時政要聞
大河網(wǎng)訊(記者 劉高雅)高校畢業(yè)生就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基,關(guān)乎千家萬戶的福祉,,更關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。如何用心用力用情做好畢業(yè)生就業(yè)工作,?
6月3日—4日,,河南省教育廳啟動高校畢業(yè)生就業(yè)工作集中采訪,大河網(wǎng)記者深入省內(nèi)7所高校,,探尋河南高校推動畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的創(chuàng)新舉措,。
校園直播帶貨。
第一站:鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院——AI賦能就業(yè),,精準(zhǔn)破除“職業(yè)迷�,!�
鄭州航院物流工程專業(yè)大四畢業(yè)生王璐,如今已順利簽約天海電器公司,�,;仡櫱舐殮v程,她滿是感激地說:“多虧了學(xué)校和學(xué)院的督促與幫助,,老師們還逐一為我們修改簡歷,,讓我在求職路上找到了方向�,!�
就業(yè)指導(dǎo)的關(guān)鍵,,在于幫助學(xué)生打破“職業(yè)迷茫”的困局,。該校就業(yè)指導(dǎo)教師曹寶鋒分享了一個成功案例:2019級軟件工程專業(yè)的秦紅欣曾對未來職業(yè)方向感到迷茫,,曹寶鋒通過“性格—興趣 —能力”三維分析,為其量身定制軟件開發(fā)方向的成長路徑,。最終,,秦紅欣于2023年入職上海知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。這一案例充分彰顯了“精準(zhǔn)指導(dǎo)”的重要價值,。
為解決“就業(yè)信息不對稱”問題,,鄭州航院構(gòu)建了“線下 + 線上+ 校友”三位一體的資源網(wǎng)絡(luò)。線下與航空工業(yè)集團(tuán),、華為等百余家企業(yè)建立緊密合作,,每年精心策劃多場專場招聘會;線上創(chuàng)建就業(yè)信息微信群,,及時推送全面的就業(yè)政策解讀,,確保就業(yè)信息“秒達(dá)”學(xué)生手中。
在就業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)新方面,,鄭州航院也有一套獨(dú)特的解題思路,。招生就業(yè)處處長韓忠軍介紹說:“我們上線了AI賦能就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng),,從學(xué)生制作簡歷階段就開始介入指導(dǎo)。學(xué)生可將簡歷上傳至AI診斷平臺,,系統(tǒng)會精準(zhǔn)指出不足并給出改進(jìn)建議,,直至簡歷達(dá)到理想狀態(tài)。此外,,平臺還提供模擬面試官功能,,讓學(xué)生進(jìn)行模擬面試,有效提升面試實戰(zhàn)能力,�,!�
第二站:河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院——“朋輩”引領(lǐng),,繪制專屬“職業(yè)肖像”
在河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,,441名大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師助理深入各個行政班,以獨(dú)特的專屬個人“職業(yè)肖像”分類方式,,結(jié)合“朋輩”的親身經(jīng)歷,,為大一新生帶來科學(xué)且溫暖的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),助力他們從入學(xué)起就明晰職業(yè)方向,。
該校職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)中心教師王林介紹,,2024年,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師助理成績斐然,,共完成32場群體指導(dǎo),、近千人次的1對1咨詢,,開展400余次進(jìn)班職業(yè)規(guī)劃宣講,。通過引導(dǎo)學(xué)生對標(biāo)意向職業(yè)崗位,進(jìn)行精準(zhǔn)的職業(yè)畫像,,有效提升了學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力,,讓他們對職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃路徑更加清晰,能夠制定出切實可行的職業(yè)發(fā)展方案,。
談及大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師助理的工作流程,,王林詳細(xì)說明:第一階段,助理們需深入學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識,,并在班級內(nèi)廣泛宣傳,;第二階段,通過專業(yè)培訓(xùn)提升指導(dǎo)能力,,協(xié)助同學(xué)完成職業(yè)認(rèn)知與學(xué)業(yè)規(guī)劃,;第三階段,在導(dǎo)師指導(dǎo)下引導(dǎo)學(xué)生開展職業(yè)選擇與決策,,形成初步職業(yè)規(guī)劃,;第四階段,,持續(xù)關(guān)注畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展情況,形成反饋閉環(huán),,為后續(xù)指導(dǎo)工作提供經(jīng)驗參考,。
