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2021年專題區(qū)

中信銀行焦作分行召開運(yùn)營條線重點(diǎn)工作會議
更新時(shí)間:2021-6-21 9:45:48    來源:焦作網(wǎng)

  為貫徹落實(shí)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、黨建與業(yè)務(wù)深度融合要求,,全面提升運(yùn)營人員行為管理和案件防控水平,,提升運(yùn)營人員對考核辦法的理解,2021年6月20日中信銀行焦作分行召開運(yùn)營條線重點(diǎn)工作會議,。全體運(yùn)營人員現(xiàn)場參加本次培訓(xùn),。

  首先,由分行運(yùn)營管理部對2021年運(yùn)營條線考核辦法進(jìn)行宣講解讀,,同時(shí)結(jié)合運(yùn)營人員一季度考核結(jié)果逐項(xiàng)分析,,通過考核結(jié)果分析每個(gè)人的短板和今后的提升方向。然后,,檢查輔導(dǎo)員就近期監(jiān)控檢查問題,、發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)案例進(jìn)行業(yè)務(wù)提示,同時(shí)以案例的形式講解每個(gè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,提高培訓(xùn)人員的理解力和認(rèn)同感,。

  隨后,由支行優(yōu)秀柜員代表為全體運(yùn)營人員講解現(xiàn)金出納長短款掛賬業(yè)務(wù)處理流程,,現(xiàn)場培訓(xùn)人員積極提問,,氣氛活躍。

  接下來,,由運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人總結(jié)了關(guān)于現(xiàn)金出納,、支付結(jié)算、會計(jì)核算,、員工行為管理等方面的典型案例,,針對案例基本情況,違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行逐一講解,,對案件發(fā)生的原因進(jìn)行深度剖析,,從運(yùn)營人員的角度分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),告誡全體運(yùn)營人員要堅(jiān)守底線,、提升風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,。最后,,以《立足自身崗位 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 錘煉道德品行》為主題開展黨課教育,通過責(zé)任心,、提升自身價(jià)值,、直面問題、有目標(biāo),、有擔(dān)當(dāng)?shù)攘鶄(gè)方面結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解,,鼓勵(lì)運(yùn)營人員要做一個(gè)有責(zé)任、有目標(biāo),、有擔(dān)當(dāng),、有誠信,、有上進(jìn)心的運(yùn)營人,。

  本次會議通過落實(shí)“黨建+運(yùn)營”工作,增強(qiáng)了運(yùn)營人員的黨性修養(yǎng),,提高運(yùn)營人員的風(fēng)險(xiǎn)防控能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),、為持續(xù)提升運(yùn)營服務(wù)質(zhì)效發(fā)揮了積極作用。中信銀行焦作分行今后將積極通過培訓(xùn),、考核,、檢查等方式,不斷固強(qiáng)補(bǔ)弱,,提高運(yùn)營人員的隊(duì)伍素質(zhì),,在控風(fēng)險(xiǎn)、保合規(guī)的前提下為分行業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障,。

文章編輯:陳婷 
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中信銀行焦作分行召開運(yùn)營條線重點(diǎn)工作會議
2021-6-21 9:45:48    來源:焦作網(wǎng)

  為貫徹落實(shí)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,、黨建與業(yè)務(wù)深度融合要求,,全面提升運(yùn)營人員行為管理和案件防控水平,提升運(yùn)營人員對考核辦法的理解,,2021年6月20日中信銀行焦作分行召開運(yùn)營條線重點(diǎn)工作會議,。全體運(yùn)營人員現(xiàn)場參加本次培訓(xùn)。

  首先,,由分行運(yùn)營管理部對2021年運(yùn)營條線考核辦法進(jìn)行宣講解讀,,同時(shí)結(jié)合運(yùn)營人員一季度考核結(jié)果逐項(xiàng)分析,通過考核結(jié)果分析每個(gè)人的短板和今后的提升方向,。然后,,檢查輔導(dǎo)員就近期監(jiān)控檢查問題、發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)案例進(jìn)行業(yè)務(wù)提示,,同時(shí)以案例的形式講解每個(gè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,提高培訓(xùn)人員的理解力和認(rèn)同感。

  隨后,,由支行優(yōu)秀柜員代表為全體運(yùn)營人員講解現(xiàn)金出納長短款掛賬業(yè)務(wù)處理流程,,現(xiàn)場培訓(xùn)人員積極提問,氣氛活躍。

  接下來,,由運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人總結(jié)了關(guān)于現(xiàn)金出納,、支付結(jié)算、會計(jì)核算,、員工行為管理等方面的典型案例,,針對案例基本情況,違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行逐一講解,,對案件發(fā)生的原因進(jìn)行深度剖析,,從運(yùn)營人員的角度分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),告誡全體運(yùn)營人員要堅(jiān)守底線,、提升風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,。最后,以《立足自身崗位 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 錘煉道德品行》為主題開展黨課教育,,通過責(zé)任心,、提升自身價(jià)值、直面問題,、有目標(biāo),、有擔(dān)當(dāng)?shù)攘鶄(gè)方面結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解,,鼓勵(lì)運(yùn)營人員要做一個(gè)有責(zé)任,、有目標(biāo)、有擔(dān)當(dāng),、有誠信,、有上進(jìn)心的運(yùn)營人。

  本次會議通過落實(shí)“黨建+運(yùn)營”工作,,增強(qiáng)了運(yùn)營人員的黨性修養(yǎng),,提高運(yùn)營人員的風(fēng)險(xiǎn)防控能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、為持續(xù)提升運(yùn)營服務(wù)質(zhì)效發(fā)揮了積極作用,。中信銀行焦作分行今后將積極通過培訓(xùn),、考核、檢查等方式,,不斷固強(qiáng)補(bǔ)弱,,提高運(yùn)營人員的隊(duì)伍素質(zhì),在控風(fēng)險(xiǎn),、保合規(guī)的前提下為分行業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障,。

文章編輯:陳婷 
 

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