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據(jù)介紹,，為貫徹落實省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》精神，發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè),、支持創(chuàng)業(yè)的作用,，省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹落實豫政〔2015〕59號文件使用失業(yè)保險基金促進(jìn)就業(yè)支持創(chuàng)業(yè)暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）,，利用失業(yè)保險基金,，扶持、促進(jìn)失業(yè)人員上崗就業(yè),，鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),。
失業(yè)人員可申領(lǐng)
一次性創(chuàng)業(yè)補助5000元
據(jù)了解，根據(jù)該《辦法》規(guī)定,，我市領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的,，可按規(guī)定程序申請領(lǐng)取5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助,，同時也可一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金。
失業(yè)人員申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補助,，需如實提供以下資料：失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、身份證,；工商營業(yè)執(zhí)照或其他有效證明,；申領(lǐng)表；對經(jīng)營場所和領(lǐng)取失業(yè)保險金不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的（僅限我省行政區(qū)域內(nèi)）,，由經(jīng)營地所在統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)實地核查并出具相關(guān)證明,。
失業(yè)人員需在辦理工商營業(yè)執(zhí)照或其他有效證明之日起2個月內(nèi)提出一次性創(chuàng)業(yè)補助申請。
借用失業(yè)保險基金
補充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)�,；�
按照該《辦法》規(guī)定,，可以借用失業(yè)保險基金補充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金,，扶持和幫助想自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),。
在堅持財政籌集擔(dān)保基金主渠道,、保證失業(yè)保險待遇正常支付的前提下,，統(tǒng)籌地區(qū)每年可按需要借用部分失業(yè)保險基金補充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金,，數(shù)額不得超過上年度失業(yè)保險費征繳收入,。借用時間以自然年度為周期，每年年初借出,，年底收回本息,。
對吸納失業(yè)人員的單位
予以就業(yè)安置補助
記者從該《辦法》中獲悉，對于吸納失業(yè)人員的用人單位,，我省將予以就業(yè)安置補助,。
享受條件為：用人單位依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定足額繳費滿1年，吸納安置正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,，與其簽訂1年以上勞動合同并參加各項社會保險,。
就業(yè)安置補助的標(biāo)準(zhǔn)為：按照用人單位實際安置人數(shù)及簽訂合同期限，確定補助金額,。用人單位與失業(yè)人員簽訂1年期限勞動合同的,，發(fā)放2個月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)安置補助，以我市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)日期時的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)核定,。以后,，每增簽1年勞動合同增加2個月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的補助，但每人的補助最高不超過6個月的當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),�,！坝萌藛挝徽惺展嫘詬徫蝗藛T,、1年內(nèi)重新招錄原單位失業(yè)人員的，不得享受此項補貼,�,！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
符合條件的用人單位需提供以下資料：安置人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,、勞動合同或勞務(wù)協(xié)議,；安置人員名單及申請期內(nèi)工資明細(xì)賬單、繳納各項社會保險費的明細(xì)單等,，賬單時限均不少于3個月,；用人單位就業(yè)安置補助申領(lǐng)表。
“為確保用人單位吸納安置的真實性,，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將對用人單位安置領(lǐng)取失業(yè)保險金人員就業(yè)情況進(jìn)行實地核查,。用人單位應(yīng)每年向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)報告安置人員勞動合同執(zhí)行情況，若中途解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)退回未履行剩余期限勞動合同的就業(yè)安置補助,。”該負(fù)責(zé)人說,。
該《辦法》要求,，各統(tǒng)籌地區(qū)要充分考慮失業(yè)保險基金結(jié)余的支付能力，將以上資金使用納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理,，合理制訂基金使用計劃,，確保失業(yè)保險基金安全有效運行。對于一次性創(chuàng)業(yè)補助,、就業(yè)安置補助,，要嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的要求和條件使用。失業(yè)保險基金補充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)�,；饝�(yīng)�,？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡�人不得挪用,。（記者杜玲）
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據(jù)介紹,，為貫徹落實省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》精神,，發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的作用,，省人社廳,、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹落實豫政〔2015〕59號文件使用失業(yè)保險基金促進(jìn)就業(yè)支持創(chuàng)業(yè)暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），利用失業(yè)保險基金,，扶持,、促進(jìn)失業(yè)人員上崗就業(yè)，鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),。
失業(yè)人員可申領(lǐng)
一次性創(chuàng)業(yè)補助5000元
據(jù)了解,，根據(jù)該《辦法》規(guī)定，我市領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的,，可按規(guī)定程序申請領(lǐng)取5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助,，同時也可一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金。
失業(yè)人員申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補助,，需如實提供以下資料：失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,、身份證；工商營業(yè)執(zhí)照或其他有效證明,；申領(lǐng)表,；對經(jīng)營場所和領(lǐng)取失業(yè)保險金不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的（僅限我省行政區(qū)域內(nèi)），由經(jīng)營地所在統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)實地核查并出具相關(guān)證明,。
失業(yè)人員需在辦理工商營業(yè)執(zhí)照或其他有效證明之日起2個月內(nèi)提出一次性創(chuàng)業(yè)補助申請,。
借用失業(yè)保險基金
補充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金
按照該《辦法》規(guī)定,，可以借用失業(yè)保險基金補充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)�,；穑龀趾蛶椭胱灾鲃�(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),。
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對吸納失業(yè)人員的單位
予以就業(yè)安置補助
記者從該《辦法》中獲悉,，對于吸納失業(yè)人員的用人單位,，我省將予以就業(yè)安置補助。
享受條件為：用人單位依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定足額繳費滿1年,，吸納安置正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,，與其簽訂1年以上勞動合同并參加各項社會保險。
就業(yè)安置補助的標(biāo)準(zhǔn)為：按照用人單位實際安置人數(shù)及簽訂合同期限,，確定補助金額,。用人單位與失業(yè)人員簽訂1年期限勞動合同的，發(fā)放2個月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)安置補助,，以我市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)日期時的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)核定,。以后，每增簽1年勞動合同增加2個月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的補助,，但每人的補助最高不超過6個月的當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),。“用人單位招收公益性崗位人員,、1年內(nèi)重新招錄原單位失業(yè)人員的，不得享受此項補貼,�,！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
符合條件的用人單位需提供以下資料：安置人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,、勞動合同或勞務(wù)協(xié)議,；安置人員名單及申請期內(nèi)工資明細(xì)賬單、繳納各項社會保險費的明細(xì)單等,，賬單時限均不少于3個月,；用人單位就業(yè)安置補助申領(lǐng)表。
“為確保用人單位吸納安置的真實性,，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將對用人單位安置領(lǐng)取失業(yè)保險金人員就業(yè)情況進(jìn)行實地核查,。用人單位應(yīng)每年向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)報告安置人員勞動合同執(zhí)行情況，若中途解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)退回未履行剩余期限勞動合同的就業(yè)安置補助,。”該負(fù)責(zé)人說,。
該《辦法》要求,，各統(tǒng)籌地區(qū)要充分考慮失業(yè)保險基金結(jié)余的支付能力，將以上資金使用納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理,，合理制訂基金使用計劃,，確保失業(yè)保險基金安全有效運行。對于一次性創(chuàng)業(yè)補助,、就業(yè)安置補助,，要嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的要求和條件使用,。失業(yè)保險基金補充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金應(yīng)�,？顚Ｓ�,，任何單位和個人不得挪用。（記者杜玲）
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