本報(bào)訊 （記者杜玲） 記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,，2012年我市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作已經(jīng)結(jié)束，面試工作將于11月3日進(jìn)行,。經(jīng)面試資格確認(rèn),，共有221人進(jìn)入面試。
此次共有1399名考生參加了筆試,。在筆試過(guò)程中,，由于組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密，安全防范到位,，命題判卷科學(xué),，紀(jì)檢監(jiān)督嚴(yán)格，整個(gè)筆試工作進(jìn)展安全順利,。目前,，筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單已在市人社局網(wǎng)站（http://www.hajz.hrss.gov.cn）上進(jìn)行公示。
本次招考的面試工作將于11月3日舉行,，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行,，面試地點(diǎn)設(shè)在焦作師專(zhuān)和焦作大學(xué)。
市委組織部,、市人力資源和社會(huì)保障局將采取有力措施,，確保面試工作公平公正。整個(gè)面試工作將在市紀(jì)委工作人員的監(jiān)督下進(jìn)行,。此外,，要求所有參與面試組織的工作人員做到 “六不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)以任何方式向應(yīng)試者和其他人員泄露面試試題及相關(guān)信息；不準(zhǔn)打“人情分”,、“關(guān)系分”,；不準(zhǔn)攜帶任何通信工具進(jìn)入考點(diǎn)；不準(zhǔn)與無(wú)關(guān)人員交談或進(jìn)行與面試無(wú)關(guān)的活動(dòng),；不準(zhǔn)隨意承諾給考生及家長(zhǎng)造成有空可鉆和不公平的錯(cuò)覺(jué),；不準(zhǔn)隨意出入與本人職責(zé)無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，自覺(jué)接受統(tǒng)一封閉管理,。
