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央視網(wǎng)消息(焦點訪談):人口問題,關(guān)系千家萬戶,,也關(guān)系國家發(fā)展,。當(dāng)前,我國人口發(fā)展呈現(xiàn)少子化,、老齡化,、區(qū)域人口增減分化的趨勢性特征。優(yōu)化人口發(fā)展戰(zhàn)略,,成為必須高度重視的大事要事,。新形勢下,“一老一小”問題的解決對促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展有著怎樣的重要意義,?如何推動“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變,?促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展,該從哪些方面發(fā)力,,又有哪些可借鑒的經(jīng)驗,?
周亞峰是河南省鄭州市金水區(qū)豐慶路街道養(yǎng)老服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人,他每天到崗后的第一件事,,就是與獨自在家的老人視頻通話,了解他們的身體狀況和生活需求,。
河南鄭州市金水區(qū)豐慶路街道養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人周亞峰:“我們主要為居家老人提供‘兩護(hù)六助’等服務(wù),,有助餐、助醫(yī),、助潔,、助浴、助購等服務(wù),,也為老人提供居家巡訪和視頻巡訪,。”
豐慶路街道是鄭州金水區(qū)下轄人口最密集的街道之一,,60歲以上的老年人所占比例較大,。
這幾年,隨著河南不斷推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)工程建設(shè),,這個街道的社區(qū)里也建起了養(yǎng)老服務(wù)中心,。
河南鄭州市金水區(qū)豐慶路街道辦事處副主任毛慧潔:“轄區(qū)共有16個社區(qū),,街道的1個大中心和16個社區(qū)的日間照料小中心已經(jīng)全部完成建設(shè)并投入運營,由專業(yè)的第三方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)的運營管理,�,!�
這些養(yǎng)老服務(wù)中心不管規(guī)模大小,設(shè)施和服務(wù)都很齊全,,可以滿足老人就餐,、文化娛樂、康復(fù)療養(yǎng),、健康監(jiān)測等基本的日常需求,。
老人們可以選擇吃住在養(yǎng)老中心,也可以選擇白天來日間照料中心過熱鬧的集體生活,,還可以按個人需求,,定制個性化的居家養(yǎng)老服務(wù)。
這些養(yǎng)老服務(wù)中心由政府補(bǔ)貼,,集中養(yǎng)老的老人根據(jù)身體狀況每月收取兩千元到四千元的費用,,居家養(yǎng)老的老人則按照養(yǎng)老中心提供的服務(wù)內(nèi)容付費。
在“一老一小”問題中,,“一小”同樣不容忽視,。尤其是3歲以下幼兒的托育關(guān)乎無數(shù)家庭和年輕父母的生活,如何解決他們的后顧之憂,,同時保障幼兒身心健康成長,,各地也都在探索有效可行的方案。
在鄭州,,越來越多的社區(qū)在提供養(yǎng)老服務(wù)的同時,,也建起了托育中心。從2022年起,,照顧0到3歲幼兒的托育中心在各個社區(qū)開始推廣普及,,“一小”問題逐漸有了著落。
鄭州惠濟(jì)區(qū)新城街道金杯社區(qū)的這家托育中心今年2月開始招生,,專門為社區(qū)3歲以下的幼兒提供日間托管服務(wù),。
張楠是兩個孩子的媽媽,老大兩歲多,,老二才六個月大,,孩子無人照看,張楠不得不辭職做了全職媽媽,。
在鄭州,,各個區(qū)的政府根據(jù)人均收入情況,按照普惠原則對3歲以下兒童托育進(jìn)行統(tǒng)一定價收費,在惠濟(jì)區(qū),,托育中心全托的價格為每個月1997元,。
像這樣的托育中心,現(xiàn)在鄭州已經(jīng)有529個,,可提供托位3.8萬個,。另外,對于有條件的幼兒園,,也鼓勵將招生范圍擴(kuò)展到3歲以下,。
同時,在政府牽頭下,,婦幼保健醫(yī)院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等衛(wèi)生健康部門也組建了專業(yè)團(tuán)隊,為社區(qū)托育中心提供科學(xué)育兒服務(wù),,打造起“醫(yī)育結(jié)合”的幼兒托管模式,。
現(xiàn)階段,,我國養(yǎng)老服務(wù)政策體系已經(jīng)基本建立,,托育服務(wù)政策體系正在加快健全完善。在國家推動下,,近年來,,各地都在土地,、住房、財政,、投融資,、人才等方面出臺了優(yōu)惠政策,以促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,。目前,,全國已經(jīng)有429個城市完成“一老一小”整體解決方案的編制工作,實現(xiàn)了全國地市級全覆蓋,。
