第一視點·學習手記丨警惕“溫水效應”
更新時間：2025/7/7 15:46:16 來源：潮新聞
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7月1日，中國共產(chǎn)黨迎來建黨104周年紀念日,。百年大黨,，任重而道遠，每一位共產(chǎn)黨員,，都應始終不忘初心,、牢記使命。對領導干部來說,，更要對背離黨的性質宗旨的不良風氣時時保持警醒,，永葆清正廉潔的政治本色。近期,，各地各單位通過警示教育,，公布了一些案例。這些案例中的領導干部,，不少正是因為平時不重小節(jié),，在不良風氣的“溫水”中漸行漸遠，最終落入深淵,。
作為改革開放的前沿陣地,、市場經(jīng)濟先發(fā)之地，浙江在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中,，干部確實面臨很多誘惑和嚴峻考驗,。“溫水效應”這個道理,，習近平同志在浙江工作期間,，曾多次語重心長地論及，或是提醒領導干部注重錘煉內在修養(yǎng),，或是以此強調警鐘長鳴,，至今讀來，發(fā)人深省,。
2004年,，習近平同志在發(fā)表于《求是》雜志的《用權講官德 交往有原則》一文中,，專門對“溫水效應”作出形象的闡釋：把青蛙扔進一盆開水里，它會覺得滾燙,，條件反射使它立即跳出來,；如果放進涼水里慢慢加溫燒開，直到被煮熟了,，青蛙還沒有感覺,。
2007年3月，習近平同志在浙江省委黨校春季開學典禮上講“第一課”時,，又以“溫水效應”提醒學員要“真正做到‘心不動于微利之誘,，目不眩于五色之惑’，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色”,。
習近平同志還經(jīng)常給領導干部敲警鐘：“領導干部如果思想上麻痹了,、松懈了，就容易出問題,，特別是在順境中,，容易得意忘形，這叫‘溫水效應’,。因此,，對干部還是要多提醒、多打招呼,，這有好處,。”
黨的十八大以來,，習近平總書記多次重提“溫水效應”,。反復叮嚀，諄諄告誡,，恰是因為“溫水效應”具有很強的隱蔽性和危害性，看似道理尋常,、實則不易防范,，需要時時警醒、久久為功,。抵御“溫水效應”知易行難,，從中也能感受到作風建設的長期性、艱巨性,、復雜性,。
當前，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育正在全面開展,，警惕“溫水效應”,，在當下仍有強烈的現(xiàn)實意義,。面對形形色色的誘惑和“圍獵”，領導干部須堅定理想信念,，守住權力關,，絕不能不知不覺就被人家請君入甕，淪為溫水中的“青蛙”,。首先,，要“干事”，更要“干凈”,。領導干部更要懷著強烈的責任感認真干事,，懷著如臨如履的心態(tài)保持干凈。現(xiàn)實中,，一些領導干部以“干大事不拘小節(jié)”自居,，或剛干出一點成績就自我膨脹，視清廉要求為束縛,。須知,，行穩(wěn)才能致遠，干凈干事才能真正成就大事,。第二,，凈化交際圈。必要的人際交往是不可避免的,，但交往必須有原則,、有規(guī)矩，給自己裝上“防火墻”“過濾網(wǎng)”,，不斷凈化社交圈,、生活圈、朋友圈,。人情之中有原則,，交往當中有政治。哪些人該交,，哪些人不該交,，應該心中有桿秤。第三,，常懷敬畏心,。權力是把“雙刃劍”，須始終保持對權力的敬畏感,，做到慎獨慎初慎微慎友,。常用黨的紀律“照鏡子、正衣冠”,，“一日三省吾身,則知明而行無過矣”,。
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7月1日，中國共產(chǎn)黨迎來建黨104周年紀念日,。百年大黨,，任重而道遠，每一位共產(chǎn)黨員,，都應始終不忘初心,、牢記使命。對領導干部來說,，更要對背離黨的性質宗旨的不良風氣時時保持警醒,，永葆清正廉潔的政治本色。近期,，各地各單位通過警示教育,，公布了一些案例。這些案例中的領導干部,，不少正是因為平時不重小節(jié),，在不良風氣的“溫水”中漸行漸遠，最終落入深淵,。
作為改革開放的前沿陣地,、市場經(jīng)濟先發(fā)之地，浙江在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中,，干部確實面臨很多誘惑和嚴峻考驗,。“溫水效應”這個道理,，習近平同志在浙江工作期間,，曾多次語重心長地論及，或是提醒領導干部注重錘煉內在修養(yǎng),，或是以此強調警鐘長鳴,，至今讀來，發(fā)人深省,。
2004年,，習近平同志在發(fā)表于《求是》雜志的《用權講官德 交往有原則》一文中，專門對“溫水效應”作出形象的闡釋：把青蛙扔進一盆開水里,，它會覺得滾燙,，條件反射使它立即跳出來；如果放進涼水里慢慢加溫燒開,，直到被煮熟了,，青蛙還沒有感覺。
2007年3月，習近平同志在浙江省委黨校春季開學典禮上講“第一課”時,，又以“溫水效應”提醒學員要“真正做到‘心不動于微利之誘,，目不眩于五色之惑’，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色”,。
習近平同志還經(jīng)常給領導干部敲警鐘：“領導干部如果思想上麻痹了,、松懈了，就容易出問題,，特別是在順境中,，容易得意忘形，這叫‘溫水效應’,。因此,，對干部還是要多提醒、多打招呼,，這有好處,。”
黨的十八大以來,，習近平總書記多次重提“溫水效應”,。反復叮嚀，諄諄告誡,，恰是因為“溫水效應”具有很強的隱蔽性和危害性,，看似道理尋常、實則不易防范,，需要時時警醒,、久久為功。抵御“溫水效應”知易行難,，從中也能感受到作風建設的長期性,、艱巨性、復雜性,。
當前,，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育正在全面開展，警惕“溫水效應”,，在當下仍有強烈的現(xiàn)實意義,。面對形形色色的誘惑和“圍獵”，領導干部須堅定理想信念,，守住權力關,，絕不能不知不覺就被人家請君入甕，淪為溫水中的“青蛙”,。首先,，要“干事”,，更要“干凈”,。領導干部更要懷著強烈的責任感認真干事,，懷著如臨如履的心態(tài)保持干凈。現(xiàn)實中,，一些領導干部以“干大事不拘小節(jié)”自居,，或剛干出一點成績就自我膨脹，視清廉要求為束縛,。須知,，行穩(wěn)才能致遠，干凈干事才能真正成就大事,。第二,，凈化交際圈。必要的人際交往是不可避免的,，但交往必須有原則,、有規(guī)矩，給自己裝上“防火墻”“過濾網(wǎng)”,，不斷凈化社交圈,、生活圈、朋友圈,。人情之中有原則,，交往當中有政治。哪些人該交,，哪些人不該交,，應該心中有桿秤。第三,，常懷敬畏心,。權力是把“雙刃劍”，須始終保持對權力的敬畏感,，做到慎獨慎初慎微慎友,。常用黨的紀律“照鏡子、正衣冠”,，“一日三省吾身,則知明而行無過矣”,。
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