我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保今起啟用新繳費基數(shù)
●在崗參保職工每月最少繳39.72元 ●靈活就業(yè)人員每月最少繳162.19元
●在崗參保職工每月最少繳39.72元 ●靈活就業(yè)人員每月最少繳162.19元
更新時間：2015-7-1 8:26:38 來源：焦作日報
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按照規(guī)定,，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：參保單位繳費為在職職工上年度工資總額的7%,，職工繳費為本人上年度工資收入的2%,。參保單位按職工實際收入申報工資后，在職職工上年度工資收入低于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的,，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為基數(shù)計算繳納基本醫(yī)療保險費,；在職職工上年度工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為基數(shù)計算繳納基本醫(yī)療保險費,。單位填報的繳費工資基數(shù)在本繳費年度內(nèi)不作變更,。
根據(jù)市統(tǒng)計局下發(fā)的焦作市2014年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資數(shù)據(jù)，2015年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險繳費基數(shù)依據(jù)的年社會平均工資為39717元。經(jīng)過計算,，2015年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險的繳費基數(shù)下限,、上限分別為1986元,、9930元。根據(jù)職工繳費為本人上年度工資收入2%的標準,，在崗參保職工每月最少應(yīng)繳39.72元,。
另外，目前,，我市靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險實行權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng),、繳費水平與待遇水平相掛鉤的原則，可以選擇只建統(tǒng)籌基金,、不建個人賬戶，按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的4.9%繳納基本醫(yī)療保險費,；也可選擇按照當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的9%繳納基本醫(yī)療保險費,，按照相關(guān)文件規(guī)定建立個人賬戶。靈活就業(yè)人員如果按時足額繳費,，在統(tǒng)籌基金起付標準,、支付比例和最高支付限額、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院,、門診慢性病治療等方面,，均按照當?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，享受與單位職工同等的醫(yī)療待遇,。
調(diào)整基數(shù)后,，選擇4.9%繳費比例的靈活就業(yè)人員，月繳費標準為162.19元,，加上大病保險每年70元,，全年應(yīng) 繳金額為2016.28元,；選擇9%繳費比例的靈活就業(yè)人員，月繳費標準為297.9元,，加上大病保險每年70元,，全年應(yīng)繳金額為3644.8元。根據(jù)現(xiàn)行的醫(yī)保政策,，繳費比例為9%的靈活就業(yè)人員個人賬戶劃撥標準分別為：45周歲以下的靈活就業(yè)人員為102.61元,；45周歲以上（含45周歲）的靈活就業(yè)人員為115.85元；已辦理醫(yī)保退休手續(xù)的靈活就業(yè)人員為122.47元,。
市醫(yī)保中心提醒：未按時繳納基本醫(yī)療保險費的靈活就業(yè)人員,，應(yīng)盡快聯(lián)系人事代理機構(gòu)咨詢繳費的相關(guān)事宜，避免因停保給自己帶來不便,。
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按照規(guī)定,，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：參保單位繳費為在職職工上年度工資總額的7%,，職工繳費為本人上年度工資收入的2%。參保單位按職工實際收入申報工資后,，在職職工上年度工資收入低于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的,，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為基數(shù)計算繳納基本醫(yī)療保險費；在職職工上年度工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為基數(shù)計算繳納基本醫(yī)療保險費。單位填報的繳費工資基數(shù)在本繳費年度內(nèi)不作變更,。
根據(jù)市統(tǒng)計局下發(fā)的焦作市2014年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資數(shù)據(jù),，2015年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險繳費基數(shù)依據(jù)的年社會平均工資為39717元,。經(jīng)過計算，2015年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險的繳費基數(shù)下限,、上限分別為1986元、9930元,。根據(jù)職工繳費為本人上年度工資收入2%的標準,，在崗參保職工每月最少應(yīng)繳39.72元。
另外,，目前,，我市靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險實行權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、繳費水平與待遇水平相掛鉤的原則,，可以選擇只建統(tǒng)籌基金,、不建個人賬戶，按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的4.9%繳納基本醫(yī)療保險費,；也可選擇按照當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的9%繳納基本醫(yī)療保險費,，按照相關(guān)文件規(guī)定建立個人賬戶。靈活就業(yè)人員如果按時足額繳費,，在統(tǒng)籌基金起付標準,、支付比例和最高支付限額、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院,、門診慢性病治療等方面,，均按照當?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，享受與單位職工同等的醫(yī)療待遇,。
調(diào)整基數(shù)后,，選擇4.9%繳費比例的靈活就業(yè)人員，月繳費標準為162.19元,，加上大病保險每年70元,，全年應(yīng) 繳金額為2016.28元；選擇9%繳費比例的靈活就業(yè)人員,，月繳費標準為297.9元,，加上大病保險每年70元，全年應(yīng)繳金額為3644.8元,。根據(jù)現(xiàn)行的醫(yī)保政策,，繳費比例為9%的靈活就業(yè)人員個人賬戶劃撥標準分別為：45周歲以下的靈活就業(yè)人員為102.61元；45周歲以上（含45周歲）的靈活就業(yè)人員為115.85元,；已辦理醫(yī)保退休手續(xù)的靈活就業(yè)人員為122.47元,。
市醫(yī)保中心提醒：未按時繳納基本醫(yī)療保險費的靈活就業(yè)人員，應(yīng)盡快聯(lián)系人事代理機構(gòu)咨詢繳費的相關(guān)事宜,，避免因停保給自己帶來不便,。
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