隨著我國人口總量和結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,,傳統(tǒng)意義上的人口紅利在逐漸減弱;而另一方面,,我國人口平均受教育程度、人口預(yù)期壽命和健康預(yù)期壽命也都在不斷提高,,因此,,加強(qiáng)人力資源的開發(fā)利用、穩(wěn)定勞動參與率,,成為了新形勢下實現(xiàn)人口高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑,。
在蘇州石路社區(qū),這天一早,社區(qū)的人社專員就趕到了居民小衛(wèi)的家,。
小衛(wèi)患有殘疾,,之前,他向社區(qū)提出想找一份可以居家辦公的互聯(lián)網(wǎng)工作,,但小衛(wèi)的電腦技能暫時還有限,。
在社區(qū)的幫助下,小衛(wèi)很快參加了培訓(xùn),。像小衛(wèi)這樣的殘疾人士屬于政府兜底幫扶就業(yè)的困難人員,。今年以來,為解決低收入人口,、殘疾人,、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員,、長期失業(yè)人員這五類特困人員的就業(yè)問題,,江蘇省探索在困難人員相對集中的社區(qū)設(shè)立“家門口”就業(yè)服務(wù)站。在服務(wù)站里,,社區(qū)工作人員通過共享人社部門提供的就業(yè)大數(shù)據(jù),,能夠直接掌握社區(qū)的就業(yè)困難人員,再通過有針對性的走訪,,就可以快速摸清他們的就業(yè)需求,。
葉靜晨今年22歲,之前因為打工的店不景氣一直失業(yè)在家,。就業(yè)服務(wù)站在走訪中了解到她的就業(yè)需求,,為她定制了“一對一”的幫扶計劃。
蘇州石路社區(qū)居民葉靜晨:“社區(qū)工作人員知道我在咖啡店工作,,但我不是專業(yè)的咖啡師,,后來通過社區(qū)介紹,推薦我參加專業(yè)的咖啡技能培訓(xùn),,這樣我有了證書,,也有了技能,工作機(jī)會就變多了,。后來服務(wù)站幫我對接了五六家單位,,我通過面試應(yīng)聘,成功在這里當(dāng)上了咖啡師,�,!�
要幫助就業(yè)困難群體解決工作,只了解他們的需求還不夠,,還得幫他們找到合適的崗位,。石路社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站的工作人員對周邊商圈進(jìn)行了大量走訪,,同時利用大數(shù)據(jù),獲取了13000多家企業(yè)商戶的招聘需求,,建起了“崗位庫”和“求職庫”,,讓找工作和找員工的雙方能完成精準(zhǔn)對接。
今年,,江蘇省已經(jīng)建成225個“家門口”就業(yè)服務(wù)站,,累計幫助17240名五類特困人員解決就業(yè)問題。目前,,就業(yè)服務(wù)對象也從五類特困人員擴(kuò)展到社區(qū)常住的其他勞動者,,尤其是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年。
中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)所副所長都陽:“從勞動年齡人口的數(shù)量上看,,我們多年來處于下降趨勢,,但這并不意味著勞動力市場規(guī)模就沒有辦法擴(kuò)大了,如果通過勞動參與率的提升,、失業(yè)率的降低,,仍然可以更有效利用當(dāng)前人力資源,人口高質(zhì)量發(fā)展離不開就業(yè)人口的高質(zhì)量發(fā)展,�,!�
在我國人口發(fā)展戰(zhàn)略中,提升人口素質(zhì)是其中的重要一環(huán),。而發(fā)展教育,、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化則是提升人口素質(zhì)的重要途徑,尤其是職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密相連,,對促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),、助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、增進(jìn)人民福祉具有重要意義,。
苑忠國是黑龍江齊齊哈爾市甘南縣巨宏村的村民,,今年他的合作社簽下5萬多畝大豆的土地托管訂單,為農(nóng)民提供從種到收的全程托管服務(wù),。從種玉米改種大豆,,合作社的種植會開了一輪又一輪,始終統(tǒng)一不了種植意見,。
這些年的經(jīng)驗告訴苑忠國,不知道怎么辦的時候就去縣里的職教中心搬救星。2014年,,縣里對職業(yè)教育進(jìn)行改革,,苑忠國報名成了這里的第一批學(xué)員,。這里的學(xué)習(xí),,除了課堂,學(xué)員們主要在實踐中成長,,遇到困難隨時聯(lián)系學(xué)校,,這里的老師就會找來專業(yè)人士一起為學(xué)生出謀劃策找出路,。
這次,,苑忠國向?qū)W校求助后,,學(xué)校的老師馬上聯(lián)系了齊齊哈爾市農(nóng)業(yè)科學(xué)院的專家到現(xiàn)場,,為大家解決問題,。
在專家的指導(dǎo)下,合作社的成員們很快統(tǒng)一了意見,,還學(xué)到了不少新知識,。
