河南日報評論員：加快建設(shè)全國重要人才中心
更新時間：2024-1-14 9:38:24 來源：河南日報客戶端
時政要聞
加快建設(shè)全國重要人才中心
——深入貫徹落實(shí)河南省科學(xué)技術(shù)獎勵大會精神之四
□河南日報評論員
人才是第一資源,。每一次舉辦科學(xué)技術(shù)獎勵大會，既是向全省廣大科技工作者致以崇高敬意,，也是鼓勵科技工作者勇攀高峰再出發(fā),。
當(dāng)前,，全國各地對人才的競爭日趨白熱化，我省招才引智工作成效顯著,，2023年兩院院士增選中,，有6名河南專家當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)歷史性突破,。2023年,，全省人才總量達(dá)到1410.31萬人，比上年實(shí)現(xiàn)了17.4%的大幅增長,。強(qiáng)省之道,，首在得人，區(qū)域發(fā)展的競爭,，說到底是人才的競爭,。河南建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心，把國家所需,、未來所向,、河南所能結(jié)合起來，“成高原”“起高峰”,，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,，靠的不僅僅是傳統(tǒng)優(yōu)勢，更重要的是高層次的人力資源,。河南是人口大省,，把人口優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢，在發(fā)展競爭中贏得主動,，就要進(jìn)一步加快人才引育創(chuàng)新,，加快集聚一流創(chuàng)新人才，培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。
人才引育,，真招實(shí)策里見誠意,。城市的吸引力對人才而言，就如水和魚的關(guān)系,，水溫合適,，魚自然就會游過來。近年來,，我省接連出臺《實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動,、科教興省,、人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略工作方案》《關(guān)于匯聚一流創(chuàng)新人才加快建設(shè)人才強(qiáng)省的若干舉措》《關(guān)于加快建設(shè)全國重要人才中心的實(shí)施方案》等，對引進(jìn),、培養(yǎng),、用好人才作出全方位部署；在具體實(shí)施層面,，“1+20”一攬子人才政策,、中原英才計(jì)劃，頂尖人才突破行動,、領(lǐng)軍人才集聚行動等“八大行動”,，涵蓋研究經(jīng)費(fèi)、住房保障,、醫(yī)療保障,、配偶安置、子女上學(xué)等人才“引育用”全鏈條,。這些舉措“含金量”滿滿,、“含親量”十足，既是為加快人才強(qiáng)省建設(shè)規(guī)劃出方向路徑,，也釋放出河南尊重人才,、尊重創(chuàng)新的鮮明信號。
引人育才,，關(guān)鍵在用,。中原科技城、中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城,、中原農(nóng)谷,，把最好的地段用于建實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)研究院,，把最優(yōu)越的環(huán)境留給科研人員,，用最精干的隊(duì)伍服務(wù)科學(xué)家，這便是河南的用人導(dǎo)向和魄力,。為人才打造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，要看有沒有機(jī)會和舞臺，也要看有沒有信任和激勵,。針對省科學(xué)院專門立法,，賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán),、資源調(diào)度權(quán),，對重大科技項(xiàng)目實(shí)行“揭榜掛帥”“賽馬制”。高端人才與技能人才并重,，實(shí)施“人人持證,、技能河南”建設(shè)……為人才松綁、減負(fù),、護(hù)航,、鼓勁，構(gòu)建以創(chuàng)新價值,、能力,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價體系，加大柔性用才,、項(xiàng)目引才力度,，實(shí)施更靈活的人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)政策，堅(jiān)持人才政策和用人單位共同發(fā)力,，我們才能構(gòu)建起更加宜人的創(chuàng)新生態(tài)和人才環(huán)境,。
河南建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心，實(shí)現(xiàn)宏大理想的背后,，是一大批盡心鉆研,、忘我工作的科技人才。他們?yōu)楹幽蠋淼�,，不僅是成果和項(xiàng)目,，更有廣闊的視野和建設(shè)科技人才隊(duì)伍的豐富經(jīng)驗(yàn)。不拘一格用好人才,，建立健全識才,、愛才、敬才,、用才的長效機(jī)制,，才能進(jìn)一步激勵廣大科技工作者不斷攻堅(jiān)克難、勇攀高峰,，為河南科技事業(yè)發(fā)展提供更加有力的支撐,。
