實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展 年輕干部當(dāng)自強
——學(xué)習(xí)貫徹市委書記王小平在市年輕干部座談會上講話精神
——學(xué)習(xí)貫徹市委書記王小平在市年輕干部座談會上講話精神
更新時間：2020-10-16 10:36:07 來源：焦作日報
新聞專題制作
黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,。回顧黨的歷史,，特別是改革開放以來的發(fā)展歷程,，事業(yè)向前推進的每一步,，都離不開廣大干部群眾的奮發(fā)努力。黨的十八大以來,，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革,，與廣大干部改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻密不可分,。在懷川大地，從建設(shè)“四個焦作”,、早日躋身全省“第一方陣”,，到建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市、打造“精致城市,、品質(zhì)焦作”,，到實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、爭當(dāng)河南在中部地區(qū)崛起中奮勇爭先的主力軍,，廣大優(yōu)秀年輕干部不懈奮斗,、銳意進取，貢獻了源源不斷的磅礴力量,。
當(dāng)然,，應(yīng)該看到年輕干部身上依然存在著一些不足，王小平概括為“八缺八不缺”,，即不缺學(xué)歷,，缺閱歷；不缺思想,，缺感情,；不缺干勁，缺韌勁,；不缺知識,，缺文化；不缺想法,，缺辦法,；不缺能力，缺魅力,；不缺活力,，缺定力；不缺情感,，缺情懷,。如何在這些方面揚長避短,、查漏補缺，成為年輕干部由不成熟走向成熟,、真正成長為青年才俊的關(guān)鍵,。一代人有一代人的奮斗，一個時代有一個時代的擔(dān)當(dāng),。在焦作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,、爭當(dāng)河南在中部地區(qū)崛起中奮勇爭先的主力軍的關(guān)鍵時期，年輕干部當(dāng)自強,，努力練就過硬本領(lǐng),，在矢志奮斗中譜寫新時代的青春之歌。
年輕干部要以“肯干事”體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。習(xí)近平總書記強調(diào)：社會主義是干出來的,。干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),，盡多大責(zé)任才會有多大成就,。肯干事,、敢擔(dān)當(dāng),，體現(xiàn)黨性作風(fēng)與品格境界，是新時代不懈奮斗者的精神狀態(tài),，是新時代年輕干部應(yīng)有的激情,，也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然選擇�,？细墒率紫葢�(yīng)有擔(dān)當(dāng)精神,，要有勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)起對民族的責(zé)任,、對人民的責(zé)任以及對黨的重大責(zé)任,。肯干事還要勇于攻堅克難,�,？细墒虏粌H是責(zé)任意識的深層覺醒，更是一種面對困難的勇氣自覺,。年輕干部要以革命前輩,、先進典型為榜樣，以“明知山有虎,，偏向虎山行”的精神與魄力,，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出,�,？细墒逻�必然要求能夠敢于斗爭,，這一斗爭并不僅限于與外部事物的斗爭，也包含刀刃向內(nèi)的斗爭,。這不僅要求年輕干部在面對大是大非時敢于亮劍,、面對歪風(fēng)邪氣時敢于糾錯，同時也要求年輕干部敢于正視自身的失誤與不足并承擔(dān)責(zé)任,、開展自我革命,，使年輕干部在積極的自我批評中實現(xiàn)自我凈化、自我完善,、自我革新和自我提高,，將我們的事業(yè)更好地繼續(xù)推進下去。