在甘南縣,農(nóng)村人口比例占了66.3%,,是典型的農(nóng)業(yè)縣。這些年,,職業(yè)教育讓當(dāng)?shù)睾芏嘞裨分覈@樣的農(nóng)民成長為職業(yè)農(nóng)民。
黑龍江甘南縣職業(yè)教育中心學(xué)校校長于東澤:“近些年,學(xué)校開展了新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)工作,,通過走村入戶調(diào)研,了解農(nóng)民需求,量身定制課程,,通過送教下鄉(xiāng),、送課入戶,,把課堂開在村頭,、地頭、炕頭。幾年來,累計培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民近4000人,其中致富帶頭人達(dá)300余人。”
為加快職業(yè)教育改革創(chuàng)新,讓職業(yè)教育更好地服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展,2022年底,甘南縣成立了鄉(xiāng)村振興學(xué)院,,進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作。學(xué)校主動對接縣里的知名企業(yè),結(jié)合企業(yè)的需求來辦專業(yè),解決了學(xué)生就業(yè)難的問題,同時也幫企業(yè)解決了技術(shù)人才短缺的問題,促進(jìn)了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,,實現(xiàn)了多贏。
人口發(fā)展是關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的大事,,必須著力提高人口整體素質(zhì),,以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化。這就必然要求我們完善新時代人口發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)識,、適應(yīng),、引領(lǐng)人口發(fā)展新常態(tài),需要我們在生育,、養(yǎng)育,、教育、醫(yī)療,、社保,、就業(yè)、養(yǎng)老等方面能有更多的改革創(chuàng)新舉措,,讓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人口形勢協(xié)調(diào)發(fā)展,,助力中國式現(xiàn)代化。
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央視網(wǎng)消息(焦點訪談):人口問題,,關(guān)系千家萬戶,也關(guān)系國家發(fā)展,。當(dāng)前,,我國人口發(fā)展呈現(xiàn)少子化、老齡化,、區(qū)域人口增減分化的趨勢性特征,。優(yōu)化人口發(fā)展戰(zhàn)略,成為必須高度重視的大事要事,。新形勢下,,“一老一小”問題的解決對促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展有著怎樣的重要意義?如何推動“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變,?促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展,,該從哪些方面發(fā)力,又有哪些可借鑒的經(jīng)驗,?
周亞峰是河南省鄭州市金水區(qū)豐慶路街道養(yǎng)老服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人,,他每天到崗后的第一件事,就是與獨自在家的老人視頻通話,,了解他們的身體狀況和生活需求,。
河南鄭州市金水區(qū)豐慶路街道養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人周亞峰:“我們主要為居家老人提供‘兩護(hù)六助’等服務(wù),有助餐、助醫(yī),、助潔,、助浴、助購等服務(wù),,也為老人提供居家巡訪和視頻巡訪,。”
豐慶路街道是鄭州金水區(qū)下轄人口最密集的街道之一,,60歲以上的老年人所占比例較大,。
這幾年,隨著河南不斷推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)工程建設(shè),,這個街道的社區(qū)里也建起了養(yǎng)老服務(wù)中心,。
河南鄭州市金水區(qū)豐慶路街道辦事處副主任毛慧潔:“轄區(qū)共有16個社區(qū),街道的1個大中心和16個社區(qū)的日間照料小中心已經(jīng)全部完成建設(shè)并投入運營,,由專業(yè)的第三方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)的運營管理,。”
這些養(yǎng)老服務(wù)中心不管規(guī)模大小,,設(shè)施和服務(wù)都很齊全,,可以滿足老人就餐、文化娛樂,、康復(fù)療養(yǎng),、健康監(jiān)測等基本的日常需求。
