您現(xiàn)在的位置: 焦作網(wǎng) > 新聞推薦 > 副頭條 > 正文 |
新媒體 | ||||||||||||
|
新聞推薦
新華社北京11月30日電(記者羅沙)最高人民法院30日公布的《第八次全國(guó)法院民事商事審判工作會(huì)議(民事部分)紀(jì)要》明確,,用人單位在勞動(dòng)合同期限內(nèi)通過(guò)“末位淘汰”或“競(jìng)爭(zhēng)上崗”等形式單方解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由,,請(qǐng)求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付賠償金,。
最高法民一庭負(fù)責(zé)人表示,“末位淘汰”與解除勞動(dòng)合同之間不能等同,,解除勞動(dòng)合同必須要依法進(jìn)行,。從勞動(dòng)合同法看,我國(guó)法律沒(méi)有允許用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定以“末位淘汰”為由解除勞動(dòng)合同,,可見(jiàn)企業(yè)管理考核中的末位員工被“淘汰”,,缺乏法律依據(jù)。
據(jù)介紹,,這份紀(jì)要還對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁審銜接中的一些問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)范,,便于勞動(dòng)合同當(dāng)事人依法行使訴權(quán)。
《第八次全國(guó)法院民事商事審判工作會(huì)議(民事部分)紀(jì)要》共8個(gè)部分36條,,涉及婚姻家庭糾紛案件,、侵權(quán)糾紛案件、房地產(chǎn)糾紛案件,、物權(quán)糾紛案件,、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件、建設(shè)工程施工合同糾紛案件審理及民事審判程序等方面內(nèi)容,。紀(jì)要的出臺(tái)將指導(dǎo)各級(jí)人民法院依法公正審理各類民事案件,,妥善保障各類民事主體的合法權(quán)益,有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明: | ||||||||
|
新華社北京11月30日電(記者羅沙)最高人民法院30日公布的《第八次全國(guó)法院民事商事審判工作會(huì)議(民事部分)紀(jì)要》明確,,用人單位在勞動(dòng)合同期限內(nèi)通過(guò)“末位淘汰”或“競(jìng)爭(zhēng)上崗”等形式單方解除勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者可以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由,請(qǐng)求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付賠償金,。
最高法民一庭負(fù)責(zé)人表示,,“末位淘汰”與解除勞動(dòng)合同之間不能等同,解除勞動(dòng)合同必須要依法進(jìn)行,。從勞動(dòng)合同法看,,我國(guó)法律沒(méi)有允許用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定以“末位淘汰”為由解除勞動(dòng)合同,可見(jiàn)企業(yè)管理考核中的末位員工被“淘汰”,,缺乏法律依據(jù),。
據(jù)介紹,這份紀(jì)要還對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁審銜接中的一些問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)范,便于勞動(dòng)合同當(dāng)事人依法行使訴權(quán),。
《第八次全國(guó)法院民事商事審判工作會(huì)議(民事部分)紀(jì)要》共8個(gè)部分36條,,涉及婚姻家庭糾紛案件、侵權(quán)糾紛案件,、房地產(chǎn)糾紛案件,、物權(quán)糾紛案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件,、建設(shè)工程施工合同糾紛案件審理及民事審判程序等方面內(nèi)容,。紀(jì)要的出臺(tái)將指導(dǎo)各級(jí)人民法院依法公正審理各類民事案件,妥善保障各類民事主體的合法權(quán)益,,有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明: | ||||||||
|
|
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè) |