年輕干部要以“會干事”體現(xiàn)能力,。年輕干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨�,，還要有成事的真本領(lǐng)。打鐵必須自身硬,。有真本事會干事才能更好地做好中心工作,，服務(wù)好群眾,。干事,，是一個過程，不是輕輕松松敲鑼打鼓就能完成的,。在干事前,，必須搞好調(diào)研，在調(diào)查研究中增強本領(lǐng),，明確干事的目標(biāo),、措施與要求，不做拍腦袋決策,、拍胸脯表態(tài),、拍屁股走人的“三拍”干部。在調(diào)查研究中,，年輕干部要警惕不實事求是,、走形式主義、報喜不報憂的偽調(diào)查研究,。在干事中,，必須把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，掌握科學(xué)的思想方法與工作方法,。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的科學(xué)思想方法和工作方法,，是新的時代條件下對馬克思主義世界觀方法論的繼承與發(fā)展。年輕干部要深入學(xué)習(xí)其中所貫穿的科學(xué)世界觀和方法論,，自覺運用馬克思主義的基本立場,、觀點和方法分析問題與指導(dǎo)工作,。例如，價值立場與以人民為中心,、實事求是與一切從實際出發(fā),、實踐觀點與真抓實干、辯證思維與矛盾分析,、戰(zhàn)略思維與統(tǒng)攬全局等等,。在干事后，年輕干部不能只想著歇腳翻篇,，需要聽一聽群眾的評價反饋,，看一看辦事的實際效果，養(yǎng)成善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的好習(xí)慣,。
年輕干部要以“干成事”體現(xiàn)落實,。干成事與落實是有機統(tǒng)一的。干成事就是兌現(xiàn)承諾,，強調(diào)的是目標(biāo)和結(jié)果,，強調(diào)的是干出符合黨和人民群眾要求的業(yè)績，干成經(jīng)得起實踐,、人民與歷史檢驗的業(yè)績,。落實就是不折不扣、保質(zhì)保量完成任務(wù),。干成事是檢驗?zāi)贻p干部抓落實成效的重要標(biāo)尺,，而狠抓落實是年輕干部做好一切工作的基礎(chǔ)和保障。要想干成事,、抓好落實,，年輕干部就要牢固樹立正確的政績觀，要有無私奉獻的精神以及“功成不必在我”“功成必定有我”的情懷,，不講虛言,、不采華名、不興偽事,，真心實意地以人民為中心,，踏踏實實地創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的過硬實績。如若“私”字作祟蓋過了公心,，就不會踏踏實實地為民做“潛績”,，而是急功近利地做“顯績”，干成事的愿望就會落空,，就會陷入“不干事”或者“挑事干”的惡性循環(huán),，貽害無窮。要想干成事、抓好落實,，年輕干部還要擁有戰(zhàn)略定力,，以咬定青山不放松的韌勁、不達目的不罷休的狠勁,，做到一張藍圖繪到底,，一任接著一任干，一棒接著一棒跑,，切不可失去耐心,，三天打魚兩天曬網(wǎng)。
年輕干部要以“不出事”體現(xiàn)干凈,。如果說“想干事”是一種態(tài)度,，“會干事”是一種能力，“干成事”是一種結(jié)果,，那么“不出事”則是一條底線,、一種堅守，更是干事創(chuàng)業(yè)的保證線和生命線,。早在《之江新語》中,，習(xí)近平總書記就系統(tǒng)論述了“干事”與“干凈”的關(guān)系：“領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注重自重,、自省,、自警、自勵,，時刻注意自己的形象,，干干凈凈地做人,、踏踏實實地做事,，真正做到為民、務(wù)實,、清廉,。”清正廉潔是共產(chǎn)黨人的本質(zhì)屬性,，這是由中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)所決定的,。清正廉潔也是新時代年輕干部面對“四大考驗”“四種危險”的基本要求，只有永葆清正廉潔,，黨的純潔性才能夠?qū)崿F(xiàn),，黨的戰(zhàn)斗力才能夠發(fā)揮，黨的長期執(zhí)政才有保證,。年輕干部有目標(biāo),、有上進心值得肯定，但絕不能為了升官不擇手段、走上歪門邪道,。要想保持干干凈凈,，確保奮斗方向，根本上就是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,，做到心中有戒,，不觸碰高壓線。黨的奮斗歷程告誡年輕干部一個道理：只有紀(jì)律上嚴(yán)明,，才能行動上自覺,；只有規(guī)矩上堅定，才能經(jīng)得起考驗,。嚴(yán)守紀(jì)律性,，革命無不勝！明確規(guī)矩性,，革命無不贏,！
