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失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大
我市依法參保繳費(fèi)企業(yè)、上年度未裁員或裁員率在4.5%以內(nèi)企業(yè)也可申請
更新時(shí)間:2015-7-23 8:32:24    來源:焦作日報(bào)
    昨日從市人社局傳來好消息,我市轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳,、省財(cái)政廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的補(bǔ)充意見》,,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的覆蓋范圍,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),,促使企業(yè)不裁員,、少裁員。按照政策規(guī)定,,我市所有依法參保繳費(fèi),、上年度未裁員或裁員率控制在4.5%以內(nèi)的企業(yè)也可申請。

    記者了解到,,今年3月,,省人社廳等4部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》,對采取在職培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗安置,、輪班工作、協(xié)商薪酬,、待崗發(fā)生活費(fèi)等措施不裁員,、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,,補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年年底,。“從今年5月起,,為緩解涉及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的暫時(shí)性困難,,更好地保障職工權(quán)益,我市開始實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策,�,!痹摼逐B(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人說。

    在此基礎(chǔ)上,,為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)的作用,今年7月7日,,省人社廳,、省財(cái)政廳聯(lián)合公布了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的補(bǔ)充意見》,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用范圍,、簡化用人申請使用條件,、統(tǒng)一補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

    該補(bǔ)充意見規(guī)定,,即日起,,失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策的實(shí)施范圍,由兼并重組企業(yè),、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè),、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)擴(kuò)大到依法參保繳費(fèi)、未裁員或少裁員的企業(yè),。

    該補(bǔ)充意見規(guī)定,,企業(yè)申請使用失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:依法參加失業(yè)保險(xiǎn),足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),;積極采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定崗位,,上年度未裁員或裁員率控制在4.5%以內(nèi)。其中,,上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末職工人數(shù))×100%,。

    據(jù)介紹,對符合政策范圍和申請條件的企業(yè),,每年可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%,,由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)行先支后補(bǔ),、據(jù)實(shí)列支,、總額控制,,用于補(bǔ)助企業(yè)待崗職工生活費(fèi)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出,。

    根據(jù)該補(bǔ)充意見,職工生活補(bǔ)助實(shí)行先發(fā)后補(bǔ)的辦法,,對符合條件的企業(yè),按實(shí)際穩(wěn)崗職工人數(shù)為其發(fā)放生活費(fèi)數(shù)額,,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付職工生活補(bǔ)助,;繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助實(shí)行先繳后補(bǔ),對符合條件的企業(yè),,按實(shí)際穩(wěn)崗職工人數(shù)為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額單位部分,,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助;轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、技能提升培訓(xùn)補(bǔ)助,,實(shí)行先支后補(bǔ),對符合條件的企業(yè),,按實(shí)際培訓(xùn)職工人數(shù)為其支付培訓(xùn)費(fèi)數(shù)額,,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)補(bǔ)助,。

    市人社局提醒:符合政策范圍和申請條件的企業(yè),,填寫《企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請書》,每年一次向失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門提出申請,,并按申請書要求提交相關(guān)材料,。各級人社、財(cái)政部門要嚴(yán)格按照申請審批程序,,對擬享受補(bǔ)貼企業(yè)名單在當(dāng)?shù)孛襟w或人力資源和社會保障部門網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,,接受社會監(jiān)督。經(jīng)認(rèn)定,、公示,、審核批準(zhǔn)后,統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將及時(shí)把補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)銀行賬戶,。

(記者杜玲 通訊員范海燕)

文章編輯:趙銀岷 
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失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大
我市依法參保繳費(fèi)企業(yè)、上年度未裁員或裁員率在4.5%以內(nèi)企業(yè)也可申請
2015-7-23 8:32:24    來源:焦作日報(bào)
    昨日從市人社局傳來好消息,,我市轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳,、省財(cái)政廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的補(bǔ)充意見》,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的覆蓋范圍,,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),,促使企業(yè)不裁員、少裁員,。按照政策規(guī)定,,我市所有依法參保繳費(fèi),、上年度未裁員或裁員率控制在4.5%以內(nèi)的企業(yè)也可申請。

    記者了解到,,今年3月,,省人社廳等4部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》,對采取在職培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗安置,、輪班工作、協(xié)商薪酬,、待崗發(fā)生活費(fèi)等措施不裁員,、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),,由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,,補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年年底,�,!皬慕衲�5月起,為緩解涉及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的暫時(shí)性困難,,更好地保障職工權(quán)益,,我市開始實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策�,!痹摼逐B(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人說,。

    在此基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)的作用,,今年7月7日,省人社廳,、省財(cái)政廳聯(lián)合公布了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的補(bǔ)充意見》,,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用范圍、簡化用人申請使用條件,、統(tǒng)一補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),。

    該補(bǔ)充意見規(guī)定,即日起,,失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策的實(shí)施范圍,,由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè),、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)擴(kuò)大到依法參保繳費(fèi),、未裁員或少裁員的企業(yè)。

    該補(bǔ)充意見規(guī)定,,企業(yè)申請使用失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:依法參加失業(yè)保險(xiǎn),,足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),;積極采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定崗位,上年度未裁員或裁員率控制在4.5%以內(nèi),。其中,,上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末職工人數(shù))×100%。

    據(jù)介紹,,對符合政策范圍和申請條件的企業(yè),,每年可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%,由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)行先支后補(bǔ),、據(jù)實(shí)列支、總額控制,,用于補(bǔ)助企業(yè)待崗職工生活費(fèi),、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出,。

    根據(jù)該補(bǔ)充意見,,職工生活補(bǔ)助實(shí)行先發(fā)后補(bǔ)的辦法,對符合條件的企業(yè),,按實(shí)際穩(wěn)崗職工人數(shù)為其發(fā)放生活費(fèi)數(shù)額,,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付職工生活補(bǔ)助;繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助實(shí)行先繳后補(bǔ),,對符合條件的企業(yè),,按實(shí)際穩(wěn)崗職工人數(shù)為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額單位部分,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助,;轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、技能提升培訓(xùn)補(bǔ)助,實(shí)行先支后補(bǔ),,對符合條件的企業(yè),,按實(shí)際培訓(xùn)職工人數(shù)為其支付培訓(xùn)費(fèi)數(shù)額,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、技能提升培訓(xùn)補(bǔ)助,。

    市人社局提醒:符合政策范圍和申請條件的企業(yè),填寫《企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請書》,,每年一次向失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門提出申請,,并按申請書要求提交相關(guān)材料。各級人社,、財(cái)政部門要嚴(yán)格按照申請審批程序,,對擬享受補(bǔ)貼企業(yè)名單在當(dāng)?shù)孛襟w或人力資源和社會保障部門網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督,。經(jīng)認(rèn)定,、公示,、審核批準(zhǔn)后,統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將及時(shí)把補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)銀行賬戶,。

(記者杜玲 通訊員范海燕)

文章編輯:趙銀岷 
 

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