五險一金變六險二金,？澄清！并非全部強制繳納
更新時間：2020-4-20 10:58:42 來源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺
辟謠平臺
原標題：五險一金變六險二金,？澄清,！并非全部強制繳納
最近有媒體報道,，在“五險一金”的基礎(chǔ)上增加了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，變成了“六險二金”,。其實,，補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金（一種補充養(yǎng)老保險）都是自愿繳納，并非是強制繳納,，而且補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金早已就有,，只不過新出臺的《企業(yè)年金辦法》從今年2月1日實施。大家別誤解了,。
資料圖：社�,？āＶ行戮W(wǎng)記者 李金磊 攝
“五險一金”包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、生育保險、失業(yè)保險,、工傷保險和住房公積金,。
最近，有媒體報道說,，在“五險一金”的基礎(chǔ)上,，增加了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，變成了“六險二金”,。
對此,，很多網(wǎng)友誤以為，這是國家為職工新增加的兩個待遇,，是企業(yè)必須強制給職工繳納的。然而,，其實,，補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金都是自愿建立，而且兩者早已就有,，并非是新鮮事物了,。
資料圖：老年人接受體檢。泱波 攝
先來說說補充醫(yī)療保險,，這是相對于基本醫(yī)療保險而言的,，是基本醫(yī)療保險的補充形式,。人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底,，全國參加補充醫(yī)療保險的職工為29022萬人,。
中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對記者表示，補充醫(yī)療保險是單位(雇主)為員工增加的一項福利,，一般為團體購買的商業(yè)險,，1998年《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定，企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額4%以內(nèi)的部分,，從職工福利費中列支,。
張盈華解釋稱，補充醫(yī)療保險是否個人繳費沒有統(tǒng)一規(guī)定,，各地不一樣,，可以由企業(yè)一方繳費，也可由單位和個人共同繳費,、單位代扣代繳,。
記者發(fā)現(xiàn)，以北京為例,，早在2001年,，北京就出臺了《北京市企業(yè)補充醫(yī)療保險暫行辦法》，提出“參加了本市基本醫(yī)療保險的企業(yè)可以為本單位職工和退休人員(外商投資企業(yè)限于中方職工)建立補充醫(yī)療保險” ,。
注意,，辦法中說的是“可以”，而不是必須和強制性繳納,。根據(jù)辦法,，企業(yè)補充醫(yī)療保險重點用于解決退休人員個人負擔(dān)的醫(yī)療費用，以及職工住院治療需個人自付的醫(yī)療費用,。
據(jù)了解,，目前，北京在職職工醫(yī)保的起付標準是1800元,，也就是說,，從每年的1月1日至12月31日，必須花夠了1800元,，超過1800元以上的部分才能報銷,；凡是沒到1800元的部分，都是自付的,。
也就是說,，如果你當年醫(yī)保花費不足1800元,，不夠報銷,，此時,，補充醫(yī)療保險就派上用場了。
資料圖：人民幣,。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
再來說說企業(yè)年金,，企業(yè)年金也叫職業(yè)年金，這是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,，通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度,，是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。
簡而言之,，企業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險,，職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,，另外增加一份養(yǎng)老積累,，進一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。
需要說明的是,，國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金,，但并不是強制要求建立。
而且,，企業(yè)年金已經(jīng)出現(xiàn)多年,。原勞動和社會保障部2004年1月6日發(fā)布了《企業(yè)年金試行辦法》。截至2016年底,，全國建立企業(yè)年金的單位7.6萬戶,，參加職工2325萬人，積累基金1.1萬億元,。
也就是說,，企業(yè)年金是一個已經(jīng)實行了十幾年的老制度了，只不過,，自2018年2月1日起,，新制定的《企業(yè)年金辦法》將正式施行。這次發(fā)布的《企業(yè)年金辦法》是對2004年《企業(yè)年金試行辦法》的修訂和完善,。
根據(jù)規(guī)定,，企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,。
資料圖：招聘會,。中新社記者 李進紅 攝
說到企業(yè)年金，很多人表示很陌生,，這是因為,，相對于養(yǎng)老保險,，企業(yè)年金普及率還不高,，2016年全國養(yǎng)老保險參保人數(shù)為88777萬人,，而企業(yè)年金參加職工只有2325萬人。
至于企業(yè)年金普及率低的問題,，張盈華談到,，這主要是企業(yè)年金是自愿參加，很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)沒有動力和能力參加,。
另外,，張盈華說，《企業(yè)年金辦法》規(guī)定發(fā)起企業(yè)年金計劃要滿足三個條件：參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù),，具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔(dān)能力,，建立集體協(xié)商機制。這三個條件必須同時滿足,。對于很多民營企業(yè),、中小微企業(yè)、集體企業(yè),，同時滿足具有一定困難,，加上采取自愿建立原則，而且員工流動性高,，因此參與率不高,。
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原標題：五險一金變六險二金,？澄清,！并非全部強制繳納