（作者單位：市委黨校）
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黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,。回顧黨的歷史,，特別是改革開放以來的發(fā)展歷程,，事業(yè)向前推進的每一步，都離不開廣大干部群眾的奮發(fā)努力,。黨的十八大以來,，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就,，發(fā)生歷史性變革,，與廣大干部改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)奉獻密不可分。在懷川大地,，從建設(shè)“四個焦作”,、早日躋身全省“第一方陣”，到建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市,、打造“精致城市,、品質(zhì)焦作”，到實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、爭當(dāng)河南在中部地區(qū)崛起中奮勇爭先的主力軍,，廣大優(yōu)秀年輕干部不懈奮斗,、銳意進取，貢獻了源源不斷的磅礴力量,。
當(dāng)然,，應(yīng)該看到年輕干部身上依然存在著一些不足，王小平概括為“八缺八不缺”,，即不缺學(xué)歷,，缺閱歷；不缺思想,，缺感情,；不缺干勁，缺韌勁,；不缺知識,，缺文化；不缺想法,，缺辦法,；不缺能力，缺魅力,；不缺活力,，缺定力；不缺情感,，缺情懷,。如何在這些方面揚長避短、查漏補缺,，成為年輕干部由不成熟走向成熟,、真正成長為青年才俊的關(guān)鍵。一代人有一代人的奮斗,，一個時代有一個時代的擔(dān)當(dāng),。在焦作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、爭當(dāng)河南在中部地區(qū)崛起中奮勇爭先的主力軍的關(guān)鍵時期,，年輕干部當(dāng)自強,，努力練就過硬本領(lǐng)，在矢志奮斗中譜寫新時代的青春之歌,。
年輕干部要以“肯干事”體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。習(xí)近平總書記強調(diào)：社會主義是干出來的。干部就要有擔(dān)當(dāng),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),，盡多大責(zé)任才會有多大成就,。肯干事,、敢擔(dān)當(dāng),，體現(xiàn)黨性作風(fēng)與品格境界，是新時代不懈奮斗者的精神狀態(tài),，是新時代年輕干部應(yīng)有的激情,，也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然選擇�,？细墒率紫葢�(yīng)有擔(dān)當(dāng)精神,，要有勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)起對民族的責(zé)任,、對人民的責(zé)任以及對黨的重大責(zé)任,。肯干事還要勇于攻堅克難,�,？细墒虏粌H是責(zé)任意識的深層覺醒，更是一種面對困難的勇氣自覺,。年輕干部要以革命前輩,、先進典型為榜樣，以“明知山有虎,，偏向虎山行”的精神與魄力,，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出,�,？细墒逻�必然要求能夠敢于斗爭，這一斗爭并不僅限于與外部事物的斗爭,，也包含刀刃向內(nèi)的斗爭,。這不僅要求年輕干部在面對大是大非時敢于亮劍、面對歪風(fēng)邪氣時敢于糾錯,，同時也要求年輕干部敢于正視自身的失誤與不足并承擔(dān)責(zé)任,、開展自我革命，使年輕干部在積極的自我批評中實現(xiàn)自我凈化,、自我完善,、自我革新和自我提高，將我們的事業(yè)更好地繼續(xù)推進下去,。
