新春系列招聘會新變化：
三產(chǎn)服務(wù)業(yè)增至六成 大學(xué)生熱衷返鄉(xiāng)就業(yè)
三產(chǎn)服務(wù)業(yè)增至六成 大學(xué)生熱衷返鄉(xiāng)就業(yè)
更新時間：2015-2-27 8:22:05 來源：焦作日報
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隨著就業(yè)環(huán)境的逐年改善，選擇在家門口就業(yè)的人多了,，焦作籍大學(xué)生也逐漸傾向于回鄉(xiāng)找工作,，大學(xué)生回流較明顯；三產(chǎn)服務(wù)業(yè)招聘占到六成,，原來的用工大戶——制造類企業(yè)卻減少了,。這是今年招聘市場最大的變化。
服務(wù)業(yè)招聘崗位超制造業(yè)
“您好,！我想問一下你們招機電維修人員嗎,？”“機電維修工要求3年以上工作經(jīng)驗,�,！薄芭叮乙郧暗墓ぷ鞑皇歉銠C電維修的,，經(jīng)驗不是太豐富,。”昨日上午,，29歲的郭杰在一家制造類企業(yè)的展臺前,，與該企業(yè)招聘人員對話。郭杰大學(xué)畢業(yè)后一直在寧波打工,，今年他打算在家門口找一份工作而不再外出,�,！凹议T口的工廠越來越多，身邊的小伙伴們一多半都選擇了在家鄉(xiāng)就業(yè),；況且現(xiàn)在咱焦作企業(yè)的工資也漲上去了,，與大城市的待遇差距正在縮小。離家近點,，還可以照顧老人和家庭,。”郭杰說,。
因為有機械制造的特長,，郭杰想找一份這方面的工作，沒想到在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了兩圈,，只有2家單位招機械方面的人員,。
“往年的招聘會上，制造業(yè)要占到50%,，而今年的這場招聘會,，制造業(yè)只占10%至20%；倒是三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的比例明顯提升,，占到了60%,。”市人才交流中心副主任張文浩說,，“由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，制造類企業(yè)不景氣，導(dǎo)致今年招聘市場制造類企業(yè)減少,。這是一種市場行為,，對專業(yè)技術(shù)工人的就業(yè)會帶來一定影響。但是,，三產(chǎn)服務(wù)類企業(yè)的增加,，對整個就業(yè)市場卻是加分因素。三產(chǎn)服務(wù)業(yè)在未來會吸收更多的就業(yè)人員,，因為從創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的角度講,，創(chuàng)業(yè)在三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)比較容易，門檻比較低,�,！�
大學(xué)生熱衷于返鄉(xiāng)就業(yè)
采訪中記者發(fā)現(xiàn)，大城市工作雖好找,，但生活成本高,，在這種情況下，許多焦作籍大學(xué)生開始選擇回到家鄉(xiāng)就業(yè),。
當日10時許,，記者在農(nóng)民工,、外來務(wù)工人員專場招聘會現(xiàn)場遇到了來找工作的小孟。小孟家在武陟縣,，之前他在湖北武漢上過班,，但已辭職，現(xiàn)在準備在家找工作,。他向記者訴說了在武漢打工的艱辛——大城市的快節(jié)奏,、大壓力讓他看不到未來�,！懊刻旃ぷ鞒^8個小時,，什么時候買房、結(jié)婚,，還是個未知數(shù),。每一次房東的催租，無時不在提醒自己不屬于這里,。去年夏天,，我就下決心回老家發(fā)展�,！毙∶蠈τ浾吒锌�,。
據(jù)市人才交流中心相關(guān)負責(zé)人介紹，隨著我市經(jīng)濟發(fā)展,、工資水平不斷提高,、就業(yè)環(huán)境逐步改善，在焦作就業(yè)的大學(xué)生越來越多,。該中心的一份數(shù)據(jù)顯示,，畢業(yè)生報到人數(shù)在逐年增加。
“我覺得現(xiàn)在找工作并沒那么難,，只要愿意放低自己,，從基層干起，一點一滴積累,，相信總有成功的一天,。”河南理工大學(xué)畢業(yè)生小毋告訴記者,。
據(jù)張文浩介紹,，與過去相比,，大學(xué)生的擇業(yè)觀和就業(yè)觀有所改變,，能夠勇于創(chuàng)業(yè)、主動放下身段去尋找適合自己的崗位,。因為近年來國家出臺很多優(yōu)惠政策并向高校畢業(yè)生傾斜,，他們認識到了這一點,，就業(yè)時能客觀理智地進行選擇。