面試艙為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)服務(wù),。
第三站:中原工學(xué)院——構(gòu)建閉環(huán)評價,,AI智能助力就業(yè)
在就業(yè)工作上,中原工學(xué)院將跟蹤反饋評價閉環(huán)做到了極致,。就業(yè)指導(dǎo)中心主任楊為學(xué)表示:“學(xué)校構(gòu)建了涵蓋‘入學(xué)意向—在校培養(yǎng)—畢業(yè)去向—校友反饋—用人單位評價’的五維閉環(huán)評價系統(tǒng),,通過精準(zhǔn)掌握學(xué)生成長軌跡和職業(yè)發(fā)展路徑,形成了數(shù)據(jù)驅(qū)動,、需求導(dǎo)向的動態(tài)調(diào)整機(jī)制,。”
與此同時,,學(xué)校借助大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)服務(wù)就業(yè),。針對近兩年畢業(yè)生就業(yè)遇到的困難進(jìn)行深入分析后,引入AI智能面試倉,,運(yùn)用數(shù)智技術(shù)推動畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn)高效,。
今年春季學(xué)期以來,中原工學(xué)院在就業(yè)招聘活動上成果豐碩,,累計舉辦五場大型校園雙選會(2場綜合類,、3場分學(xué)科專業(yè)類),吸引773家企業(yè)參會,,提供崗位48932個,;開展118場企業(yè)專場宣講會,、8場地市組團(tuán)招聘會,還組織了4場機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄活動,。
第四站:鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院——校友資源賦能,,打造溫暖就業(yè)服務(wù)
在鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院,校友成為推動畢業(yè)生就業(yè)的重要力量,。學(xué)校充分引入校友資源和企業(yè)文化,,定期舉辦校友專場招聘會,為畢業(yè)生提供大量優(yōu)質(zhì)崗位,并對重點群體畢業(yè)生進(jìn)行“一對一”精準(zhǔn)幫扶,。
2021屆畢業(yè)生王聰就是校友反哺母校的典型代表,。他入職時年薪10萬 + ,隨后逐年增長,,如今第四年年薪已達(dá)40萬 + ,,現(xiàn)任牧原實業(yè)集團(tuán)有限公司屠室事業(yè)部校招負(fù)責(zé)人,每年為母校輸送眾多就業(yè)機(jī)會,。
該校就業(yè)處處長馮科表示:“我們致力于搭建校友與母�,;咏涣鞯臉蛄海蛟煨S涯感0l(fā)展共同體,。目前,,每年校友提供的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位已超總崗位數(shù)的三成,形成了‘一屆幫一屆,,一個幫一個’的溫暖互助氛圍,。”
此外,,學(xué)校還在北京,、上海,、廣州,、深圳、鄭州等地成立畢業(yè)生校友接待站,,為求職畢業(yè)生解決住宿難題,。當(dāng)?shù)匦S褧e極參與就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦和幫扶工作,,每年服務(wù)畢業(yè)生超500人,,被畢業(yè)生親切地稱為“最有溫度的就業(yè)服務(wù)”。
第五站:河南科技學(xué)院——全周期生涯教育,,雙向賦能促就業(yè)
文婉寧是河南科技學(xué)院體育學(xué)院學(xué)生,,她在學(xué)校的職業(yè)生涯規(guī)劃課上初次接觸大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃后,便堅定了“讓青春之花綻放在祖國最需要的地方”的理想,。畢業(yè)之際,,她毅然報考“西部計劃”,即將奔赴新疆烏魯木齊市達(dá)坂城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展志愿服務(wù),。
在河南科技學(xué)院,,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿整個學(xué)習(xí)生涯。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記何二毛介紹說:“產(chǎn)教融合并非簡單的物理捆綁,,而是人才培養(yǎng)與用人需求之間的深度化學(xué)反應(yīng),,通過‘1233導(dǎo)師制’引入企業(yè)高管、駐村第一書記等擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師,讓企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)全鏈條,,使學(xué)生成為產(chǎn)業(yè)升級的‘活力單元’,。”
