營造最優(yōu)人才小氣候新觀察 | 我在鄭州挺好的
更新時(shí)間：2024-4-22 12:11:16 來源：河南日?qǐng)?bào)客戶端
時(shí)政要聞
近年來，河南近悅遠(yuǎn)來,、廣納英才的人才發(fā)展“大生態(tài)”正在加速形成，持續(xù)創(chuàng)優(yōu)這種生態(tài),，還需在改善用人單位“小氣候”上下更大功夫。
今年年初,，我省出臺(tái)人才新政16條,，圍繞建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),、科教興省,、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,，著力營造用人單位最優(yōu)人才“小氣候”,，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
近日,，本報(bào)記者走進(jìn)鄭州市幾家用人單位,，探訪他們發(fā)揮用人單位主體作用、營造最優(yōu)人才“小氣候”各項(xiàng)引、育,、用,、留務(wù)實(shí)舉措，展現(xiàn)鄭州市爭(zhēng)創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺(tái)的生動(dòng)實(shí)踐,。
在這里,，做自由的科研人
河南日?qǐng)?bào)客戶端記者 師喆 趙若郡
“我自己就是吸引師弟師妹來鄭州就業(yè)的‘活招牌’�,！�4月19日,，記者見到羅善軍時(shí)，他正在和所里的博士招聘專班商議今年的招聘方案,。
去年,，博士畢業(yè)于武漢大學(xué)的湖北小伙兒羅善軍拿到不少合意的offer，原本已打算在湖北一家事業(yè)單位就職,。2023年6月,，河南省科學(xué)院空天信息研究所完成注冊(cè)，他是首批被招攬的人才之一,。
“待遇優(yōu)厚,，專業(yè)契合，前景可觀,，對(duì)于像我這樣剛畢業(yè)的年輕博士來說,，這幾點(diǎn)非常有吸引力�,！鼻猩砀惺艿胶幽蠈�(duì)科技創(chuàng)新和優(yōu)秀人才的重視程度,，羅善軍慶幸自己“沒來錯(cuò)”。
“只要是為了科研好,，基本上我們想要什么,，省科學(xué)院就給什么。在這里,，我們可以做自由的科研人,。”在羅善軍看來,，科研自由是省科學(xué)院吸引人才的最大魅力所在,。
自由的背后，是以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制的搭建,。
為了給青年科研人員松綁解憂,，省科學(xué)院實(shí)行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用“包干制”管理，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力,。羅善軍舉例,，目前他承擔(dān)的3個(gè)項(xiàng)目都是“包干制”,，團(tuán)隊(duì)可根據(jù)科研活動(dòng)實(shí)際需要自主決定項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用，無需再編制項(xiàng)目預(yù)算,。
“我的研究方向是農(nóng)業(yè)遙感,，平時(shí)承包農(nóng)田做試驗(yàn)、租用無人機(jī)等,，都不需要再造預(yù)算,，節(jié)省了很大的精力�,！睂�(duì)于經(jīng)費(fèi)“包干制”的好處,，他感觸頗深。
科研怎么干,，科學(xué)家說了算,。“我們只需要簽署承諾書,，保證科研經(jīng)費(fèi)合理合法合規(guī)使用就行,。”在羅善軍眼中,，科研經(jīng)費(fèi)的自主使用讓科學(xué)家被信任,、被重視變得可知可感。
“如何更好地精準(zhǔn)施肥,，幫助農(nóng)戶降低種植成本”是羅善軍內(nèi)心最樸素的初衷,，也是他常常思考的問題。
課題雖小,，卻關(guān)系萬千農(nóng)戶,。“我們跨單位與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作,，10個(gè)人成立了一個(gè)空天地遙感監(jiān)測(cè)及應(yīng)用項(xiàng)目組,，主要攻克田間定量施肥管理的問題�,！绷_善軍告訴記者,，在省科學(xué)院，大家可以根據(jù)興趣自由組建團(tuán)隊(duì),，選擇研究方向,。
日常項(xiàng)目自主把控，重要課題則由資深科學(xué)家保駕護(hù)航,。
“討論研究方向,、確定選題、寫項(xiàng)目申請(qǐng)書……上個(gè)月我在申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金時(shí),，張良培教授等前輩專家手把手指導(dǎo),，一遍遍不厭其煩地幫我修改項(xiàng)目申請(qǐng)書,�,！绷_善軍口中的張良培教授,，正是空天信息研究所所長(zhǎng)兼首席科學(xué)家。
在省科學(xué)院內(nèi),，這樣的良師還有很多,，他們?yōu)槟贻p科研人引路導(dǎo)航，用心呵護(hù)科研“幼苗”成長(zhǎng),，給予青年科學(xué)家最大的科研自由和智力支撐,。
數(shù)據(jù)是最好的例證。招引優(yōu)秀青年博士（博士后）500余人,，近100位高層次人才擔(dān)任首席科學(xué)家和特聘研究員……省科學(xué)院重建重振兩年多來,，近悅遠(yuǎn)來的人才“小氣候”正在悄然形成。
“在這里,，做自由的科研人”是羅善軍來到河南的切身感受,，也是河南延攬人才的至真誠意。
院長(zhǎng)的新人才“摩爾定律”
河南日?qǐng)?bào)客戶端記者 劉嬋
“來校工作后,，我感受到河南是真正重視人才,、愛惜人才，我想,，在這里是能干成事的,！”4月19日，中原工學(xué)院院長(zhǎng)夏元清由衷感嘆,，無悔于當(dāng)初的選擇,。
2023年10月17日，在以中原工學(xué)院為基礎(chǔ)籌建河南電子科技大學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期,，省委聘任夏元清為中原工學(xué)院院長(zhǎng),，并舉辦了樸素又不失莊重的聘任儀式。
眾人拾柴火焰高,。從那一天起,，夏元清把招引人才列為工作的重中之重，在以“大咖”引“大咖”,、以“人才”聚“人才”的道路上加速前進(jìn),。
這半年，學(xué)校注重引育并舉,，構(gòu)建全員引育人才體系,，大力招攬電子信息類學(xué)科和平臺(tái)急需人才，全面提升師資隊(duì)伍建設(shè)水平,；注重服務(wù)保障,，成立人才工作專班,，對(duì)于引進(jìn)的高端人才，明確專職人員進(jìn)行服務(wù)保障,，遴選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)匹配科研工作,；注重合作交流，加強(qiáng)與北京理工大學(xué),、電子科技大學(xué),、西安電子科技大學(xué)等高校的交流合作，積極推動(dòng)實(shí)現(xiàn)電子信息類高水平師資共用共享……
2023年,，學(xué)校全職引進(jìn)國家級(jí)人才2人,，獲批國家級(jí)人才1人、國家級(jí)青年人才1人,，入選IEEEFellow（國際電氣與電子工程師協(xié)會(huì)會(huì)士）1人,，引進(jìn)博士28人。
紡織學(xué)院王榮武教授就是其中一位人才代表,�,！�2017年，我受聘擔(dān)任校級(jí)特聘教授,，正式開啟與學(xué)校的合作,。6年來，受聘的研究院給我創(chuàng)造了良好工作環(huán)境,，研究方向和我的強(qiáng)項(xiàng)完全一致,。”王榮武說,。
2023年正式加入中原工學(xué)院后,，學(xué)校立即為王榮武配備辦公和科研用房以及設(shè)備設(shè)施，在青年博士引進(jìn)調(diào)配上優(yōu)先考慮其需求,，讓他第一時(shí)間有了自己的科研團(tuán)隊(duì),。
“我能榮獲國家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)、成為國家級(jí)人才,，更是學(xué)校全力支持我各項(xiàng)工作的結(jié)果,。”王榮武表示,，是中原工學(xué)院優(yōu)良的人才環(huán)境,、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才實(shí)打?qū)嵉年P(guān)懷吸引他來校工作，自己也會(huì)盡最大努力為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn),。
這種雙向奔赴的善意,、投桃報(bào)李的情誼，在學(xué)校人才“小氣候”環(huán)境里充分涌動(dòng)著,。
信息與通信工程學(xué)院講師劉閃亮,，本科和碩士都就讀于中原工學(xué)院,。“讀書期間,，老師們不僅關(guān)注我的科研,，還關(guān)注我的身心健康�,！被貞浧鹉且欢吻髮W(xué)時(shí)光,，劉閃亮依然充滿感恩,。
正因?yàn)槿绱�,，在天津讀完博士，得知母校有用人需求,，劉閃亮義無反顧投遞簡(jiǎn)歷,，順利通過招聘，回到了熟悉的實(shí)驗(yàn)室,，加入熟悉的科研團(tuán)隊(duì),。
“感覺就像‘回家’了一樣。這幾年,，河南電子新興產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)搶眼,，這和我的專業(yè)緊密相關(guān)，相信未來發(fā)展前景會(huì)很好,�,！眲㈤W亮“留”在了鄭州、“留”在了中原工學(xué)院,，而他的夢(mèng)想正在“閃閃發(fā)亮”,。
眼下，盡快完成河南電子科技大學(xué)籌建任務(wù),、填補(bǔ)我省電子信息領(lǐng)域高等教育的空白,，是中原工學(xué)院的使命，也是全校師生的心愿,。
學(xué)校將電子信息類九個(gè)學(xué)院院長(zhǎng)的職務(wù)調(diào)整為執(zhí)行院長(zhǎng),，正在面向全球公開招聘院長(zhǎng)，已全職引進(jìn)并聘任國家級(jí)人才1人,，并與2位國家級(jí)人才達(dá)成初步引進(jìn)意向,，切實(shí)打造人才匯聚新高地。
在電子信息領(lǐng)域,，有一條著名的“摩爾定律”,，它揭示了信息技術(shù)進(jìn)步的速度，也在一定程度上成為推動(dòng)行業(yè)不斷進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Α?/P>