（記者杜玲)
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隨著就業(yè)環(huán)境的逐年改善，選擇在家門口就業(yè)的人多了,，焦作籍大學(xué)生也逐漸傾向于回鄉(xiāng)找工作,，大學(xué)生回流較明顯；三產(chǎn)服務(wù)業(yè)招聘占到六成,，原來的用工大戶——制造類企業(yè)卻減少了,。這是今年招聘市場最大的變化。
服務(wù)業(yè)招聘崗位超制造業(yè)
“您好,！我想問一下你們招機電維修人員嗎,？”“機電維修工要求3年以上工作經(jīng)驗�,！薄芭�,，我以前的工作不是搞機電維修的，經(jīng)驗不是太豐富,�,！弊蛉丈衔纾�29歲的郭杰在一家制造類企業(yè)的展臺前,，與該企業(yè)招聘人員對話,。郭杰大學(xué)畢業(yè)后一直在寧波打工，今年他打算在家門口找一份工作而不再外出,�,！凹议T口的工廠越來越多，身邊的小伙伴們一多半都選擇了在家鄉(xiāng)就業(yè),；況且現(xiàn)在咱焦作企業(yè)的工資也漲上去了,，與大城市的待遇差距正在縮小,。離家近點，還可以照顧老人和家庭,。”郭杰說,。
因為有機械制造的特長,，郭杰想找一份這方面的工作，沒想到在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了兩圈,，只有2家單位招機械方面的人員,。
“往年的招聘會上，制造業(yè)要占到50%,，而今年的這場招聘會,，制造業(yè)只占10%至20%；倒是三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的比例明顯提升,，占到了60%,。”市人才交流中心副主任張文浩說,，“由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，制造類企業(yè)不景氣，導(dǎo)致今年招聘市場制造類企業(yè)減少,。這是一種市場行為,，對專業(yè)技術(shù)工人的就業(yè)會帶來一定影響。但是,，三產(chǎn)服務(wù)類企業(yè)的增加,，對整個就業(yè)市場卻是加分因素。三產(chǎn)服務(wù)業(yè)在未來會吸收更多的就業(yè)人員,，因為從創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的角度講,，創(chuàng)業(yè)在三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)比較容易，門檻比較低,�,！�
大學(xué)生熱衷于返鄉(xiāng)就業(yè)
采訪中記者發(fā)現(xiàn)，大城市工作雖好找,，但生活成本高,，在這種情況下，許多焦作籍大學(xué)生開始選擇回到家鄉(xiāng)就業(yè),。
當日10時許,，記者在農(nóng)民工、外來務(wù)工人員專場招聘會現(xiàn)場遇到了來找工作的小孟,。小孟家在武陟縣,，之前他在湖北武漢上過班，但已辭職，現(xiàn)在準備在家找工作,。他向記者訴說了在武漢打工的艱辛——大城市的快節(jié)奏,、大壓力讓他看不到未來�,！懊刻旃ぷ鞒^8個小時,，什么時候買房、結(jié)婚,，還是個未知數(shù),。每一次房東的催租，無時不在提醒自己不屬于這里,。去年夏天,，我就下決心回老家發(fā)展�,！毙∶蠈τ浾吒锌�,。
據(jù)市人才交流中心相關(guān)負責(zé)人介紹，隨著我市經(jīng)濟發(fā)展,、工資水平不斷提高,、就業(yè)環(huán)境逐步改善，在焦作就業(yè)的大學(xué)生越來越多,。該中心的一份數(shù)據(jù)顯示,，畢業(yè)生報到人數(shù)在逐年增加。
“我覺得現(xiàn)在找工作并沒那么難,，只要愿意放低自己,，從基層干起，一點一滴積累,，相信總有成功的一天,。”河南理工大學(xué)畢業(yè)生小毋告訴記者,。
據(jù)張文浩介紹,，與過去相比，大學(xué)生的擇業(yè)觀和就業(yè)觀有所改變,，能夠勇于創(chuàng)業(yè),、主動放下身段去尋找適合自己的崗位。因為近年來國家出臺很多優(yōu)惠政策并向高校畢業(yè)生傾斜,，他們認識到了這一點,，就業(yè)時能客觀理智地進行選擇。
（記者杜玲)
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