2021年專題區(qū)
千秋偉業(yè),,人才為先,�,!凹涌旖ㄔO世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,,為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐,為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎(chǔ),�,!绷暯娇倳浫涨霸谥醒肴瞬殴ぷ鲿h上發(fā)表重要講話,從推進黨和國家事業(yè)發(fā)展,、實現(xiàn)民族復興的戰(zhàn)略高度,,系統(tǒng)總結(jié)我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律,科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題,,具有很強的政治性,、思想性、指導性,、針對性,。
中國共產(chǎn)黨的百年奮斗史,就是一部集聚人才,、團結(jié)人才,、引領(lǐng)人才、成就人才的歷史,。黨的十八大以來,,以習近平同志為核心的黨中央作出一系列重大部署,領(lǐng)導推動新時代人才工作取得歷史性成就,、發(fā)生歷史性變革,。截至2020年,,我國技能勞動者超過2億人,,高技能人才超過5000萬人,成為全球規(guī)模最宏大,、門類最齊全的人才資源大國,。國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才,。踏上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程,我們比歷史上任何時期都更加渴求人才,。面對日益激烈的綜合國力競爭,,更加重視人才自主培養(yǎng),加快建立人才資源競爭優(yōu)勢,,比任何時候都更加迫切,。
加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,是深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的重要舉措,,是推動高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,,也是全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略支撐,。習近平總書記以2025年、2030年和2035年為節(jié)點,,明確了加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的具體目標和重點任務,。科學進行戰(zhàn)略布局,,盯住節(jié)點,、抓好落實,就一定能牢牢把握科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展的主動權(quán),。
人才有活力,,發(fā)展有動力。加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,,必須深化人才發(fā)展體制機制改革,,破除積弊、清理障礙,,營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境,。要圍繞為人才“放權(quán)、松綁”推進改革,,根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán),,建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機制,確保下放的權(quán)限接得住,、用得好,。要完善人才管理制度,做到人才為本,、信任人才,、尊重人才、善待人才,、包容人才,。既要賦予科學家更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費支配權(quán),、更大資源調(diào)度權(quán),,建立健全責任制和軍令狀制度,確�,?蒲许椖咳〉贸尚�,;也要深化科研經(jīng)費管理改革,加快建立以創(chuàng)新價值,、能力,、貢獻為導向的人才評價體系,為人才靜心做學問、搞研究,、多出創(chuàng)新成果提供制度保障,。
功以才成,業(yè)由才廣,。加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,,要廣聚天下英才而用之,打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊,,下大氣力全方位培養(yǎng),、引進、用好人才,。蓋有非常之功,,必待非常之人。要堅持實踐標準,、長遠眼光,,大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學家,培養(yǎng)大批卓越工程師,,支持青年人才挑大梁,、當主角,造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍,。不唯地域引進人才,,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才,,讓有真才實學的人才有用武之地,,就能形成天下英才聚神州、萬類霜天競自由的生動局面,,為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國提供強有力的人才支撐,。
(新華社北京9月29日電)
新華社評論員
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千秋偉業(yè),人才為先,�,!凹涌旖ㄔO世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐,,為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎(chǔ),。”習近平總書記日前在中央人才工作會議上發(fā)表重要講話,,從推進黨和國家事業(yè)發(fā)展,、實現(xiàn)民族復興的戰(zhàn)略高度,系統(tǒng)總結(jié)我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律,,科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題,,具有很強的政治性,、思想性、指導性,、針對性,。
中國共產(chǎn)黨的百年奮斗史,就是一部集聚人才,、團結(jié)人才,、引領(lǐng)人才、成就人才的歷史,。黨的十八大以來,,以習近平同志為核心的黨中央作出一系列重大部署,領(lǐng)導推動新時代人才工作取得歷史性成就,、發(fā)生歷史性變革,。截至2020年,我國技能勞動者超過2億人,,高技能人才超過5000萬人,,成為全球規(guī)模最宏大、門類最齊全的人才資源大國,。國家發(fā)展靠人才,,民族振興靠人才。踏上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程,,我們比歷史上任何時期都更加渴求人才。面對日益激烈的綜合國力競爭,,更加重視人才自主培養(yǎng),,加快建立人才資源競爭優(yōu)勢,比任何時候都更加迫切,。
加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,,是深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的重要舉措,是推動高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,,也是全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略支撐,。習近平總書記以2025年、2030年和2035年為節(jié)點,,明確了加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的具體目標和重點任務,。科學進行戰(zhàn)略布局,,盯住節(jié)點,、抓好落實,,就一定能牢牢把握科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展的主動權(quán),。
人才有活力,,發(fā)展有動力。加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,,必須深化人才發(fā)展體制機制改革,,破除積弊、清理障礙,,營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境,。要圍繞為人才“放權(quán)、松綁”推進改革,,根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán),,建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機制,確保下放的權(quán)限接得住,、用得好,。要完善人才管理制度,做到人才為本,、信任人才,、尊重人才、善待人才,、包容人才,。既要賦予科學家更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費支配權(quán),、更大資源調(diào)度權(quán),,建立健全責任制和軍令狀制度,確�,?蒲许椖咳〉贸尚�,;也要深化科研經(jīng)費管理改革,加快建立以創(chuàng)新價值,、能力,、貢獻為導向的人才評價體系,為人才靜心做學問,、搞研究,、多出創(chuàng)新成果提供制度保障。
功以才成,,業(yè)由才廣,。加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,要廣聚天下英才而用之,,打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊,,下大氣力全方位培養(yǎng)、引進,、用好人才,。蓋有非常之功,,必待非常之人。要堅持實踐標準,、長遠眼光,,大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學家,培養(yǎng)大批卓越工程師,,支持青年人才挑大梁,、當主角,造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍,。不唯地域引進人才,,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才,,讓有真才實學的人才有用武之地,,就能形成天下英才聚神州、萬類霜天競自由的生動局面,,為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國提供強有力的人才支撐,。
(新華社北京9月29日電)
新華社評論員
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