2021年專題區(qū)
各縣(市,、區(qū))委組織部,、示范區(qū)黨工委組織部:
面對當前嚴峻復(fù)雜的疫情防控形勢,全市廣大黨員干部群眾積極響應(yīng)市委,、市政府號召,,挺身而出、沖鋒在前,,全面落實群防群控措施,,成為阻斷疫情傳入的堅強屏障。為持續(xù)打好關(guān)心關(guān)愛組合拳,,激勵廣大黨員干部群眾迎難而上,、堅守一線,筑牢疫情防控堅固防線,。提出如下措施:
1.安排一次輪休調(diào)休,。對較長時間超負荷工作或患有慢性疾病的一線防控工作人員,要安排強制休息,�,?茖W(xué)調(diào)度和統(tǒng)籌人員力量,在不影響防控工作的前提下,,采取輪休,、調(diào)休等方式,保證一線人員得到及時休整,。對因疫情防控不能休假的人員,,按規(guī)定適時安排剛性補休。
2.加強一線考察識別,。建立在疫情防控一線識別,、評價、使用干部機制,,對一貫表現(xiàn)良好,、急難險重任務(wù)面前表現(xiàn)突出的機關(guān)事業(yè)干部,優(yōu)先晉職晉級、評先評優(yōu),;對表現(xiàn)突出,、符合條件的村(社區(qū))黨組織書記,優(yōu)先推薦參加公務(wù)員,、事業(yè)編制招錄(聘),;對表現(xiàn)突出的村(社區(qū))黨員、優(yōu)秀青年,、群眾志愿者等優(yōu)先納入“兩委”干部后備人才庫,;對表現(xiàn)突出、符合條件的積極分子優(yōu)先發(fā)展入黨,。
3.做好一線生活保障,。對因工作不能按時就餐的一線防控工作人員,要送餐到點上,,統(tǒng)籌安排好卡點值班,,確保人員輪流就餐�,?c配備預(yù)防心腦血管,、高血壓等突發(fā)疾病的急救藥品,開展個人防護和醫(yī)護知識培訓(xùn),。根據(jù)省市相關(guān)文件精神,,落實一線人員相應(yīng)生活補助。
4.開展一線心理疏導(dǎo),。采取熱線咨詢,、線上溝通、現(xiàn)場交流等方式,,對一線防控人員,、有需求的人員進行針對性心理疏導(dǎo),減壓釋負,、減少焦慮,。
5.辦理一份健康保險。為一線防控人員購買一份新冠肺炎專項健康保險,,年度健康體檢安排增加自選項目,。
6.褒獎一批青年志愿者。積極發(fā)動返鄉(xiāng)大學(xué)生,、青年志愿者等有序參與疫情防控,,充實一線力量。對表現(xiàn)優(yōu)異的大學(xué)生,、青年志愿者等,,通過向所在學(xué)校(院系)寄送表揚信,、出具參加疫情防控工作證明、評選優(yōu)秀大學(xué)生志愿者等方式加強激勵,。
7.提高一線評優(yōu)比例,。評定年度考核優(yōu)秀等次,重點向一線表現(xiàn)突出的人員和醫(yī)務(wù)工作者傾斜,,并適當提高比例,。對表現(xiàn)特別突出的基層機關(guān)事業(yè)單位和工作人員,可及時按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎,、記功獎勵,。宣傳表揚一批疫情防控一線涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人,,向全社會傳遞齊心協(xié)力戰(zhàn)勝疫情的強大正能量,。
8.解除一線人員后顧之憂。采取“多幫一”“一對一”等方式,,幫助參與疫情防控的黨員干部解決好家庭生活,、子女學(xué)習(xí),、家屬就醫(yī)等問題和困難,,送去黨和政府的關(guān)心溫暖。
9.落實一線容錯機制,。對疫情防控工作中,,勇于擔當、果斷決策,、及時處置,,但存在程序瑕疵或一定失誤,未造成嚴重后果的,,予以容錯免責,、撐腰鼓勁。
10.推動一線減壓減負,。各級各單位做好工作調(diào)度,,避免隨意、多頭向基層發(fā)通知,、要數(shù)據(jù),、要材料,減少一線人員重復(fù)勞動,,確保集中精力做好疫情防控工作,。
各縣(市、區(qū))委組織部門可結(jié)合實際開展多種形式的 “暖心”活動,,讓在一線奮戰(zhàn)的黨員干部群眾從關(guān)心關(guān)愛中感受到黨組織的溫暖,,堅定信心,、聚焦聚力,堅決守牢疫情防控安全防線,。
中共焦作市委組織部
2022年1月18日
焦作網(wǎng)免責聲明: | ||||||||
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各縣(市,、區(qū))委組織部,、示范區(qū)黨工委組織部:
面對當前嚴峻復(fù)雜的疫情防控形勢,全市廣大黨員干部群眾積極響應(yīng)市委,、市政府號召,,挺身而出、沖鋒在前,,全面落實群防群控措施,,成為阻斷疫情傳入的堅強屏障。為持續(xù)打好關(guān)心關(guān)愛組合拳,,激勵廣大黨員干部群眾迎難而上,、堅守一線,筑牢疫情防控堅固防線,。提出如下措施:
1.安排一次輪休調(diào)休,。對較長時間超負荷工作或患有慢性疾病的一線防控工作人員,要安排強制休息,�,?茖W(xué)調(diào)度和統(tǒng)籌人員力量,在不影響防控工作的前提下,,采取輪休,、調(diào)休等方式,保證一線人員得到及時休整,。對因疫情防控不能休假的人員,,按規(guī)定適時安排剛性補休。
2.加強一線考察識別,。建立在疫情防控一線識別、評價,、使用干部機制,,對一貫表現(xiàn)良好、急難險重任務(wù)面前表現(xiàn)突出的機關(guān)事業(yè)干部,,優(yōu)先晉職晉級,、評先評優(yōu);對表現(xiàn)突出,、符合條件的村(社區(qū))黨組織書記,,優(yōu)先推薦參加公務(wù)員、事業(yè)編制招錄(聘),;對表現(xiàn)突出的村(社區(qū))黨員,、優(yōu)秀青年、群眾志愿者等優(yōu)先納入“兩委”干部后備人才庫,;對表現(xiàn)突出,、符合條件的積極分子優(yōu)先發(fā)展入黨,。
3.做好一線生活保障。對因工作不能按時就餐的一線防控工作人員,,要送餐到點上,,統(tǒng)籌安排好卡點值班,確保人員輪流就餐,�,?c配備預(yù)防心腦血管、高血壓等突發(fā)疾病的急救藥品,,開展個人防護和醫(yī)護知識培訓(xùn),。根據(jù)省市相關(guān)文件精神,落實一線人員相應(yīng)生活補助,。
4.開展一線心理疏導(dǎo),。采取熱線咨詢、線上溝通,、現(xiàn)場交流等方式,,對一線防控人員、有需求的人員進行針對性心理疏導(dǎo),,減壓釋負,、減少焦慮。
5.辦理一份健康保險,。為一線防控人員購買一份新冠肺炎專項健康保險,,年度健康體檢安排增加自選項目。
6.褒獎一批青年志愿者,。積極發(fā)動返鄉(xiāng)大學(xué)生,、青年志愿者等有序參與疫情防控,充實一線力量,。對表現(xiàn)優(yōu)異的大學(xué)生,、青年志愿者等,通過向所在學(xué)校(院系)寄送表揚信,、出具參加疫情防控工作證明,、評選優(yōu)秀大學(xué)生志愿者等方式加強激勵。
7.提高一線評優(yōu)比例,。評定年度考核優(yōu)秀等次,,重點向一線表現(xiàn)突出的人員和醫(yī)務(wù)工作者傾斜,并適當提高比例,。對表現(xiàn)特別突出的基層機關(guān)事業(yè)單位和工作人員,,可及時按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎、記功獎勵,。宣傳表揚一批疫情防控一線涌現(xiàn)出的先進集體,、先進個人,,向全社會傳遞齊心協(xié)力戰(zhàn)勝疫情的強大正能量。
8.解除一線人員后顧之憂,。采取“多幫一”“一對一”等方式,,幫助參與疫情防控的黨員干部解決好家庭生活、子女學(xué)習(xí),、家屬就醫(yī)等問題和困難,,送去黨和政府的關(guān)心溫暖。
9.落實一線容錯機制,。對疫情防控工作中,,勇于擔當、果斷決策,、及時處置,,但存在程序瑕疵或一定失誤,未造成嚴重后果的,,予以容錯免責,、撐腰鼓勁。
10.推動一線減壓減負,。各級各單位做好工作調(diào)度,,避免隨意、多頭向基層發(fā)通知,、要數(shù)據(jù),、要材料,減少一線人員重復(fù)勞動,,確保集中精力做好疫情防控工作,。
各縣(市、區(qū))委組織部門可結(jié)合實際開展多種形式的 “暖心”活動,,讓在一線奮戰(zhàn)的黨員干部群眾從關(guān)心關(guān)愛中感受到黨組織的溫暖,,堅定信心、聚焦聚力,,堅決守牢疫情防控安全防線。
中共焦作市委組織部
2022年1月18日
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