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“2.5天小長(zhǎng)假”試行得怎么樣了,?——各地施行彈性作息制度追蹤
更新時(shí)間:2016-1-4 9:28:18    來(lái)源:新華社

  新華社北京1月3日電 題:“2.5天小長(zhǎng)假”試行得怎么樣了,?——各地施行彈性作息制度追蹤

  新華社“新華視點(diǎn)”記者劉宏宇、馮國(guó)棟,、鄔慧穎

  “有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件,�,!保玻埃保的辏冈聡�(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)鼓勵(lì)彈性作息。

  近期,,河北,、江西、重慶,、廣州、甘肅等地紛紛出臺(tái)實(shí)施細(xì)則,,落實(shí)職工帶薪休假制度,、鼓勵(lì)彈性作息、鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假,,刺激旅游消費(fèi)需求,。其中,各地出臺(tái)周五下午加周末的“2.5天小長(zhǎng)假”措施尤其引發(fā)社會(huì)關(guān)注。

  一些地區(qū)將“2.5天小長(zhǎng)假”模式與“夏季作息”相結(jié)合

  一些地方出臺(tái)了具有本地特色的小長(zhǎng)假政策,。如重慶鼓勵(lì)機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位職工以拼假、湊假方式旅游,;甘肅,、廣州等地提出將推行中小學(xué)生春假或秋假制度。在出臺(tái)彈性工作制的大多數(shù)地區(qū),,主要將“2.5天小長(zhǎng)假”模式與“夏季作息”相結(jié)合,,而這些新政策大多要從2016年開始實(shí)施。

  “新華視點(diǎn)”記者了解到,,2015年已經(jīng)有江西上饒市,、湖南寧鄉(xiāng)縣旅游局開始嘗鮮“2.5天小長(zhǎng)假”。寧鄉(xiāng)縣旅游局規(guī)定:每年夏季的7月1日至10月1日起實(shí)行周五下午與周末休假,,周五半天假可用平時(shí)加班時(shí)間相抵,。上饒市提出從2015年8月份開始實(shí)行夏季周末休兩天半短假,執(zhí)行時(shí)間為每年的6月1日至8月31日,,所休時(shí)間從年休假中扣除,。

  “短途旅游,時(shí)間充裕,�,!痹谏橡埵墟脑唇瓰乘痉ㄋぷ鞯姆搅⒍玻埃保的晗奶煜硎芰耸讉(gè)“2.5天小長(zhǎng)假”�,!捌綍r(shí)工作壓力還是很大的,,計(jì)劃2016年夏天開車去三清山避暑,放松一下,�,!�

  “從8月12日發(fā)文至31日止,2015年共施行了3周時(shí)間,�,!苯魃橡埵新冒l(fā)委副主任汪漢新說(shuō):“上饒市作為江西旅游大市,兩天半小長(zhǎng)假刺激了旅游消費(fèi)市場(chǎng),,尤其是農(nóng)家樂(lè)等新業(yè)態(tài)發(fā)展,。”

  中國(guó)旅游發(fā)展研究院武漢分院院長(zhǎng)胡靜教授認(rèn)為,,兩天半假期有四大利好:有利于提升民眾生活品質(zhì),;拉動(dòng)內(nèi)需,促進(jìn)消費(fèi),;促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展,;可緩解旅游黃金周壓力,,一定程度上還可減輕特大城市交通壓力。

  實(shí)行彈性工作是否會(huì)影響百姓辦事,?上饒市房管局房產(chǎn)交易中心主任駱飛說(shuō),,2015年該中心選擇周五半天休假的職工還不多�,!拔磥�(lái)如有更多職工選擇周五下午休假,,辦事窗口就會(huì)實(shí)行輪班機(jī)制,絕不會(huì)出現(xiàn)無(wú)人辦理業(yè)務(wù)的情況,�,!�

  除了政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,在上海,、廣州等大城市,,一些企業(yè)開始“比照”試行“2.5天小長(zhǎng)假”。據(jù)了解,,上海某外企實(shí)行“不定時(shí)工作制”,,只要求員工上午10時(shí)至下午4時(shí)半的核心工作時(shí)間必須在崗,其余時(shí)間可自行彈性安排工作,。在廣州,,某金融理財(cái)公司已開啟2.5天休假模式。

  旅游業(yè)內(nèi)人士對(duì)兩天半假期普遍抱有期待,。長(zhǎng)江三峽旅游發(fā)展有限公司辦公室主任徐挺說(shuō),,兩天半假期不僅帶動(dòng)周邊游,還能刺激景區(qū)從單一景點(diǎn)向旅游目的地轉(zhuǎn)變,,綜合效益也將提升,。

