上半年國企改革“發(fā)令槍”聲聲，你感受到“加速度”了嗎,？
更新時間：2019-7-5 9:23:06 來源：新華社
新聞推薦
�,。ㄐ�(biāo)題）發(fā)布授權(quán)放權(quán)清單，多項(xiàng)改革將加速落地
今年4月,，《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》出臺,，提出了優(yōu)化出資人代表機(jī)構(gòu)履職方式、分類開展授權(quán)放權(quán),、加強(qiáng)企業(yè)行權(quán)能力建設(shè)以及完善監(jiān)督監(jiān)管體系等要求,。
作為落實(shí)這一重磅文件的舉措，國務(wù)院國資委隨即公布了2019年版授權(quán)放權(quán)清單,，重點(diǎn)選取了5大類,、35項(xiàng)授權(quán)放權(quán)事項(xiàng)。
不少央企表示,，清單聚焦企業(yè)關(guān)切，放權(quán)力度很大,，在主業(yè)管理,、產(chǎn)業(yè)進(jìn)退、資本運(yùn)作,、中長期激勵機(jī)制建設(shè)等一系列改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題上,，為中央企業(yè)進(jìn)一步“松綁”，無疑將對企業(yè)未來發(fā)展發(fā)揮促進(jìn)作用,。
“過去華潤在香港的投資被視為境外投資,，審批程序比較復(fù)雜，不符合現(xiàn)實(shí)情況,，也不利于華潤發(fā)揮‘本地’優(yōu)勢,�,！比A潤集團(tuán)總經(jīng)理王祥明表示，清單明確對集團(tuán)總部在港澳地區(qū)的央企在本地區(qū)的投資,，可視同境內(nèi)投資進(jìn)行管理,，將有助企業(yè)提高決策效率，把握投資機(jī)會,。
值得關(guān)注的是,，此輪放權(quán)不僅僅停留在企業(yè)集團(tuán)總部層面，而是將“層層松綁”,，要求把授權(quán)放權(quán)落實(shí)到各級子企業(yè)或管理主體上,。
專家表示，隨著方案與清單出臺,，央企尤其國有資本投資,、運(yùn)營公司等試點(diǎn)企業(yè)，在子公司混改,、上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、內(nèi)部業(yè)務(wù)板塊整合、選聘職業(yè)經(jīng)理人,、完善工資與激勵機(jī)制等方面權(quán)限有所增加,，這意味著下一步相關(guān)改革有望加快節(jié)奏。
�,。ㄐ�(biāo)題）完善考核激勵機(jī)制,，推進(jìn)股權(quán)激勵措施
企業(yè)沒有活力就無法在市場競爭中占有一席之地，而增強(qiáng)活力的關(guān)鍵在于充分激發(fā)企業(yè)家和職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。
今年以來,，圍繞激發(fā)微觀主體活力、引導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展,，一系列新的政策文件相繼“出爐”——
《中央企業(yè)工資總額管理辦法》“劍指”目前央企工資分配制度存在的難點(diǎn)痛點(diǎn),，堅(jiān)持市場化改革方向，把內(nèi)部分配權(quán)交給企業(yè),，有助于打破部分企業(yè)存在的“大鍋飯”現(xiàn)象,。
新修訂的央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法突出“正向激勵”，適當(dāng)提高考核A級企業(yè)負(fù)責(zé)人的績效年薪掛鉤系數(shù),，并明確企業(yè)因?qū)嵤┲卮罂萍紕?chuàng)新,、發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)等，對業(yè)績產(chǎn)生重大影響的,，要按照“三個區(qū)分開來”原則在考核上不做負(fù)向評價,。
各種形式的中長期激勵機(jī)制也在不斷完善。國資委副主任翁杰明此前表示,，今年央企控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵覆蓋面將力爭新增30戶左右,，尚未嘗試實(shí)施國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵的央企,，原則上在年內(nèi)都要求實(shí)現(xiàn)“破冰”。
此外,，國資委還將結(jié)合科創(chuàng)板改革推進(jìn)情況,，研究出臺科創(chuàng)板央企控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵的政策措施，明確業(yè)績考核及收益方面的支持政策,。
