武王街道：“六步”工作法鍛造過硬干部隊伍
更新時間：2022-4-12 9:26:26 來源：焦作日報
2021年專題區(qū)
今年年初以來，馬村區(qū)武王街道以開展“能力作風建設(shè)年”活動為抓手,，緊扣高質(zhì)量發(fā)展,，實施“六步”工作法，著力打造一支“守紀律,、有能力,、能干事”的模范干部隊伍，激發(fā)了干部隊伍的活力,。
全面安排部署,，在科學統(tǒng)籌中重引領(lǐng)。該街道認真貫徹落實上級安排部署,，第一時間成立“能力作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，認真部署開展能力作風建設(shè)的工作要求、工作步驟和工作重點,，明確人員分工,，強化責任落實，確�,！澳芰ψ黠L建設(shè)年”活動取得實效,。
狠抓理論學習，在素質(zhì)提升中強隊伍。該街道采取線上+線下的方式,，利用多種途徑加強學習,，提升機關(guān)干部的素質(zhì)能力；開展集中學習,、個人自學,、上微黨課等各種活動，充分運用學習強國,、干部網(wǎng)絡(luò)學院等學習平臺,，切實提升干部為民辦事、招商引資,、應(yīng)急處突等各項能力,。
開展“敲門行動”，在民情調(diào)研中轉(zhuǎn)作風,。該街道積極開展“敲門行動”,，通過“地毯式”排查，將疫情防控工作落細落實,，筑牢群防群控防線,；進行“三摸一排兩收集”，將群眾反映的意見和建議分類歸納,，建立民情檔案,，解決一批群眾關(guān)心關(guān)切的“急難愁盼”問題。
樹立實干導(dǎo)向,，在比學幫超中提能力,。該街道深入開展“一村一明白人”活動，引導(dǎo)村干部爭當能干肯干的“明白人”,、引領(lǐng)村級發(fā)展的“領(lǐng)路人”,；積極開展“雙帶雙爭”行動，在所轄各村以“老帶新”“強帶弱”的方式,，結(jié)成9對幫扶對子,，讓老黨員、五星黨支部書記向年輕村干部傳經(jīng)驗,、幫業(yè)務(wù),、帶作風，提升街道整體工作水平,。
增強服務(wù)意識,，在為民辦事中增效能。該街道以開展“能力作風建設(shè)年”活動為契機,，堅持把人居環(huán)境整治擺在突出位置,，圍繞“凈起來,、綠起來、亮起來,、美起來”的目標,，向亂搭亂建、亂堆亂放,、亂倒亂扔開刀,，每周開展一次人居環(huán)境整治觀摩評比活動，不斷增強轄區(qū)群眾的幸福感,、獲得感,、安全感。
優(yōu)化營商環(huán)境,，在服務(wù)企業(yè)中促發(fā)展,。該街道要求機關(guān)干部充當政策“宣傳員”、問題“收集員”,、企業(yè)“服務(wù)員”的角色,，與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的聯(lián)系，宣傳最新政策,，收集最新數(shù)據(jù),，建立問題臺賬，積極優(yōu)化營商環(huán)境,，促進企業(yè)發(fā)展,，提振企業(yè)信心。該街道黨工委還定期召開“萬人助萬企”問題集中交辦會,，對收集的企業(yè)問題分類研判,、條條分析、逐項解決,，受到了轄區(qū)企業(yè)的一致好評。
（記者張蕊）
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今年年初以來，馬村區(qū)武王街道以開展“能力作風建設(shè)年”活動為抓手,，緊扣高質(zhì)量發(fā)展,，實施“六步”工作法，著力打造一支“守紀律,、有能力,、能干事”的模范干部隊伍，激發(fā)了干部隊伍的活力,。
全面安排部署,，在科學統(tǒng)籌中重引領(lǐng)。該街道認真貫徹落實上級安排部署,，第一時間成立“能力作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，認真部署開展能力作風建設(shè)的工作要求、工作步驟和工作重點,，明確人員分工,，強化責任落實,，確保“能力作風建設(shè)年”活動取得實效,。
狠抓理論學習,，在素質(zhì)提升中強隊伍。該街道采取線上+線下的方式,，利用多種途徑加強學習,，提升機關(guān)干部的素質(zhì)能力；開展集中學習,、個人自學,、上微黨課等各種活動，充分運用學習強國,、干部網(wǎng)絡(luò)學院等學習平臺,，切實提升干部為民辦事、招商引資,、應(yīng)急處突等各項能力,。
開展“敲門行動”，在民情調(diào)研中轉(zhuǎn)作風,。該街道積極開展“敲門行動”,，通過“地毯式”排查，將疫情防控工作落細落實,，筑牢群防群控防線,；進行“三摸一排兩收集”，將群眾反映的意見和建議分類歸納,，建立民情檔案,，解決一批群眾關(guān)心關(guān)切的“急難愁盼”問題。
樹立實干導(dǎo)向,，在比學幫超中提能力,。該街道深入開展“一村一明白人”活動，引導(dǎo)村干部爭當能干肯干的“明白人”,、引領(lǐng)村級發(fā)展的“領(lǐng)路人”,；積極開展“雙帶雙爭”行動，在所轄各村以“老帶新”“強帶弱”的方式,，結(jié)成9對幫扶對子，讓老黨員,、五星黨支部書記向年輕村干部傳經(jīng)驗,、幫業(yè)務(wù)、帶作風,，提升街道整體工作水平,。
增強服務(wù)意識,，在為民辦事中增效能。該街道以開展“能力作風建設(shè)年”活動為契機,，堅持把人居環(huán)境整治擺在突出位置,，圍繞“凈起來、綠起來,、亮起來,、美起來”的目標，向亂搭亂建,、亂堆亂放,、亂倒亂扔開刀，每周開展一次人居環(huán)境整治觀摩評比活動,，不斷增強轄區(qū)群眾的幸福感,、獲得感、安全感,。
優(yōu)化營商環(huán)境,，在服務(wù)企業(yè)中促發(fā)展。該街道要求機關(guān)干部充當政策“宣傳員”,、問題“收集員”,、企業(yè)“服務(wù)員”的角色，與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的聯(lián)系,，宣傳最新政策,，收集最新數(shù)據(jù)，建立問題臺賬,，積極優(yōu)化營商環(huán)境,，促進企業(yè)發(fā)展，提振企業(yè)信心,。該街道黨工委還定期召開“萬人助萬企”問題集中交辦會,，對收集的企業(yè)問題分類研判、條條分析,、逐項解決,，受到了轄區(qū)企業(yè)的一致好評。
（記者張蕊）
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