“摩爾定律不僅是技術(shù)或產(chǎn)業(yè)上的一個(gè)規(guī)律,，也是人才成長(zhǎng)的規(guī)律,�,！毕脑逭J(rèn)為，每一個(gè)科研人員的培養(yǎng),、每一個(gè)人才環(huán)境孕育的背后,，一定都有其自身的“摩爾定律”，必須要有開放心態(tài),、能自我迭代,，才能跟得上時(shí)代腳步。
對(duì)此,，中原工學(xué)院黨委書記賈少鑫深表贊同：“學(xué)校將始終堅(jiān)持黨管人才方針,，持續(xù)營造‘育得出、引得來,、用得上,、留得住、成長(zhǎng)得好’的人才環(huán)境,，以全球視野集聚高素質(zhì)人才,，真正把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)�,！�
“山”與青年 雙向奔赴
河南日?qǐng)?bào)客戶端記者 師喆 李昊
從中科大博士畢業(yè),、加入嵩山實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)多月之后，丁博得出了這樣的結(jié)論：“能將個(gè)人的理想和工作結(jié)合在一起,，實(shí)在是人生最大的幸福,。”
4月18日,，記者來到嵩山實(shí)驗(yàn)室9樓研發(fā)區(qū)時(shí),，丁博正和數(shù)十名科研人員一同埋頭技術(shù)攻關(guān)。
“我們?cè)谟懻�,、研判通過晶上系統(tǒng)支撐多模態(tài)智慧網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的方案,。這一部分和芯片算法聯(lián)系較為緊密，希望自己的專業(yè)背景為實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的推進(jìn)貢獻(xiàn)一份力量,�,！彼f。
今年28歲的丁博,，本,、碩、博都與芯片結(jié)緣,，目前在實(shí)驗(yàn)室的多模態(tài)智慧網(wǎng)絡(luò)中心工作,。
去年下半年，還在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)攻讀電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的他，博士尚未畢業(yè)便接到了來自科技企業(yè)和科研院所的多份邀請(qǐng),。
“我一度以為自己會(huì)留在合肥,，或者去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、機(jī)會(huì)更多的沿海城市工作,�,！彼f，“但最終,，我選擇來到‘嵩山’,。”
這份決定的背后,，是“山”與人的雙向奔赴,。嵩山實(shí)驗(yàn)室八方攬才，丁博也看中了實(shí)驗(yàn)室那些極具前瞻性,、創(chuàng)新性的科研項(xiàng)目,。以他所在的多模態(tài)智慧網(wǎng)絡(luò)中心為例,，在這一領(lǐng)域,，嵩山實(shí)驗(yàn)室是當(dāng)之無愧的首創(chuàng)者、引領(lǐng)者,。
依托項(xiàng)目牽引,，嵩山實(shí)驗(yàn)室組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)20余個(gè)。其中,，多模態(tài)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境團(tuán)隊(duì),、網(wǎng)絡(luò)彈性測(cè)評(píng)團(tuán)隊(duì)、內(nèi)生安全云平臺(tái)團(tuán)隊(duì)等建設(shè)成效顯著,，先后培養(yǎng)出一批實(shí)驗(yàn)室全職技術(shù)攻關(guān)帶頭人,，并形成“頭雁效應(yīng)”。
通過構(gòu)建“內(nèi)引外聯(lián)”的聚才模式,，嵩山實(shí)驗(yàn)室宛如一塊磁石,，吸引著四海英才。實(shí)驗(yàn)室也為人才成長(zhǎng)量身定制了輔助措施,，幫助他們?cè)诳蒲兄飞鲜凹?jí)而上,。
“我們會(huì)定期舉辦學(xué)術(shù)交流論壇，每個(gè)人分享最新了解的學(xué)術(shù)信息,。實(shí)驗(yàn)室和各研究中心經(jīng)常邀請(qǐng)專家,、‘大牛’開講,，思維的碰撞能點(diǎn)燃科研靈感的火花,，對(duì)青年科研人員的成長(zhǎng)有很大幫助�,！贬陨綄�(shí)驗(yàn)室人力資源部招聘主管陳科旺說,。
豐厚的薪酬待遇,、完善的福利保障，以及對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的深度關(guān)切,，也成為嵩山實(shí)驗(yàn)室引才聚才的“法寶”,。
積極利用省、市財(cái)政引才育才工作支持政策,，為符合條件的人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi),，解決他們工作、生活中的困擾,�,！斑@里有尊重與珍視人才的氛圍，讓我有一種家一般的歸屬感,�,！倍〔┱f。
“與剛成立時(shí)相比,，現(xiàn)在我們?cè)俚奖本�,、上海、西安等地招攬人才,，聽說,、了解嵩山實(shí)驗(yàn)室的人越來越多了，‘主動(dòng)來投’的現(xiàn)象也在逐漸增加,�,！标惪仆f，隨著實(shí)驗(yàn)室積極探索建立人才自主培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系,，賦能高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè),，像丁博這樣“雙向奔赴”的佳話正在不斷上演。
目前,，嵩山實(shí)驗(yàn)室已聚合形成了近200人的核心科研團(tuán)隊(duì),。隨著人才隊(duì)伍的不斷壯大，嵩山實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的腳步越走越快,，這里正成為河南孕育科技發(fā)展希望的一方熱土,。
給員工打造一個(gè)新“娘家”
河南日?qǐng)?bào)客戶端記者 楊凌 劉嬋 趙同增
“姐，我們公司院里的櫻花開了,，咱倆一塊兒賞賞花吧,！”4月21日，結(jié)束為期3天的中國飼料工業(yè)展覽會(huì)參會(huì)之旅,，剛從廈門返回鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū),，河南牧翔生物股份有限公司新藥研發(fā)總監(jiān)呂鳳霞就打電話，向她的“娘家人”鄭州航空港區(qū)新港辦事處黨群辦主任李景云發(fā)出熱情邀約。
呂鳳霞舉止嫻雅,、未語先笑,，看上去就像親切的鄰家姑娘。實(shí)際上,，她兩次獲得省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng),，主持完成了包括二類新藥泰地羅新注射液在內(nèi)的十多項(xiàng)新獸藥研發(fā)，獲得多項(xiàng)國家發(fā)明專利,，為企業(yè)年創(chuàng)造產(chǎn)值5000余萬元,，是獸藥“研發(fā)圈”鼎鼎有名的“大腕”。
走在繁花如云的櫻花樹下,，呂鳳霞親熱地挽著李景云的胳膊說：“這些成績(jī)的取得,，可離不開‘娘家人’的支持和鼓勵(lì)�,！�
2013年,，呂鳳霞從南京農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)取得碩士學(xué)位，成功入職河南牧翔,。剛走出校門的年輕女孩,，告別親朋好友，來到人生地不熟的鄭州航空港區(qū),，一開始難免思鄉(xiāng)情切,。
企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人徐鳴君看在眼里、關(guān)切在心頭,，但礙于自己不善言辭、不會(huì)開導(dǎo),，身邊的同事也大多是“粗線條”,，就向當(dāng)時(shí)分包服務(wù)河南牧翔又很會(huì)做思想工作的李景云求助。李景云欣然答應(yīng),，發(fā)揮“土著”特長(zhǎng),，帶著呂鳳霞熟悉港區(qū)風(fēng)土人情、結(jié)交閨蜜好友,，讓她很快適應(yīng)了生活環(huán)境并融入了工作團(tuán)隊(duì),。
一天又一天，一年又一年,，工作越干越好,，感情越積越深。來自河北省衡水市的呂鳳霞,，早把港區(qū)當(dāng)成了新“娘家”,，把徐鳴君、李景云等人當(dāng)成了“娘家人”。和“家人”在一起,，心情愉悅,，工作業(yè)績(jī)“節(jié)節(jié)高”。
“‘企業(yè)+地方’,，發(fā)揮各自長(zhǎng)處,，形成強(qiáng)大合力，是我們開展人才工作的一大法寶,�,！毙禅Q君說，企業(yè)之長(zhǎng),，在強(qiáng)大的實(shí)力和美好的前景,。河南牧翔是集動(dòng)物保健品研發(fā)、生產(chǎn),、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè),，研發(fā)出一系列填補(bǔ)國內(nèi)外空白的產(chǎn)品，市場(chǎng)份額逐年攀升,，在細(xì)分市場(chǎng)連年居行業(yè)前列,。“飛翔”的河南牧翔,，給了廣大員工足夠優(yōu)厚的待遇,，也給了大家施展抱負(fù)的舞臺(tái)。
地方之長(zhǎng),，在越來越好的人才政策,。據(jù)了解，去年以來,，鄭州航空港區(qū)發(fā)布了“黃金十條”等一攬子人才招引新舉措,，對(duì)各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供購房補(bǔ)貼、雙創(chuàng)扶持,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保等政策,，用真金白銀對(duì)人才釋放最大的誠意。
與此同時(shí),，企業(yè)聯(lián)袂地方又打出一張張“感情牌”,，從生產(chǎn)到生活無微不至地關(guān)愛人才，助力人才生活更美好,、事業(yè)更興旺,，讓大家都像呂鳳霞一樣把企業(yè)、鄭州航空港區(qū)當(dāng)成“娘家”,。
“娘家”溫馨,，吸引力強(qiáng),。如今，河南牧翔擁有以享受國務(wù)院政府特殊津貼專家為首的70余人的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),，研發(fā)能力居業(yè)界領(lǐng)先水平,，先后主持國家、省,、市重大科技攻關(guān)項(xiàng)目30余個(gè),，申請(qǐng)國家專利350項(xiàng)，獲得國家新獸藥證書10項(xiàng),，主持制定國家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng),，4項(xiàng)科技成果被省科技廳鑒定為國內(nèi)領(lǐng)先。
人才濟(jì)濟(jì)的河南牧翔,，正在展翅翱翔,。
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今年年初，我省出臺(tái)人才新政16條,，圍繞建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心,，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省,、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,，著力營造用人單位最優(yōu)人才“小氣候”，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。
近日,，本報(bào)記者走進(jìn)鄭州市幾家用人單位,，探訪他們發(fā)揮用人單位主體作用、營造最優(yōu)人才“小氣候”各項(xiàng)引,、育,、用、留務(wù)實(shí)舉措,，展現(xiàn)鄭州市爭(zhēng)創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺(tái)的生動(dòng)實(shí)踐,。
在這里，做自由的科研人
河南日?qǐng)?bào)客戶端記者 師喆 趙若郡
“我自己就是吸引師弟師妹來鄭州就業(yè)的‘活招牌’,�,！�4月19日，記者見到羅善軍時(shí),，他正在和所里的博士招聘專班商議今年的招聘方案,。
去年，博士畢業(yè)于武漢大學(xué)的湖北小伙兒羅善軍拿到不少合意的offer,，原本已打算在湖北一家事業(yè)單位就職,。2023年6月，河南省科學(xué)院空天信息研究所完成注冊(cè),，他是首批被招攬的人才之一,。
“待遇優(yōu)厚，專業(yè)契合,，前景可觀,，對(duì)于像我這樣剛畢業(yè)的年輕博士來說，這幾點(diǎn)非常有吸引力,�,！鼻猩砀惺艿胶幽蠈�(duì)科技創(chuàng)新和優(yōu)秀人才的重視程度，羅善軍慶幸自己“沒來錯(cuò)”,。
“只要是為了科研好,，基本上我們想要什么，省科學(xué)院就給什么,。在這里,，我們可以做自由的科研人�,！痹诹_善軍看來,，科研自由是省科學(xué)院吸引人才的最大魅力所在。
自由的背后,，是以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制的搭建。
為了給青年科研人員松綁解憂,，省科學(xué)院實(shí)行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用“包干制”管理,，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力,。羅善軍舉例，目前他承擔(dān)的3個(gè)項(xiàng)目都是“包干制”,，團(tuán)隊(duì)可根據(jù)科研活動(dòng)實(shí)際需要自主決定項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用,，無需再編制項(xiàng)目預(yù)算。
“我的研究方向是農(nóng)業(yè)遙感,，平時(shí)承包農(nóng)田做試驗(yàn),、租用無人機(jī)等，都不需要再造預(yù)算,，節(jié)省了很大的精力,。”對(duì)于經(jīng)費(fèi)“包干制”的好處,，他感觸頗深,。
科研怎么干，科學(xué)家說了算,�,！拔覀冎恍枰炇鸪兄Z書，保證科研經(jīng)費(fèi)合理合法合規(guī)使用就行,�,！痹诹_善軍眼中，科研經(jīng)費(fèi)的自主使用讓科學(xué)家被信任,、被重視變得可知可感,。
“如何更好地精準(zhǔn)施肥，幫助農(nóng)戶降低種植成本”是羅善軍內(nèi)心最樸素的初衷,，也是他常常思考的問題,。
課題雖小，卻關(guān)系萬千農(nóng)戶,�,！拔覀兛鐔挝慌c河南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，10個(gè)人成立了一個(gè)空天地遙感監(jiān)測(cè)及應(yīng)用項(xiàng)目組,，主要攻克田間定量施肥管理的問題,。”羅善軍告訴記者,，在省科學(xué)院,，大家可以根據(jù)興趣自由組建團(tuán)隊(duì)，選擇研究方向,。
日常項(xiàng)目自主把控,，重要課題則由資深科學(xué)家保駕護(hù)航。
“討論研究方向,、確定選題,、寫項(xiàng)目申請(qǐng)書……上個(gè)月我在申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金時(shí),，張良培教授等前輩專家手把手指導(dǎo)，一遍遍不厭其煩地幫我修改項(xiàng)目申請(qǐng)書,�,！绷_善軍口中的張良培教授，正是空天信息研究所所長(zhǎng)兼首席科學(xué)家,。
在省科學(xué)院內(nèi),，這樣的良師還有很多，他們?yōu)槟贻p科研人引路導(dǎo)航,，用心呵護(hù)科研“幼苗”成長(zhǎng),，給予青年科學(xué)家最大的科研自由和智力支撐。
數(shù)據(jù)是最好的例證,。招引優(yōu)秀青年博士（博士后）500余人,，近100位高層次人才擔(dān)任首席科學(xué)家和特聘研究員……省科學(xué)院重建重振兩年多來，近悅遠(yuǎn)來的人才“小氣候”正在悄然形成,。