�,。ㄐ�(biāo)題）推進(jìn)戰(zhàn)略性重組，持續(xù)提升競爭力
日前,，中船科技,、中船防務(wù)等多家上市公司發(fā)布公告稱，公司接到控股股東,、實(shí)控人通知,，中船集團(tuán)正與中國船舶重工集團(tuán)有限公司籌劃戰(zhàn)略性重組。盡管有關(guān)方案尚未確定,，方案也還需獲主管部門批準(zhǔn),，但這個消息使資本市場對央企并購重組的關(guān)注度再度升溫。
做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本,，推進(jìn)資源整合,、減少同質(zhì)化競爭是一個“必選項(xiàng)”�,！拔覀儗凑帐袌龌瓌t,，成熟一戶、推動一戶,，積極穩(wěn)妥地做好央企重組整合的工作,，推動企業(yè)提升資源配置效率和競爭力�,！眹Y委新聞發(fā)言人彭華崗此前表示,。
分析人士認(rèn)為，除了船舶領(lǐng)域外,，裝備制造,、化工等領(lǐng)域的企業(yè)戰(zhàn)略性重組，以及電力,、有色金屬、鋼鐵,、海工裝備,、環(huán)保、免稅品等方面的專業(yè)化整合,，可能是未來國資布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作重點(diǎn),。
此外,，國企混改第四批試點(diǎn)名單近日已經(jīng)國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，共有160家企業(yè),，資產(chǎn)總量超過2.5萬億元,，分布于傳統(tǒng)制造業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)、新能源,、新材料和節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。
“‘混’是第一步，‘改’才是真正要做的工作,�,！眹Y委研究中心研究員周麗莎表示，四批試點(diǎn)漸次展開,，國有資本投資,、運(yùn)營公司等改革試點(diǎn)不斷推進(jìn)，未來混改將以轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制為重點(diǎn)向更深層次發(fā)展,。
新華社記者 王希
 |
 |
|
||||
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
（小標(biāo)題）發(fā)布授權(quán)放權(quán)清單,，多項(xiàng)改革將加速落地
今年4月,，《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》出臺，提出了優(yōu)化出資人代表機(jī)構(gòu)履職方式,、分類開展授權(quán)放權(quán),、加強(qiáng)企業(yè)行權(quán)能力建設(shè)以及完善監(jiān)督監(jiān)管體系等要求。
作為落實(shí)這一重磅文件的舉措,，國務(wù)院國資委隨即公布了2019年版授權(quán)放權(quán)清單,，重點(diǎn)選取了5大類、35項(xiàng)授權(quán)放權(quán)事項(xiàng)。
不少央企表示,，清單聚焦企業(yè)關(guān)切，放權(quán)力度很大,，在主業(yè)管理,、產(chǎn)業(yè)進(jìn)退、資本運(yùn)作,、中長期激勵機(jī)制建設(shè)等一系列改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題上,，為中央企業(yè)進(jìn)一步“松綁”，無疑將對企業(yè)未來發(fā)展發(fā)揮促進(jìn)作用,。
“過去華潤在香港的投資被視為境外投資,，審批程序比較復(fù)雜，不符合現(xiàn)實(shí)情況,，也不利于華潤發(fā)揮‘本地’優(yōu)勢,。”華潤集團(tuán)總經(jīng)理王祥明表示,，清單明確對集團(tuán)總部在港澳地區(qū)的央企在本地區(qū)的投資,，可視同境內(nèi)投資進(jìn)行管理，將有助企業(yè)提高決策效率,，把握投資機(jī)會,。
值得關(guān)注的是，此輪放權(quán)不僅僅停留在企業(yè)集團(tuán)總部層面,，而是將“層層松綁”,，要求把授權(quán)放權(quán)落實(shí)到各級子企業(yè)或管理主體上。
專家表示,，隨著方案與清單出臺,，央企尤其國有資本投資、運(yùn)營公司等試點(diǎn)企業(yè),，在子公司混改,、上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、內(nèi)部業(yè)務(wù)板塊整合,、選聘職業(yè)經(jīng)理人,、完善工資與激勵機(jī)制等方面權(quán)限有所增加，這意味著下一步相關(guān)改革有望加快節(jié)奏,。
