市委召開專題會議研究招才引智和招商引資工作
持續(xù)提升雙招雙引工作質(zhì)效 為現(xiàn)代化焦作建設提供堅實支撐
持續(xù)提升雙招雙引工作質(zhì)效 為現(xiàn)代化焦作建設提供堅實支撐
更新時間：2024/9/7 11:12:29 來源：焦作日報
市委書記專題
9月6日下午，市委書記李亦博主持召開市委專題會議,，研究招才引智,、招商引資工作。
會議聽取了招才引智工作情況匯報,。會議指出，發(fā)展是第一要務,，人才是第一資源,。要深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述，全面落實省委招才引智工作部署,，結合焦作發(fā)展實際,，以更大力度、更實舉措做好精準引才,、產(chǎn)業(yè)聚才,、環(huán)境留才等工作,，為打造中國式現(xiàn)代化建設河南實踐先行區(qū)提供人才支撐。一要超前謀劃,。要聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)轉型升級需求,，以深入實施“焦作英才計劃”為抓手，加強對人才工作的前瞻謀劃和系統(tǒng)推進,，著力構建市場化,、社會化的人才政策體系，吸引更多高端人才和急需緊缺人才來焦就業(yè)創(chuàng)業(yè),。二要分類實施,。要堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，聚焦用人主體實際需要,，有針對性采取差異化招引措施,，持續(xù)加大柔性引才力度，提高人才工作的精準度和有效性,，促進人才資源優(yōu)化配置和合理布局,，確保人才引得進、留得住,、用得好,。三要務求實效。要積極推進人才引育留用全鏈條建設,，注重發(fā)揮企業(yè)引才聚才主體作用,，積極鼓勵引導本地高校畢業(yè)生留焦創(chuàng)業(yè)、焦作籍人才回焦發(fā)展,，構建完善科學有效的人才評價機制,，促進人才與崗位高度契合、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈高效匹配,。四要優(yōu)化服務,。要落實落細各項人才政策，著力打通政校企人才培育輸送渠道,，豐富拓展“人才之家”服務功能,，健全人才全方位服務保障體系，大力營造尊才愛才重才的社會氛圍,，讓各類人才在焦作順心工作,、舒心生活、安心發(fā)展,。
會議聽取了招商引資工作情況匯報,。就進一步提升招商引資工作質(zhì)效，會議強調(diào)，一要堅持結果導向,。要積極適應招商引資新形勢新變化新要求,，緊緊圍繞項目履約率、開工率,、資金到位率等重要指標,，堅持數(shù)量與質(zhì)量并重、政策與服務協(xié)同,，主動出擊,、精準發(fā)力，切實通過招引落地更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)和項目,，促進企業(yè)成長壯大,、產(chǎn)業(yè)轉型升級，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,，為打造中國式現(xiàn)代化建設河南實踐先行區(qū)提供堅實支撐,。二要改進方式方法。要圍繞“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群培育,，堅持傳統(tǒng)招商方式重效果,，以專業(yè)化、市場化思維,，摸排線索,、充分準備、強化對接,，提高合作項目的成熟度和成功率,；堅持新型招商方式重效率，聚焦基金招商,、股權招商,、產(chǎn)業(yè)鏈招商等，加快研究制定具體實施舉措,，推動項目招引不斷取得新進展新突破,。三要優(yōu)化營商環(huán)境。要牢固樹立全市“一盤棋”思想,，堅持全周期服務,、全方位保障，精準對接企業(yè)需求,，深化營商環(huán)境綜合配套改革,，持續(xù)推進“放管服”改革，最大程度降低企業(yè)生產(chǎn)要素成本,，不斷提升政務服務效能，著力打造親商愛商重商的一流發(fā)展環(huán)境，招引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)來焦投資興業(yè),、共贏發(fā)展,。
董炳麓、王朝杰,、宗家楨出席會議,。
（記者翟倩倩、焦嬌）
總值班：李相宜 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：拜利萍 |
編 輯：劉 佳 |
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9月6日下午,，市委書記李亦博主持召開市委專題會議,，研究招才引智、招商引資工作,。
會議聽取了招才引智工作情況匯報,。會議指出，發(fā)展是第一要務,，人才是第一資源,。要深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述，全面落實省委招才引智工作部署,，結合焦作發(fā)展實際,，以更大力度、更實舉措做好精準引才,、產(chǎn)業(yè)聚才,、環(huán)境留才等工作，為打造中國式現(xiàn)代化建設河南實踐先行區(qū)提供人才支撐,。一要超前謀劃,。要聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)轉型升級需求，以深入實施“焦作英才計劃”為抓手,，加強對人才工作的前瞻謀劃和系統(tǒng)推進,，著力構建市場化、社會化的人才政策體系,，吸引更多高端人才和急需緊缺人才來焦就業(yè)創(chuàng)業(yè),。二要分類實施。要堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,，聚焦用人主體實際需要,，有針對性采取差異化招引措施，持續(xù)加大柔性引才力度,，提高人才工作的精準度和有效性,，促進人才資源優(yōu)化配置和合理布局，確保人才引得進,、留得住,、用得好。三要務求實效,。要積極推進人才引育留用全鏈條建設,，注重發(fā)揮企業(yè)引才聚才主體作用,，積極鼓勵引導本地高校畢業(yè)生留焦創(chuàng)業(yè)、焦作籍人才回焦發(fā)展,，構建完善科學有效的人才評價機制,，促進人才與崗位高度契合、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈高效匹配,。四要優(yōu)化服務。要落實落細各項人才政策,，著力打通政校企人才培育輸送渠道,，豐富拓展“人才之家”服務功能，健全人才全方位服務保障體系,，大力營造尊才愛才重才的社會氛圍,，讓各類人才在焦作順心工作、舒心生活,、安心發(fā)展,。
會議聽取了招商引資工作情況匯報。就進一步提升招商引資工作質(zhì)效,，會議強調(diào),，一要堅持結果導向。要積極適應招商引資新形勢新變化新要求,，緊緊圍繞項目履約率,、開工率、資金到位率等重要指標,，堅持數(shù)量與質(zhì)量并重,、政策與服務協(xié)同，主動出擊,、精準發(fā)力,，切實通過招引落地更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)和項目，促進企業(yè)成長壯大,、產(chǎn)業(yè)轉型升級,，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為打造中國式現(xiàn)代化建設河南實踐先行區(qū)提供堅實支撐,。二要改進方式方法,。要圍繞“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群培育，堅持傳統(tǒng)招商方式重效果,，以專業(yè)化,、市場化思維，摸排線索,、充分準備,、強化對接,，提高合作項目的成熟度和成功率；堅持新型招商方式重效率,，聚焦基金招商,、股權招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商等,，加快研究制定具體實施舉措,，推動項目招引不斷取得新進展新突破。三要優(yōu)化營商環(huán)境,。要牢固樹立全市“一盤棋”思想,，堅持全周期服務、全方位保障,，精準對接企業(yè)需求,，深化營商環(huán)境綜合配套改革，持續(xù)推進“放管服”改革,，最大程度降低企業(yè)生產(chǎn)要素成本,，不斷提升政務服務效能，著力打造親商愛商重商的一流發(fā)展環(huán)境,，招引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)來焦投資興業(yè),、共贏發(fā)展。
董炳麓,、王朝杰,、宗家楨出席會議。
（記者翟倩倩,、焦嬌）
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