多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限 對(duì)工資有啥影響,？
更新時(shí)間：2017-6-22 8:27:18 來源：中新網(wǎng)
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近期,，北京,、重慶,、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費(fèi)基數(shù),。由于當(dāng)?shù)仄骄べY的增長(zhǎng),，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也普遍進(jìn)行了不同程度的上調(diào)。那么,，這會(huì)對(duì)你的工資收入產(chǎn)生什么影響呢,？
多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。(資料圖)中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限
平均工資是制定社保征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),，隨著各地陸續(xù)公布平均工資,，其社保繳費(fèi)基數(shù)也據(jù)此進(jìn)行了調(diào)整。由于平均工資的增加,，多地社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮,。
北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年度職工年平均工資為92477元,，月平均工資為7706元,。隨后，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知,，確定了2017年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額,。
其中，上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的,，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元,，較上年增加了1860元。
此外,，上海,、重慶、深圳等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整,，上下限均比2016年有所提高,。如,，2017年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元，分別比2016年增加1695元和339元,；重慶明確,，隨用人單位參加職工五險(xiǎn)的，月繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元,，下限為3370元,，分別比2016年增加1324元和265元。
部分人社保繳費(fèi)將增加,。(資料圖)張?jiān)?攝
每個(gè)人繳納的社保費(fèi)都會(huì)增加嗎,？
社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，會(huì)對(duì)我們的工資產(chǎn)生什么影響呢,？是不是每個(gè)人所繳納的社保費(fèi)用都會(huì)有所增加呢,？
其實(shí)，并不是每個(gè)人的社保費(fèi)都會(huì)增加,。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》,，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi),；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
也就是說,，一般情況下,，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲,，那么你的社保繳費(fèi)就不會(huì)增加,。
但是，對(duì)于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工,，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù),。而隨著社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高，這部分人的社保費(fèi)則會(huì)增加,。
你的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,？(資料圖)中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
為啥有的人要按上下限繳費(fèi)？
舉個(gè)例子,，假設(shè)某地社會(huì)平均工資為6000元,，小趙的工資為3000元，工資水平低于平均工資的60%(也就是3600元),，但小趙要按照3600元的基數(shù)繳納社保,。小王的工資為20000元,，工資水平超過平均工資的300%(也就是18000元),，那么小王要按照18000元的基數(shù)繳納社保,。
這樣一來，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲,、而個(gè)人工資沒有上調(diào)的情況下,，這部分人的社保繳費(fèi)會(huì)增加，到手工資則可能會(huì)減少,。
那么,，為什么工資偏低的職工要按高于本人工資的基數(shù)繳費(fèi)，工資偏高的要按低于本人工資的基數(shù)繳費(fèi)呢,？
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人此前曾介紹,，這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。社會(huì)保險(xiǎn)本身有調(diào)節(jié)收入差距,、促進(jìn)公平的功能,，養(yǎng)老待遇不宜差別過大,。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈對(duì)中新網(wǎng)(微信公眾號(hào)：cns2012)記者表示,，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平,，才能達(dá)到較好的待遇水平,，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低,。也就是說,，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高,。(記者 李金磊)
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近期，北京,、重慶,、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費(fèi)基數(shù),。由于當(dāng)?shù)仄骄べY的增長(zhǎng),，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也普遍進(jìn)行了不同程度的上調(diào),。那么，這會(huì)對(duì)你的工資收入產(chǎn)生什么影響呢,？
多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù),。(資料圖)中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限
平均工資是制定社保征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),，隨著各地陸續(xù)公布平均工資,，其社保繳費(fèi)基數(shù)也據(jù)此進(jìn)行了調(diào)整,。由于平均工資的增加,，多地社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮。
北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,，2016年度職工年平均工資為92477元,，月平均工資為7706元。隨后,，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知,，確定了2017年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中,，上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的,，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元，較上年增加了1860元,。
此外,，上海、重慶,、深圳等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整,，上下限均比2016年有所提高。如,，2017年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元,，分別比2016年增加1695元和339元；重慶明確,，隨用人單位參加職工五險(xiǎn)的,，月繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元，下限為3370元,，分別比2016年增加1324元和265元,。
部分人社保繳費(fèi)將增加。(資料圖)張?jiān)?攝
每個(gè)人繳納的社保費(fèi)都會(huì)增加嗎,？
社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào),，會(huì)對(duì)我們的工資產(chǎn)生什么影響呢？是不是每個(gè)人所繳納的社保費(fèi)用都會(huì)有所增加呢,？
其實(shí),，并不是每個(gè)人的社保費(fèi)都會(huì)增加,。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù),。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù),。
也就是說,，一般情況下，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資,，如果本人上年度月平均工資沒有上漲,，那么你的社保繳費(fèi)就不會(huì)增加。
但是,，對(duì)于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工,，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。而隨著社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高,，這部分人的社保費(fèi)則會(huì)增加,。
你的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？(資料圖)中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
為啥有的人要按上下限繳費(fèi),？
舉個(gè)例子,，假設(shè)某地社會(huì)平均工資為6000元，小趙的工資為3000元,，工資水平低于平均工資的60%(也就是3600元),，但小趙要按照3600元的基數(shù)繳納社保。小王的工資為20000元,，工資水平超過平均工資的300%(也就是18000元),，那么小王要按照18000元的基數(shù)繳納社保。
這樣一來,，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲,、而個(gè)人工資沒有上調(diào)的情況下，這部分人的社保繳費(fèi)會(huì)增加,，到手工資則可能會(huì)減少,。
那么，為什么工資偏低的職工要按高于本人工資的基數(shù)繳費(fèi),，工資偏高的要按低于本人工資的基數(shù)繳費(fèi)呢,？
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人此前曾介紹，這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。社會(huì)保險(xiǎn)本身有調(diào)節(jié)收入差距,、促進(jìn)公平的功能,，養(yǎng)老待遇不宜差別過大。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈對(duì)中新網(wǎng)(微信公眾號(hào)：cns2012)記者表示,，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的,，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平,，如果繳費(fèi)水平過低,，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說,，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高,，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。(記者 李金磊)
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