新一代豫商 為什么行｜豫觀察
更新時(shí)間：2025/3/31 11:51:17 來源：大象時(shí)政
時(shí)政要聞
豫商,，很少被專門提及,。
但在中國商界,，他們卻有著舉足輕重的地位,。
3月30日，2025全球豫商大會(huì)在鄭州舉行,，眾多知名豫商集體亮相。
人們猛然發(fā)現(xiàn)，原來那么多改變行業(yè)游戲規(guī)則的企業(yè),，掌舵人都是河南人。
新一代豫商,，到底有啥不一樣,？他們身上，又有哪些鮮明的特征,？
01
不變的低調(diào)務(wù)實(shí)
在2025全球豫商大會(huì)上,，海內(nèi)外知名豫商齊聚，這也是豫商少有的集體亮相時(shí)刻,。
相比于品牌的火爆,，他們的創(chuàng)始人，似乎總是低調(diào)地隱藏在幕后,。
豫商,，普遍很少在公眾場合拋頭露面，或主動(dòng)站在聚光燈下,。
此前,，某富豪榜發(fā)布，華蘭生物董事長安康登頂河南首富,，因?yàn)轷r少出現(xiàn)在鏡頭前,，有媒體發(fā)稿時(shí),，竟配錯(cuò)了照片。
這樣的低調(diào)務(wù)實(shí),，也被新一代豫商刻進(jìn)DNA,。
不管是蜜雪冰城總經(jīng)理張紅甫，還是胖東來創(chuàng)始人于東來,、泡泡瑪特CEO王寧,，抑或是鍋圈創(chuàng)始人楊明超等，這些新一代豫商,，都極少出現(xiàn)在媒體鏡頭前,。
說他們是新一代豫商，一方面是他們的年齡,，很多都是70后,、80后，甚至是90后,；另一方面,，則是他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展上，所展現(xiàn)的創(chuàng)新精神和開放心態(tài),。
不過,，低調(diào)不等于沒野心。老一代豫商,，主打國內(nèi)市場,。而新一代豫商，已經(jīng)擁有了走向世界的勇氣和實(shí)力,。
作為全球現(xiàn)制茶飲第一股,，蜜雪冰城從鄭州街頭起步，如今已經(jīng)走向了世界,，不僅將門店開到了東南亞,，甚至開在了悉尼歌劇院隔壁。其背后,，則是河南供應(yīng)鏈提供的極致性價(jià)比，一杯蜜雪冰城,，一半以上原材料都來自河南,。
無獨(dú)有偶，幾年前,，起步鄭州二七區(qū)的致歐家居,，就已經(jīng)通過亞馬遜等平臺(tái)，把家具產(chǎn)品賣進(jìn)千萬歐美家庭,。作為中國家居“出�,！逼放评锏穆N楚,，盡管致歐家居在國外市場很受歡迎，但其創(chuàng)始人宋川,，卻很是低調(diào),。
02
舍得將錢分給員工
在新一代豫商中，有兩個(gè)人很值得說一說：一個(gè),，是胖東來的創(chuàng)始人于東來,；另一個(gè)，是河南礦山集團(tuán)的創(chuàng)始人崔培軍,。
這兩位河南老板,，有一個(gè)共同的特點(diǎn)：舍得將公司所賺的錢，分給員工,。
去年,，河南礦山純利潤為2.6億元，其中1.7億元都分給了員工,。崔培軍也因此,，被網(wǎng)友稱為“全網(wǎng)最愛發(fā)錢”的老板。
就在崔培軍來鄭參加豫商大會(huì)的同時(shí),，河南礦山集團(tuán)花費(fèi)近千萬,，正組織四千多名職工父母出游，而這也是該公司第十三次組織職工父母出游,。
舍得將錢分給員工的,，還有胖東來，將95%的利潤,，都分給了員工和管理層,，這直接體現(xiàn)在員工的薪資和各項(xiàng)福利待遇上。
在豫商大會(huì)前,，2025中國超市周活動(dòng)現(xiàn)場,，于東來公布了胖東來員工工資情況。去年胖東來普通員工,，月平均工資為8315元,。而今年以來，則提高到了9886元,。
胖東來不僅對(duì)自己的員工好,，還主動(dòng)幫扶競爭對(duì)手永輝、步步高等商超,。
而在河南,，這樣大方的老板，還有白象集團(tuán)的姚忠良等。他們雖然所從事的行業(yè)不同,，但都有著一樣的格局：愿意與員工共享企業(yè)發(fā)展的紅利,。
大道至簡，商業(yè)的本質(zhì),，終究是人對(duì)美好生活的誠意,。
“不給員工畫大餅，工資發(fā)到位,，待遇給到位,！”這，或許就是新一代豫商,，之所以能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要原因之一,。
03
走前人沒走過的路
盡管年齡不同、經(jīng)歷不同,、行業(yè)不同,，但從新一代豫商身上，都能看到兩個(gè)字：敢闖,。
他們,，敢于走前人沒走過的路，敢于嘗試新技術(shù),、新模式,，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和變革。