“在這里,，做自由的科研人”是羅善軍來到河南的切身感受，也是河南延攬人才的至真誠意,。
院長(zhǎng)的新人才“摩爾定律”
河南日?qǐng)?bào)客戶端記者 劉嬋
“來校工作后,，我感受到河南是真正重視人才、愛惜人才,，我想,，在這里是能干成事的！”4月19日,，中原工學(xué)院院長(zhǎng)夏元清由衷感嘆,，無悔于當(dāng)初的選擇。
2023年10月17日,，在以中原工學(xué)院為基礎(chǔ)籌建河南電子科技大學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期,，省委聘任夏元清為中原工學(xué)院院長(zhǎng)，并舉辦了樸素又不失莊重的聘任儀式,。
眾人拾柴火焰高,。從那一天起，夏元清把招引人才列為工作的重中之重,，在以“大咖”引“大咖”,、以“人才”聚“人才”的道路上加速前進(jìn)。
這半年,，學(xué)校注重引育并舉,，構(gòu)建全員引育人才體系，大力招攬電子信息類學(xué)科和平臺(tái)急需人才，全面提升師資隊(duì)伍建設(shè)水平,；注重服務(wù)保障,，成立人才工作專班，對(duì)于引進(jìn)的高端人才,，明確專職人員進(jìn)行服務(wù)保障，遴選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)匹配科研工作,；注重合作交流,，加強(qiáng)與北京理工大學(xué)、電子科技大學(xué),、西安電子科技大學(xué)等高校的交流合作,，積極推動(dòng)實(shí)現(xiàn)電子信息類高水平師資共用共享……
2023年，學(xué)校全職引進(jìn)國家級(jí)人才2人,，獲批國家級(jí)人才1人,、國家級(jí)青年人才1人，入選IEEEFellow（國際電氣與電子工程師協(xié)會(huì)會(huì)士）1人,，引進(jìn)博士28人,。
紡織學(xué)院王榮武教授就是其中一位人才代表�,！�2017年,，我受聘擔(dān)任校級(jí)特聘教授，正式開啟與學(xué)校的合作,。6年來,，受聘的研究院給我創(chuàng)造了良好工作環(huán)境，研究方向和我的強(qiáng)項(xiàng)完全一致,�,！蓖鯓s武說。
2023年正式加入中原工學(xué)院后,，學(xué)校立即為王榮武配備辦公和科研用房以及設(shè)備設(shè)施,，在青年博士引進(jìn)調(diào)配上優(yōu)先考慮其需求，讓他第一時(shí)間有了自己的科研團(tuán)隊(duì),。
“我能榮獲國家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng),、成為國家級(jí)人才，更是學(xué)校全力支持我各項(xiàng)工作的結(jié)果,�,！蓖鯓s武表示，是中原工學(xué)院優(yōu)良的人才環(huán)境,、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才實(shí)打?qū)嵉年P(guān)懷吸引他來校工作,，自己也會(huì)盡最大努力為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
這種雙向奔赴的善意、投桃報(bào)李的情誼,，在學(xué)校人才“小氣候”環(huán)境里充分涌動(dòng)著,。
信息與通信工程學(xué)院講師劉閃亮，本科和碩士都就讀于中原工學(xué)院,�,！白x書期間，老師們不僅關(guān)注我的科研,，還關(guān)注我的身心健康,。”回憶起那一段求學(xué)時(shí)光,，劉閃亮依然充滿感恩,。
正因?yàn)槿绱耍谔旖蜃x完博士,，得知母校有用人需求,，劉閃亮義無反顧投遞簡(jiǎn)歷，順利通過招聘,，回到了熟悉的實(shí)驗(yàn)室,，加入熟悉的科研團(tuán)隊(duì)。
“感覺就像‘回家’了一樣,。這幾年,，河南電子新興產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)搶眼，這和我的專業(yè)緊密相關(guān),，相信未來發(fā)展前景會(huì)很好,。”劉閃亮“留”在了鄭州,、“留”在了中原工學(xué)院,，而他的夢(mèng)想正在“閃閃發(fā)亮”。
眼下,，盡快完成河南電子科技大學(xué)籌建任務(wù),、填補(bǔ)我省電子信息領(lǐng)域高等教育的空白，是中原工學(xué)院的使命,，也是全校師生的心愿,。
學(xué)校將電子信息類九個(gè)學(xué)院院長(zhǎng)的職務(wù)調(diào)整為執(zhí)行院長(zhǎng)，正在面向全球公開招聘院長(zhǎng),，已全職引進(jìn)并聘任國家級(jí)人才1人,，并與2位國家級(jí)人才達(dá)成初步引進(jìn)意向，切實(shí)打造人才匯聚新高地,。
在電子信息領(lǐng)域,，有一條著名的“摩爾定律”，它揭示了信息技術(shù)進(jìn)步的速度，也在一定程度上成為推動(dòng)行業(yè)不斷進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Α?/P>
“摩爾定律不僅是技術(shù)或產(chǎn)業(yè)上的一個(gè)規(guī)律,，也是人才成長(zhǎng)的規(guī)律,。”夏元清認(rèn)為,，每一個(gè)科研人員的培養(yǎng),、每一個(gè)人才環(huán)境孕育的背后，一定都有其自身的“摩爾定律”,，必須要有開放心態(tài),、能自我迭代，才能跟得上時(shí)代腳步,。
