切勿“壓實(shí)”到會(huì)議里 “落實(shí)”到文件中
劉懷丕 翟濯
劉懷丕 翟濯
更新時(shí)間：2023-8-10 9:40:04 來源：焦作日?qǐng)?bào)
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新聞專題制作
“不怕苦,、不怕累,，就怕無盡無休開濫會(huì),；愿沖鋒,、愿陷陣，不愿沒完沒了唱空文,�,！毙氯A社記者近日在基層采訪時(shí)聽到這則順口溜，不少干部群眾對(duì)會(huì)風(fēng),、文風(fēng)中仍存的形式主義痛心疾首,。當(dāng)前在全黨深入開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育要求“把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置”,，針對(duì)以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的歪風(fēng)痼疾，有必要再加大氣力狠治,。
會(huì)議是溝通意見,、形成決策的有效方式，文件是下達(dá)政令,、處理公務(wù)的重要手段,。關(guān)鍵問題不是會(huì)長(zhǎng)會(huì)短、文多文少,，而是有沒有推動(dòng)工作進(jìn)展,、解決實(shí)際問題。開會(huì),、發(fā)文是手段不是目的,，不可本末倒置。工作沒取得實(shí)效,，問題沒得到解決,，開再多的會(huì)，發(fā)再多的文,，都是無用功,。干部累得夠嗆，還給群眾留下不辦實(shí)事的壞印象,。
從中央八項(xiàng)規(guī)定提出精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)，到把“單純以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件落實(shí)文件”列入《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的禁止性條文,，再到為基層減負(fù)嚴(yán)格控制層層發(fā)文,、層層開會(huì)……近些年，我們黨出臺(tái)一系列舉措,，大力破除會(huì)風(fēng),、文風(fēng)中的形式主義，讓基層干部擺脫束縛,、放開手腳,，激發(fā)了擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力。但是會(huì)風(fēng),、文風(fēng)中的形式主義積弊非一日之寒,，有時(shí)還會(huì)冒出新變種、新苗頭,，解決起來也非一日之功,。
會(huì)風(fēng)、文風(fēng)中的形式主義背后是功利主義,、實(shí)用主義作祟,，政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失,。有的急于向上表態(tài),，但凡上級(jí)會(huì)議要求，顧不上消化吸收,，一律先開會(huì)傳達(dá),，事不過夜表決心，滿嘴空話講落實(shí),。有的向下推責(zé),，腦子里滿是“開會(huì)就是重視、發(fā)文即為落實(shí)”那套邏輯,，至于基層怎樣落實(shí),，效果具體如何，都與己無關(guān),，日后督查追責(zé)起來,，但求有會(huì)議和文件護(hù)身。有的甘于當(dāng)和尚撞鐘,，把上級(jí)部門開過的會(huì)重開一遍,，把上級(jí)部門的文件重讀一遍，把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話復(fù)述一遍,，覺得做“傳聲筒,、復(fù)讀機(jī)”最保險(xiǎn)，既不想出彩也不想出錯(cuò),。
空談?wù)`國(guó),，實(shí)干興邦,。黨員干部要把心思放在解決實(shí)際問題上，多到人民群眾需要的地方去,，把情況搞清楚,，把癥結(jié)分析透，把對(duì)策想明白,，出實(shí)招,、辦實(shí)事、求實(shí)效,。上級(jí)部門在檢查工作時(shí),，也不能簡(jiǎn)單以開過多少會(huì)、發(fā)過多少文,，來定性干部對(duì)工作的重視程度,，去評(píng)判地方工作的好壞，應(yīng)具體看工作實(shí)績(jī),，看人民群眾得到多少實(shí)惠,。與此同時(shí)，還要完善科學(xué)規(guī)范的干部考核評(píng)價(jià)體系,，形成激勵(lì)干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制,，使真干事的干部不吃虧、受重用,，決不讓那些做樣子,、混日子的“官油子”得勢(shì)得利。
會(huì)風(fēng),、文風(fēng)連著黨風(fēng),、政風(fēng)。以開展主題教育為契機(jī),，積極落實(shí)“重實(shí)踐”要求,，以學(xué)促干，匡正干的導(dǎo)向,，增強(qiáng)干的動(dòng)力,，樹立起真抓實(shí)干的正氣，黨員干部才能以自己的“辛苦指數(shù)”提升老百姓的“滿意指數(shù)”,。