從22頭豬起步,，經(jīng)過32年發(fā)展,，牧原集團(tuán)如今已成長為年出欄生豬7000萬頭、全球最大的生豬養(yǎng)殖企業(yè),。如今,，牧原更是開創(chuàng)了中國“科技養(yǎng)豬路”，不僅在內(nèi)鄉(xiāng)建起了21棟現(xiàn)代化樓房豬舍,，還將養(yǎng)豬與AI跨界聯(lián)合,，實(shí)時(shí)追蹤每頭豬的生長數(shù)據(jù)，一旦數(shù)據(jù)異常立馬預(yù)警,，硬是把養(yǎng)豬搞成了高科技,。
在豬肉產(chǎn)業(yè)鏈上，前有雙匯,、后有牧原,。在其他行業(yè)中，也不斷有為河南爭彩的豫商出現(xiàn),。
“希望我們不再說要成為中國的迪士尼，希望有一天我們能成為世界的泡泡瑪特！”在不久前的一次活動(dòng)上,，泡泡瑪特CEO王寧的這句話,，讓在場的人倍感振奮。
作為“80后”青年豫商,，王寧所創(chuàng)辦的潮玩品牌泡泡瑪特,，去年?duì)I收突破了百億元大關(guān)，并且在中國乃至世界潮玩市場上占據(jù)了一席之地,，將店開到了盧浮宮,、牛津街，開到了日本,、韓國的地標(biāo),。
泡泡瑪特成功的背后，是王寧對(duì)于潮流文化的敏銳洞察,，以及對(duì)于創(chuàng)新的執(zhí)著追求,。
新一代豫商，不僅敢于走前人沒走過的路,，更敢于在行業(yè)中樹立新的標(biāo)桿,。
鍋圈食匯在走向全國的同時(shí)，楊明超在鹿邑縣打造了澄明食品工業(yè)園,，入園企業(yè)各攻一品,，這種“螞蟻雄兵”模式，正讓河南小縣城長出百億級(jí)的食品產(chǎn)業(yè)集群,。
不循規(guī)蹈矩,，在新一代豫商身上，體現(xiàn)得淋漓盡致,。
當(dāng)別人追風(fēng)口,，他們直接造風(fēng)口，這大概就是豫商的創(chuàng)新,。
如果說,，之前豫商是散落的星火。那么這一階段,，他們已匯聚成燎原之勢,。
新一代豫商正用實(shí)力證明：河南，中,！
大顯身手正當(dāng)其時(shí),，屬于新一代豫商的時(shí)代，來了,！
總策劃：王仁海
策劃：盧慎勇 劉林軍
記者：夏繼鋒 梁德寶 米方杰
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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豫商，很少被專門提及,。
但在中國商界,，他們卻有著舉足輕重的地位,。
3月30日，2025全球豫商大會(huì)在鄭州舉行,，眾多知名豫商集體亮相,。
人們猛然發(fā)現(xiàn),，原來那么多改變行業(yè)游戲規(guī)則的企業(yè),，掌舵人都是河南人。
新一代豫商,，到底有啥不一樣,？他們身上，又有哪些鮮明的特征,？
01
不變的低調(diào)務(wù)實(shí)
在2025全球豫商大會(huì)上,，海內(nèi)外知名豫商齊聚，這也是豫商少有的集體亮相時(shí)刻,。
相比于品牌的火爆,，他們的創(chuàng)始人，似乎總是低調(diào)地隱藏在幕后,。
豫商,，普遍很少在公眾場合拋頭露面，或主動(dòng)站在聚光燈下,。
此前,，某富豪榜發(fā)布，華蘭生物董事長安康登頂河南首富,，因?yàn)轷r少出現(xiàn)在鏡頭前,，有媒體發(fā)稿時(shí)，竟配錯(cuò)了照片,。
這樣的低調(diào)務(wù)實(shí),，也被新一代豫商刻進(jìn)DNA。
不管是蜜雪冰城總經(jīng)理張紅甫,，還是胖東來創(chuàng)始人于東來,、泡泡瑪特CEO王寧，抑或是鍋圈創(chuàng)始人楊明超等,，這些新一代豫商,，都極少出現(xiàn)在媒體鏡頭前。
說他們是新一代豫商,，一方面是他們的年齡,，很多都是70后、80后,，甚至是90后,；另一方面,，則是他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展上，所展現(xiàn)的創(chuàng)新精神和開放心態(tài),。
不過,，低調(diào)不等于沒野心。老一代豫商,，主打國內(nèi)市場,。而新一代豫商，已經(jīng)擁有了走向世界的勇氣和實(shí)力,。
作為全球現(xiàn)制茶飲第一股,，蜜雪冰城從鄭州街頭起步，如今已經(jīng)走向了世界,，不僅將門店開到了東南亞,，甚至開在了悉尼歌劇院隔壁。其背后,，則是河南供應(yīng)鏈提供的極致性價(jià)比,，一杯蜜雪冰城，一半以上原材料都來自河南,。