老人們可以選擇吃住在養(yǎng)老中心,,也可以選擇白天來日間照料中心過熱鬧的集體生活,,還可以按個人需求,定制個性化的居家養(yǎng)老服務(wù),。
這些養(yǎng)老服務(wù)中心由政府補(bǔ)貼,,集中養(yǎng)老的老人根據(jù)身體狀況每月收取兩千元到四千元的費用,居家養(yǎng)老的老人則按照養(yǎng)老中心提供的服務(wù)內(nèi)容付費,。
在“一老一小”問題中,,“一小”同樣不容忽視。尤其是3歲以下幼兒的托育關(guān)乎無數(shù)家庭和年輕父母的生活,,如何解決他們的后顧之憂,,同時保障幼兒身心健康成長,各地也都在探索有效可行的方案,。
在鄭州,,越來越多的社區(qū)在提供養(yǎng)老服務(wù)的同時,也建起了托育中心,。從2022年起,,照顧0到3歲幼兒的托育中心在各個社區(qū)開始推廣普及,,“一小”問題逐漸有了著落。
鄭州惠濟(jì)區(qū)新城街道金杯社區(qū)的這家托育中心今年2月開始招生,,專門為社區(qū)3歲以下的幼兒提供日間托管服務(wù),。
張楠是兩個孩子的媽媽,老大兩歲多,,老二才六個月大,,孩子無人照看,張楠不得不辭職做了全職媽媽,。
在鄭州,,各個區(qū)的政府根據(jù)人均收入情況,按照普惠原則對3歲以下兒童托育進(jìn)行統(tǒng)一定價收費,,在惠濟(jì)區(qū),,托育中心全托的價格為每個月1997元。
像這樣的托育中心,,現(xiàn)在鄭州已經(jīng)有529個,,可提供托位3.8萬個。另外,,對于有條件的幼兒園,,也鼓勵將招生范圍擴(kuò)展到3歲以下。
同時,,在政府牽頭下,,婦幼保健醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等衛(wèi)生健康部門也組建了專業(yè)團(tuán)隊,,為社區(qū)托育中心提供科學(xué)育兒服務(wù),,打造起“醫(yī)育結(jié)合”的幼兒托管模式。
現(xiàn)階段,,我國養(yǎng)老服務(wù)政策體系已經(jīng)基本建立,托育服務(wù)政策體系正在加快健全完善,。在國家推動下,,近年來,各地都在土地,、住房,、財政、投融資,、人才等方面出臺了優(yōu)惠政策,,以促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。目前,,全國已經(jīng)有429個城市完成“一老一小”整體解決方案的編制工作,,實現(xiàn)了全國地市級全覆蓋,。
隨著我國人口總量和結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,傳統(tǒng)意義上的人口紅利在逐漸減弱,;而另一方面,,我國人口平均受教育程度、人口預(yù)期壽命和健康預(yù)期壽命也都在不斷提高,,因此,,加強(qiáng)人力資源的開發(fā)利用、穩(wěn)定勞動參與率,,成為了新形勢下實現(xiàn)人口高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑,。
在蘇州石路社區(qū),這天一早,,社區(qū)的人社專員就趕到了居民小衛(wèi)的家,。
小衛(wèi)患有殘疾,之前,,他向社區(qū)提出想找一份可以居家辦公的互聯(lián)網(wǎng)工作,,但小衛(wèi)的電腦技能暫時還有限。
在社區(qū)的幫助下,,小衛(wèi)很快參加了培訓(xùn),。像小衛(wèi)這樣的殘疾人士屬于政府兜底幫扶就業(yè)的困難人員。今年以來,,為解決低收入人口,、殘疾人、特困職工家庭成員,、零就業(yè)家庭成員,、長期失業(yè)人員這五類特困人員的就業(yè)問題,江蘇省探索在困難人員相對集中的社區(qū)設(shè)立“家門口”就業(yè)服務(wù)站,。在服務(wù)站里,,社區(qū)工作人員通過共享人社部門提供的就業(yè)大數(shù)據(jù),能夠直接掌握社區(qū)的就業(yè)困難人員,,再通過有針對性的走訪,,就可以快速摸清他們的就業(yè)需求。
葉靜晨今年22歲,,之前因為打工的店不景氣一直失業(yè)在家,。就業(yè)服務(wù)站在走訪中了解到她的就業(yè)需求,為她定制了“一對一”的幫扶計劃,。
蘇州石路社區(qū)居民葉靜晨:“社區(qū)工作人員知道我在咖啡店工作,,但我不是專業(yè)的咖啡師,后來通過社區(qū)介紹,,推薦我參加專業(yè)的咖啡技能培訓(xùn),,這樣我有了證書,,也有了技能,工作機(jī)會就變多了,。后來服務(wù)站幫我對接了五六家單位,,我通過面試應(yīng)聘,成功在這里當(dāng)上了咖啡師,�,!�
要幫助就業(yè)困難群體解決工作,只了解他們的需求還不夠,,還得幫他們找到合適的崗位,。石路社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站的工作人員對周邊商圈進(jìn)行了大量走訪,同時利用大數(shù)據(jù),,獲取了13000多家企業(yè)商戶的招聘需求,,建起了“崗位庫”和“求職庫”,讓找工作和找員工的雙方能完成精準(zhǔn)對接,。