最近有媒體報道，在“五險一金”的基礎(chǔ)上增加了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金,，變成了“六險二金”,。其實，補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金（一種補充養(yǎng)老保險）都是自愿繳納,，并非是強制繳納,，而且補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金早已就有，只不過新出臺的《企業(yè)年金辦法》從今年2月1日實施,。大家別誤解了,。
資料圖：社保卡,。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
“五險一金”包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、生育保險,、失業(yè)保險,、工傷保險和住房公積金。
最近,，有媒體報道說,，在“五險一金”的基礎(chǔ)上，增加了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金,，變成了“六險二金”,。
對此，很多網(wǎng)友誤以為,，這是國家為職工新增加的兩個待遇,，是企業(yè)必須強制給職工繳納的。然而,，其實,，補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金都是自愿建立，而且兩者早已就有,，并非是新鮮事物了,。
資料圖：老年人接受體檢。泱波 攝
先來說說補充醫(yī)療保險，這是相對于基本醫(yī)療保險而言的,，是基本醫(yī)療保險的補充形式,。人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底,，全國參加補充醫(yī)療保險的職工為29022萬人,。
中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對記者表示，補充醫(yī)療保險是單位(雇主)為員工增加的一項福利,，一般為團體購買的商業(yè)險,，1998年《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定，企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額4%以內(nèi)的部分,，從職工福利費中列支,。
張盈華解釋稱，補充醫(yī)療保險是否個人繳費沒有統(tǒng)一規(guī)定,，各地不一樣,，可以由企業(yè)一方繳費，也可由單位和個人共同繳費,、單位代扣代繳,。
記者發(fā)現(xiàn)，以北京為例,，早在2001年,，北京就出臺了《北京市企業(yè)補充醫(yī)療保險暫行辦法》，提出“參加了本市基本醫(yī)療保險的企業(yè)可以為本單位職工和退休人員(外商投資企業(yè)限于中方職工)建立補充醫(yī)療保險” ,。
注意,，辦法中說的是“可以”，而不是必須和強制性繳納,。根據(jù)辦法,，企業(yè)補充醫(yī)療保險重點用于解決退休人員個人負擔(dān)的醫(yī)療費用，以及職工住院治療需個人自付的醫(yī)療費用,。
據(jù)了解,，目前，北京在職職工醫(yī)保的起付標準是1800元,，也就是說,，從每年的1月1日至12月31日，必須花夠了1800元,，超過1800元以上的部分才能報銷,；凡是沒到1800元的部分，都是自付的,。
也就是說,，如果你當年醫(yī)�,；ㄙM不足1800元，不夠報銷,，此時,，補充醫(yī)療保險就派上用場了。
資料圖：人民幣,。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
再來說說企業(yè)年金,，企業(yè)年金也叫職業(yè)年金，這是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,，通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度,，是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。
簡而言之,，企業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險，職工參加企業(yè)年金,，有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,，另外增加一份養(yǎng)老積累，進一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量,。
需要說明的是,，國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金，但并不是強制要求建立,。
而且,，企業(yè)年金已經(jīng)出現(xiàn)多年。原勞動和社會保障部2004年1月6日發(fā)布了《企業(yè)年金試行辦法》,。截至2016年底,，全國建立企業(yè)年金的單位7.6萬戶，參加職工2325萬人,，積累基金1.1萬億元,。
也就是說，企業(yè)年金是一個已經(jīng)實行了十幾年的老制度了,，只不過,，自2018年2月1日起，新制定的《企業(yè)年金辦法》將正式施行,。這次發(fā)布的《企業(yè)年金辦法》是對2004年《企業(yè)年金試行辦法》的修訂和完善,。
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納,。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,。
資料圖：招聘會。中新社記者 李進紅 攝
說到企業(yè)年金,，很多人表示很陌生,，這是因為,，相對于養(yǎng)老保險，企業(yè)年金普及率還不高,，2016年全國養(yǎng)老保險參保人數(shù)為88777萬人,，而企業(yè)年金參加職工只有2325萬人。
至于企業(yè)年金普及率低的問題,，張盈華談到,，這主要是企業(yè)年金是自愿參加，很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)沒有動力和能力參加,。
另外,，張盈華說，《企業(yè)年金辦法》規(guī)定發(fā)起企業(yè)年金計劃要滿足三個條件：參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù),，具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔(dān)能力,，建立集體協(xié)商機制。這三個條件必須同時滿足,。對于很多民營企業(yè),、中小微企業(yè)、集體企業(yè),，同時滿足具有一定困難,，加上采取自愿建立原則，而且員工流動性高,，因此參與率不高,。
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