各行業(yè)年終獎大起底：銀行員工六七萬
更新時間：2013-1-22 9:25:24 來源：重慶晚報(bào)
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現(xiàn)實(shí)中,，幾乎所有人都諱談年終獎,。近日，重慶晚報(bào)記者多方打探,，終于挖出各行業(yè)年終獎的冰山一角,，供大家管中窺豹。
銀行
動輒十幾萬,？
左彬,，34歲，某股份制銀行后臺人員,，從業(yè)10多年,。他表示，重慶的銀行有國有,、外資,、股份制等幾種�,！跋裨�,、東亞等外資銀行通常沒有年終獎概念，一般是多發(fā)一個月工資或者多給一些假期,�,！弊蟊蛘f，其他銀行按兩種方式發(fā)年終獎：平時月獎,、季度獎發(fā)得少的,，獎金積累在年終發(fā)，年終獎有六七萬元,；平時月獎,、季度獎含在工資里的，年終獎就象征性地發(fā)個兩三萬元左右,。各銀行根據(jù)效益和分配機(jī)制不同,，數(shù)字上下浮動。
營銷崗可達(dá)10萬元
左彬稱,，總體來說,，客戶經(jīng)理等營銷崗位人員年終獎比后臺人員高一些，因?yàn)樗麄冇锌冃Э己�,�,！疤貏e是做對公賬戶的，有拿10萬元年終獎的,，但畢竟是少數(shù),，其壓力非一般人能想象。”
“我每月工資約8000元,，年終獎2萬元左右,。去年年終分兩次發(fā)的，一次是一月底,，約1萬元,；第二次在過年前，1.1萬元,。我們銀行年終獎算不錯的,，我朋友在另一家股份制銀行任中層干部，年終獎還不如我這種基層員工,。聽到這個消息,，我心理一下就平衡了�,！弊蟊蛘f,。
建筑
設(shè)計(jì)師是高富帥？
彭恰,，某建筑設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師,，從業(yè)3年。他表示,，這個行業(yè)沒有外人眼中那么光鮮,，經(jīng)常徹夜加班畫圖，受工期影響壓力也比較大,�,！熬褪杖攵裕ㄖO(shè)計(jì)師基本工資很低,，像我所在的中小規(guī)模公司,，月基本工資也就2000元左右(扣除保險后)，一些知名的甲級設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師,，月薪也不過3000多元,。”彭恰說,，大部分設(shè)計(jì)提成會在年底統(tǒng)一發(fā)放,，這是他們苦盼年終獎的最大原因，“我去年的年終設(shè)計(jì)提成拿了4萬多元,�,！�
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上百萬
彭恰說，年終獎的具體數(shù)額,，和建筑設(shè)計(jì)師一年下來接單設(shè)計(jì)的數(shù)量掛鉤,，有點(diǎn)論資排輩的味道,�,！安湃肼毜男氯私�(jīng)驗(yàn)資歷淺,，接到的多半是衛(wèi)生間等簡單設(shè)計(jì)，數(shù)量不多,，提成自然少,；資深點(diǎn)的設(shè)計(jì)師就可以接到構(gòu)造復(fù)雜的商嘗裙樓+住宅等復(fù)雜設(shè)計(jì)訂單，提成自然多,�,！迸砬≌f，總體來說,，新人年終獎三四萬元很正常,，干了幾年可能翻番；資深設(shè)計(jì)師年終獎十幾萬也很正常,；少數(shù)建筑師如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等,，年終獎可能拿到上百萬。
銷售
十幾萬元很正常,？
蔣文昕,，25歲，某汽車中心汽車銷售員,。她表示,，她先后呆過兩三家銷售公司，“據(jù)我所知,，大部分所謂的年終獎都是銷售員每月積累下來的業(yè)績提成,。”蔣文昕說,，一般而言,，公司會把銷售員每月業(yè)績提成扣下20%，到了年底根據(jù)其銷售任務(wù)完成情況一次性發(fā)放,，因此這筆錢其實(shí)本來就是自己應(yīng)得的,。