技能車間介紹學(xué)生就業(yè)情況,。
第六站:新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院——訂單培養(yǎng),,實現(xiàn)畢業(yè)即上崗
在6月4日的高校畢業(yè)生就業(yè)工作宣傳月媒體座談環(huán)節(jié),新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長原淑慧公布了亮眼的數(shù)據(jù):“學(xué)校畢業(yè)生去向落實率穩(wěn)定在96.5%以上,,近三年共有7000余名畢業(yè)生留在新鄉(xiāng)就業(yè),,1.7萬余名畢業(yè)生留豫就業(yè),平均留新率33%,,留豫率74%,,在新鄉(xiāng)13所高校中穩(wěn)居第一�,!�
學(xué)校創(chuàng)新“雙元制”培養(yǎng)模式,,與中國航空工業(yè)集團(tuán)等500余家著名企業(yè)共建260余個訂單(冠名)培養(yǎng)班,形成“訂單—頂崗—定向”培養(yǎng)體系,,助力學(xué)生實現(xiàn)從“新手→熟手→能手→高手”的職業(yè)進(jìn)階,。將“實習(xí)就業(yè)轉(zhuǎn)化率”納入校企合作評價體系,有效保障了學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,。
豫北轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(新鄉(xiāng))股份有限公司人力資源部副部長閆素珍表示:“訂單班的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后,,產(chǎn)線診斷效率比普通員工高15%。目前,,企業(yè)已累計吸納617名新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生,,占員工總數(shù)近三成,雙方共建的訂單班形成了‘認(rèn)崗-跟崗-頂崗’三階培養(yǎng)路徑,,讓學(xué)生畢業(yè)就能熟練操作關(guān)鍵設(shè)備,。”
仿真設(shè)備體驗教學(xué),。
第七站:豫北醫(yī)學(xué)院——搭建“實習(xí)就業(yè)直通車”,,拓寬就業(yè)渠道
豫北醫(yī)學(xué)院25屆醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生于安娜,成功拿到駝人集團(tuán)的offer,。她分享道:“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的張帆主任建議我們不要局限于醫(yī)院,,要根據(jù)自身技術(shù)優(yōu)勢拓寬就業(yè)方向,比如健康大數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè),。聽了張主任的分析后,,我向駝人集團(tuán)投遞簡歷,經(jīng)過層層篩選,,最終獲得錄用通知,�,!�
豫北醫(yī)學(xué)院副院長顧歡介紹說:“為提高畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)轉(zhuǎn)化率,學(xué)校創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)融合模式,,推進(jìn)就業(yè)實習(xí)一體化市場建設(shè),,目前,已聯(lián)合企業(yè),、行業(yè)多方共建3個行業(yè)學(xué)院,,開設(shè)‘駝人班’等企業(yè)特色訂單班,與安圖生物等60余家企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,,共建130余家校外職業(yè)體驗,、就業(yè)實習(xí)一體化基地,并常態(tài)化開展赴企研學(xué),、職業(yè)體驗,、見習(xí)實習(xí)等就業(yè)實踐活動�,!�
從AI賦能到“朋輩”引領(lǐng),,從校友互助到訂單培養(yǎng),河南各高校立足自身特色,,積極探索創(chuàng)新,,通過多元化舉措為畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航,在促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的道路上持續(xù)發(fā)力,,跑出就業(yè)“加速度”,,為社會輸送了一批又一批優(yōu)秀人才,也為高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供了豐富的“河南經(jīng)驗”,。
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大河網(wǎng)訊(記者 劉高雅)高校畢業(yè)生就業(yè)是民生之本,、發(fā)展之基,,關(guān)乎千家萬戶的福祉,更關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,。如何用心用力用情做好畢業(yè)生就業(yè)工作?
