我市出臺“1+6”引進(jìn)培育人才（團隊）政策體系
重點解決高層次人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、住房安居,、配偶就業(yè)、子女入學(xué),、醫(yī)療保障等問題
重點解決高層次人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、住房安居,、配偶就業(yè)、子女入學(xué),、醫(yī)療保障等問題
更新時間：2016-10-21 8:32:22 來源：焦作日報
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據(jù)悉，“1＋6”引進(jìn)培育人才（團隊）政策體系包括：1個意見＋6個辦法,，即《市委,、市政府關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）的意見》和《焦作市引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）實施辦法》《焦作市高層次人才認(rèn)定辦法》《焦作市高層次人才住房保障實施辦法》《焦作市高層次人才配偶就業(yè)實施辦法》《焦作市高層次人才子女入學(xué)實施辦法》《焦作市高層次人才醫(yī)療保障實施辦法》，內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）引進(jìn),、科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)家培育,、激勵分配機制、人才認(rèn)定,、住房保障,、醫(yī)療保障、配偶就業(yè),、子女入學(xué)以及引進(jìn)人才服務(wù)保障等方面,。
據(jù)了解,，引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）工作緊扣我市高端裝備制造,、新能源汽車、生物醫(yī)藥,、節(jié)能環(huán)保,、高成長性服務(wù)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，著力為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐和智力支持,，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作結(jié)合的緊密度更高,、導(dǎo)向性更強。在目標(biāo)設(shè)定上,，既認(rèn)真謀劃新的人才藍(lán)圖,，又充分參考現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)，力爭使目標(biāo)定位既符合我市發(fā)展實際,，又能助推我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展,。
聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，突出前沿引領(lǐng)
“1＋6”引進(jìn)培育人才（團隊）政策體系立足激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,，堅持把創(chuàng)新引領(lǐng)作為重要標(biāo)準(zhǔn),，以服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)和重大項目、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,、深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級為著力點,，重點引進(jìn)培育具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，擁有自主知識產(chǎn)權(quán),，技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白,，初步具備實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化條件的、能夠引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才（團隊）,，注重增強在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的前瞻性和引導(dǎo)性,，更加契合當(dāng)前創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的需求。
注重政策激勵，加大扶持力度
記者了解到,，該政策體系圍繞人才鏈,、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和服務(wù)鏈的高度融合,，打造形成有效的信貸支持體系,、多元的融資服務(wù)體系、高效的投資支持體系,，從產(chǎn)業(yè)化資金扶持,、金融支持、科技創(chuàng)新,、股權(quán)激勵,、無形資產(chǎn)作價入股、場租支持以及給予榮譽等7個方面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策激勵,。
同時,，統(tǒng)籌兼顧我市以往出臺的人才政策，各項獎勵標(biāo)準(zhǔn)及激勵政策均創(chuàng)我市人才政策支持力度歷史新高,。
配套政策完善,，增強可操作性
引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）“1+6”政策體系由《關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）的意見》和6個配套政策構(gòu)成，涵蓋高層次人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、住房安居,、配偶就業(yè)、子女就學(xué),、醫(yī)療保障等方面,，包含人才的引進(jìn)、培育,、使用,、服務(wù)等全過程，配套完備,、環(huán)環(huán)相扣,，并通過對意見、辦法的深化和細(xì)化,，增強政策措施的針對性和可操作性,，為高層次人才的工作和生活,、成長與成才創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境,。（記者 杜玲）
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據(jù)悉,，“1＋6”引進(jìn)培育人才（團隊）政策體系包括：1個意見＋6個辦法,，即《市委、市政府關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）的意見》和《焦作市引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）實施辦法》《焦作市高層次人才認(rèn)定辦法》《焦作市高層次人才住房保障實施辦法》《焦作市高層次人才配偶就業(yè)實施辦法》《焦作市高層次人才子女入學(xué)實施辦法》《焦作市高層次人才醫(yī)療保障實施辦法》,，內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）引進(jìn),、科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)家培育、激勵分配機制,、人才認(rèn)定,、住房保障、醫(yī)療保障,、配偶就業(yè),、子女入學(xué)以及引進(jìn)人才服務(wù)保障等方面。
據(jù)了解,，引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）工作緊扣我市高端裝備制造,、新能源汽車、生物醫(yī)藥,、節(jié)能環(huán)保,、高成長性服務(wù)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，著力為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐和智力支持,，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作結(jié)合的緊密度更高,、導(dǎo)向性更強。在目標(biāo)設(shè)定上,，既認(rèn)真謀劃新的人才藍(lán)圖,，又充分參考現(xiàn)有的工作基礎(chǔ),，力爭使目標(biāo)定位既符合我市發(fā)展實際，又能助推我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展,。
聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，突出前沿引領(lǐng)
“1＋6”引進(jìn)培育人才（團隊）政策體系立足激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，堅持把創(chuàng)新引領(lǐng)作為重要標(biāo)準(zhǔn),，以服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)和重大項目,、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級為著力點,，重點引進(jìn)培育具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白,，初步具備實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化條件的,、能夠引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才（團隊），注重增強在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的前瞻性和引導(dǎo)性,，更加契合當(dāng)前創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的需求,。
注重政策激勵，加大扶持力度
記者了解到,，該政策體系圍繞人才鏈,、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和服務(wù)鏈的高度融合,，打造形成有效的信貸支持體系,、多元的融資服務(wù)體系、高效的投資支持體系,，從產(chǎn)業(yè)化資金扶持,、金融支持、科技創(chuàng)新,、股權(quán)激勵、無形資產(chǎn)作價入股,、場租支持以及給予榮譽等7個方面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策激勵,。
同時，統(tǒng)籌兼顧我市以往出臺的人才政策,，各項獎勵標(biāo)準(zhǔn)及激勵政策均創(chuàng)我市人才政策支持力度歷史新高,。
配套政策完善，增強可操作性
引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）“1+6”政策體系由《關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）的意見》和6個配套政策構(gòu)成,，涵蓋高層次人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、住房安居、配偶就業(yè),、子女就學(xué),、醫(yī)療保障等方面,，包含人才的引進(jìn)、培育,、使用,、服務(wù)等全過程，配套完備,、環(huán)環(huán)相扣,，并通過對意見、辦法的深化和細(xì)化,，增強政策措施的針對性和可操作性,，為高層次人才的工作和生活、成長與成才創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境,。（記者 杜玲）
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