真正年終獎一兩千
去年年終我一次性拿到了2萬多元，今年估計(jì)也是這個水平,。真正的年終獎也有,，但不多，就一兩千元,。
保險
動輒上萬,？
張海，24歲,，某大型保險公司車險工作人員,。他表示,，大學(xué)專科畢業(yè)后,，我就進(jìn)入了現(xiàn)在的單位,。比起老員工動輒上萬元的年終獎，我屬于小巫見大巫,。
我每月收入分為兩部分：基本工資+績效,，其中一部分績效工資就等著年終發(fā)。今年任務(wù)完成較好,，有望在去年基礎(chǔ)上上浮一定百分比,。
政府部門
隱形巨額福利？
劉齊,，29歲,，市級機(jī)關(guān)公務(wù)員，工作7年,。他說,，現(xiàn)在公務(wù)員都是陽光工資，年終獎更沒有外面想的那么好,�,！氨热缥覀儐挝唬�2009年年終只拿到2000多元,，去年才漲到7000元,，這個錢是由三部分組成：多拿一個月工資，約3000元,；年終考核合格,，1800元；補(bǔ)貼應(yīng)休未休假,，少休一天按2倍核算,。我是10年以下工齡，5天公休未休,，又有1800元收入,。”
去年發(fā)10斤肉5斤米
劉齊表示,，領(lǐng)導(dǎo)干部年終待遇和普通員工基本一樣,，差別只在應(yīng)休未休假上。工齡長的,，最長有20天假,，如果沒休的話，這筆收入就很可觀了,�,！疤庨L按5000元月薪計(jì)算,，這部分就可補(bǔ)約9000元左右，副廳級就上萬了,�,！眲R說，至于傳說中的隱形巨額年終福利,，純屬空穴來風(fēng),。“我們?nèi)ツ臧l(fā)了10斤臘肉和5斤米,，連普通單位發(fā)的提貨卡都沒見到。聽說有其他單位私下發(fā)過節(jié)費(fèi),，一般是數(shù)千元,，上萬元基本不可能�,！�
律師
大筆律師費(fèi),？
張洪是某律師事務(wù)所律師，從業(yè)6年,。他表示,，年終獎的分配，各個律師事務(wù)所不一樣,�,！蔼�(dú)立執(zhí)業(yè)律師年終獎一般和辦案提成有關(guān)。訴訟的勝敗結(jié)果決定著律師費(fèi)的多少,，有的案件要勝訴才有大筆律師費(fèi),，收費(fèi)多了提成自然才高�,！�
張洪稱,，他所在的律師事務(wù)所，平時辦案提成達(dá)標(biāo)后,，會有一部分獎金年底發(fā),。“去年底,，我得到的辦案提成有2萬多元,，算是年終獎。不過,，有些律師事務(wù)所是直接提酬制,，即一案一結(jié)，不用等到年底,。這種律師的年終獎往往為零,�,！�
拿幾十萬不稀奇
張洪表示，律師事務(wù)所或下屬部門會根據(jù)業(yè)績完成情況,，在年底發(fā)放一定獎金,，但金額與整體業(yè)績掛鉤，有多有少,，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。“總而言之,，律師的年終獎是大喜大悲：可能為零,，多的拿幾十萬也不稀奇�,！�
房產(chǎn)
巨額分紅,？
李林森，48歲,，某私營地產(chǎn)公司現(xiàn)場施工員,。他表示，今年他進(jìn)這個行業(yè)已經(jīng)30年了,�,！皬某醭雒⿵]至今,，我已經(jīng)負(fù)責(zé)了好幾棟樓的施工任務(wù),。老板開的工資屬于中等水平,，年終獎也是按第13個月的工資來算�,！崩盍稚f,，平時，他的工資是每月8000元,，年底多發(fā)8000元,，既無驚喜，也不失望,。
珠寶
銷售提成高,？
陳婷婷，23歲,，某珠寶公司員工,。她表示，比起平時的銷售提成,，年終獎并不多,，“但我很滿意，畢竟這是對一年工作的肯定,�,！�
陳婷婷還表示,，每月的銷售任務(wù)要完成，年終才有獎勵,�,！坝行﹩T工沒有年終獎，原因很簡單,，沒完成任務(wù),。”
