我國醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)往基層發(fā)力
——來自博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會(huì)的專家聲音
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更新時(shí)間：2019-6-13 9:35:23 來源：新華社
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在10日至12日于青島舉行的博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會(huì)上，我國醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)成為專家熱議的話題,。
“如果說人才是衛(wèi)生與健康事業(yè)的第一資源,，那臨床醫(yī)師就是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才中最為重要的戰(zhàn)略性資源,。”國家衛(wèi)健委科教司副司長張彩虹說,。
根據(jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的數(shù)據(jù),，截至2018年底，我國醫(yī)師數(shù)量達(dá)到360萬人,，年診療人次數(shù)達(dá)到83.1億,，支撐起世界上最大的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。和1998年相比,，我國醫(yī)師數(shù)量增長了80.4%,，年診療人次數(shù)增長290.1%。醫(yī)師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高,，基層和部分專業(yè)醫(yī)師短板不斷補(bǔ)齊,。
張彩虹說，目前我國醫(yī)師隊(duì)伍主要的矛盾已經(jīng)從數(shù)量不足向質(zhì)量不高和結(jié)構(gòu)不優(yōu)轉(zhuǎn)變：47.4%的執(zhí)業(yè)醫(yī)師為本科以下學(xué)歷,，360萬醫(yī)師中有17%是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,；發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間醫(yī)師數(shù)量相差較大,，農(nóng)村每千人口醫(yī)師數(shù)為1.8人,，僅為城市的45%，很多鄉(xiāng)村甚至沒有醫(yī)生,；學(xué)科人才數(shù)量也存在差異,，兒科、精神科,、婦產(chǎn)科醫(yī)師加起來不到25%,，全科醫(yī)生只占8.6%。
要提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量,，必須健全人才培養(yǎng)體系,，加大人才培養(yǎng)力度。近年來,，我國在深化醫(yī)教協(xié)同,、開展專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)等多方面不斷加碼,，以推動(dòng)全國�,？啤⑷漆t(yī)療人才培養(yǎng),。
據(jù)悉,，目前我國已基本建立以“5+3”為主體、“3+2”為補(bǔ)充的院校教育,、畢業(yè)后教育,、繼續(xù)教育連續(xù)統(tǒng)一的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系,。院校教育側(cè)重基本知識(shí)和教育,，畢業(yè)后教育側(cè)重臨床能力,，繼續(xù)教育側(cè)重知識(shí)技能更新。
“國家認(rèn)定了859家培訓(xùn)基地,、11410家專業(yè)基地,，2014年以來累計(jì)培訓(xùn)將近50萬人。我們將持續(xù)不斷地為縣級(jí)及以下有需求的地區(qū)輸送醫(yī)生,，提升他們的醫(yī)療水平,。”張彩虹說,。
中國醫(yī)師協(xié)會(huì)全科醫(yī)師分會(huì)會(huì)長杜雪平等人提出, 除了注重醫(yī)生的培養(yǎng),，也要用更多的激勵(lì)機(jī)制為基層醫(yī)生、全科醫(yī)生提供發(fā)展平臺(tái),，使他們?cè)敢獬恋交鶎臃⻊?wù),。
專家建議，改革完善全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和使用激勵(lì)機(jī)制,，要多從醫(yī)生切身利益方面設(shè)計(jì)考慮,。“全科醫(yī)生應(yīng)該和�,？漆t(yī)生一樣,，擁有好的待遇、好的平臺(tái),。應(yīng)該更多地為他們創(chuàng)造職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感,，為他們今后的職業(yè)發(fā)展前景助力�,！倍叛┢秸f,。
北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院院長孟慶躍認(rèn)為，國家在基層醫(yī)療衛(wèi)生人員待遇,、職稱晉升,、職業(yè)發(fā)展等方面出臺(tái)了很多政策，但目前落地不是很理想,。要把基層衛(wèi)生人員的作用發(fā)揮好,，需要更好的政策設(shè)計(jì)和落實(shí)。一方面,，保障基層醫(yī)生收入不低于縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)生水平,；另一方面，應(yīng)考慮為基層醫(yī)生提供到其他醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修和工作的機(jī)會(huì),，拓寬基層醫(yī)生的發(fā)展空間,。
（記者 溫競(jìng)?cè)A,、田曉航、蘇萬明）
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在10日至12日于青島舉行的博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會(huì)上,，我國醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)成為專家熱議的話題,。
“如果說人才是衛(wèi)生與健康事業(yè)的第一資源，那臨床醫(yī)師就是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才中最為重要的戰(zhàn)略性資源,�,！眹倚l(wèi)健委科教司副司長張彩虹說,。
根據(jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的數(shù)據(jù),，截至2018年底，我國醫(yī)師數(shù)量達(dá)到360萬人,，年診療人次數(shù)達(dá)到83.1億,，支撐起世界上最大的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。和1998年相比,，我國醫(yī)師數(shù)量增長了80.4%,，年診療人次數(shù)增長290.1%。醫(yī)師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高,，基層和部分專業(yè)醫(yī)師短板不斷補(bǔ)齊,。
張彩虹說，目前我國醫(yī)師隊(duì)伍主要的矛盾已經(jīng)從數(shù)量不足向質(zhì)量不高和結(jié)構(gòu)不優(yōu)轉(zhuǎn)變：47.4%的執(zhí)業(yè)醫(yī)師為本科以下學(xué)歷,，360萬醫(yī)師中有17%是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,；發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間醫(yī)師數(shù)量相差較大,，農(nóng)村每千人口醫(yī)師數(shù)為1.8人,，僅為城市的45%，很多鄉(xiāng)村甚至沒有醫(yī)生,；學(xué)科人才數(shù)量也存在差異,，兒科、精神科,、婦產(chǎn)科醫(yī)師加起來不到25%,，全科醫(yī)生只占8.6%。
要提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量,，必須健全人才培養(yǎng)體系,，加大人才培養(yǎng)力度。近年來,，我國在深化醫(yī)教協(xié)同,、開展專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)等多方面不斷加碼,，以推動(dòng)全國�,？�,、全科醫(yī)療人才培養(yǎng)。
據(jù)悉,，目前我國已基本建立以“5+3”為主體,、“3+2”為補(bǔ)充的院校教育、畢業(yè)后教育,、繼續(xù)教育連續(xù)統(tǒng)一的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系,。院校教育側(cè)重基本知識(shí)和教育，畢業(yè)后教育側(cè)重臨床能力,，繼續(xù)教育側(cè)重知識(shí)技能更新,。
“國家認(rèn)定了859家培訓(xùn)基地、11410家專業(yè)基地,，2014年以來累計(jì)培訓(xùn)將近50萬人,。我們將持續(xù)不斷地為縣級(jí)及以下有需求的地區(qū)輸送醫(yī)生，提升他們的醫(yī)療水平,�,！睆埐屎缯f。
中國醫(yī)師協(xié)會(huì)全科醫(yī)師分會(huì)會(huì)長杜雪平等人提出, 除了注重醫(yī)生的培養(yǎng),，也要用更多的激勵(lì)機(jī)制為基層醫(yī)生,、全科醫(yī)生提供發(fā)展平臺(tái)，使他們?cè)敢獬恋交鶎臃⻊?wù),。
專家建議,，改革完善全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和使用激勵(lì)機(jī)制，要多從醫(yī)生切身利益方面設(shè)計(jì)考慮,�,！叭漆t(yī)生應(yīng)該和專科醫(yī)生一樣,，擁有好的待遇,、好的平臺(tái)。應(yīng)該更多地為他們創(chuàng)造職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感,，為他們今后的職業(yè)發(fā)展前景助力,。”杜雪平說,。
北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院院長孟慶躍認(rèn)為,，國家在基層醫(yī)療衛(wèi)生人員待遇、職稱晉升,、職業(yè)發(fā)展等方面出臺(tái)了很多政策,，但目前落地不是很理想。要把基層衛(wèi)生人員的作用發(fā)揮好，需要更好的政策設(shè)計(jì)和落實(shí),。一方面,，保障基層醫(yī)生收入不低于縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)生水平；另一方面,，應(yīng)考慮為基層醫(yī)生提供到其他醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修和工作的機(jī)會(huì),，拓寬基層醫(yī)生的發(fā)展空間。
（記者 溫競(jìng)?cè)A,、田曉航,、蘇萬明）
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