  事實(shí)上,近年來(lái)已有不少旅游公司在探索開發(fā)周末小長(zhǎng)假產(chǎn)品,。廣州某旅行社于2013年推出周五下班即出發(fā)的旅游線路,,大受市場(chǎng)歡迎,該線路以省內(nèi)游及周邊游為目的地,。而在北京,,有旅行社已開始瞄準(zhǔn)“2.5天小長(zhǎng)假”境外游。

  實(shí)行“2.5天小長(zhǎng)假”還面臨三大難題

  武漢大學(xué)發(fā)展與營(yíng)銷研究中心主任熊元斌認(rèn)為,,鼓勵(lì)實(shí)行兩天半假期目的在于保障休息時(shí)間,,提高人們工作的積極性和效率,但各地在實(shí)施過(guò)程中還面臨諸多問(wèn)題,。

  ——周五半天時(shí)間如何挪,?同城旅游華南區(qū)副總經(jīng)理蘇峰說(shuō),在“40小時(shí)”的前提下實(shí)施起來(lái)難度較大,,主要問(wèn)題在于周五下午的4個(gè)小時(shí)往哪里挪,?如果要休假,周一至周四就要每天工作9個(gè)小時(shí),,操作起來(lái)有些不切實(shí)際,。

  對(duì)于上饒市每周五半天休假時(shí)間計(jì)入帶薪年休假的探索,許多人給予正面積極評(píng)價(jià),,但也有人對(duì)休假時(shí)間的計(jì)算方法提出異議,,認(rèn)為周五半天假的時(shí)間不應(yīng)計(jì)入年休假中。

  國(guó)家旅游局表示,,彈性作息須遵循國(guó)家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提,,不是縮短每周法定工作時(shí)間周五下午直接放假�,!耙簿褪钦f(shuō),周五下午假與年休假是并列關(guān)系,,不是重合關(guān)系,�,!币晃粚<艺f(shuō),。汪漢新表示,因上饒的新政策出臺(tái)比較倉(cāng)促,,未來(lái)還會(huì)進(jìn)行改進(jìn),。

  ——帶薪休假多年執(zhí)行不力,“2.5天小長(zhǎng)假”能否實(shí)現(xiàn),?2008年開始施行的帶薪休假制度至今仍處于“企業(yè)不讓休,、員工不敢休”的窘境,。公開數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)目前帶薪休假落實(shí)率僅為50%,。

  馮嘉是某國(guó)有銀行上饒分行的一名員工,上班已快兩年,,但她周末一直都只能休息一天,帶薪年休假?gòu)奈磳?shí)現(xiàn)過(guò),。“感覺(jué)兩天半假期太遙遠(yuǎn),,因?yàn)槲覀冞B正常休假都難以實(shí)現(xiàn)。”

  “落實(shí)國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間,、法定節(jié)假日和帶薪休假等‘普惠性’法律和政策,比鼓勵(lì)實(shí)行‘有條件’的兩天半休假更重要,。”中國(guó)人民大學(xué)休閑經(jīng)濟(jì)研究中心主任王琪延說(shuō),,盡管國(guó)家出臺(tái)法律法規(guī)保障帶薪休假,但這項(xiàng)制度落實(shí)起來(lái)并不理想,,主要阻力來(lái)自用人單位尤其是中小企業(yè)�,!皯�(yīng)逐步加大監(jiān)管和懲罰力度,,保障帶薪休假政策落實(shí)�,!�

  ——如何更公平,、惠及更多人群?江西京九電源科技有限公司是江西一家大型民企,,共有近800名員工。該公司辦公室主任黃水根說(shuō),,一線員工占很大比例,,如公司實(shí)行兩天半休假制度,生產(chǎn)效益將大大降低,。“站在企業(yè)角度來(lái)說(shuō),,兩天半假期很難實(shí)行,。”

  廣東省旅游發(fā)展研究中心主任李國(guó)平說(shuō),,兩天半假期的倡導(dǎo)性方向值得肯定,但應(yīng)考慮如何普惠更多人群,�,!罢块T肯定持歡迎態(tài)度,但企業(yè)為了追求效益就不一定歡迎,�,!�

  “如果政府部門都放假,公眾利益受影響怎么辦,?醫(yī)院都放假了病人如何看�,。繉W(xué)校放假了誰(shuí)來(lái)照看小孩,?”熊元斌說(shuō):“政府部門還必須出臺(tái)配套的綜合改革制度,,不能因休假引發(fā)群眾辦事難�,!�

  政策實(shí)施要循序漸進(jìn)并加強(qiáng)靈活性

  國(guó)家旅游局表示,,錯(cuò)峰休假和彈性作息都是鼓勵(lì)性和倡導(dǎo)性措施,不是強(qiáng)制性要求,,強(qiáng)調(diào)有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況施行,。在采訪中,多數(shù)人認(rèn)為,,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,,未來(lái)類似兩天半假期的彈性休假理念將會(huì)逐漸被人們接受。

  “‘2.5天小長(zhǎng)假’是善政,,但方式方法可以更靈活,。”胡靜建議,兩天半假期在實(shí)施中要循序漸進(jìn),,不能一刀切,。“可以先分行業(yè),、分工種,、分季節(jié)試行,如5天工作任務(wù)能在4天半之內(nèi)完成的行業(yè)和工種,,實(shí)行周五下午或周一上午加周六,、周日兩天半假期�,!�

  蘇峰建議,,新政策應(yīng)該朝著更加靈活的方向進(jìn)行改進(jìn)。例如,,“40小時(shí)”是國(guó)家法律規(guī)定每周工作時(shí)間的上限,,能否改為“38小時(shí)”?“即周五下午3點(diǎn)提前兩小時(shí)下班,,這樣就不用考慮挪時(shí)間的問(wèn)題,。”

  此外,,針對(duì)輕度加班的單位或企業(yè),,應(yīng)該將“合理調(diào)休”作為主要休假方式�,!捌鋵�(shí),,有很多企業(yè)都在根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)工作情況來(lái)休假,例如,,很多企業(yè)春節(jié)假一直休到元宵節(jié)后才復(fù)工,,避開了春運(yùn),受到員工的普遍歡迎,�,!碧K峰說(shuō)。

  國(guó)家旅游局日前公布數(shù)據(jù),,2014年我國(guó)旅游業(yè)實(shí)現(xiàn)總收入3.73萬(wàn)億人民幣,,對(duì)GDP的綜合貢獻(xiàn)為6.61萬(wàn)億元,占GDP總量的10.39%,�,!皩�(shí)施兩天半假期有助于推動(dòng)中國(guó)步入休閑經(jīng)濟(jì)時(shí)代�,!蓖蹒餮诱J(rèn)為,,“2.5天小長(zhǎng)假”不但不會(huì)拖經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“后腿”,相反還會(huì)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

文章編輯:趙銀岷 
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“2.5天小長(zhǎng)假”試行得怎么樣了,?——各地施行彈性作息制度追蹤
2016-1-4 9:28:18    來(lái)源:新華社

  新華社北京1月3日電 題:“2.5天小長(zhǎng)假”試行得怎么樣了?——各地施行彈性作息制度追蹤

  新華社“新華視點(diǎn)”記者劉宏宇,、馮國(guó)棟,、鄔慧穎

  “有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件,。”2015年8月國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)鼓勵(lì)彈性作息,。

  近期,,河北、江西,、重慶,、廣州、甘肅等地紛紛出臺(tái)實(shí)施細(xì)則,,落實(shí)職工帶薪休假制度,、鼓勵(lì)彈性作息、鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假,,刺激旅游消費(fèi)需求,。其中,各地出臺(tái)周五下午加周末的“2.5天小長(zhǎng)假”措施尤其引發(fā)社會(huì)關(guān)注,。

  一些地區(qū)將“2.5天小長(zhǎng)假”模式與“夏季作息”相結(jié)合

  一些地方出臺(tái)了具有本地特色的小長(zhǎng)假政策,。如重慶鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工以拼假,、湊假方式旅游,;甘肅、廣州等地提出將推行中小學(xué)生春假或秋假制度,。在出臺(tái)彈性工作制的大多數(shù)地區(qū),,主要將“2.5天小長(zhǎng)假”模式與“夏季作息”相結(jié)合,而這些新政策大多要從2016年開始實(shí)施,。

  “新華視點(diǎn)”記者了解到,,2015年已經(jīng)有江西上饒市、湖南寧鄉(xiāng)縣旅游局開始嘗鮮“2.5天小長(zhǎng)假”,。寧鄉(xiāng)縣旅游局規(guī)定:每年夏季的7月1日至10月1日起實(shí)行周五下午與周末休假,,周五半天假可用平時(shí)加班時(shí)間相抵。上饒市提出從2015年8月份開始實(shí)行夏季周末休兩天半短假,,執(zhí)行時(shí)間為每年的6月1日至8月31日,,所休時(shí)間從年休假中扣除,。