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現(xiàn)實(shí)中,，幾乎所有人都諱談年終獎。近日,，重慶晚報(bào)記者多方打探,，終于挖出各行業(yè)年終獎的冰山一角，供大家管中窺豹,。
銀行
動輒十幾萬,？
左彬，34歲,，某股份制銀行后臺人員,，從業(yè)10多年。他表示,，重慶的銀行有國有,、外資、股份制等幾種,�,！跋裨颉|亞等外資銀行通常沒有年終獎概念,，一般是多發(fā)一個月工資或者多給一些假期,。”左彬說,，其他銀行按兩種方式發(fā)年終獎：平時月獎,、季度獎發(fā)得少的，獎金積累在年終發(fā),，年終獎有六七萬元,；平時月獎、季度獎含在工資里的，年終獎就象征性地發(fā)個兩三萬元左右,。各銀行根據(jù)效益和分配機(jī)制不同,，數(shù)字上下浮動。
營銷崗可達(dá)10萬元
左彬稱,，總體來說,，客戶經(jīng)理等營銷崗位人員年終獎比后臺人員高一些，因?yàn)樗麄冇锌冃Э己�,�,！疤貏e是做對公賬戶的，有拿10萬元年終獎的,，但畢竟是少數(shù),，其壓力非一般人能想象�,！�
“我每月工資約8000元,，年終獎2萬元左右。去年年終分兩次發(fā)的,，一次是一月底,，約1萬元；第二次在過年前,，1.1萬元,。我們銀行年終獎算不錯的，我朋友在另一家股份制銀行任中層干部,，年終獎還不如我這種基層員工。聽到這個消息,，我心理一下就平衡了,。”左彬說,。
建筑
設(shè)計(jì)師是高富帥,？
彭恰，某建筑設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師,，從業(yè)3年,。他表示，這個行業(yè)沒有外人眼中那么光鮮,，經(jīng)常徹夜加班畫圖,，受工期影響壓力也比較大�,！熬褪杖攵�,，建筑設(shè)計(jì)師基本工資很低，像我所在的中小規(guī)模公司,，月基本工資也就2000元左右(扣除保險后),，一些知名的甲級設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師,，月薪也不過3000多元�,！迸砬≌f,，大部分設(shè)計(jì)提成會在年底統(tǒng)一發(fā)放，這是他們苦盼年終獎的最大原因,，“我去年的年終設(shè)計(jì)提成拿了4萬多元,。”
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上百萬
彭恰說,，年終獎的具體數(shù)額,，和建筑設(shè)計(jì)師一年下來接單設(shè)計(jì)的數(shù)量掛鉤，有點(diǎn)論資排輩的味道,�,！安湃肼毜男氯私�(jīng)驗(yàn)資歷淺，接到的多半是衛(wèi)生間等簡單設(shè)計(jì),，數(shù)量不多,，提成自然少；資深點(diǎn)的設(shè)計(jì)師就可以接到構(gòu)造復(fù)雜的商嘗裙樓+住宅等復(fù)雜設(shè)計(jì)訂單,，提成自然多,。”彭恰說,，總體來說,，新人年終獎三四萬元很正常，干了幾年可能翻番,；資深設(shè)計(jì)師年終獎十幾萬也很正常,；少數(shù)建筑師如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等，年終獎可能拿到上百萬,。
銷售
十幾萬元很正常,？
蔣文昕，25歲,，某汽車中心汽車銷售員,。她表示，她先后呆過兩三家銷售公司,，“據(jù)我所知,，大部分所謂的年終獎都是銷售員每月積累下來的業(yè)績提成�,！笔Y文昕說,，一般而言，公司會把銷售員每月業(yè)績提成扣下20%，到了年底根據(jù)其銷售任務(wù)完成情況一次性發(fā)放,，因此這筆錢其實(shí)本來就是自己應(yīng)得的,。
真正年終獎一兩千
