新媒體 | ||||||||||||
|
新聞推薦
工資到手 回家過年
在近日舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,人力資源社會(huì)保障部副部長邱小平介紹,,各地從去年11月1日起,,開展為期百日的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。截至目前,,各地共查處拖欠農(nóng)民工工資案件2.8萬件,,為38.9萬名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇57億元。
接下來的兩周,,還將進(jìn)一步強(qiáng)化屬地和部門監(jiān)管責(zé)任,,全力以赴做好治欠保支工作。對(duì)政府投資工程項(xiàng)目因?yàn)橥锨饭こ炭顚?dǎo)致的欠薪問題,,督促地方政府立即,、優(yōu)先清償農(nóng)民工工資。對(duì)其他企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,,責(zé)令在春節(jié)前限時(shí)解決,。經(jīng)責(zé)令,支付逾期不解決的,,將依法從重處罰,;符合列入欠薪“黑名單”的,做到應(yīng)列盡列;涉嫌犯罪的,,及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�,,努力讓廣大農(nóng)民工能夠拿到工資,順利回家過年,。
為進(jìn)一步保障農(nóng)民工權(quán)益,,將重點(diǎn)抓好5個(gè)方面的工作,建立健全保障農(nóng)民工工資支付的長效機(jī)制,。
第一,,抓責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步發(fā)揮保障農(nóng)民工工資支付工作考核的作用,,加強(qiáng)對(duì)省級(jí)政府的年度考核,,突出考核屬地責(zé)任、部門責(zé)任的落實(shí)情況和工作成效,。
第二,,抓重點(diǎn)治理。針對(duì)建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題比較突出的情況,,加快推行工程款支付擔(dān)保和施工過程結(jié)算,,更加有效地防止拖欠工程款問題。同時(shí),,進(jìn)一步加大對(duì)掛靠承包,、違法分包、轉(zhuǎn)包等突出問題的治理力度,,加快改革建筑用工制度,,逐步實(shí)現(xiàn)建筑工人的公司化、專業(yè)化管理,。
第三,,抓制度建設(shè)。督促在建工程項(xiàng)目施工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,,全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理,。第四,抓監(jiān)察執(zhí)法,。第五,,抓失信懲戒。(記者李心萍)
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明: | ||||||||
|
工資到手 回家過年
在近日舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,,人力資源社會(huì)保障部副部長邱小平介紹,,各地從去年11月1日起,,開展為期百日的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。截至目前,,各地共查處拖欠農(nóng)民工工資案件2.8萬件,,為38.9萬名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇57億元。
接下來的兩周,,還將進(jìn)一步強(qiáng)化屬地和部門監(jiān)管責(zé)任,,全力以赴做好治欠保支工作。對(duì)政府投資工程項(xiàng)目因?yàn)橥锨饭こ炭顚?dǎo)致的欠薪問題,,督促地方政府立即,、優(yōu)先清償農(nóng)民工工資。對(duì)其他企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,,責(zé)令在春節(jié)前限時(shí)解決,。經(jīng)責(zé)令,支付逾期不解決的,,將依法從重處罰,;符合列入欠薪“黑名單”的,做到應(yīng)列盡列,;涉嫌犯罪的,,及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋ψ審V大農(nóng)民工能夠拿到工資,,順利回家過年,。
為進(jìn)一步保障農(nóng)民工權(quán)益,將重點(diǎn)抓好5個(gè)方面的工作,,建立健全保障農(nóng)民工工資支付的長效機(jī)制,。
第一,抓責(zé)任落實(shí),。進(jìn)一步發(fā)揮保障農(nóng)民工工資支付工作考核的作用,,加強(qiáng)對(duì)省級(jí)政府的年度考核,突出考核屬地責(zé)任,、部門責(zé)任的落實(shí)情況和工作成效,。
第二,抓重點(diǎn)治理,。針對(duì)建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題比較突出的情況,,加快推行工程款支付擔(dān)保和施工過程結(jié)算,更加有效地防止拖欠工程款問題,。同時(shí),,進(jìn)一步加大對(duì)掛靠承包、違法分包,、轉(zhuǎn)包等突出問題的治理力度,,加快改革建筑用工制度,,逐步實(shí)現(xiàn)建筑工人的公司化、專業(yè)化管理,。
第三,,抓制度建設(shè)。督促在建工程項(xiàng)目施工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,,全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理,。第四,抓監(jiān)察執(zhí)法,。第五,,抓失信懲戒。(記者李心萍)
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明: | ||||||||
|
|
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁 |