企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào) 每月至少漲100元
增加后的養(yǎng)老金4月中旬發(fā)放到位
增加后的養(yǎng)老金4月中旬發(fā)放到位
更新時間：2013-3-14 8:25:57 來源：焦作日報
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本報訊 （記者杜玲 通訊員王鑫、吳世友）近日,，記者從市社會保險事業(yè)管理局了解到,，我市將為2012年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，每人每月普遍上漲100元,。并且根據(jù)繳費(fèi)年限不同,，繳費(fèi)每滿一年再增加2元。據(jù)悉,，目前,，該局正在積極籌措資金，調(diào)試業(yè)務(wù)軟件,，增加后的養(yǎng)老金將于4月中旬發(fā)放到位,。 普遍調(diào)整結(jié)合適當(dāng)傾斜 從今年1月1日起，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第九次全面上調(diào),。本次調(diào)整仍然采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,。 普遍調(diào)整按兩部分增加基本養(yǎng)老金：一是我市此次在調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月將增加100元；二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限,，不含折算工齡）,，每滿一年增加2元，不滿一年的按一年計算,。 調(diào)整范圍為：從2013年1月1日起,，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員,，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人）,。 對截至2012年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元,；年滿70周歲不滿75周歲50元,；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元,；年滿85周歲不滿90周歲80元,；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算,，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn),。 兩類人群適當(dāng)多漲 適當(dāng)傾斜政策：兩類人群的養(yǎng)老金適當(dāng)多漲。 退休前由政府人事（職改）部門批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級,、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員,，每人每月再分別增加200元、180元,。 退休前由省級人力資源和社會保障部門批準(zhǔn),，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級技師，每人每月再增加180元,。 退休前沒有取得副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級專業(yè)技術(shù)職稱并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員,，每人每月再增加180元,。 |
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