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
加快建設(shè)全國重要人才中心
——深入貫徹落實(shí)河南省科學(xué)技術(shù)獎勵大會精神之四
□河南日報評論員
人才是第一資源。每一次舉辦科學(xué)技術(shù)獎勵大會,，既是向全省廣大科技工作者致以崇高敬意,，也是鼓勵科技工作者勇攀高峰再出發(fā)。
當(dāng)前,，全國各地對人才的競爭日趨白熱化,，我省招才引智工作成效顯著，2023年兩院院士增選中,，有6名河南專家當(dāng)選,，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。2023年，全省人才總量達(dá)到1410.31萬人,，比上年實(shí)現(xiàn)了17.4%的大幅增長,。強(qiáng)省之道，首在得人,，區(qū)域發(fā)展的競爭,，說到底是人才的競爭。河南建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心,，把國家所需、未來所向,、河南所能結(jié)合起來,，“成高原”“起高峰”，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,，靠的不僅僅是傳統(tǒng)優(yōu)勢,，更重要的是高層次的人力資源。河南是人口大省,，把人口優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢,，在發(fā)展競爭中贏得主動，就要進(jìn)一步加快人才引育創(chuàng)新,，加快集聚一流創(chuàng)新人才,，培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,。
人才引育，真招實(shí)策里見誠意,。城市的吸引力對人才而言,，就如水和魚的關(guān)系，水溫合適,，魚自然就會游過來,。近年來，我省接連出臺《實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動,、科教興省,、人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略工作方案》《關(guān)于匯聚一流創(chuàng)新人才加快建設(shè)人才強(qiáng)省的若干舉措》《關(guān)于加快建設(shè)全國重要人才中心的實(shí)施方案》等，對引進(jìn),、培養(yǎng),、用好人才作出全方位部署；在具體實(shí)施層面,，“1+20”一攬子人才政策,、中原英才計(jì)劃，頂尖人才突破行動,、領(lǐng)軍人才集聚行動等“八大行動”,，涵蓋研究經(jīng)費(fèi),、住房保障、醫(yī)療保障,、配偶安置,、子女上學(xué)等人才“引育用”全鏈條。這些舉措“含金量”滿滿,、“含親量”十足,，既是為加快人才強(qiáng)省建設(shè)規(guī)劃出方向路徑，也釋放出河南尊重人才,、尊重創(chuàng)新的鮮明信號,。
引人育才，關(guān)鍵在用,。中原科技城,、中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城、中原農(nóng)谷,，把最好的地段用于建實(shí)驗(yàn)室,、產(chǎn)業(yè)研究院，把最優(yōu)越的環(huán)境留給科研人員,，用最精干的隊(duì)伍服務(wù)科學(xué)家,，這便是河南的用人導(dǎo)向和魄力。為人才打造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，要看有沒有機(jī)會和舞臺,，也要看有沒有信任和激勵。針對省科學(xué)院專門立法,，賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán),、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán),，對重大科技項(xiàng)目實(shí)行“揭榜掛帥”“賽馬制”,。高端人才與技能人才并重，實(shí)施“人人持證,、技能河南”建設(shè)……為人才松綁,、減負(fù)、護(hù)航,、鼓勁,，構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價體系,，加大柔性用才、項(xiàng)目引才力度，實(shí)施更靈活的人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)政策,，堅(jiān)持人才政策和用人單位共同發(fā)力,，我們才能構(gòu)建起更加宜人的創(chuàng)新生態(tài)和人才環(huán)境。
河南建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心,，實(shí)現(xiàn)宏大理想的背后,，是一大批盡心鉆研、忘我工作的科技人才,。他們?yōu)楹幽蠋淼�,，不僅是成果和項(xiàng)目，更有廣闊的視野和建設(shè)科技人才隊(duì)伍的豐富經(jīng)驗(yàn),。不拘一格用好人才,，建立健全識才、愛才,、敬才,、用才的長效機(jī)制,，才能進(jìn)一步激勵廣大科技工作者不斷攻堅(jiān)克難,、勇攀高峰，為河南科技事業(yè)發(fā)展提供更加有力的支撐,。
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