去年年終我一次性拿到了2萬多元，今年估計(jì)也是這個水平,。真正的年終獎也有,，但不多，就一兩千元,。
保險
動輒上萬,？
張海，24歲,，某大型保險公司車險工作人員,。他表示，大學(xué)�,？飘厴I(yè)后,，我就進(jìn)入了現(xiàn)在的單位。比起老員工動輒上萬元的年終獎,，我屬于小巫見大巫,。
我每月收入分為兩部分：基本工資+績效，其中一部分績效工資就等著年終發(fā),。今年任務(wù)完成較好,，有望在去年基礎(chǔ)上上浮一定百分比。
政府部門
隱形巨額福利,？
劉齊,，29歲，市級機(jī)關(guān)公務(wù)員,，工作7年,。他說，現(xiàn)在公務(wù)員都是陽光工資,，年終獎更沒有外面想的那么好�,！氨热缥覀儐挝�,，2009年年終只拿到2000多元，去年才漲到7000元,，這個錢是由三部分組成：多拿一個月工資,，約3000元；年終考核合格,，1800元,；補(bǔ)貼應(yīng)休未休假，少休一天按2倍核算。我是10年以下工齡,，5天公休未休,，又有1800元收入�,！�
去年發(fā)10斤肉5斤米
劉齊表示,，領(lǐng)導(dǎo)干部年終待遇和普通員工基本一樣，差別只在應(yīng)休未休假上,。工齡長的,，最長有20天假，如果沒休的話,，這筆收入就很可觀了,。“處長按5000元月薪計(jì)算,，這部分就可補(bǔ)約9000元左右,，副廳級就上萬了�,！眲R說,，至于傳說中的隱形巨額年終福利，純屬空穴來風(fēng),�,！拔覀�?nèi)ツ臧l(fā)了10斤臘肉和5斤米，連普通單位發(fā)的提貨卡都沒見到,。聽說有其他單位私下發(fā)過節(jié)費(fèi),，一般是數(shù)千元，上萬元基本不可能,�,！�
律師
大筆律師費(fèi)？
張洪是某律師事務(wù)所律師,，從業(yè)6年,。他表示，年終獎的分配,，各個律師事務(wù)所不一樣,。“獨(dú)立執(zhí)業(yè)律師年終獎一般和辦案提成有關(guān),。訴訟的勝敗結(jié)果決定著律師費(fèi)的多少,，有的案件要勝訴才有大筆律師費(fèi)，收費(fèi)多了提成自然才高,�,！�
張洪稱,，他所在的律師事務(wù)所，平時辦案提成達(dá)標(biāo)后,，會有一部分獎金年底發(fā),。“去年底,，我得到的辦案提成有2萬多元,，算是年終獎。不過,，有些律師事務(wù)所是直接提酬制,，即一案一結(jié)，不用等到年底,。這種律師的年終獎往往為零,。”
拿幾十萬不稀奇
張洪表示,，律師事務(wù)所或下屬部門會根據(jù)業(yè)績完成情況,，在年底發(fā)放一定獎金，但金額與整體業(yè)績掛鉤,，有多有少,，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)�,！翱偠灾�,，律師的年終獎是大喜大悲：可能為零，多的拿幾十萬也不稀奇,�,！�
房產(chǎn)
巨額分紅？
李林森,，48歲,，某私營地產(chǎn)公司現(xiàn)場施工員。他表示,，今年他進(jìn)這個行業(yè)已經(jīng)30年了,。“從初出茅廬至今,，我已經(jīng)負(fù)責(zé)了好幾棟樓的施工任務(wù),。老板開的工資屬于中等水平，年終獎也是按第13個月的工資來算,。”李林森說,，平時,，他的工資是每月8000元,，年底多發(fā)8000元，既無驚喜,，也不失望,。
珠寶
銷售提成高？
陳婷婷,，23歲,，某珠寶公司員工。她表示,，比起平時的銷售提成,，年終獎并不多，“但我很滿意,，畢竟這是對一年工作的肯定,。”
陳婷婷還表示,，每月的銷售任務(wù)要完成,，年終才有獎勵�,！坝行﹩T工沒有年終獎,，原因很簡單，沒完成任務(wù),�,！�
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