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校園直播帶貨,。
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為解決“就業(yè)信息不對稱”問題,,鄭州航院構(gòu)建了“線下 + 線上+ 校友”三位一體的資源網(wǎng)絡(luò)。線下與航空工業(yè)集團(tuán),、華為等百余家企業(yè)建立緊密合作,,每年精心策劃多場專場招聘會;線上創(chuàng)建就業(yè)信息微信群,,及時推送全面的就業(yè)政策解讀,,確保就業(yè)信息“秒達(dá)”學(xué)生手中。
在就業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)新方面,,鄭州航院也有一套獨(dú)特的解題思路,。招生就業(yè)處處長韓忠軍介紹說:“我們上線了AI賦能就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng),從學(xué)生制作簡歷階段就開始介入指導(dǎo),。學(xué)生可將簡歷上傳至AI診斷平臺,,系統(tǒng)會精準(zhǔn)指出不足并給出改進(jìn)建議,直至簡歷達(dá)到理想狀態(tài),。此外,,平臺還提供模擬面試官功能,讓學(xué)生進(jìn)行模擬面試,,有效提升面試實戰(zhàn)能力,。”
第二站:河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院——“朋輩”引領(lǐng),,繪制專屬“職業(yè)肖像”
在河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,,441名大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師助理深入各個行政班,以獨(dú)特的專屬個人“職業(yè)肖像”分類方式,,結(jié)合“朋輩”的親身經(jīng)歷,,為大一新生帶來科學(xué)且溫暖的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),助力他們從入學(xué)起就明晰職業(yè)方向,。
該校職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)中心教師王林介紹,,2024年,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師助理成績斐然,,共完成32場群體指導(dǎo),、近千人次的1對1咨詢,開展400余次進(jìn)班職業(yè)規(guī)劃宣講。通過引導(dǎo)學(xué)生對標(biāo)意向職業(yè)崗位,,進(jìn)行精準(zhǔn)的職業(yè)畫像,,有效提升了學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力,讓他們對職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃路徑更加清晰,,能夠制定出切實可行的職業(yè)發(fā)展方案,。
談及大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師助理的工作流程,王林詳細(xì)說明:第一階段,,助理們需深入學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識,并在班級內(nèi)廣泛宣傳,;第二階段,,通過專業(yè)培訓(xùn)提升指導(dǎo)能力,協(xié)助同學(xué)完成職業(yè)認(rèn)知與學(xué)業(yè)規(guī)劃,;第三階段,,在導(dǎo)師指導(dǎo)下引導(dǎo)學(xué)生開展職業(yè)選擇與決策,形成初步職業(yè)規(guī)劃,;第四階段,,持續(xù)關(guān)注畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展情況,形成反饋閉環(huán),,為后續(xù)指導(dǎo)工作提供經(jīng)驗參考,。
面試艙為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)服務(wù)。
第三站:中原工學(xué)院——構(gòu)建閉環(huán)評價,,AI智能助力就業(yè)
在就業(yè)工作上,,中原工學(xué)院將跟蹤反饋評價閉環(huán)做到了極致。就業(yè)指導(dǎo)中心主任楊為學(xué)表示:“學(xué)校構(gòu)建了涵蓋‘入學(xué)意向—在校培養(yǎng)—畢業(yè)去向—校友反饋—用人單位評價’的五維閉環(huán)評價系統(tǒng),,通過精準(zhǔn)掌握學(xué)生成長軌跡和職業(yè)發(fā)展路徑,,形成了數(shù)據(jù)驅(qū)動、需求導(dǎo)向的動態(tài)調(diào)整機(jī)制,�,!�
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今年春季學(xué)期以來,,中原工學(xué)院在就業(yè)招聘活動上成果豐碩,累計舉辦五場大型校園雙選會(2場綜合類,、3場分學(xué)科專業(yè)類),,吸引773家企業(yè)參會,提供崗位48932個;開展118場企業(yè)專場宣講會,、8場地市組團(tuán)招聘會,,還組織了4場機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄活動。
第四站:鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院——校友資源賦能,,打造溫暖就業(yè)服務(wù)
在鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院,,校友成為推動畢業(yè)生就業(yè)的重要力量。學(xué)校充分引入校友資源和企業(yè)文化,,定期舉辦校友專場招聘會,,為畢業(yè)生提供大量優(yōu)質(zhì)崗位,并對重點群體畢業(yè)生進(jìn)行“一對一”精準(zhǔn)幫扶,。
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該校就業(yè)處處長馮科表示:“我們致力于搭建校友與母�,;咏涣鞯臉蛄海蛟煨S涯感0l(fā)展共同體,。目前,,每年校友提供的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位已超總崗位數(shù)的三成,形成了‘一屆幫一屆,,一個幫一個’的溫暖互助氛圍,。”