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“不怕苦,、不怕累，就怕無盡無休開濫會(huì),；愿沖鋒,、愿陷陣，不愿沒完沒了唱空文,�,！毙氯A社記者近日在基層采訪時(shí)聽到這則順口溜，不少干部群眾對(duì)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)中仍存的形式主義痛心疾首,。當(dāng)前在全黨深入開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育要求“把糾治形式主義,、官僚主義擺在更加突出的位置”，針對(duì)以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的歪風(fēng)痼疾,，有必要再加大氣力狠治。
會(huì)議是溝通意見,、形成決策的有效方式,，文件是下達(dá)政令、處理公務(wù)的重要手段,。關(guān)鍵問題不是會(huì)長(zhǎng)會(huì)短,、文多文少，而是有沒有推動(dòng)工作進(jìn)展,、解決實(shí)際問題,。開會(huì)、發(fā)文是手段不是目的,，不可本末倒置,。工作沒取得實(shí)效，問題沒得到解決,，開再多的會(huì),，發(fā)再多的文，都是無用功,。干部累得夠嗆,，還給群眾留下不辦實(shí)事的壞印象。
從中央八項(xiàng)規(guī)定提出精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào),，到把“單純以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件落實(shí)文件”列入《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的禁止性條文，再到為基層減負(fù)嚴(yán)格控制層層發(fā)文,、層層開會(huì)……近些年,，我們黨出臺(tái)一系列舉措，大力破除會(huì)風(fēng),、文風(fēng)中的形式主義,，讓基層干部擺脫束縛、放開手腳,，激發(fā)了擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力,。但是會(huì)風(fēng)、文風(fēng)中的形式主義積弊非一日之寒,，有時(shí)還會(huì)冒出新變種,、新苗頭，解決起來也非一日之功。
會(huì)風(fēng),、文風(fēng)中的形式主義背后是功利主義,、實(shí)用主義作祟，政績(jī)觀錯(cuò)位,、責(zé)任心缺失,。有的急于向上表態(tài)，但凡上級(jí)會(huì)議要求,，顧不上消化吸收,，一律先開會(huì)傳達(dá)，事不過夜表決心,，滿嘴空話講落實(shí)。有的向下推責(zé),，腦子里滿是“開會(huì)就是重視,、發(fā)文即為落實(shí)”那套邏輯，至于基層怎樣落實(shí),，效果具體如何,，都與己無關(guān)，日后督查追責(zé)起來,，但求有會(huì)議和文件護(hù)身,。有的甘于當(dāng)和尚撞鐘，把上級(jí)部門開過的會(huì)重開一遍,，把上級(jí)部門的文件重讀一遍,，把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話復(fù)述一遍，覺得做“傳聲筒,、復(fù)讀機(jī)”最保險(xiǎn),，既不想出彩也不想出錯(cuò)。
空談?wù)`國(guó),，實(shí)干興邦,。黨員干部要把心思放在解決實(shí)際問題上，多到人民群眾需要的地方去,，把情況搞清楚,，把癥結(jié)分析透，把對(duì)策想明白,，出實(shí)招,、辦實(shí)事、求實(shí)效,。上級(jí)部門在檢查工作時(shí),，也不能簡(jiǎn)單以開過多少會(huì)、發(fā)過多少文，來定性干部對(duì)工作的重視程度,，去評(píng)判地方工作的好壞,，應(yīng)具體看工作實(shí)績(jī)，看人民群眾得到多少實(shí)惠,。與此同時(shí),，還要完善科學(xué)規(guī)范的干部考核評(píng)價(jià)體系，形成激勵(lì)干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制,，使真干事的干部不吃虧,、受重用，決不讓那些做樣子,、混日子的“官油子”得勢(shì)得利,。
會(huì)風(fēng)、文風(fēng)連著黨風(fēng),、政風(fēng),。以開展主題教育為契機(jī)，積極落實(shí)“重實(shí)踐”要求,，以學(xué)促干,，匡正干的導(dǎo)向，增強(qiáng)干的動(dòng)力,，樹立起真抓實(shí)干的正氣,，黨員干部才能以自己的“辛苦指數(shù)”提升老百姓的“滿意指數(shù)”。
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