時政要聞
大河網(wǎng)訊 哪些企業(yè)可以享受穩(wěn)崗返還政策?返還比例是多少,?參加失業(yè)保險的職工可以申請技能提升補(bǔ)貼嗎,?近日,省人力資源社會保障廳,、省財政廳,、省教育廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于我省貫徹落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗惠民政策的通知》(以下簡稱《通知》),,以支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,,助力提升職業(yè)技能,鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè),,兜牢失業(yè)保障底線,。
據(jù)了解,我省將延續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2025年12月31日,。
哪些企業(yè)可以享受穩(wěn)崗返還政策,?《通知》提出,享受穩(wěn)崗返還政策的單位性質(zhì)為企業(yè)及六類市場主體(社會團(tuán)體,、基金會,、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所,、會計師事務(wù)所,、以單位形式參保的個體工商戶)。單位性質(zhì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,,不享受穩(wěn)崗返還政策,。
其中,大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,,中小微企業(yè)按60%返還,;存在失業(yè)保險欠費的參保單位,足額補(bǔ)繳欠費后,,以上年度實際繳費為返還基數(shù)享受穩(wěn)崗返還政策,,補(bǔ)繳的歷史欠費、滯納金不計入返還基數(shù),。
參保單位的裁員率影響單位享受穩(wěn)崗返還政策嗎,?企業(yè)上年末職工人數(shù)大于或等于上年初職工人數(shù)時,視為未裁員,。上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)按5.5%計算,,符合穩(wěn)崗返還政策參保單位的裁員率應(yīng)不高于5.5%,。勞動合同期滿、調(diào)出,、自愿辭(離)職,、退休、死亡等正常減員,,不列入裁員率計算范圍,。裁員率計算公式為:(上年初職工人數(shù)-上年正常減員人數(shù)-上年末職工人數(shù))/上年初職工人數(shù)×100%。裁員率計算四舍五入保留至小數(shù)點后2位,。
技能提升補(bǔ)貼有哪些,?我省按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元,、高級(三級)2000元,、不分級或未明確分級的統(tǒng)一為1500元的標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補(bǔ)貼,每人每年享受1次補(bǔ)貼,。取得急需緊缺職業(yè)(工種)證書的,,每人每年在享受1次補(bǔ)貼基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù)。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日,。
一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策還有嗎,?河南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,符合人社部相關(guān)文件規(guī)定的社會組織參照企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,。社會組織包括依法辦理登記的社會團(tuán)體,、基金會和民辦非企業(yè)單位,具體以“中國社會組織政務(wù)服務(wù)平臺(全國社會組織信用信息公示平臺)”查詢?yōu)闇?zhǔn),。(路嬌)
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大河網(wǎng)訊 哪些企業(yè)可以享受穩(wěn)崗返還政策,?返還比例是多少,?參加失業(yè)保險的職工可以申請技能提升補(bǔ)貼嗎?近日,,省人力資源社會保障廳,、省財政廳、省教育廳,、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于我省貫徹落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗惠民政策的通知》(以下簡稱《通知》),,以支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,,助力提升職業(yè)技能,鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè),,兜牢失業(yè)保障底線,。
據(jù)了解,我省將延續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2025年12月31日,。
哪些企業(yè)可以享受穩(wěn)崗返還政策,?《通知》提出,享受穩(wěn)崗返還政策的單位性質(zhì)為企業(yè)及六類市場主體(社會團(tuán)體,、基金會,、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所,、會計師事務(wù)所,、以單位形式參保的個體工商戶)。單位性質(zhì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,,不享受穩(wěn)崗返還政策,。
其中,大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,,中小微企業(yè)按60%返還,;存在失業(yè)保險欠費的參保單位,足額補(bǔ)繳欠費后,,以上年度實際繳費為返還基數(shù)享受穩(wěn)崗返還政策,,補(bǔ)繳的歷史欠費、滯納金不計入返還基數(shù),。
參保單位的裁員率影響單位享受穩(wěn)崗返還政策嗎,?企業(yè)上年末職工人數(shù)大于或等于上年初職工人數(shù)時,視為未裁員,。上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)按5.5%計算,,符合穩(wěn)崗返還政策參保單位的裁員率應(yīng)不高于5.5%。勞動合同期滿,、調(diào)出,、自愿辭(離)職、退休,、死亡等正常減員,,不列入裁員率計算范圍。裁員率計算公式為:(上年初職工人數(shù)-上年正常減員人數(shù)-上年末職工人數(shù))/上年初職工人數(shù)×100%,。裁員率計算四舍五入保留至小數(shù)點后2位,。
技能提升補(bǔ)貼有哪些?我省按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元,、高級(三級)2000元,、不分級或未明確分級的統(tǒng)一為1500元的標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補(bǔ)貼,每人每年享受1次補(bǔ)貼,。取得急需緊缺職業(yè)(工種)證書的,,每人每年在享受1次補(bǔ)貼基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù)。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日,。
一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策還有嗎,?河南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,符合人社部相關(guān)文件規(guī)定的社會組織參照企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,。社會組織包括依法辦理登記的社會團(tuán)體,、基金會和民辦非企業(yè)單位,具體以“中國社會組織政務(wù)服務(wù)平臺(全國社會組織信用信息公示平臺)”查詢?yōu)闇?zhǔn),。(路嬌)
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