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第五站:河南科技學(xué)院——全周期生涯教育,雙向賦能促就業(yè)
文婉寧是河南科技學(xué)院體育學(xué)院學(xué)生,,她在學(xué)校的職業(yè)生涯規(guī)劃課上初次接觸大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃后,,便堅定了“讓青春之花綻放在祖國最需要的地方”的理想,。畢業(yè)之際,她毅然報考“西部計劃”,,即將奔赴新疆烏魯木齊市達(dá)坂城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展志愿服務(wù),。
在河南科技學(xué)院,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿整個學(xué)習(xí)生涯,。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記何二毛介紹說:“產(chǎn)教融合并非簡單的物理捆綁,,而是人才培養(yǎng)與用人需求之間的深度化學(xué)反應(yīng),通過‘1233導(dǎo)師制’引入企業(yè)高管,、駐村第一書記等擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師,,讓企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)全鏈條,使學(xué)生成為產(chǎn)業(yè)升級的‘活力單元’,�,!�
技能車間介紹學(xué)生就業(yè)情況。
第六站:新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院——訂單培養(yǎng),,實現(xiàn)畢業(yè)即上崗
在6月4日的高校畢業(yè)生就業(yè)工作宣傳月媒體座談環(huán)節(jié),新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長原淑慧公布了亮眼的數(shù)據(jù):“學(xué)校畢業(yè)生去向落實率穩(wěn)定在96.5%以上,,近三年共有7000余名畢業(yè)生留在新鄉(xiāng)就業(yè),,1.7萬余名畢業(yè)生留豫就業(yè),平均留新率33%,,留豫率74%,,在新鄉(xiāng)13所高校中穩(wěn)居第一�,!�
學(xué)校創(chuàng)新“雙元制”培養(yǎng)模式,,與中國航空工業(yè)集團(tuán)等500余家著名企業(yè)共建260余個訂單(冠名)培養(yǎng)班,形成“訂單—頂崗—定向”培養(yǎng)體系,,助力學(xué)生實現(xiàn)從“新手→熟手→能手→高手”的職業(yè)進(jìn)階,。將“實習(xí)就業(yè)轉(zhuǎn)化率”納入校企合作評價體系,有效保障了學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,。
豫北轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(新鄉(xiāng))股份有限公司人力資源部副部長閆素珍表示:“訂單班的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后,,產(chǎn)線診斷效率比普通員工高15%。目前,,企業(yè)已累計吸納617名新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生,,占員工總數(shù)近三成,雙方共建的訂單班形成了‘認(rèn)崗-跟崗-頂崗’三階培養(yǎng)路徑,,讓學(xué)生畢業(yè)就能熟練操作關(guān)鍵設(shè)備,。”
仿真設(shè)備體驗教學(xué),。
第七站:豫北醫(yī)學(xué)院——搭建“實習(xí)就業(yè)直通車”,,拓寬就業(yè)渠道
豫北醫(yī)學(xué)院25屆醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生于安娜,,成功拿到駝人集團(tuán)的offer。她分享道:“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的張帆主任建議我們不要局限于醫(yī)院,,要根據(jù)自身技術(shù)優(yōu)勢拓寬就業(yè)方向,,比如健康大數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)。聽了張主任的分析后,,我向駝人集團(tuán)投遞簡歷,,經(jīng)過層層篩選,最終獲得錄用通知,�,!�
豫北醫(yī)學(xué)院副院長顧歡介紹說:“為提高畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)轉(zhuǎn)化率,學(xué)校創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)融合模式,,推進(jìn)就業(yè)實習(xí)一體化市場建設(shè),,目前,已聯(lián)合企業(yè),、行業(yè)多方共建3個行業(yè)學(xué)院,,開設(shè)‘駝人班’等企業(yè)特色訂單班,與安圖生物等60余家企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,,共建130余家校外職業(yè)體驗,、就業(yè)實習(xí)一體化基地,并常態(tài)化開展赴企研學(xué),、職業(yè)體驗,、見習(xí)實習(xí)等就業(yè)實踐活動�,!�
從AI賦能到“朋輩”引領(lǐng),,從校友互助到訂單培養(yǎng),河南各高校立足自身特色,,積極探索創(chuàng)新,,通過多元化舉措為畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航,,在促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的道路上持續(xù)發(fā)力,,跑出就業(yè)“加速度”,為社會輸送了一批又一批優(yōu)秀人才,,也為高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供了豐富的“河南經(jīng)驗”,。
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