治與國際關系學院錢道賡教授作主題分享報告。
“如何加強拔尖創(chuàng)新人才自主選拔培養(yǎng)模式，成為我國新時代建設現(xiàn)代化教育強國的重大課題,�,！崩钅局拚f，要通過革新人才培養(yǎng)觀念,、關注特殊人才發(fā)展需求,，開發(fā)多種選拔手段、注重人才早期培養(yǎng),，促進培養(yǎng)方式多樣化,、調動第三方積極性等，全面提高人才自主培養(yǎng)質量,，著力造就拔尖創(chuàng)新人才,，聚天下英才而用之。
人才評價事關人才隊伍建設,，高素質的人才隊伍形成需要高質量的人才評價體系來支撐,。鄭州大學考試與人才測評研究中心主任王文成說，人才在創(chuàng)新驅動發(fā)展中起著關鍵作用,。做好人才評價工作,，要以改革創(chuàng)新為動力，發(fā)揮政策,、制度,、機制的價值驅動與戰(zhàn)略牽引作用,，加快推動人才評價體系調整,，推動人才發(fā)展走向更加主動自覺的自信自立。
論壇上,，主辦方還對優(yōu)秀論文進行了表彰,。
工作人員向青年人才介紹相關人才引進政策。河南日報客戶端記者 鄧放 攝
數(shù)千崗位虛位以待
鄭州航空港誠意攬英才
河南日報客戶端記者 楊凌 河南日報社全媒體記者 陳駿
10月27日,，作為第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會專題活動之一,，鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)人才（項目）對接洽談會在鄭州國際會展中心舉行。
大會現(xiàn)場,，鄭州航空港設立了特裝展位,，以飛行和絲帶的意象化設計，展示出鄭州航空港獨具特色的城市發(fā)展形象,。在該區(qū)設置的36個招聘展位里,，中原醫(yī)學科學城、空港人工智能研究院,、創(chuàng)邁生物,、東微電子等多家單位進行現(xiàn)場招聘，提供需求崗位245個，人才需求1305個,。其中,，碩士及以上人才需求崗位51個、本科人才需求崗位163個,。線上線下共有80家企業(yè)提供3060個需求崗位,，人才需求3273個。
“今天組織的36家企業(yè),，都是轄區(qū)內的重點企業(yè),，帶來的都是高薪、優(yōu)質崗位,，最高年薪可達30萬元,，希望能夠以誠意吸引更多青年人才�,！编嵵莺娇崭蹍^(qū)人才工作相關負責人介紹,。
據(jù)悉，今年以來,，秉承“聚天下英才”的理念,，鄭州航空港出臺多項舉措護航青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全力打造一站式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系,，不僅為青年學子推出最高8.4萬元的青年人才生活補貼,、最高10萬元的購房補貼、最高30萬元項目扶持資金,，還在10月19日推出首批548套人才公寓,，青年學子可拎包入住，60秒線上辦結,、一鍵安居,，全力保障青年人才在鄭州航空港區(qū)安居樂業(yè)，助力打造“國際創(chuàng)新人才中心”,。
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