對(duì)此，中原工學(xué)院黨委書記賈少鑫深表贊同：“學(xué)校將始終堅(jiān)持黨管人才方針,，持續(xù)營造‘育得出,、引得來、用得上,、留得住,、成長(zhǎng)得好’的人才環(huán)境，以全球視野集聚高素質(zhì)人才,，真正把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),。”
“山”與青年 雙向奔赴
河南日?qǐng)?bào)客戶端記者 師喆 李昊
從中科大博士畢業(yè),、加入嵩山實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)多月之后,，丁博得出了這樣的結(jié)論：“能將個(gè)人的理想和工作結(jié)合在一起，實(shí)在是人生最大的幸福,�,！�
4月18日，記者來到嵩山實(shí)驗(yàn)室9樓研發(fā)區(qū)時(shí),，丁博正和數(shù)十名科研人員一同埋頭技術(shù)攻關(guān),。
“我們?cè)谟懻摗⒀信型ㄟ^晶上系統(tǒng)支撐多模態(tài)智慧網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的方案,。這一部分和芯片算法聯(lián)系較為緊密,，希望自己的專業(yè)背景為實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的推進(jìn)貢獻(xiàn)一份力量�,！彼f,。
今年28歲的丁博，本,、碩,、博都與芯片結(jié)緣，目前在實(shí)驗(yàn)室的多模態(tài)智慧網(wǎng)絡(luò)中心工作。
去年下半年,，還在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)攻讀電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的他,，博士尚未畢業(yè)便接到了來自科技企業(yè)和科研院所的多份邀請(qǐng)。
“我一度以為自己會(huì)留在合肥,，或者去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),、機(jī)會(huì)更多的沿海城市工作�,！彼f,，“但最終，我選擇來到‘嵩山’,�,！�
這份決定的背后，是“山”與人的雙向奔赴,。嵩山實(shí)驗(yàn)室八方攬才,，丁博也看中了實(shí)驗(yàn)室那些極具前瞻性、創(chuàng)新性的科研項(xiàng)目,。以他所在的多模態(tài)智慧網(wǎng)絡(luò)中心為例,，在這一領(lǐng)域，嵩山實(shí)驗(yàn)室是當(dāng)之無愧的首創(chuàng)者,、引領(lǐng)者,。
依托項(xiàng)目牽引，嵩山實(shí)驗(yàn)室組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)20余個(gè),。其中,，多模態(tài)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)彈性測(cè)評(píng)團(tuán)隊(duì),、內(nèi)生安全云平臺(tái)團(tuán)隊(duì)等建設(shè)成效顯著,，先后培養(yǎng)出一批實(shí)驗(yàn)室全職技術(shù)攻關(guān)帶頭人，并形成“頭雁效應(yīng)”,。
通過構(gòu)建“內(nèi)引外聯(lián)”的聚才模式,，嵩山實(shí)驗(yàn)室宛如一塊磁石，吸引著四海英才,。實(shí)驗(yàn)室也為人才成長(zhǎng)量身定制了輔助措施,，幫助他們?cè)诳蒲兄飞鲜凹?jí)而上。
“我們會(huì)定期舉辦學(xué)術(shù)交流論壇,，每個(gè)人分享最新了解的學(xué)術(shù)信息,。實(shí)驗(yàn)室和各研究中心經(jīng)常邀請(qǐng)專家、‘大�,！_講,，思維的碰撞能點(diǎn)燃科研靈感的火花,，對(duì)青年科研人員的成長(zhǎng)有很大幫助�,！贬陨綄�(shí)驗(yàn)室人力資源部招聘主管陳科旺說,。
豐厚的薪酬待遇、完善的福利保障,，以及對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的深度關(guān)切,，也成為嵩山實(shí)驗(yàn)室引才聚才的“法寶”。
積極利用省,、市財(cái)政引才育才工作支持政策,，為符合條件的人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)，解決他們工作,、生活中的困擾,。“這里有尊重與珍視人才的氛圍,，讓我有一種家一般的歸屬感,。”丁博說,。
“與剛成立時(shí)相比，現(xiàn)在我們?cè)俚奖本�,、上海,、西安等地招攬人才，聽說,、了解嵩山實(shí)驗(yàn)室的人越來越多了,，‘主動(dòng)來投’的現(xiàn)象也在逐漸增加�,！标惪仆f,，隨著實(shí)驗(yàn)室積極探索建立人才自主培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系，賦能高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè),，像丁博這樣“雙向奔赴”的佳話正在不斷上演,。
