今年我市引進高層次緊缺人才1118人
更新時間：2013-12-11 7:36:51 來源：焦作網(wǎng)-焦作日報
本報訊（記者杜玲）記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉,，今年,，我市人才智力引進的數(shù)量、層次和質(zhì)量實現(xiàn)新突破,，引進高層次緊缺人才1118人,，同比增加16%；引進國外智力項目執(zhí)行率達到70%以上,，高于年度目標(biāo)2個百分點,。
據(jù)了解，今年,，市委,、市政府出臺了《關(guān)于充分發(fā)揮人才支撐作用服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)的意見》和《焦作市引進高層次緊缺人才辦法》，健全了人才培養(yǎng)引進,、合理配置,、激勵保障等機制，年度高層次人才發(fā)展專項資金增加到5000萬元,。
與此同時,，啟動實施“焦作英才588計劃”，組織開展千名人才進焦作活動,；舉辦了首屆海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會,，11個國家和地區(qū)的24位高層次人才蒞臨指導(dǎo)服務(wù)，達成合作意向11項,；舉辦了海外英才中原行暨焦作人才與項目洽談活動,，簽訂合作協(xié)議4項，發(fā)布高科技項目30余項,，幫助企事業(yè)單位解決技術(shù)問題30余個,；組團參加了中國海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周活動，與40多名留學(xué)人員達成意向,。此外,，抓好引智項目申報實施和示范基地建設(shè)工作，我市首次獲得國家高端外國專家項目,。