無獨(dú)有偶,，幾年前，起步鄭州二七區(qū)的致歐家居,，就已經(jīng)通過亞馬遜等平臺(tái),，把家具產(chǎn)品賣進(jìn)千萬歐美家庭。作為中國家居“出�,！逼放评锏穆N楚,，盡管致歐家居在國外市場很受歡迎，但其創(chuàng)始人宋川,，卻很是低調(diào),。
02
舍得將錢分給員工
在新一代豫商中，有兩個(gè)人很值得說一說：一個(gè),，是胖東來的創(chuàng)始人于東來,；另一個(gè)，是河南礦山集團(tuán)的創(chuàng)始人崔培軍,。
這兩位河南老板,，有一個(gè)共同的特點(diǎn)：舍得將公司所賺的錢，分給員工,。
去年,，河南礦山純利潤為2.6億元，其中1.7億元都分給了員工,。崔培軍也因此,，被網(wǎng)友稱為“全網(wǎng)最愛發(fā)錢”的老板,。
就在崔培軍來鄭參加豫商大會(huì)的同時(shí)，河南礦山集團(tuán)花費(fèi)近千萬,，正組織四千多名職工父母出游,，而這也是該公司第十三次組織職工父母出游。
舍得將錢分給員工的,，還有胖東來,，將95%的利潤，都分給了員工和管理層,，這直接體現(xiàn)在員工的薪資和各項(xiàng)福利待遇上,。
在豫商大會(huì)前，2025中國超市周活動(dòng)現(xiàn)場,，于東來公布了胖東來員工工資情況。去年胖東來普通員工,，月平均工資為8315元,。而今年以來，則提高到了9886元,。
胖東來不僅對(duì)自己的員工好,，還主動(dòng)幫扶競爭對(duì)手永輝、步步高等商超,。
而在河南,，這樣大方的老板，還有白象集團(tuán)的姚忠良等,。他們雖然所從事的行業(yè)不同,，但都有著一樣的格局：愿意與員工共享企業(yè)發(fā)展的紅利。
大道至簡,，商業(yè)的本質(zhì),，終究是人對(duì)美好生活的誠意。
“不給員工畫大餅,，工資發(fā)到位,，待遇給到位！”這,，或許就是新一代豫商,，之所以能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要原因之一。
03
走前人沒走過的路
盡管年齡不同,、經(jīng)歷不同,、行業(yè)不同，但從新一代豫商身上,，都能看到兩個(gè)字：敢闖,。
他們,，敢于走前人沒走過的路，敢于嘗試新技術(shù),、新模式,，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和變革。
從22頭豬起步,，經(jīng)過32年發(fā)展,，牧原集團(tuán)如今已成長為年出欄生豬7000萬頭、全球最大的生豬養(yǎng)殖企業(yè),。如今,，牧原更是開創(chuàng)了中國“科技養(yǎng)豬路”，不僅在內(nèi)鄉(xiāng)建起了21棟現(xiàn)代化樓房豬舍,，還將養(yǎng)豬與AI跨界聯(lián)合,，實(shí)時(shí)追蹤每頭豬的生長數(shù)據(jù)，一旦數(shù)據(jù)異常立馬預(yù)警,，硬是把養(yǎng)豬搞成了高科技,。
在豬肉產(chǎn)業(yè)鏈上，前有雙匯,、后有牧原,。在其他行業(yè)中，也不斷有為河南爭彩的豫商出現(xiàn),。
“希望我們不再說要成為中國的迪士尼,，希望有一天我們能成為世界的泡泡瑪特！”在不久前的一次活動(dòng)上,，泡泡瑪特CEO王寧的這句話,，讓在場的人倍感振奮。
作為“80后”青年豫商,，王寧所創(chuàng)辦的潮玩品牌泡泡瑪特,，去年?duì)I收突破了百億元大關(guān)，并且在中國乃至世界潮玩市場上占據(jù)了一席之地,，將店開到了盧浮宮,、牛津街，開到了日本,、韓國的地標(biāo),。
泡泡瑪特成功的背后，是王寧對(duì)于潮流文化的敏銳洞察,，以及對(duì)于創(chuàng)新的執(zhí)著追求,。
新一代豫商，不僅敢于走前人沒走過的路，更敢于在行業(yè)中樹立新的標(biāo)桿,。
鍋圈食匯在走向全國的同時(shí),，楊明超在鹿邑縣打造了澄明食品工業(yè)園，入園企業(yè)各攻一品,，這種“螞蟻雄兵”模式,，正讓河南小縣城長出百億級(jí)的食品產(chǎn)業(yè)集群。
不循規(guī)蹈矩,，在新一代豫商身上,，體現(xiàn)得淋漓盡致。
當(dāng)別人追風(fēng)口,，他們直接造風(fēng)口,，這大概就是豫商的創(chuàng)新。
如果說,，之前豫商是散落的星火,。那么這一階段，他們已匯聚成燎原之勢,。
新一代豫商正用實(shí)力證明：河南,，中！
大顯身手正當(dāng)其時(shí),，屬于新一代豫商的時(shí)代，來了,！
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記者：夏繼鋒 梁德寶 米方杰
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