目前，嵩山實(shí)驗(yàn)室已聚合形成了近200人的核心科研團(tuán)隊(duì),。隨著人才隊(duì)伍的不斷壯大,，嵩山實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的腳步越走越快，這里正成為河南孕育科技發(fā)展希望的一方熱土,。
給員工打造一個(gè)新“娘家”
河南日?qǐng)?bào)客戶端記者 楊凌 劉嬋 趙同增
“姐,，我們公司院里的櫻花開了，咱倆一塊兒賞賞花吧,！”4月21日,，結(jié)束為期3天的中國飼料工業(yè)展覽會(huì)參會(huì)之旅,，剛從廈門返回鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，河南牧翔生物股份有限公司新藥研發(fā)總監(jiān)呂鳳霞就打電話,，向她的“娘家人”鄭州航空港區(qū)新港辦事處黨群辦主任李景云發(fā)出熱情邀約,。
呂鳳霞舉止嫻雅、未語先笑,，看上去就像親切的鄰家姑娘,。實(shí)際上，她兩次獲得省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng),，主持完成了包括二類新藥泰地羅新注射液在內(nèi)的十多項(xiàng)新獸藥研發(fā),，獲得多項(xiàng)國家發(fā)明專利，為企業(yè)年創(chuàng)造產(chǎn)值5000余萬元,，是獸藥“研發(fā)圈”鼎鼎有名的“大腕”,。
走在繁花如云的櫻花樹下，呂鳳霞親熱地挽著李景云的胳膊說：“這些成績(jī)的取得,，可離不開‘娘家人’的支持和鼓勵(lì),。”
2013年,，呂鳳霞從南京農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)取得碩士學(xué)位,，成功入職河南牧翔。剛走出校門的年輕女孩,，告別親朋好友,，來到人生地不熟的鄭州航空港區(qū)，一開始難免思鄉(xiāng)情切,。
企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人徐鳴君看在眼里,、關(guān)切在心頭，但礙于自己不善言辭,、不會(huì)開導(dǎo),，身邊的同事也大多是“粗線條”，就向當(dāng)時(shí)分包服務(wù)河南牧翔又很會(huì)做思想工作的李景云求助,。李景云欣然答應(yīng),，發(fā)揮“土著”特長(zhǎng)，帶著呂鳳霞熟悉港區(qū)風(fēng)土人情,、結(jié)交閨蜜好友,，讓她很快適應(yīng)了生活環(huán)境并融入了工作團(tuán)隊(duì)。
一天又一天,，一年又一年,，工作越干越好，感情越積越深,。來自河北省衡水市的呂鳳霞,，早把港區(qū)當(dāng)成了新“娘家”,，把徐鳴君、李景云等人當(dāng)成了“娘家人”,。和“家人”在一起,，心情愉悅，工作業(yè)績(jī)“節(jié)節(jié)高”,。
“‘企業(yè)+地方’,，發(fā)揮各自長(zhǎng)處，形成強(qiáng)大合力,，是我們開展人才工作的一大法寶,。”徐鳴君說,，企業(yè)之長(zhǎng),，在強(qiáng)大的實(shí)力和美好的前景。河南牧翔是集動(dòng)物保健品研發(fā),、生產(chǎn),、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)，研發(fā)出一系列填補(bǔ)國內(nèi)外空白的產(chǎn)品,，市場(chǎng)份額逐年攀升,，在細(xì)分市場(chǎng)連年居行業(yè)前列�,！帮w翔”的河南牧翔,，給了廣大員工足夠優(yōu)厚的待遇，也給了大家施展抱負(fù)的舞臺(tái),。
地方之長(zhǎng)，在越來越好的人才政策,。據(jù)了解,，去年以來，鄭州航空港區(qū)發(fā)布了“黃金十條”等一攬子人才招引新舉措,，對(duì)各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供購房補(bǔ)貼,、雙創(chuàng)扶持、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保等政策,，用真金白銀對(duì)人才釋放最大的誠意,。
與此同時(shí)，企業(yè)聯(lián)袂地方又打出一張張“感情牌”,，從生產(chǎn)到生活無微不至地關(guān)愛人才,，助力人才生活更美好、事業(yè)更興旺,，讓大家都像呂鳳霞一樣把企業(yè),、鄭州航空港區(qū)當(dāng)成“娘家”,。
“娘家”溫馨，吸引力強(qiáng),。如今,，河南牧翔擁有以享受國務(wù)院政府特殊津貼專家為首的70余人的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)能力居業(yè)界領(lǐng)先水平,，先后主持國家,、省、市重大科技攻關(guān)項(xiàng)目30余個(gè),，申請(qǐng)國家專利350項(xiàng),，獲得國家新獸藥證書10項(xiàng)，主持制定國家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng),，4項(xiàng)科技成果被省科技廳鑒定為國內(nèi)領(lǐng)先,。
人才濟(jì)濟(jì)的河南牧翔，正在展翅翱翔,。
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