年輕干部要以“會干事”體現(xiàn)能力,。年輕干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍�要有成事的真本領(lǐng),。打鐵必須自身硬,。有真本事會干事才能更好地做好中心工作，服務(wù)好群眾,。干事,，是一個過程，不是輕輕松松敲鑼打鼓就能完成的,。在干事前,，必須搞好調(diào)研，在調(diào)查研究中增強本領(lǐng),，明確干事的目標(biāo),、措施與要求，不做拍腦袋決策,、拍胸脯表態(tài),、拍屁股走人的“三拍”干部。在調(diào)查研究中,，年輕干部要警惕不實事求是,、走形式主義、報喜不報憂的偽調(diào)查研究,。在干事中,，必須把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，掌握科學(xué)的思想方法與工作方法,。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的科學(xué)思想方法和工作方法,，是新的時代條件下對馬克思主義世界觀方法論的繼承與發(fā)展。年輕干部要深入學(xué)習(xí)其中所貫穿的科學(xué)世界觀和方法論,，自覺運用馬克思主義的基本立場,、觀點和方法分析問題與指導(dǎo)工作。例如,，價值立場與以人民為中心,、實事求是與一切從實際出發(fā)、實踐觀點與真抓實干,、辯證思維與矛盾分析,、戰(zhàn)略思維與統(tǒng)攬全局等等。在干事后,，年輕干部不能只想著歇腳翻篇,，需要聽一聽群眾的評價反饋，看一看辦事的實際效果,，養(yǎng)成善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的好習(xí)慣,。
年輕干部要以“干成事”體現(xiàn)落實。干成事與落實是有機統(tǒng)一的,。干成事就是兌現(xiàn)承諾,，強調(diào)的是目標(biāo)和結(jié)果,，強調(diào)的是干出符合黨和人民群眾要求的業(yè)績，干成經(jīng)得起實踐,、人民與歷史檢驗的業(yè)績,。落實就是不折不扣、保質(zhì)保量完成任務(wù),。干成事是檢驗?zāi)贻p干部抓落實成效的重要標(biāo)尺,，而狠抓落實是年輕干部做好一切工作的基礎(chǔ)和保障。要想干成事,、抓好落實,，年輕干部就要牢固樹立正確的政績觀，要有無私奉獻的精神以及“功成不必在我”“功成必定有我”的情懷,，不講虛言,、不采華名、不興偽事,，真心實意地以人民為中心,，踏踏實實地創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的過硬實績。如若“私”字作祟蓋過了公心,，就不會踏踏實實地為民做“潛績”,，而是急功近利地做“顯績”，干成事的愿望就會落空,，就會陷入“不干事”或者“挑事干”的惡性循環(huán),，貽害無窮。要想干成事,、抓好落實,，年輕干部還要擁有戰(zhàn)略定力，以咬定青山不放松的韌勁,、不達目的不罷休的狠勁,，做到一張藍圖繪到底，一任接著一任干,，一棒接著一棒跑,，切不可失去耐心，三天打魚兩天曬網(wǎng),。
年輕干部要以“不出事”體現(xiàn)干凈,。如果說“想干事”是一種態(tài)度，“會干事”是一種能力,，“干成事”是一種結(jié)果,，那么“不出事”則是一條底線、一種堅守，更是干事創(chuàng)業(yè)的保證線和生命線,。早在《之江新語》中,，習(xí)近平總書記就系統(tǒng)論述了“干事”與“干凈”的關(guān)系：“領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注重自重,、自省,、自警,、自勵,，時刻注意自己的形象，干干凈凈地做人,、踏踏實實地做事,，真正做到為民、務(wù)實,、清廉,。”清正廉潔是共產(chǎn)黨人的本質(zhì)屬性,，這是由中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)所決定的,。清正廉潔也是新時代年輕干部面對“四大考驗”“四種危險”的基本要求，只有永葆清正廉潔,，黨的純潔性才能夠?qū)崿F(xiàn),，黨的戰(zhàn)斗力才能夠發(fā)揮，黨的長期執(zhí)政才有保證,。年輕干部有目標(biāo),、有上進心值得肯定，但絕不能為了升官不擇手段,、走上歪門邪道,。要想保持干干凈凈，確保奮斗方向,，根本上就是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,，做到心中有戒，不觸碰高壓線,。黨的奮斗歷程告誡年輕干部一個道理：只有紀(jì)律上嚴(yán)明,，才能行動上自覺；只有規(guī)矩上堅定,，才能經(jīng)得起考驗,。嚴(yán)守紀(jì)律性，革命無不勝,！明確規(guī)矩性,，革命無不贏！
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