關于加強疫情防控一線黨員干部群眾激勵關愛的通知
更新時間：2022-1-20 9:41:42 來源：焦作日報
2021年專題區(qū)
各縣（市,、區(qū)）委組織部,、示范區(qū)黨工委組織部：
面對當前嚴峻復雜的疫情防控形勢,，全市廣大黨員干部群眾積極響應市委,、市政府號召,，挺身而出,、沖鋒在前,，全面落實群防群控措施，成為阻斷疫情傳入的堅強屏障,。為持續(xù)打好關心關愛組合拳,，激勵廣大黨員干部群眾迎難而上、堅守一線,，筑牢疫情防控堅固防線,。提出如下措施：
1.安排一次輪休調休。對較長時間超負荷工作或患有慢性疾病的一線防控工作人員,，要安排強制休息�,？茖W調度和統(tǒng)籌人員力量,，在不影響防控工作的前提下，采取輪休,、調休等方式,，保證一線人員得到及時休整。對因疫情防控不能休假的人員,，按規(guī)定適時安排剛性補休,。
2.加強一線考察識別。建立在疫情防控一線識別,、評價,、使用干部機制，對一貫表現(xiàn)良好,、急難險重任務面前表現(xiàn)突出的機關事業(yè)干部,，優(yōu)先晉職晉級,、評先評優(yōu)；對表現(xiàn)突出,、符合條件的村（社區(qū)）黨組織書記,，優(yōu)先推薦參加公務員、事業(yè)編制招錄（聘）,；對表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）黨員,、優(yōu)秀青年、群眾志愿者等優(yōu)先納入“兩委”干部后備人才庫,；對表現(xiàn)突出,、符合條件的積極分子優(yōu)先發(fā)展入黨。
3.做好一線生活保障,。對因工作不能按時就餐的一線防控工作人員,，要送餐到點上，統(tǒng)籌安排好卡點值班,，確保人員輪流就餐,。卡點配備預防心腦血管,、高血壓等突發(fā)疾病的急救藥品,，開展個人防護和醫(yī)護知識培訓。根據(jù)省市相關文件精神,，落實一線人員相應生活補助,。
4.開展一線心理疏導。采取熱線咨詢,、線上溝通,、現(xiàn)場交流等方式，對一線防控人員,、有需求的人員進行針對性心理疏導,，減壓釋負、減少焦慮,。
5.辦理一份健康保險,。為一線防控人員購買一份新冠肺炎專項健康保險，年度健康體檢安排增加自選項目,。
6.褒獎一批青年志愿者,。積極發(fā)動返鄉(xiāng)大學生、青年志愿者等有序參與疫情防控,，充實一線力量,。對表現(xiàn)優(yōu)異的大學生、青年志愿者等,，通過向所在學校（院系）寄送表揚信,、出具參加疫情防控工作證明,、評選優(yōu)秀大學生志愿者等方式加強激勵。
7.提高一線評優(yōu)比例,。評定年度考核優(yōu)秀等次,，重點向一線表現(xiàn)突出的人員和醫(yī)務工作者傾斜，并適當提高比例,。對表現(xiàn)特別突出的基層機關事業(yè)單位和工作人員，可及時按有關規(guī)定給予嘉獎,、記功獎勵,。宣傳表揚一批疫情防控一線涌現(xiàn)出的先進集體,、先進個人，向全社會傳遞齊心協(xié)力戰(zhàn)勝疫情的強大正能量,。
8.解除一線人員后顧之憂。采取“多幫一”“一對一”等方式,，幫助參與疫情防控的黨員干部解決好家庭生活、子女學習,、家屬就醫(yī)等問題和困難,，送去黨和政府的關心溫暖,。
9.落實一線容錯機制。對疫情防控工作中,，勇于擔當,、果斷決策,、及時處置，但存在程序瑕疵或一定失誤,，未造成嚴重后果的,，予以容錯免責、撐腰鼓勁,。
10.推動一線減壓減負。各級各單位做好工作調度，避免隨意,、多頭向基層發(fā)通知,、要數(shù)據(jù),、要材料，減少一線人員重復勞動,，確保集中精力做好疫情防控工作,。
各縣（市,、區(qū)）委組織部門可結合實際開展多種形式的 “暖心”活動,，讓在一線奮戰(zhàn)的黨員干部群眾從關心關愛中感受到黨組織的溫暖,，堅定信心,、聚焦聚力，堅決守牢疫情防控安全防線,。
中共焦作市委組織部
2022年1月18日
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各縣（市,、區(qū)）委組織部,、示范區(qū)黨工委組織部：
面對當前嚴峻復雜的疫情防控形勢，全市廣大黨員干部群眾積極響應市委,、市政府號召,，挺身而出、沖鋒在前,，全面落實群防群控措施,，成為阻斷疫情傳入的堅強屏障。為持續(xù)打好關心關愛組合拳,，激勵廣大黨員干部群眾迎難而上,、堅守一線,，筑牢疫情防控堅固防線。提出如下措施：
1.安排一次輪休調休,。對較長時間超負荷工作或患有慢性疾病的一線防控工作人員，要安排強制休息,�,？茖W調度和統(tǒng)籌人員力量,，在不影響防控工作的前提下,，采取輪休、調休等方式,，保證一線人員得到及時休整,。對因疫情防控不能休假的人員，按規(guī)定適時安排剛性補休,。
2.加強一線考察識別。建立在疫情防控一線識別、評價,、使用干部機制，對一貫表現(xiàn)良好,、急難險重任務面前表現(xiàn)突出的機關事業(yè)干部,，優(yōu)先晉職晉級、評先評優(yōu),；對表現(xiàn)突出,、符合條件的村（社區(qū)）黨組織書記，優(yōu)先推薦參加公務員,、事業(yè)編制招錄（聘）；對表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）黨員,、優(yōu)秀青年、群眾志愿者等優(yōu)先納入“兩委”干部后備人才庫,；對表現(xiàn)突出,、符合條件的積極分子優(yōu)先發(fā)展入黨,。
3.做好一線生活保障,。對因工作不能按時就餐的一線防控工作人員,，要送餐到點上，統(tǒng)籌安排好卡點值班,，確保人員輪流就餐�,？c配備預防心腦血管、高血壓等突發(fā)疾病的急救藥品,，開展個人防護和醫(yī)護知識培訓。根據(jù)省市相關文件精神,，落實一線人員相應生活補助。
4.開展一線心理疏導,。采取熱線咨詢,、線上溝通、現(xiàn)場交流等方式,，對一線防控人員,、有需求的人員進行針對性心理疏導，減壓釋負,、減少焦慮,。
5.辦理一份健康保險。為一線防控人員購買一份新冠肺炎專項健康保險,，年度健康體檢安排增加自選項目。
6.褒獎一批青年志愿者,。積極發(fā)動返鄉(xiāng)大學生,、青年志愿者等有序參與疫情防控,，充實一線力量,。對表現(xiàn)優(yōu)異的大學生、青年志愿者等,，通過向所在學校（院系）寄送表揚信、出具參加疫情防控工作證明,、評選優(yōu)秀大學生志愿者等方式加強激勵,。
7.提高一線評優(yōu)比例。評定年度考核優(yōu)秀等次,，重點向一線表現(xiàn)突出的人員和醫(yī)務工作者傾斜,，并適當提高比例。對表現(xiàn)特別突出的基層機關事業(yè)單位和工作人員,，可及時按有關規(guī)定給予嘉獎、記功獎勵,。宣傳表揚一批疫情防控一線涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人,，向全社會傳遞齊心協(xié)力戰(zhàn)勝疫情的強大正能量。
8.解除一線人員后顧之憂,。采取“多幫一”“一對一”等方式,，幫助參與疫情防控的黨員干部解決好家庭生活,、子女學習、家屬就醫(yī)等問題和困難,，送去黨和政府的關心溫暖。
9.落實一線容錯機制,。對疫情防控工作中，勇于擔當,、果斷決策,、及時處置，但存在程序瑕疵或一定失誤,，未造成嚴重后果的,，予以容錯免責,、撐腰鼓勁。
10.推動一線減壓減負,。各級各單位做好工作調度,，避免隨意、多頭向基層發(fā)通知,、要數(shù)據(jù),、要材料,，減少一線人員重復勞動，確保集中精力做好疫情防控工作,。
各縣（市、區(qū)）委組織部門可結合實際開展多種形式的 “暖心”活動,，讓在一線奮戰(zhàn)的黨員干部群眾從關心關愛中感受到黨組織的溫暖,，堅定信心,、聚焦聚力，堅決守牢疫情防控安全防線,。
中共焦作市委組織部
2022年1月18日
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