正己守道 平安中信
——中信銀行焦作分行榮獲2020年度總行合規(guī)管理先進(jìn)集體和個(gè)人表彰
——中信銀行焦作分行榮獲2020年度總行合規(guī)管理先進(jìn)集體和個(gè)人表彰
更新時(shí)間：2021-3-11 17:46:47 來源：焦作網(wǎng)
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2021年專題區(qū)
近日,，中信銀行召開2021年合規(guī)工作會(huì)議，表彰2020年度合規(guī)管理先進(jìn)集體和個(gè)人,中信銀行焦作分行被評(píng)為總行合規(guī)管理先進(jìn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),，是河南區(qū)域唯一一家二級(jí)分行,。
2020年，中信銀行焦作分行在當(dāng)?shù)卣�,、監(jiān)管部門的大力支持和監(jiān)督下,，合法合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，積極營(yíng)造全員合規(guī)的文化氛圍,，全年實(shí)現(xiàn)了無案件,、無合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件、無監(jiān)管處罰的目標(biāo),。一是組織風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化季活動(dòng),，開展了風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化宣傳、培訓(xùn)宣貫,、警示教育活動(dòng),、風(fēng)險(xiǎn)排查、討論反思,、整改整治,、隨學(xué)隨考等工作,，進(jìn)一步鞏固我行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化建設(shè)成效,；二是組織學(xué)習(xí)《近年監(jiān)管檢查100個(gè)風(fēng)險(xiǎn)梳理及風(fēng)險(xiǎn)防控措施》，由牽頭部門利用條線例會(huì),、專題培訓(xùn),、警示教育等形式，結(jié)合監(jiān)管處罰情況與我行具體履職現(xiàn)況進(jìn)行逐條分析,，切實(shí)做到由前車之鑒自證,、以他山之石省身；三是充分應(yīng)用總行開發(fā)的“內(nèi)控合規(guī)5C”系統(tǒng),，將日常工作中的三講宣貫,、培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)管政策、警示教育,、崗位制衡,、盡職監(jiān)督、行為管理,、三新準(zhǔn)入,、授權(quán)管理、外規(guī)內(nèi)化,、制度管理,、合規(guī)審核、飛行檢查,、業(yè)務(wù)自查,、風(fēng)險(xiǎn)排查、內(nèi)控檢查,、源頭整改,、責(zé)任認(rèn)定、整改督辦,、流程重檢等工作逐一錄入,，實(shí)現(xiàn)合規(guī)工作的留痕管理，便于日常管理和考核,。
成績(jī)屬于過去,，奮斗成就未來。2021年,，中信銀行焦作分行將珍惜榮譽(yù),、繼續(xù)努力，提升內(nèi)控合規(guī)有效性,，構(gòu)建“縱橫聯(lián)動(dòng),、協(xié)同共治”聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，正己守道,，持續(xù)打造“平安中信”,，為焦作地區(qū)金融穩(wěn)定貢獻(xiàn)中信力量！
（供稿人：焦作分行 馬雪紅）
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近日，中信銀行召開2021年合規(guī)工作會(huì)議,，表彰2020年度合規(guī)管理先進(jìn)集體和個(gè)人,中信銀行焦作分行被評(píng)為總行合規(guī)管理先進(jìn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，是河南區(qū)域唯一一家二級(jí)分行,。
2020年,，中信銀行焦作分行在當(dāng)?shù)卣⒈O(jiān)管部門的大力支持和監(jiān)督下，合法合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),，積極營(yíng)造全員合規(guī)的文化氛圍,，全年實(shí)現(xiàn)了無案件、無合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件,、無監(jiān)管處罰的目標(biāo),。一是組織風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化季活動(dòng)，開展了風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化宣傳,、培訓(xùn)宣貫,、警示教育活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)排查,、討論反思,、整改整治、隨學(xué)隨考等工作,，進(jìn)一步鞏固我行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化建設(shè)成效,；二是組織學(xué)習(xí)《近年監(jiān)管檢查100個(gè)風(fēng)險(xiǎn)梳理及風(fēng)險(xiǎn)防控措施》，由牽頭部門利用條線例會(huì),、專題培訓(xùn),、警示教育等形式，結(jié)合監(jiān)管處罰情況與我行具體履職現(xiàn)況進(jìn)行逐條分析,，切實(shí)做到由前車之鑒自證,、以他山之石省身；三是充分應(yīng)用總行開發(fā)的“內(nèi)控合規(guī)5C”系統(tǒng),，將日常工作中的三講宣貫,、培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)管政策,、警示教育,、崗位制衡、盡職監(jiān)督,、行為管理,、三新準(zhǔn)入、授權(quán)管理,、外規(guī)內(nèi)化,、制度管理、合規(guī)審核,、飛行檢查,、業(yè)務(wù)自查、風(fēng)險(xiǎn)排查,、內(nèi)控檢查,、源頭整改,、責(zé)任認(rèn)定、整改督辦,、流程重檢等工作逐一錄入,，實(shí)現(xiàn)合規(guī)工作的留痕管理，便于日常管理和考核,。
成績(jī)屬于過去,，奮斗成就未來。2021年,，中信銀行焦作分行將珍惜榮譽(yù),、繼續(xù)努力，提升內(nèi)控合規(guī)有效性,，構(gòu)建“縱橫聯(lián)動(dòng),、協(xié)同共治”聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，正己守道,，持續(xù)打造“平安中信”,，為焦作地區(qū)金融穩(wěn)定貢獻(xiàn)中信力量！
（供稿人：焦作分行 馬雪紅）
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