  “短途旅游,時(shí)間充裕,�,!痹谏橡埵墟脑唇瓰乘痉ㄋぷ鞯姆搅⒍玻埃保的晗奶煜硎芰耸讉(gè)“2.5天小長(zhǎng)假”�,!捌綍r(shí)工作壓力還是很大的,,計(jì)劃2016年夏天開車去三清山避暑,放松一下,�,!�

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  中國(guó)旅游發(fā)展研究院武漢分院院長(zhǎng)胡靜教授認(rèn)為,,兩天半假期有四大利好:有利于提升民眾生活品質(zhì),;拉動(dòng)內(nèi)需,促進(jìn)消費(fèi),;促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展,;可緩解旅游黃金周壓力,一定程度上還可減輕特大城市交通壓力,。

  實(shí)行彈性工作是否會(huì)影響百姓辦事,?上饒市房管局房產(chǎn)交易中心主任駱飛說(shuō),2015年該中心選擇周五半天休假的職工還不多,。“未來(lái)如有更多職工選擇周五下午休假,,辦事窗口就會(huì)實(shí)行輪班機(jī)制,,絕不會(huì)出現(xiàn)無(wú)人辦理業(yè)務(wù)的情況�,!�

  除了政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,,在上海、廣州等大城市,,一些企業(yè)開始“比照”試行“2.5天小長(zhǎng)假”,。據(jù)了解,上海某外企實(shí)行“不定時(shí)工作制”,,只要求員工上午10時(shí)至下午4時(shí)半的核心工作時(shí)間必須在崗,,其余時(shí)間可自行彈性安排工作,。在廣州,某金融理財(cái)公司已開啟2.5天休假模式,。

  旅游業(yè)內(nèi)人士對(duì)兩天半假期普遍抱有期待,。長(zhǎng)江三峽旅游發(fā)展有限公司辦公室主任徐挺說(shuō),兩天半假期不僅帶動(dòng)周邊游,,還能刺激景區(qū)從單一景點(diǎn)向旅游目的地轉(zhuǎn)變,,綜合效益也將提升。

  事實(shí)上,,近年來(lái)已有不少旅游公司在探索開發(fā)周末小長(zhǎng)假產(chǎn)品,。廣州某旅行社于2013年推出周五下班即出發(fā)的旅游線路,大受市場(chǎng)歡迎,,該線路以省內(nèi)游及周邊游為目的地,。而在北京,有旅行社已開始瞄準(zhǔn)“2.5天小長(zhǎng)假”境外游,。

  實(shí)行“2.5天小長(zhǎng)假”還面臨三大難題

  武漢大學(xué)發(fā)展與營(yíng)銷研究中心主任熊元斌認(rèn)為,,鼓勵(lì)實(shí)行兩天半假期目的在于保障休息時(shí)間,提高人們工作的積極性和效率,,但各地在實(shí)施過(guò)程中還面臨諸多問(wèn)題,。

  ——周五半天時(shí)間如何挪?同城旅游華南區(qū)副總經(jīng)理蘇峰說(shuō),,在“40小時(shí)”的前提下實(shí)施起來(lái)難度較大,,主要問(wèn)題在于周五下午的4個(gè)小時(shí)往哪里挪?如果要休假,,周一至周四就要每天工作9個(gè)小時(shí),,操作起來(lái)有些不切實(shí)際。

  對(duì)于上饒市每周五半天休假時(shí)間計(jì)入帶薪年休假的探索,,許多人給予正面積極評(píng)價(jià),,但也有人對(duì)休假時(shí)間的計(jì)算方法提出異議,認(rèn)為周五半天假的時(shí)間不應(yīng)計(jì)入年休假中,。

  國(guó)家旅游局表示,,彈性作息須遵循國(guó)家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提,不是縮短每周法定工作時(shí)間周五下午直接放假,�,!耙簿褪钦f(shuō),周五下午假與年休假是并列關(guān)系,,不是重合關(guān)系,。”一位專家說(shuō),。汪漢新表示,,因上饒的新政策出臺(tái)比較倉(cāng)促,,未來(lái)還會(huì)進(jìn)行改進(jìn)。

  ——帶薪休假多年執(zhí)行不力,,“2.5天小長(zhǎng)假”能否實(shí)現(xiàn),?2008年開始施行的帶薪休假制度至今仍處于“企業(yè)不讓休、員工不敢休”的窘境,。公開數(shù)據(jù)顯示,,我國(guó)目前帶薪休假落實(shí)率僅為50%。

