河南將提升新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體數(shù)字技術(shù)技能 培訓(xùn)可申請補貼,，取得專業(yè)技術(shù)等級證書的擇優(yōu)聘任
更新時間：2025/4/5 20:46:42 來源：工人日報
時政要聞
本報訊（記者余嘉熙 通訊員葛慧君）近日,，河南發(fā)布《河南省數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項目實施方案》（以下簡稱《實施方案》）,，旨在加強人力資源開發(fā)利用工作主線,，圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、云計算、數(shù)字化管理、智能制造,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈,、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域,，培育一批有良好科學(xué)素養(yǎng)、精于實操應(yīng)用,、能夠解決復(fù)雜問題的數(shù)字技術(shù)工程師,。
《實施方案》明確，數(shù)字技術(shù)技能人才培育的對象為河南省內(nèi)符合人力資源社會保障部發(fā)布的數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)的在崗或擬從事數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域工作的各類人員（含新就業(yè)形態(tài)勞動者,、自由職業(yè)者）,、全日制高校（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班,、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類）畢業(yè)學(xué)年學(xué)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校（含技工院校高級工班,、預(yù)備技師班）畢業(yè)生。
根據(jù)《實施方案》,，培訓(xùn)機構(gòu)將公開面向社會,、用人單位和高校招生，按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教程開展“線上+線下”“理論+實操”培訓(xùn),。線上培訓(xùn)課時一般不超過培訓(xùn)總課時的50%,。對完成規(guī)定學(xué)時和內(nèi)容的學(xué)員進行結(jié)業(yè)考核，對考核合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,。取得培訓(xùn)合格證書且符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申報條件的學(xué)員,，可由培訓(xùn)機構(gòu)組織對接，向評價機構(gòu)申報相關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)等級考核,。理論知識考試,、專業(yè)能力考核成績均合格的,，獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級證書,。
在政策支持方面，取得專業(yè)技術(shù)等級證書的人員,，將納入專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計范圍,；對符合高層次人才認(rèn)定條件的數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域技術(shù)技能人才，按照相關(guān)規(guī)定落實人才獎勵補貼,、薪酬待遇,、稅收優(yōu)惠、子女入學(xué)和配偶就業(yè)等政策,。取得專業(yè)技術(shù)等級證書的,，享受貫通專業(yè)技術(shù)職稱政策，用人單位可根據(jù)工作需要，按照專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,，對符合條件的人員擇優(yōu)聘任到相應(yīng)崗位,。
此外，在職業(yè)培訓(xùn)補貼方面,，取得培訓(xùn)合格證書和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級證書的人員,，可按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼；符合河南就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的數(shù)字技術(shù)工程師,，可申請在政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體內(nèi)免費使用創(chuàng)業(yè)孵化場地,，按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、開業(yè)補貼等扶持,；對在各級各類技術(shù)技能競賽中取得優(yōu)秀名次的數(shù)字技術(shù)技能人才,，按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
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本報訊（記者余嘉熙 通訊員葛慧君）近日,，河南發(fā)布《河南省數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項目實施方案》（以下簡稱《實施方案》），旨在加強人力資源開發(fā)利用工作主線,，圍繞人工智能,、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),、云計算,、數(shù)字化管理、智能制造,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈,、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域,，培育一批有良好科學(xué)素養(yǎng),、精于實操應(yīng)用,、能夠解決復(fù)雜問題的數(shù)字技術(shù)工程師。
《實施方案》明確,，數(shù)字技術(shù)技能人才培育的對象為河南省內(nèi)符合人力資源社會保障部發(fā)布的數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)的在崗或擬從事數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域工作的各類人員（含新就業(yè)形態(tài)勞動者,、自由職業(yè)者）,、全日制高校（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班,、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類）畢業(yè)學(xué)年學(xué)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校（含技工院校高級工班,、預(yù)備技師班）畢業(yè)生。
根據(jù)《實施方案》,，培訓(xùn)機構(gòu)將公開面向社會,、用人單位和高校招生，按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教程開展“線上+線下”“理論+實操”培訓(xùn),。線上培訓(xùn)課時一般不超過培訓(xùn)總課時的50%,。對完成規(guī)定學(xué)時和內(nèi)容的學(xué)員進行結(jié)業(yè)考核，對考核合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,。取得培訓(xùn)合格證書且符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申報條件的學(xué)員,，可由培訓(xùn)機構(gòu)組織對接，向評價機構(gòu)申報相關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)等級考核,。理論知識考試,、專業(yè)能力考核成績均合格的，獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級證書,。
在政策支持方面,，取得專業(yè)技術(shù)等級證書的人員，將納入專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計范圍,；對符合高層次人才認(rèn)定條件的數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域技術(shù)技能人才,，按照相關(guān)規(guī)定落實人才獎勵補貼、薪酬待遇,、稅收優(yōu)惠,、子女入學(xué)和配偶就業(yè)等政策。取得專業(yè)技術(shù)等級證書的,，享受貫通專業(yè)技術(shù)職稱政策,，用人單位可根據(jù)工作需要，按照專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,，對符合條件的人員擇優(yōu)聘任到相應(yīng)崗位,。
此外，在職業(yè)培訓(xùn)補貼方面,，取得培訓(xùn)合格證書和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級證書的人員,，可按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼；符合河南就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的數(shù)字技術(shù)工程師,，可申請在政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體內(nèi)免費使用創(chuàng)業(yè)孵化場地,，按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、開業(yè)補貼等扶持,；對在各級各類技術(shù)技能競賽中取得優(yōu)秀名次的數(shù)字技術(shù)技能人才,，按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵,。
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