今年,,江蘇省已經(jīng)建成225個“家門口”就業(yè)服務(wù)站,累計幫助17240名五類特困人員解決就業(yè)問題,。目前,,就業(yè)服務(wù)對象也從五類特困人員擴(kuò)展到社區(qū)常住的其他勞動者,尤其是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年,。
中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)所副所長都陽:“從勞動年齡人口的數(shù)量上看,,我們多年來處于下降趨勢,但這并不意味著勞動力市場規(guī)模就沒有辦法擴(kuò)大了,,如果通過勞動參與率的提升,、失業(yè)率的降低,仍然可以更有效利用當(dāng)前人力資源,,人口高質(zhì)量發(fā)展離不開就業(yè)人口的高質(zhì)量發(fā)展,。”
在我國人口發(fā)展戰(zhàn)略中,,提升人口素質(zhì)是其中的重要一環(huán),。而發(fā)展教育、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化則是提升人口素質(zhì)的重要途徑,,尤其是職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密相連,,對促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),、助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、增進(jìn)人民福祉具有重要意義。
苑忠國是黑龍江齊齊哈爾市甘南縣巨宏村的村民,,今年他的合作社簽下5萬多畝大豆的土地托管訂單,,為農(nóng)民提供從種到收的全程托管服務(wù),。從種玉米改種大豆,合作社的種植會開了一輪又一輪,,始終統(tǒng)一不了種植意見,。
這些年的經(jīng)驗告訴苑忠國,不知道怎么辦的時候就去縣里的職教中心搬救星,。2014年,,縣里對職業(yè)教育進(jìn)行改革,苑忠國報名成了這里的第一批學(xué)員,。這里的學(xué)習(xí),,除了課堂,學(xué)員們主要在實踐中成長,,遇到困難隨時聯(lián)系學(xué)校,,這里的老師就會找來專業(yè)人士一起為學(xué)生出謀劃策找出路。
這次,,苑忠國向?qū)W校求助后,,學(xué)校的老師馬上聯(lián)系了齊齊哈爾市農(nóng)業(yè)科學(xué)院的專家到現(xiàn)場,為大家解決問題,。
在專家的指導(dǎo)下,,合作社的成員們很快統(tǒng)一了意見,還學(xué)到了不少新知識,。
在甘南縣,,農(nóng)村人口比例占了66.3%,是典型的農(nóng)業(yè)縣,。這些年,,職業(yè)教育讓當(dāng)?shù)睾芏嘞裨分覈@樣的農(nóng)民成長為職業(yè)農(nóng)民。
黑龍江甘南縣職業(yè)教育中心學(xué)校校長于東澤:“近些年,,學(xué)校開展了新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)工作,,通過走村入戶調(diào)研,了解農(nóng)民需求,,量身定制課程,,通過送教下鄉(xiāng)、送課入戶,,把課堂開在村頭,、地頭、炕頭,。幾年來,,累計培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民近4000人,其中致富帶頭人達(dá)300余人,�,!�
為加快職業(yè)教育改革創(chuàng)新,,讓職業(yè)教育更好地服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展,2022年底,,甘南縣成立了鄉(xiāng)村振興學(xué)院,,進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,。學(xué)校主動對接縣里的知名企業(yè),,結(jié)合企業(yè)的需求來辦專業(yè),解決了學(xué)生就業(yè)難的問題,,同時也幫企業(yè)解決了技術(shù)人才短缺的問題,,促進(jìn)了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)了多贏,。
人口發(fā)展是關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的大事,,必須著力提高人口整體素質(zhì),以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化,。這就必然要求我們完善新時代人口發(fā)展戰(zhàn)略,,認(rèn)識、適應(yīng),、引領(lǐng)人口發(fā)展新常態(tài),,需要我們在生育、養(yǎng)育,、教育,、醫(yī)療、社保,、就業(yè),、養(yǎng)老等方面能有更多的改革創(chuàng)新舉措,讓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人口形勢協(xié)調(diào)發(fā)展,,助力中國式現(xiàn)代化,。
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