  馮嘉是某國(guó)有銀行上饒分行的一名員工,,上班已快兩年,,但她周末一直都只能休息一天,帶薪年休假?gòu)奈磳?shí)現(xiàn)過(guò),�,!案杏X(jué)兩天半假期太遙遠(yuǎn),因?yàn)槲覀冞B正常休假都難以實(shí)現(xiàn),�,!�

  “落實(shí)國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間、法定節(jié)假日和帶薪休假等‘普惠性’法律和政策,,比鼓勵(lì)實(shí)行‘有條件’的兩天半休假更重要,。”中國(guó)人民大學(xué)休閑經(jīng)濟(jì)研究中心主任王琪延說(shuō),,盡管國(guó)家出臺(tái)法律法規(guī)保障帶薪休假,,但這項(xiàng)制度落實(shí)起來(lái)并不理想,主要阻力來(lái)自用人單位尤其是中小企業(yè),�,!皯�(yīng)逐步加大監(jiān)管和懲罰力度,保障帶薪休假政策落實(shí),�,!�

  ——如何更公平、惠及更多人群,?江西京九電源科技有限公司是江西一家大型民企,,共有近800名員工。該公司辦公室主任黃水根說(shuō),,一線員工占很大比例,如公司實(shí)行兩天半休假制度,,生產(chǎn)效益將大大降低,。“站在企業(yè)角度來(lái)說(shuō),,兩天半假期很難實(shí)行,�,!�

  廣東省旅游發(fā)展研究中心主任李國(guó)平說(shuō),兩天半假期的倡導(dǎo)性方向值得肯定,,但應(yīng)考慮如何普惠更多人群,。“政府部門肯定持歡迎態(tài)度,,但企業(yè)為了追求效益就不一定歡迎,。”

  “如果政府部門都放假,,公眾利益受影響怎么辦,?醫(yī)院都放假了病人如何看病,?學(xué)校放假了誰(shuí)來(lái)照看小孩,?”熊元斌說(shuō):“政府部門還必須出臺(tái)配套的綜合改革制度,不能因休假引發(fā)群眾辦事難,�,!�

  政策實(shí)施要循序漸進(jìn)并加強(qiáng)靈活性

  國(guó)家旅游局表示,錯(cuò)峰休假和彈性作息都是鼓勵(lì)性和倡導(dǎo)性措施,,不是強(qiáng)制性要求,,強(qiáng)調(diào)有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況施行。在采訪中,,多數(shù)人認(rèn)為,,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,未來(lái)類似兩天半假期的彈性休假理念將會(huì)逐漸被人們接受,。

  “‘2.5天小長(zhǎng)假’是善政,,但方式方法可以更靈活�,!焙o建議,,兩天半假期在實(shí)施中要循序漸進(jìn),不能一刀切,�,!翱梢韵确中袠I(yè)、分工種,、分季節(jié)試行,,如5天工作任務(wù)能在4天半之內(nèi)完成的行業(yè)和工種,實(shí)行周五下午或周一上午加周六,、周日兩天半假期,。”

  蘇峰建議,,新政策應(yīng)該朝著更加靈活的方向進(jìn)行改進(jìn),。例如,,“40小時(shí)”是國(guó)家法律規(guī)定每周工作時(shí)間的上限,能否改為“38小時(shí)”,?“即周五下午3點(diǎn)提前兩小時(shí)下班,,這樣就不用考慮挪時(shí)間的問(wèn)題�,!�

  此外,,針對(duì)輕度加班的單位或企業(yè),應(yīng)該將“合理調(diào)休”作為主要休假方式,�,!捌鋵�(shí),有很多企業(yè)都在根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)工作情況來(lái)休假,,例如,,很多企業(yè)春節(jié)假一直休到元宵節(jié)后才復(fù)工,避開了春運(yùn),,受到員工的普遍歡迎,。”蘇峰說(shuō),。

  國(guó)家旅游局日前公布數(shù)據(jù),,2014年我國(guó)旅游業(yè)實(shí)現(xiàn)總收入3.73萬(wàn)億人民幣,對(duì)GDP的綜合貢獻(xiàn)為6.61萬(wàn)億元,,占GDP總量的10.39%,。“實(shí)施兩天半假期有助于推動(dòng)中國(guó)步入休閑經(jīng)濟(jì)時(shí)代,�,!蓖蹒餮诱J(rèn)為,“2.5天小長(zhǎng)假”不但不會(huì)拖經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“后腿”,,相反還會(huì)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),。

文章編輯:趙銀岷 
 

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