�,。ㄐ�(biāo)題）完善考核激勵機(jī)制，推進(jìn)股權(quán)激勵措施
企業(yè)沒有活力就無法在市場競爭中占有一席之地,，而增強(qiáng)活力的關(guān)鍵在于充分激發(fā)企業(yè)家和職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。
今年以來，圍繞激發(fā)微觀主體活力、引導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展,，一系列新的政策文件相繼“出爐”——
《中央企業(yè)工資總額管理辦法》“劍指”目前央企工資分配制度存在的難點(diǎn)痛點(diǎn),，堅(jiān)持市場化改革方向，把內(nèi)部分配權(quán)交給企業(yè),，有助于打破部分企業(yè)存在的“大鍋飯”現(xiàn)象,。
新修訂的央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法突出“正向激勵”，適當(dāng)提高考核A級企業(yè)負(fù)責(zé)人的績效年薪掛鉤系數(shù),，并明確企業(yè)因?qū)嵤┲卮罂萍紕?chuàng)新,、發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)等，對業(yè)績產(chǎn)生重大影響的,，要按照“三個區(qū)分開來”原則在考核上不做負(fù)向評價,。
各種形式的中長期激勵機(jī)制也在不斷完善。國資委副主任翁杰明此前表示,，今年央企控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵覆蓋面將力爭新增30戶左右,，尚未嘗試實(shí)施國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵的央企，原則上在年內(nèi)都要求實(shí)現(xiàn)“破冰”,。
此外,，國資委還將結(jié)合科創(chuàng)板改革推進(jìn)情況，研究出臺科創(chuàng)板央企控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵的政策措施,，明確業(yè)績考核及收益方面的支持政策,。
（小標(biāo)題）推進(jìn)戰(zhàn)略性重組,，持續(xù)提升競爭力
日前,，中船科技、中船防務(wù)等多家上市公司發(fā)布公告稱,，公司接到控股股東,、實(shí)控人通知，中船集團(tuán)正與中國船舶重工集團(tuán)有限公司籌劃戰(zhàn)略性重組,。盡管有關(guān)方案尚未確定,，方案也還需獲主管部門批準(zhǔn)，但這個消息使資本市場對央企并購重組的關(guān)注度再度升溫,。
做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本,，推進(jìn)資源整合、減少同質(zhì)化競爭是一個“必選項(xiàng)”,�,！拔覀儗凑帐袌龌瓌t，成熟一戶,、推動一戶,，積極穩(wěn)妥地做好央企重組整合的工作，推動企業(yè)提升資源配置效率和競爭力�,！眹Y委新聞發(fā)言人彭華崗此前表示,。
分析人士認(rèn)為，除了船舶領(lǐng)域外,，裝備制造,、化工等領(lǐng)域的企業(yè)戰(zhàn)略性重組，以及電力,、有色金屬、鋼鐵,、海工裝備,、環(huán)保、免稅品等方面的專業(yè)化整合,，可能是未來國資布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作重點(diǎn),。
此外，國企混改第四批試點(diǎn)名單近日已經(jīng)國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過,，共有160家企業(yè),，資產(chǎn)總量超過2.5萬億元，分布于傳統(tǒng)制造業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng),、新能源,、新材料和節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
“‘混’是第一步,，‘改’才是真正要做的工作,。”國資委研究中心研究員周麗莎表示,，四批試點(diǎn)漸次展開,，國有資本投資、運(yùn)營公司等改革試點(diǎn)不斷推進(jìn),，未來混改將以轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制為重點(diǎn)向更深層次發(fā)展,。
新華社記者 王希
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
 掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁 |
